オペレータの現状について語るスレ24

隠せるミスは隠してこうぜ！
どうせ報告したら怒られる上に再発防止策で残されるだけ

汎用機経験あります　＝　ＣＯＢＯＬでの開発経験があります

ＪＣＬしかできませんは論外

転職市場では相手にされません

むしろプロパで40で400？
そういやうちプロパ28歳も今400で5年間は給料そんなに上がらないと嘆いてたからそんなもんか

今日も行って寝るだけか
布団持ち込みOKにしてほしいわ

webサービスとか自前で構築したいけど特段やりたい事が見つからないからいまいち本腰入れて勉強できないんだよな
なんかいいアイデアない？

ミスした先輩が１ヶ月以上経ってるのに未だにドキュソからネチネチ言われてる
とにかく減点主義
加点はない
今月で辞める人が２人いる模様・・・

コボおじには５５歳まで契約がある
その後は詰む

>>198
オペにまで堕ちた人間に言うこと？
ひどくない？
無能なオペがいないと雑用監視帳票テープがまわらなくなりますよ？
いいんですか？
運用が交替勤務で雑用監視帳票テープをやることになりますよ？
いいんですか？

>>214
昔チーフやってた運用のおっさんが月３５万だったとほざいてた
ナスなしで年４２０万
ふざけてるよな

神奈川の大和あたりにある現場は温かったな給料安かったけど

オペにリモートログインなんてさせるとか考えるだけでも怖いｗ

>>255
お前はもう詰んでいる

>>256
お前ももう詰んでいる

>>166
なるほどたしかにうちの派遣会社はオペの給料25万が標準だわ
勉強になったわ

オペ求人て契約だと月１８ナスなし交通費支給くらいがザラだよ地方
年収は残業込みで２５０万前後
なのでオペのままだと本当に中小工場の製造工より年収が低い

１人は頭のおかしい奴、人間性が歪んでるクズがいる
違うシフトならいいけど同じだと悲惨

異常に安い
すぐ辞めるべき

なっちまったんだからしょがねーだろーがよ！！！

俺は玉打ちで涙目悶絶(´・ω・`)

超ブラック現場
当時はいなかった聞いたことないソフト会社（外注）が
月給１８万賞与なしの契約社員で求人出してた
年収２１６万
３交替の現場でGW、夏休み、年末年始休みなし

ちなみに僕は年収３３０万で請けてるソフト会社の契約社員でやってました

北浜の岩下周平さん

ストーカーやめてください
変装してもバレてますよ

次会ったら警察呼びますね
線路から撮ってました（2度）

夜勤だと割り込み少ないよね
仕事が捗る

オペ35過ぎると積むの？
精々年収300万前後が多いんだから
細く長くじゃないんかい
うちの派遣チーフがまさに30代で契約終了されそうで荒れてるけどそういうこと？

仕事より人間関係で疲れる

汎用機おじさんが元オペ
A-オートがどうのJCLがどうのとよく書いてるおじさん
今は無職みたい
一度オペで怠け癖つけるとダメだね

いい現場ならオペのほうがマシですよ
スキルがつかないだけですから

期間工はバックレも多かった
１日で辞める人が結構いた（気持ちはわかる）
休みがちになり、そのまま辞める人もいた
社員とケンカしてその日のうちにそのまま辞める人もいた
社員といっても現業職は高卒の工員で工場でしか働いたことが無い人が大半
仕事のレベルが低い上に人材の質も悪い
そのくせ大手の社員ということでプライドだけ高い
くだらない検定資格を自慢したり、福利厚生を自慢したり、期間工と俺たち社員は違うと吹聴したり・・・
人間関係が悪くその手のトラブルが多かった
社員だけしかいない中小企業の工場と比較して、大手工場は職場として異常だなと思った

ＳＥＳでＮＥサブリーダーだった人が急に切られて帰社した
結局会社都合で辞めることになった
この業界ダメだな

https://i.imgur.com/ApLehXJ.jpg

PFキーを駆使する程度

UNIXで動かすのがせいぜいだと思ってたがコボル環境も進化してるんだな

コボルなんか興味ないけどｗｗｗ

雑談だし、話す人も入れ替わるだろうし、話題がループすること自体は問題ないんじゃね？

オペ現場で怠けて遊んで寝てるシフトチーフの方々にとって工場は地獄
基本的に刑務作業と変わらないからね
大手でも刑務作業と変わらない、というか大手の方が工数ガチガチ管理
より一層刑務作業感が強い
耐えられなくてすぐ辞める人も多い

オペは当たり現場だと超らくちんだからね
拘束時間の半分以上手待ち待機時間なんて現場もある
そういう現場でらくしてるオペは工場なんかまず行かないよ
働きたくないからオペやってるんだからｗ

SEによるイベント対応での深夜の変更作業でミスったに１票
オンラインが上がらない！と騒いでる光景が目に浮かぶ

オペの給料でホテルぐらし出来たらいいな
コンサルの人が地方に半年常駐する時週5でホテル泊まってたけど
月に21万だったもちろん会社持ち
もうこれマンスリーマンション借りたほうがいいと思った

以前手subで夜間バッチ流してた現場で
流す時間になっても別システムで作られる前提のファイルができてなくて
アベンドしてたときはいちいち報告せずに
ファイルができる頃を見計らって時間を置いてリランしてたな

>>175
対象は社員さんだけでオペや常駐SEや
派遣で来てる事務の女性は通常通りらしい

そんなハイカラなものは知らん！

オペをリストラされたおじさんたち

どこへ行ったんだろう？

はっきり言ってスキル無しだよね

工場はできない奴、やらない奴、やる気がない奴、責任感がない奴、役に立たない奴

そういう生産性のない奴がしっかり低評価、排除される世界だから

そこがいいなと思ってる

何度も言うが400行かないなら辞めるべき

だから若いやつはオペなんかやるなって言っただろ

冗談抜きで東京行きたい
田舎ではオペの仕事とかない、工場しかない

割と本意で、東京行ってオペで経験積んで、ゆくゆくはハッカーになりたい

オペは遅くとも３年以内、２４歳くらいまでには卒業しないとその後のキャリアがない

ない
断言してもいい
まともな奴も大勢いるんだけど、
必ず一現場に一人はおかしい奴いる
しかも、そういう奴に限って古参で周りは何も言えない
こういう奴が原因で辞める新人多数
こういうガイジを排除するだけでかなりまともな現場になるんだけどな

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
同じ事愚痴って何が悪い？
何度でも言うぞ
俺らの管理者は面倒なことは細かいことはわからないとオペに振るくせに
わかりました〜と余分な仕事を増やす糞

>>330
分かる分かる
スマホ弄ったり寝たりする露骨なサボりじゃなくて、
どうでもいい仕事をタラタラやって他の面倒臭い仕事を回避しようとする狡い奴が多い
しかも、そういう奴に限ってどうでもいいことをごちゃごちゃうるせーし

お前はもう詰んでいる

首都圏でも勤務してる人は状況どうなってる？
東京でオペやってる専門時代の同級生のは客先は来週から全社員が在宅勤務らしい
在宅勤務可能な大企業はどこもそういう流れらしい
まあ地方はまだ対岸の火事だけどね

オペのなにがクソってオペやってた期間が丸々無駄ってこと
経験として意味がない上になんのスキルもつかない
次の仕事がオペの場合でも新人からからやり直し

派遣オペくん？
君には関係ないよ

５０過ぎはカスしかおらん
なんもやらんくせに他部署には厳しく
あいつらなんも仕事してないとかいうけど
してないのはお前じゃボケ
年行ってぼけてきてんのか？間違い指摘すると逆切れ
忙しいからやる暇ないと開き直り
そのくせこっちがミスするとギャアギャアうるさい
自分は面倒なこと言われると人に押し付けてくるくせに
老害はもうやめろよ