オペレータの現状について語るスレ28

サブの負担が大きいからチーフになると途端に何もしなくなるんだよな

たまにチーフがエラー検知、対応、電話連絡してるのを見ると
「お、珍しい、仕事してらｗｗｗ」
と思うｗ

＞工場の離任なんてほぼ100%退職だからな。

これはそのとおり
派遣、契約、期間、は本当に不安定
大手は社員登用する気がほぼないので95％の人が雇止めで契約満了
正社員になれるのはほんの一握りで配属先の都合の要素が強い

２年以上勤務、推薦されて登用試験を受けられる人たち、に限定しても正社員登用は２割程度

工場は契約か期間雇用でジプシーしてるおじさんおばさんが多い
本当だよ
スキルなし40代だと年齢的に中小零細の社員になるよりそのほうが年収が高くなるから

前スレでも出てたんだけど
毎年4月最終金曜日に行われている全拠点のオペの代表が一堂に会するイベントが
コロナで延期されたんだけどそれが今日行われるんで
管理者と今日の昼勤のシフトリーダーが本社に行ってて今日は手薄なんだけど
こういうときに限って大障害が起きるのをなんて言うんだっけ？
デジャブじゃないよな

大手・量産・空調完備なら確実にオペより工員の方がラクに稼げるよ

オペは業界で底辺扱いされてるだけで実は浅く広くなんでも押し付けられてるブラック職種でストレスが強い

立場も弱い

>>68
管理者が無能だから

>>69
管理者は客先SIの言いなりの傀儡みたいな人
予算を減らされたらオペを減らすｗ
オペ業務はなにひとつできないｗｗｗ

オペの離職率すごいよ
人間関係が破綻してるから

物騒だな

オペのみんなも気を付けて夜勤に出勤するように！

経歴詐称とか当たり前にあるからろくでもないメンバーが入ってくるんだよな
そういう会社がどんどんなくなれば不当な扱いも減る気がするんだけどな

マッスル北村ってジョニー・ウォーカーに瞬殺されてたじゃん
マッスルまするといい勝負だろ

頭は全然良くないけどこずるい感じの人は多い

よく分からないことで知識マウントを取ってきたり長々と知識自慢してくるのもいる

マーフィーじゃね

>>71
オペならよしたほうがいいですよｗ

仕事しないリーダーのせいでサブやヒラがいつも忙しい糞現場

オペとの違い

老害がいる

オペは社内異動で離任になるケースも多い。
そいつの社内の事情なんて他社の連中には分からんから、
現場離れる＝退職と勘違いしてる奴も多い。
工場の離任なんてほぼ100%退職だからな。
実際の退職率という点ではオペは底辺職の中では低い方だと思う。

40〜60代でこの仕事をしてしまっている人はこれからどういうキャリアを辿るの？

ボーナスがないと言ってたから外注の契約社員だったと思う
他人に仕事押し付けて文句だけ垂れてたクズが異動先でどうなろうと知ったこっちゃないわ
ベテランのリーダーが「あいつ食っていけるのか？」とか言ってたけど

知らんわ！

上も腐ってるからだよ

https://news.yahoo.co.jp/articles/90167c89a83c292ece83428b892a6b2570284c85
IT人材会社スカイテック、技術者経歴を偽装か　「全部ウソ」証言も

こういうのって業界では日常茶飯事じゃないの？

俺の友人で工場勤めしてる奴がいて、
そいつのシフト表見せて貰ったけど、
日本人が友人含めて二人しかいない状態w
どんだけヤバい現場なのかと呆れたわ

一応健康には気を遣ってサプリ飲んでるらしいけど、
たまに会う高校時代の同級生の集まりの中では
友人が一番老けてて常に怠いと言ってるわ

働いた分だけ金になるなら愛歓迎やで

＞逃げる外注チーフとかどこにいるんだよ

日立系ＳＩの外注チーフはすぐ逃げるよ
オペ歴５年のチーフでもわからないことから逃げる
作業もほとんどしない

外注の契約社員オペで
既婚子供２人とかすげーな
それで責任感あるなら
まだしも嫌なことから逃げるタイプとか
釣りを疑うレベル

仕事量と労働時間考えてみろよ
やってる仕事と貰ってる給料のコスパで考えたら工場や介護よりはるかにマシ
未だに出てくる工場推しの奴は何なんだろ

工場のガチ老害とオペ脳先輩はちゃうやで

せやろか

逃げる外注チーフとかどこにいるんだよ
プロパなら誰も咎めなくてそういうのが幅を利かせるのも分かるけど
お前らが言ってるのって外注だろ？
上にチクったらベテランだろうが一発で退場だぞ

そいつも面倒事やわからないことからは逃げてた
異動で現場からも逃げてったよ
既婚で2人のガキがいるとは思えないくらい無責任で無気力な奴だった
茶髪のオペはロクなのがいない

関越ソフトウェアの奴いる？

工場も手を動かすだけでバカはバカだから
それしか選択肢がないおっさん以外はよしたほうがいい
陰口や誹謗中傷は工場も同じかオペ以上にある

今更感

そんなのいらないだろ逃げるなら根拠を示させて徹底的に潰せ

サブorヒラ「佐藤さん（運用）がチーフに電話かわれって言ってマース！」
チーフ「なんで俺に振るんだよ！（怒）」

マジでこんなんだよ

相手がユーザーのときはすぐ逃げる
ユーザー連絡からも逃げる
ヒラorサブがサポセンに聞いて対応

長々と書いたけど

みんなには非正規工員にはなってほしくないな

オペシフトで耐えた人はIT業界内でステップアップしたほうがいい
劣悪なオペ現場で耐えたんだから

大手は非正規も日本人のみ
系列子になると外人だらけ

非正規はどっちも使い捨て

年収が工場や介護より低い

>>73
ないと思う
今まで働いたどの職場より糞

客先日立系SIの運用はチーフがシフトをまわしてると思い込んでて草も生えない
サブやヒラがうんざりして辞めるとそっちを非難する
まぁ、みんな無視して辞めてくけどね

サボる前提やろそれｗ

工場の老害って60過ぎてるからなｗ

金曜日にSEの偉いさんが集まって今後の対応を話し合った結果
8末までの在宅勤務が今年度一杯に延長されたようだ
それでサイト担当者に引き継ぎたい作業項目を
今月中に洗い出すらしい
仕事が増えるということか？

>>57
そうだな
お前のようなバカばかりだと思うよ

共通点は奴隷感

発達チー牛ばっか

だからなんで逃げるチーフを放置してんのって話だろ
逃げるチーフよりも逃げるチーフを放置してる上の問題だわ

DQNがチー牛を支配するのがオペ現場

草食系には厳しい仕事

すぐ辞めたみたいだけどね

客先常駐オペ現場は人間が糞過ぎる
糞オペが排除されない特有の慣習がある

すぐにマウント、キレる、怒鳴る
おまけに怠け者
どうしようもねーな

オペチーフは自己肯定感が低いから
他人下げ自分上げして精神を保つしかない

ジャイアンは普通の事してるだけでイイ奴に見えるの法則

監視係は在宅やで

オペにもいるだろ

実年齢とかじゃなくてさ