【HISYS】日立システムズ15【発達障害者の受け皿】

1 :非決定性名無しさん:2021/08/01(日) 14:04:31.25 .net
日立情報システムズ(日情)と日立電子サービス(電サ)が合併した
日立システムズ(ハイシス)のスレです。

ADHDやアスペルガー症候群を含め、いわゆる発達障害者の巣窟となっている監視オペ現場の問題児とその被害者が集うスレです。
※前スレ
【HISYS】日立システムズ14【オペキチの部外者、高卒伊藤www】
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1623752276/

173 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 09:11:08.55 .net

勘違いしている人がいるね
年中オペを募集している求人なんて
ゴロゴロ転がっているでしょう

それともそれらを見たことがない
あるいは見分けることができない部類の人?

96 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 00:52:10.69 .net

中井の下痢糞シフトを経験したおかげでノルマに厳しいメーカーの現業職がラクに感じるんです^^

なにごとも感謝ですね^^

シフトのバカとクズのゴミたちも愚痴や文句や他人の陰口ばかり垂れてないで努力や感謝をしたほうがいいですよ^^;

自分は国家資格を取得して再就職できました^^

努力・感謝です^^

91 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 21:16:49.36 .net

映画はいつでも二人まで1千円、バスが大抵半額、あとは博物館とか無料がそこそこ

185 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 14:39:44.40 .net

特定にびびって現役社員はなんにも書かねーよ

8 :非決定性名無しさん:2021/08/01(日) 23:18:13.78 .net

人は言葉を頼りにして、物を考える。自分の気持ちにふさわしい言葉、その場の文脈にあった言葉を精度を高めて使う語彙力を持てば、より深く考え、伝えられる。社会で生きていくために語彙の力は有効だ。

しかし、発達障害者はその力を養う方法を持たないばかりか、努力すらしない。そのため伝えたいことの寸分すら相手に届かず、フラストレーションが溜まる。そうなると大きな声や場にそぐわない態度で相手を威圧し黙らせるという幼稚な方法でしかコミニケーションが取れない。

少しでも自覚があるならば、多少の金を用意して、診療を受けるべきである。それが社会人としての責務ではあるまいか。

235 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 11:06:17.98 .net

それは精神疾患だよ

35 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 17:48:29.84 .net

適材適所を考えず、そして何も伝えずに、発達障害者と健常者とを同じシフトにするのはあまりにも理不尽でしょう

健常者がかわいそう

介護手当を払うべき

217 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 00:15:54.98 .net

発達障害とまではいかないまでも
監視オペの連中だけではなく、ここの社員もグレーゾーン多そう

人事総務本部とか財務本部辺りはアスペに片足突っ込んでいる奴多そう

30 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 09:01:47.69 .net

拝承

112 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 13:21:43.61 .net

社会常識なんかあったら、「頂きたく」なんて使わないでしょうに

131 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 18:25:07.41 .net

くん自演しないでいいよw

60 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:05:35.19 .net

ODCの逃げ癖怠慢リーダーは現場から逃げるように異動してったわ
茶髪で妻子もちの奴
リーダーになってから全然仕事してなかった

ここの運用とか実質的にオペの面倒みてる社員の人もリーダーが仕事してる、進捗管理ちゃんとやってると思い込んでて
納得いかなかったなぁ

そんなの全然やってなかったよ
山一の最古参の人も全然やってなかったし
だから作業漏れで事故ってたんだし

38 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 19:44:26.39 .net

人件費削減の為に子会社に丸投げ
子会社は害虫に丸投げ
害虫リーダーたちが勘違いで上長気取り

246 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 13:47:03.17 .net

☆誘導☆

各位、当スレは名誉毀損・誹謗中傷の疑いあり
ここはオペキチ高卒伊藤の隔離スレにして

社員は下記の本スレへ移動されたし

【HISYS】日立システムズ15【各位、オペキチ高卒伊藤はスルーでよろwww】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1628068356/

190 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 15:06:37.70 .net

一昔前は、監視センターの奴が休日出勤で毎日発狂してたな

249 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 13:56:00.64 .net

おまえこそどこの話してんの?

67 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:27:02.75 .net

派遣なのにドアノブとかの消毒させられてるんだけど。

88 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 20:04:09.08 .net

子供を虐待する人の大半が実は知的発達等の障害持ちだったってことが後から判明するし、虐待された子も遠からず精神や脳に障害をきたして生きづらさを抱えるよね

198 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 17:44:04.77 .net

ここのプロパ社員と比べたら日立系メーカーの現業職、生技、保全の方が遥かにお上品だからなw

マジで

128 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 16:50:53.74 .net

オペオペうるせーよ
ハイシスでオペなんて今じゃ少数だろ?
大半はFSに移っているんだから

219 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 00:25:52.88 .net

台風や大雨、インフルエンザなどで当欠が出た時に穴埋めで入っても別に労われることもない

人として扱われていないのが目に見えてわかるから、滅私奉公しないようにしてる

15 :非決定性名無しさん:2021/08/02(月) 19:29:29.78 .net

おっと中井町湘南シフトの悪口はそこまでだ!

255 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 14:08:12.41 .net

こちらの方がテンプレがまともだな

はスレタイもテンプレも誹謗中傷してる

107 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 12:03:41.53 .net

管理職がクソ・パワハラ→若年層が定着しない→優秀な社員はどんどん転職→平均年齢44歳(リクナビ掲載)

152 :非決定性名無しさん:2021/08/07(土) 16:02:43.81 .net

緊急事態宣言中でも社会維持基盤従事者とか嘘ついて出社している職制どもを監査で処罰しろよ

65 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:20:49.49 .net

自分がシフトにいた頃の話だから今は知らないからね
でも使ってる外注が例の3社でリーダーもほとんど外注の奴らなら変わってないでしょうね
絶対に関わらないからどうでもいいけどね
もう関係ないからお前らがいくら事故ってもいいしw

28 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 00:43:02.88 .net

失業こわくないハケンてムテキだから

16 :非決定性名無しさん:2021/08/02(月) 19:37:46.73 .net

俺らがバスに園児を忘れたらどうなると思う?

まず、その日のシフト全員に一斉に電話がかかってくるよな、休みだろうが家族サービス中だろうがお構いなしにな

で、出社したらしたで、なぜなぜなぜなぜなぜなぜなぜを考えさせられ書かされる

それだけに留まらず、派遣元にまで通報される
まるで指名手配犯の如く

で、次の出社時にはルールが増え、ミスを誘発させる罠が張り巡らされる

発達障害者が入りやすい会社だからといって甘く見ないほうがいいぞ、まじで痛い目見るからな

25 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 00:38:26.27 .net

口の利き方気を付けた方がいいよ
オペにとってお前らプロパってどーでもいい人間
あんま舐めた態度とってるとしらねーよ
オペ辞めたがってる奴なんかゴロゴロいるから
キレて辞める奴なんかザラ
SI業界辞める奴なんかザラ
おとなしいオペばっかじゃねーぞ

213 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 00:08:31.27 .net

お前らプロパのことは都合よく業務請負と派遣を使い分ける糞みてーな会社の糞みてーな社員共だと思ってるよ
一部のゴミリーダーと生ごみサポセンがヘコヘコしてるからって勘違いしないでいい
はっきりと敵と言ってる先輩もいた

122 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 16:32:16.04 .net

被害的な思考パターンに陥りやすい人は親からの虐待や学校でのイジメ被害を受けていたのが要因である事が多い。あと、自信のなさ。

自信のなさは、勉強不足からも来るんだけれど、オペで勉強熱心になれる人は稀だね。

反骨精神を持つくらいの思考がまずないから。

142 :非決定性名無しさん:2021/08/07(土) 05:59:17.26 .net

ここのことだよw

811非決定性名無しさん2021/08/03(火) 00:13:28.11
あと俺がいたメーカー系列SIのオペ現場
変な2次下請け害虫の奴らが牛耳ってて異常な職場になってた
リーダーたちが好き勝手遊んで何もしないのに文句だけ垂れたり
作業漏れとかあるとリーダー以外のオペを個人攻撃、陰口叩いて誹謗中傷
怠けてたリーダーはお咎めなし
管理者が機能してなくて職場として異常だっ

134 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 19:04:20.91 .net

何から逃げているの?
難しい話は嫌なの?

196 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 17:38:27.22 .net

俺らオペってITの人間じゃないからさ
そこんとこよろぴく

78 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 00:16:29.62 .net

サーバのみの損保チームも入れ替わりが激しかったしオペシフトはブラック体質なんだと思った
人材の質が悪いことは言うまでもなく

シフトである程度人が定着してたのなんか2Fの帳票オペの奴らくらい
帳票オペは頭の悪い印刷工、キモい印刷工でしかないしコミュ力ゼロの工員みたいな連中だった
まともに挨拶もできないし会話もしない奇妙な連中
管理者とリーダーがまともだから成立してた

129 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 16:59:59.89 .net

小難しい話になると逃げたり怒りを露わにするオペいるよね

一体なにから逃げているんだろう

205 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 20:22:09.64 .net

帳票オペの人達が来客用の入退館カードの管理をやらされてた
なんでオペにそんなことやらせるんだ???

245 :非決定性名無しさん:2021/08/09(月) 13:00:11.35 .net

指定の◯◯に入れた上で鞄に括り付けて通勤しろという指示に対し、鞄ごと家に忘れて、カードだけ手に持って仕舞いには道端に紛失する奴。

マジで何考えてんの?

58 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 17:58:45.92 .net

前も書いたけど
湘南シフトにいた頃、ビストロヘルプデスクのデブ(元シフトリーダー)に椅子蹴られたぞ
誰も座ってない椅子だったけど

ガーーーンと椅子を蹴っ飛ばして「オメー生意気なんだよ!」

こわー
その後で、ODCの逃げ癖怠慢リーダーともう1人いたオペが対応できないから結局自分が対応した
できない人とやらないゴミリーダーの分まで対応しないといけない上に
パワハラ大好きヘルプデスクの元オペリーダーの豚までいて大変だったぞ

179 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 11:30:44.70 .net

湘南のシフトなんかハケンの案件の中でも下の下
日立系の工場や倉庫の方がよっぽど人間扱いされるよ

102 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 08:59:48.57 .net

てか、境界性人格障害とかしっかり勉強してからこのスレ来てくれない?馬鹿と話すと疲れるんだわ

99 :非決定性名無しさん:2021/08/06(金) 08:11:08.99 .net

ここはアスペ発達の矯正施設で間違いありませんか?

71 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:46:35.77 .net

正社員が当番制で消毒点検するのは分かるけれど、派遣オペにまでやらせるのはどうなの?

183 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 13:59:27.40 .net

何かここ見てると15年くらい前の事ばっかりだけど最近はどうなの?何か変わった?

13 :非決定性名無しさん:2021/08/02(月) 17:54:19.58 .net

日立システムズ事業分割チームのサイト
https://curto.me/ZTcrWZ

70 :非決定性名無しさん:2021/08/04(水) 18:37:05.86 .net

☆誘導☆

各位、当スレは名誉毀損・誹謗中傷の疑いあり
ここはオペキチ高卒伊藤の隔離スレにして

社員は下記の本スレへ移動されたし

【HISYS】日立システムズ15【各位、オペキチ高卒伊藤はスルーでよろwww】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1628068356/

84 :非決定性名無しさん:2021/08/05(木) 14:17:54.02 .net

CSE時代オペやってたけど当時から外注のチーフたちが現場牛耳って自分たちだけ作業もアラート対応もほとんどしないでゲームやネットで遊んでたよ
定例作業も依頼作業もやらずに放置
漏れがあれば新人のせいにしてチーフたちが徒党を組んで攻撃
チーフになった途端仕事しないでいいと勘違いする慣習があった
チーフは座ってるだけ、月次の作業とかも何もしないで文句垂れてるだけ

チーフ以外の人が次から次へ毎月のように辞めてた

人員カットでチーフも何人か異動で退場、もしくはヘルプデスクに異動
人数減ってもチーフが作業をしないで放置してるからまわってなかった
汎用機がある方のシフトを実質2人でまわしてたけど、2人だと帳票やテープ処理が遅れるんだよな
作業しに行く暇がないから
プロパからしたら誰でもできる仕事に見えるかもしれないけどすごいストレスフルな職場だったよ

170 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 04:09:35.24 .net

湘南シフト内のパワハラとリーダー連中の怠慢は本当にひどかった
そもそも人間の質が悪い
頭が悪くて理解力がない
たまに馬鹿リーダーが障害対応してチョンボするからその尻ぬぐいまでしてた
リーダーやってる外注クズオペの質が超絶悪かった
ゲーム、ネットで遊んでて作業放置アラート無視とか日常茶飯事
1人いない状態だからまわらなくて当たり前
呆れて辞めたわ
( ゚д゚)、ペッ

170 :非決定性名無しさん:2021/08/08(日) 04:09:35.24 .net

湘南シフト内のパワハラとリーダー連中の怠慢は本当にひどかった
そもそも人間の質が悪い
頭が悪くて理解力がない
たまに馬鹿リーダーが障害対応してチョンボするからその尻ぬぐいまでしてた
リーダーやってる外注クズオペの質が超絶悪かった
ゲーム、ネットで遊んでて作業放置アラート無視とか日常茶飯事
1人いない状態だからまわらなくて当たり前
呆れて辞めたわ
( ゚д゚)、ペッ

27 :非決定性名無しさん:2021/08/03(火) 00:42:41.90 .net

オペに限らずヘルプデスクにもプロパにムカついてる奴結構いたぞ
しらねーよ

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