【HISYS】日立システムズ15【発達障害者の受け皿】
【HISYS】日立システムズ15【発達障害者の受け皿】
元スレ
1 :非決定性名無しさん:2021/08/01(日) 14:04:31.25 .net
日立情報システムズ(日情)と日立電子サービス(電サ)が合併した
日立システムズ(ハイシス)のスレです。
ADHDやアスペルガー症候群を含め、いわゆる発達障害者の巣窟となっている監視オペ現場の問題児とその被害者が集うスレです。
※前スレ
【HISYS】日立システムズ14【オペキチの部外者、高卒伊藤www】
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1623752276/
173 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 09:11:08.55 .net
勘違いしている人がいるね
年中オペを募集している求人なんて
ゴロゴロ転がっているでしょう
それともそれらを見たことがない
あるいは見分けることができない部類の人?
96 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 00:52:10.69 .net
中井の下痢糞シフトを経験したおかげでノルマに厳しいメーカーの現業職がラクに感じるんです^^
なにごとも感謝ですね^^
シフトのバカとクズのゴミたちも愚痴や文句や他人の陰口ばかり垂れてないで努力や感謝をしたほうがいいですよ^^;
自分は国家資格を取得して再就職できました^^
努力・感謝です^^
91 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 21:16:49.36 .net
映画はいつでも二人まで1千円、バスが大抵半額、あとは博物館とか無料がそこそこ
185 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 14:39:44.40 .net
8 :非決定性名無しさん:2021/08/01(日) 23:18:13.78 .net
人は言葉を頼りにして、物を考える。自分の気持ちにふさわしい言葉、その場の文脈にあった言葉を精度を高めて使う語彙力を持てば、より深く考え、伝えられる。社会で生きていくために語彙の力は有効だ。
しかし、発達障害者はその力を養う方法を持たないばかりか、努力すらしない。そのため伝えたいことの寸分すら相手に届かず、フラストレーションが溜まる。そうなると大きな声や場にそぐわない態度で相手を威圧し黙らせるという幼稚な方法でしかコミニケーションが取れない。
少しでも自覚があるならば、多少の金を用意して、診療を受けるべきである。それが社会人としての責務ではあるまいか。
235 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 11:06:17.98 .net
35 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 17:48:29.84 .net
適材適所を考えず、そして何も伝えずに、発達障害者と健常者とを同じシフトにするのはあまりにも理不尽でしょう
健常者がかわいそう
介護手当を払うべき
217 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 00:15:54.98 .net
発達障害とまではいかないまでも
監視オペの連中だけではなく、ここの社員もグレーゾーン多そう
人事総務本部とか財務本部辺りはアスペに片足突っ込んでいる奴多そう
30 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 09:01:47.69 .net
112 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 13:21:43.61 .net
社会常識なんかあったら、「頂きたく」なんて使わないでしょうに
131 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 18:25:07.41 .net
60 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:05:35.19 .net
ODCの逃げ癖怠慢リーダーは現場から逃げるように異動してったわ
茶髪で妻子もちの奴
リーダーになってから全然仕事してなかった
ここの運用とか実質的にオペの面倒みてる社員の人もリーダーが仕事してる、進捗管理ちゃんとやってると思い込んでて
納得いかなかったなぁ
そんなの全然やってなかったよ
山一の最古参の人も全然やってなかったし
だから作業漏れで事故ってたんだし
38 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 19:44:26.39 .net
人件費削減の為に子会社に丸投げ
子会社は害虫に丸投げ
害虫リーダーたちが勘違いで上長気取り
246 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 13:47:03.17 .net
190 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 15:06:37.70 .net
一昔前は、監視センターの奴が休日出勤で毎日発狂してたな
249 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 13:56:00.64 .net
67 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:27:02.75 .net
派遣なのにドアノブとかの消毒させられてるんだけど。
88 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 20:04:09.08 .net
子供を虐待する人の大半が実は知的発達等の障害持ちだったってことが後から判明するし、虐待された子も遠からず精神や脳に障害をきたして生きづらさを抱えるよね
198 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 17:44:04.77 .net
ここのプロパ社員と比べたら日立系メーカーの現業職、生技、保全の方が遥かにお上品だからなw
マジで
128 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 16:50:53.74 .net
オペオペうるせーよ
ハイシスでオペなんて今じゃ少数だろ?
大半はFSに移っているんだから
219 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 00:25:52.88 .net
台風や大雨、インフルエンザなどで当欠が出た時に穴埋めで入っても別に労われることもない
人として扱われていないのが目に見えてわかるから、滅私奉公しないようにしてる
15 :非決定性名無しさん:2021/08/02(月) 19:29:29.78 .net
255 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 14:08:12.41 .net
こちらの方がテンプレがまともだな
はスレタイもテンプレも誹謗中傷してる
107 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 12:03:41.53 .net
管理職がクソ・パワハラ→若年層が定着しない→優秀な社員はどんどん転職→平均年齢44歳(リクナビ掲載)
152 :非決定性名無しさん:2021/08/07(土) 16:02:43.81 .net
緊急事態宣言中でも社会維持基盤従事者とか嘘ついて出社している職制どもを監査で処罰しろよ
65 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:20:49.49 .net
自分がシフトにいた頃の話だから今は知らないからね
でも使ってる外注が例の3社でリーダーもほとんど外注の奴らなら変わってないでしょうね
絶対に関わらないからどうでもいいけどね
もう関係ないからお前らがいくら事故ってもいいしw
28 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 00:43:02.88 .net
16 :非決定性名無しさん:2021/08/02(月) 19:37:46.73 .net
俺らがバスに園児を忘れたらどうなると思う?
まず、その日のシフト全員に一斉に電話がかかってくるよな、休みだろうが家族サービス中だろうがお構いなしにな
で、出社したらしたで、なぜなぜなぜなぜなぜなぜなぜを考えさせられ書かされる
それだけに留まらず、派遣元にまで通報される
まるで指名手配犯の如く
で、次の出社時にはルールが増え、ミスを誘発させる罠が張り巡らされる
発達障害者が入りやすい会社だからといって甘く見ないほうがいいぞ、まじで痛い目見るからな
25 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 00:38:26.27 .net
口の利き方気を付けた方がいいよ
オペにとってお前らプロパってどーでもいい人間
あんま舐めた態度とってるとしらねーよ
オペ辞めたがってる奴なんかゴロゴロいるから
キレて辞める奴なんかザラ
SI業界辞める奴なんかザラ
おとなしいオペばっかじゃねーぞ
213 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 00:08:31.27 .net
お前らプロパのことは都合よく業務請負と派遣を使い分ける糞みてーな会社の糞みてーな社員共だと思ってるよ
一部のゴミリーダーと生ごみサポセンがヘコヘコしてるからって勘違いしないでいい
はっきりと敵と言ってる先輩もいた
122 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 16:32:16.04 .net
被害的な思考パターンに陥りやすい人は親からの虐待や学校でのイジメ被害を受けていたのが要因である事が多い。あと、自信のなさ。
自信のなさは、勉強不足からも来るんだけれど、オペで勉強熱心になれる人は稀だね。
反骨精神を持つくらいの思考がまずないから。
142 :非決定性名無しさん:2021/08/07(土) 05:59:17.26 .net
ここのことだよw
811非決定性名無しさん2021/08/03(火) 00:13:28.11
あと俺がいたメーカー系列SIのオペ現場
変な2次下請け害虫の奴らが牛耳ってて異常な職場になってた
リーダーたちが好き勝手遊んで何もしないのに文句だけ垂れたり
作業漏れとかあるとリーダー以外のオペを個人攻撃、陰口叩いて誹謗中傷
怠けてたリーダーはお咎めなし
管理者が機能してなくて職場として異常だっ
134 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 19:04:20.91 .net
196 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 17:38:27.22 .net
俺らオペってITの人間じゃないからさ
そこんとこよろぴく
78 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 00:16:29.62 .net
サーバのみの損保チームも入れ替わりが激しかったしオペシフトはブラック体質なんだと思った
人材の質が悪いことは言うまでもなく
シフトである程度人が定着してたのなんか2Fの帳票オペの奴らくらい
帳票オペは頭の悪い印刷工、キモい印刷工でしかないしコミュ力ゼロの工員みたいな連中だった
まともに挨拶もできないし会話もしない奇妙な連中
管理者とリーダーがまともだから成立してた
129 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 16:59:59.89 .net
小難しい話になると逃げたり怒りを露わにするオペいるよね
一体なにから逃げているんだろう
205 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 20:22:09.64 .net
帳票オペの人達が来客用の入退館カードの管理をやらされてた
なんでオペにそんなことやらせるんだ???
245 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 13:00:11.35 .net
指定の◯◯に入れた上で鞄に括り付けて通勤しろという指示に対し、鞄ごと家に忘れて、カードだけ手に持って仕舞いには道端に紛失する奴。
マジで何考えてんの?
58 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 17:58:45.92 .net
前も書いたけど
湘南シフトにいた頃、ビストロヘルプデスクのデブ(元シフトリーダー)に椅子蹴られたぞ
誰も座ってない椅子だったけど
ガーーーンと椅子を蹴っ飛ばして「オメー生意気なんだよ!」
こわー
その後で、ODCの逃げ癖怠慢リーダーともう1人いたオペが対応できないから結局自分が対応した
できない人とやらないゴミリーダーの分まで対応しないといけない上に
パワハラ大好きヘルプデスクの元オペリーダーの豚までいて大変だったぞ
179 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 11:30:44.70 .net
湘南のシフトなんかハケンの案件の中でも下の下
日立系の工場や倉庫の方がよっぽど人間扱いされるよ
102 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 08:59:48.57 .net
てか、境界性人格障害とかしっかり勉強してからこのスレ来てくれない?馬鹿と話すと疲れるんだわ
99 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 08:11:08.99 .net
71 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:46:35.77 .net
正社員が当番制で消毒点検するのは分かるけれど、派遣オペにまでやらせるのはどうなの?
183 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 13:59:27.40 .net
何かここ見てると15年くらい前の事ばっかりだけど最近はどうなの?何か変わった?
13 :非決定性名無しさん:2021/08/02(月) 17:54:19.58 .net
70 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:37:05.86 .net
84 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 14:17:54.02 .net
CSE時代オペやってたけど当時から外注のチーフたちが現場牛耳って自分たちだけ作業もアラート対応もほとんどしないでゲームやネットで遊んでたよ
定例作業も依頼作業もやらずに放置
漏れがあれば新人のせいにしてチーフたちが徒党を組んで攻撃
チーフになった途端仕事しないでいいと勘違いする慣習があった
チーフは座ってるだけ、月次の作業とかも何もしないで文句垂れてるだけ
チーフ以外の人が次から次へ毎月のように辞めてた
人員カットでチーフも何人か異動で退場、もしくはヘルプデスクに異動
人数減ってもチーフが作業をしないで放置してるからまわってなかった
汎用機がある方のシフトを実質2人でまわしてたけど、2人だと帳票やテープ処理が遅れるんだよな
作業しに行く暇がないから
プロパからしたら誰でもできる仕事に見えるかもしれないけどすごいストレスフルな職場だったよ
170 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 04:09:35.24 .net
湘南シフト内のパワハラとリーダー連中の怠慢は本当にひどかった
そもそも人間の質が悪い
頭が悪くて理解力がない
たまに馬鹿リーダーが障害対応してチョンボするからその尻ぬぐいまでしてた
リーダーやってる外注クズオペの質が超絶悪かった
ゲーム、ネットで遊んでて作業放置アラート無視とか日常茶飯事
1人いない状態だからまわらなくて当たり前
呆れて辞めたわ
( ゚д゚)、ペッ
170 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 04:09:35.24 .net
湘南シフト内のパワハラとリーダー連中の怠慢は本当にひどかった
そもそも人間の質が悪い
頭が悪くて理解力がない
たまに馬鹿リーダーが障害対応してチョンボするからその尻ぬぐいまでしてた
リーダーやってる外注クズオペの質が超絶悪かった
ゲーム、ネットで遊んでて作業放置アラート無視とか日常茶飯事
1人いない状態だからまわらなくて当たり前
呆れて辞めたわ
( ゚д゚)、ペッ
27 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 00:42:41.90 .net
オペに限らずヘルプデスクにもプロパにムカついてる奴結構いたぞ
しらねーよ
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