NTTデータ Part44

BAの守人だけどまだなにもいわれない
心配すぎて仕事が手に着かない

>>305
大学卒業に文章力も含めた脳みそ力が必要

>>655
OB訪問しろグータラ野郎

>580
ろくなドキュメントも資料もないんだろｗｗｗ
IT業界自体がおかしいんだから
自分をせめなくてええ。

何かあったの？変な話聞いたけど

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より1

>>61
ほんとこれ

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能SEのせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

また金融からやろ

>>275
あとはコピペするだけ

https://www.facebook.com/NTTDATAJapan

https://twitter.com/NTTDATA_PR

http://www.nttdata.com/jp/ja/contact/index.html

■シャープに東芝、ＮＴＴデータも　日本企業がおかしい、誇る企業が次々と崩壊してる

来るべきして来たというしかないだろう。

東芝無能「不退転の覚悟で、中計達成に取り組んでいく」業績は思わしくない。こんな感じだ

役員は最低限の生活は保障され高みから、今もこれからも変わらず社員を食いつぶし綺麗事をならべる、こんな感じだ。

シャープは3000円払う

自分ではきづかない奴隷ビジネスに精通したやつと、それにコバンザメしてる連中が頭を悩ます、

データ社員が想いめぐらすのは無理、その必要はない、社会に迷惑だ。

来週はお盆、

仕事できなく声荒げる連中より連中より、仕事やってでかい顔シテでも帰省します、無能と一緒にすんなよ

また自演の人きたか

あ、ここ学閥厳しい感じですか？
慶應卒で準大手SIで働いてて中途入社狙ってたけど、出世は厳しい？

6月10日の内定者懇親会いったけど、文系マーチウェイ多すぎだろ
もっと知的な会社だと思ってたんだけどなぁ
思ったほど可愛い子いなかったし
商社受かってるからここ蹴ろうかまじで迷う…

非モテ社員の妬み乙

>>413
犯罪犯す前に風俗でスッキリしてこい

人事部仕事しろ

SIer潰せ

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　　　　　　　　　　　　　　天下りですが？なにか？

常駐といっても下請けを使う立場でしょ

春闘要求まさかの正社員外しクソワラタ

新卒ランキングで、SIer部門で5年連続TOPなんだね

やっぱり、NTTが付いてると安心感があるよね
あと、給料や福利厚生はめちゃいいし

>>206
国内だと売上がこれ以上伸びないからではないでしょうか？
（人口減少、公共投資減などで）

M&Aで海外売上を足し算することが、
グローバルな経営戦略として良いのかは不明ですが

「女性活躍」にブレーキか　登用目標を大幅下方修正
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000065090.html

「３０％」政府断念　２０年度目標、分野別数値に
http://mainichi.jp/articles/20151204/ddm/001/010/152000c

＞1092
うちと関連がある会社の人だね。退職するって結論に至る論理もよくわからないけど反論してあげる笑
確かに自分のことしか考えてない連中もいるけど、それはお互い様じゃないか？自分で出したバグに対して、「仕様通り」と言ってのける関連会社もいる。
少なくとも俺の部署の人は顧客や社会のことを考えて行動してるよ。データ社員も関連会社も関係なくみんな残って仕事をやり遂げてる。特許庁の刷新プロジェクトを投げ出した東芝とは違う。
会社を自分の目で見た側面でしか語れないあなたこそ無能の極みです。

時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

7

麻生氏なくて内裏は普通にいるな。

人事が偏差値で足切りする理由がよくわかる

以前この会社っぷりをみたけど

ログファイルにgrepかけてstや、クーロンやいくつコンマンドを組み合わせれば出来るようななチープ機能を

システムと称して、何ヶ月もかけて、

無駄なドキュメント、品質管理表やらのドキュメント作成、伝言ＭＴＧ、

Javaででクソ重く、無断何千ファイルに機能分割して、あげくにコード数やらだして、ユニットテスト、テストエビデンスやら無駄なテストコード作成

人員集めて時間をかけて金をボッタクってる姿をみたよ。

ＳＩＥＲとか自称してるシステム会社はＩＴとうい金融商品扱うトレーダー業

だいたいこんなもんです。

ＮＴＴデータ

毎日接待教授、人は痛い目倭湾と知らんふり、ブタどもが！

知ってるかぎり勘違いしてバッチと看板で乗り切ったようだが、で潤ってるブタが金でなんとかなる妄想は終わっている

自分の為に日本型社会存続をとオナッテるようだな。
がかあちゃんがなめて摩ってあげる程、大きな世の中はお前ら坊ちゃんに寛容にできない。

自分の行動を見つめろ

金で潤ってるブタが金でなんとかなる妄想の時代は終わっている、復讐の時代がお前子供に来る。

内裏は最速７年目？

SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ！

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する5

【偽装請負搾取盗難】

作業なんてしてる場合じゃないじゃん！
盗難被害届け出さないと取り返しつかなくなるぞ！

盗難被害者の例
発注者支払 140万円 1億円の大儲け
1次受注者報酬 120万円 20万円の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円 60万円の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円 80万円の盗難被害額

労使間で継続検討で合意！
いや意味不明なんだが

真面目に仕事してりゃ報われるだろwww

>>583
実施責任者に言え

お前らほんとバカだな

中途ってはいれる？

>>266
研修が学生ノリだから

MS転職したいわ

まともな教育せずに新人中途を派遣してくるな
システム話を普通にできないのがいる

＜拡散奨励＞
AIを使った開発工程の流れ（再再再修正版、変更部分は○）
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/

0 経営者＠事業会社or国or地方自治体（人間、ビジネス要件を企画に伝える）
1 企画＠事業会社or国or地方自治体（人間、クリエイターで要件をシステムに伝える）
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体（AI、要件調整：自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン）
3 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、システム信頼性監査エンジン）
4 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、法律会計エンジン）

5 —-　見積もり・提案 、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定　—-

6 見積もり・契約・提案＠下請け（AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造）
7 開発＠下請け（AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB/SOA自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン）
8 開発@下請け（AI、MQトランザクション・BCPエンジン）
9 開発＠下請け（AI、テストエンジン）
10 開発＠下請け（AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン）

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの（ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収）
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの

>>18
同じだな
前日までまつしかない
守人継続なら辞めよう

NTTデータ Part45
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1468750867/

人事バカしかいないのかw
学歴でしか採用しないしなあ

>>159
ググっても正しい情報とは言えないから、教えて

実際旧帝出てデータって負け組だよなｗｗｗｗ乙！

パナマ文書に書かれてますか？

父が勤めているんだけど…
倒産かな…

いよいよ本日だな
上がらなかったら公募出すからな