元スレ
1 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 19:15:18.55 .net
前スレ
オペレータの現状について語るスレ25
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1585919003/
35 :非決定性名無しさん:2020/05/29(金) 00:15:35 .net
世の中には四種類の人間がいる
?真面目で頭のいい奴
?不真面目で頭のいい奴
?真面目で頭の悪い奴
?不真面目で頭の悪い奴
オペには?と?の人間しかない
?はバカで?はゴミ
オペで周りに迷惑かけてんのは?ではなく?なんだわ
18 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 12:13:29.86 .net
125 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 10:02:08 .net
ろくな新人教育がないのは当たり前
所詮底辺の集まりだ
仕事やってるふりで楽する事だけ考えよう
という考えのチーフが多い
79 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 18:37:44.86 .net
110 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 07:55:35.61 .net
278 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 21:58:04.67 .net
馴れ合ってたチーフでも異動や転職でいなくなると途端に悪口しか言わないからな
12 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 21:40:46 .net
132 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 14:28:13.00 .net
204 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 13:04:54 .net
いま雑用社内SEやってるが使えないおっさんになったらオペに転職しようかな。
ていうかそんな人多いかな?
199 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 12:19:25 .net
263 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 14:07:21 .net
サバ保守運用もここにいてよいんか?
い移行、バージョンアップ、新規サバもやるけどそれだと違ってくる?
229 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 09:40:19 .net
93 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 23:07:35 .net
SES企業で正社員だったけど社長がたびたび声高に言う「年収400になりたくないか!!!」はギャグじゃなくて本気だったんだなと思うとなんとも言えない気持ちになる
13人居た同期は1年後には3人に
早番8時間夜番17時間のオペ現場に突っ込まれた30後半40前半しか残ってねえ
とりあえず面接無しに希望者はほぼ全員採用最低賃金で雇い4ヶ月以内に現場が見つからなければクビにし職歴汚す
あの企業はまた無差別採用してるんだろうか
77 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 18:36:16 .net
262 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 14:05:27 .net
246 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 21:16:09 .net
理不尽耐性、キチガイ耐性がついてるし、ヤマダ、ビックへの転職は元オペにぴったりだな
231 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 10:38:42 .net
>>229
俺もそう思って手配師営業の面接受けまくったけど今まで営業経験ないのにできるの?からのCCNAあるならもう一回オペからネットワークエンジニア目指さないか?エンジニア(笑)職なら採用する
の流ればっかで心やんだ
150 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 22:20:14 .net
前の会社で常駐先の現場で1人での休日出勤時に客先の外線で海外経由するダイヤルQ2に電話して多額の電話料金の請求が来るというインシデント起こして退場して本社に強制送還された先輩が
本社ではフロッピーのコピーくらいしか仕事が与えられずに半年後に退職したけど
次の仕事もオペレーターだったな
188 :非決定性名無しさん:2020/06/04(Thu) 23:22:38 .net
>>187
スレ的にはろくな扱い受けてなさそうだけど
本当に必要な存在なのん?
7 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 20:27:55.57 .net
D37って容量系のアベンドだろ?ログ消す必要あるのか?
同一データセットありなら分かるが、
それなら違うアベンドコードになるはずだが
2 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 19:17:17.32 .net
71 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 12:49:54 .net
派遣で時給2200円とか2500円とか2800円とかあるからそれでいいかな
COBOL勉強して経歴詐称してとか少し考えたことあるけど
データセンターの監視の仕事で8時間と夜勤16時間のシフトでいいや
224 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 05:15:10 .net
276 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 19:39:12 .net
転職ガイドとやらに書かれてたんだが
スキルには大きく2種類があります
1.社内においてのみ有益なスキル
2.社内社外に関わらず有効なスキル
転職の際には1は確実に全てが損なわれます
自己分析の上でよく検討しましょう
ごもっとも
117 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 14:45:50 .net
255 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 13:14:44 .net
もう手遅れかも
コロナで資格持ち未経験のポテンシャル採用が激減した
102 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 21:25:11.34 .net
おっさんなって挑戦すればよかったって後悔するよりまし。
234 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 12:17:05.21 .net
236 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 14:53:02 .net
オペ時代きつかった体験を語る流れ?
俺と先輩がその日の夜勤のペアだったんだが
何もせずに寝てる先輩に代わって本来90分取れる休憩なしで作業してたもんで
さすがに疲れからか引き継ぎ前の朝方に寝落ちしかけたとこを先輩に椅子を蹴られて一言「起きろ!」
頭にカッと血が上ったよ
色々言いたい事押し込めて謝ったけどね
65 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 09:44:07 .net
>>64
上四行はマジで多い
入場初日の人が理解できることが10年選手が理解できないとかザラ
頭が悪いというより発達障害系でキッチリ指示出さないとダメという感じ
さらに本人に理解力がないだけなのに、周りの言い方が悪い、
マニュアルの表現が悪いとキレ始めるしさ…
仕事内容や給料より人のレベルの低さにウンザリ
168 :非決定性名無しさん:2020/06/04(Thu) 11:39:07 .net
オペがいなかったら開発は完璧な自動化システム作らないといけないからな
20 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 15:00:34 .net
オペかダメなのは人に配慮することと事情や状況を考慮することができないからだよ
資格とか経験とかITスキルとかそんなものは二の次
物覚えよくてITスキルだけは一丁前に高いオペならいくらでも見てきたけど、
配慮と考慮ができるオペは一人も見たことないね
それができずにいくら資格の勉強しても無駄
277 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 20:48:01 .net
>>272
使えないと言って部下をつぶすのを繰り返すやつとかあたまがおかしいのKANA
130 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 12:10:56.48 .net
85 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 18:53:06.88 .net
219 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 22:37:48 .net
月給28万の豊洲の監視の派遣に応募したのに完全に無視されている
72 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 13:00:32.79 .net
俺もコボラに復帰しようかな
コボラとはいえプログラマかSEだから、さすがに未経験が経験者のフリして詐称してやれるほど甘くないよ
ソースが読めてもテストできないとか、動かせないと思う
経験者ならブランクがあってもすぐに理解できることができないと思う
そのへんでバレるかと
137 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 17:56:10 .net
178 :非決定性名無しさん:2020/06/04(木) 19:46:35.08 .net
俺が前にいた有名流通業の現場はシフト内で発生した問題や
仕掛りの作業は全てそのシフトのメンバーがやってから帰宅するルールだったから
引継ぎ不備で揉めることもなかった
障害でSEからの連絡待ちで昼勤なのに終電まで残ったり逆に夜勤で昼まで
残ったりしてたけどお互い様だから問題は起きなかった
177 :非決定性名無しさん:2020/06/04(Thu) 17:30:18 .net
誰のタスクというのがないから責任感がなくなるんだよ
忙しいとかいう奴いるけど別に残業すれば回るし
タバコ吸うやつとかもタバコ休憩減らせばいいだけなのに
文句言ってやらなくなる
でほかのやつが割を食う
47 :非決定性名無しさん:2020/05/29(金) 16:33:58 .net
13 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 01:22:10 .net
若い奴ほど転職先があるから辞めて他へ行くじゃん
続くのは行き場のないオッサンだけ
だからこそ、そのオッサンが貴重な戦力になるわけだが
274 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 18:13:52 .net
オペ内でだけ偉そうにしてるのがチーフ
他現場に行ったらチンカス
15 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 08:21:32.41 .net
新人プロパオペは同期との仕事の質の差に絶望して辞め、残るのは頭のおかしい年寄り連中とチー牛BPオペのみ
73 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 14:24:29 .net
>>70 今はネット通販の仕事で派遣のお姉さんたちとたのしく働いています
羨ましいな、おい。
amazonじゃないのか?amazonはブラックだというから違う会社かな。
232 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 11:05:25 .net
>>231
そういうゴリ押しで説得してくるようなのが営業職の才能だぞ。
レベル高い商材は違うけど
206 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 15:29:59.51 .net
うちには使えないSEはオペに回して
夜勤の分だけ給料上がって喜ばせて勝手に病んで辞めてくコースがあるよ!
毎日次々と間違ったことをやって&後輩にやらせることで
怒られ続けて十数年みたいな下っ端最下層がいるから
みんなの病み方がかなりヤヴァいけど
175 :非決定性名無しさん:2020/06/04(Thu) 15:58:34 .net
3交代で生産性ないしスキルも得られないから真面目にやるのがアホらしくなるからじゃないかな。
本当は社会人として、そんなのダメだけど。
51 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 07:14:51 .net
>>44
このスレッドのタイトルどおり、オペレーターの現状を言うなら
まさにこれだよな。
89 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 20:51:09 .net
>>88
勤務してくれてありがとう。これからもよろしく。
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