オペレータの現状について語るスレ31

1 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 04:59:59.63 .net
前スレ
オペレータの現状について語るスレ30
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1607428711/

72 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 09:45:35.16 .net

別になんでもabendしたらやばくねぇか

51 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 12:13:34.69 .net

ランプの色なんか見たときには青かったと言い張ればいいもんなw

3 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 09:09:59.71 .net

ITスキル的なものはなにひとつ身に付かないと思います。
資格を取ったり自分でどうにかするしかないですね。

75 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 10:18:13.77 .net

そうでもないぞ
直訳すると異常終了だからヤバいと思われがちだが、
システムが意図的に処理を打ち切ったり、
特定の事象を検知させるためにアベンドさせる場合も有る
モノによってはそこまでヤバくもない

69 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 22:01:26.04 .net

昼勤は食堂で食うことになるな
休日夜間で開いてない時は
食堂の隣にある自販機とかが置いてある
所のソファーしかないという話になってる

23 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 13:01:25.29 .net

そりゃティーだろ

64 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 18:01:13.78 .net

オペルームで弁当とかの食事が出来ない現場ある?
俺らは来月から禁止になるから
みんな色めきたってる

48 :非決定性名無しさん:2021/01/23(土) 20:18:19.65 .net

人員カットでできるリーダーたちが揃って異動
仕事できないバカたちがリーダーになったのを見て辞めた
短いオペ生活だった

9 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 23:49:03.25 .net

閉じた男だけの世界だったからパワハラと押し付けは本当ひどかった
常に上司が不在の異常な職場

35 :非決定性名無しさん:2021/01/23(土) 00:13:08.70 .net

それはどっちもどっち
手順書は管理されている正規のものを使うのが大原則
コピーの使用が常態化してると手順書が修正された場合、
修正前のコピー版使って古い手順で作業して事故ることもある
実際、ローカルに落とした古いドキュメント使って地雷踏んだ奴何人も見てきた

ただ、そういう理由をちゃんと説明するのもリーダーの仕事
ただ頭ごなしに余計なことすんなではリーダー失格だわ

30 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 17:11:46.82 .net

リーダーたちが対応しやすいように手順のコピーを端末下の引き出しに入れてたり、
機転を利かせてやったことでも余計なことすんなだもん
いちいち遠くの棚にしまい込んでる分厚い手順書もってきて該当ページさがす手間をリーダーたちが工夫して省いてくれてるのにさ
本当ばかにされてるよな

57 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 23:07:41.37 .net

とんでもないクズばかりが居座り続けるよな

4 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 09:18:53.36 .net

オペレータ配属はリストラの手段として利用されてます
他の現場で使えないおじさんSE、おじさん運用、そもそも現場がなく待機状態のSEなどがシフトに配属されてだいたい半年くらいで会社を退職します
一応仕事を教えないといけないのでリーダーたちは迷惑そうにしています
SESエンジニアの末路とはいえひどい話です

65 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 19:01:24.19 .net

じゃあどこで食うんだよw

12 :非決定性名無しさん:2021/01/20(水) 18:11:20.82 .net

今はできないけど空いた時間に資格の勉強をしなかったら何もメリットの無い仕事よな。何も身に付かないマニュアル作業、アラートの横流し

2 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 09:08:29.74 .net

オペレータは契約で1年やったことありますが仕事内容的にも3交替24h体制なことも含めて
若いうちだけの仕事かなと。
プロパ所属の汎用機専門のおじさんオペなら別ですが・・・。
予算が減らされ人が次々と辞めて悪化する職場環境、低下するチーフ(シフトリーダー同義)の質、人間関係が大変でした。
BP(協力企業)と呼ばれる下請け数社から派遣で常駐してる人が多くやる気がない。
新人いびりとパワハラ、作業の押し付けが横行。
管理者は見て見ぬフリ・・・。
大手SIに常駐するSESの現場はおすすめしません。

58 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 23:32:47.49 .net

オペに困った人はいないしリーダは率先して仕事するし運用連中とは仲が良かった俺の職場は
本当に恵まれてたんだなあ、、、もうSESで働こうとは夢にも思わんが

60 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 00:06:01.86 .net

>もうSESで働こうとは夢にも思わんが

これが答えじゃねw

36 :非決定性名無しさん:2021/01/23(土) 00:17:39.94 .net

この業界ならテーが当たり前

54 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 19:43:20.17 .net

大手SIだとSESオペは掃除パートのおばさんたちより扱い悪いからな
オペというだけで完全に下に見てばかにしてる

66 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 20:22:42.30 .net

オペルームで食事どころか飲み物も禁止だな
休憩エリアで飲食することになってる

71 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 08:16:09.39 .net

CICS自体がアベンドする事象を経験した人いる?
これヤバイやつだよな
先輩に聞いたら何も出来ないと言われた
テレワークのSEも急遽出てくるらしい

74 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 10:15:54.82 .net

しらんけど

6 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 19:23:04.11 .net

俺のところはBPの方がプロパーより立場が強かったわ リーダーがBPを叱れない腰抜けゴミくずだからBPはやりたい放題 プロパーに責任だけ押し付けられる

17 :非決定性名無しさん:2021/01/21(木) 15:13:54.45 .net

SEと電話つないだまま指示されてサーバでコマンドパチパチやったりリブートしたり
最初は面白かったけどそれもやる意味を感じなくなってきた
雑用と連絡のみのやつとかはもう論外として

62 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 10:55:13.28 .net

横浜Fにいる一之瀬の口癖「障害者」

15 :非決定性名無しさん:2021/01/21(木) 06:14:12.80 .net

勤務中はともかく一人休んだだけでスクランブル体制で
変則勤務になるのが嫌だわ
これが人が足りない感の原因

20 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 01:26:20.05 .net

まあ向こうの気持ちもわかるわ
必死に教えたと思ったらみんな辞めちゃうからな

気軽に休めないのはきつかったな

61 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 09:19:34.21 .net

掃除のおばさんは職場をきれいにしてくれるけど、
オペはただの穀潰しだからな

34 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 22:30:24.49 .net

その場ですぐにキレやすい人は圧倒的にオペのほうが多い
マ ジ で

7 :非決定性名無しさん:2021/01/19(火) 20:54:13.80 .net

求人が〇〇系列だから安心です♪とかだもん

IT業界のことなんかなんにも知らずに入ったからこんなにブラックで暴言パワハラ当たり前の職業だと思わなかったぞ
雑用とか人間アラームとかメール連絡そんなのはだいたい求人に書いてあるからいいんだけど
とにかく人間関係がきつかった
工場よりおかしいの多い
工場は班長やリーダーや職長はまともだからな
そういうのにまずなれないヒラ工員におかしいのがいるだけ
オペは逆

67 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 20:40:21.84 .net

オペルームと休憩エリアって違うのかよ
そういうお前の現場固有の状況を説明できないからオペはバカなんぁよ

18 :非決定性名無しさん:2021/01/21(木) 20:14:55.60 .net

寝てるのを起こすコール電話の雑用あるよね

13 :非決定性名無しさん:2021/01/20(水) 19:16:39.96 .net

大手SI系は人数ギリギリ
どこもコストカット後
手待ち時間がそれなりにとれるのリーダーだけ
新人からサブまでは作業と障害に追われて時間とれないよ
いろんな意味でリーダーにならないと職場で資格の勉強は厳しい
そんなことしてないで業務おぼえろと怒る人は怒るし

44 :非決定性名無しさん:2021/01/23(土) 15:24:01.99 .net

オペってどっちに転んでも文句言われるケースが多い

70 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 22:16:07.83 .net

外注の吹き溜まりになってる現場のオペってリーダーたちが腐ってるよな
仕事できないリーダーがゴロゴロいる
新人レベルの作業すらしないからいる意味がない
案の定人員削減されたわ
クズオペ共見限って辞めた

21 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 08:59:03.97 .net

熱さまシート額に貼り付けて仕事してたな

55 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 19:45:25.70 .net

オペはオペでベテランの中に根性が悪いのがいてわざと胸糞悪い言い方したり
人間としての程度が低い者が多い

77 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 14:40:31.51 .net

知らねーよバカ

56 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 22:17:26.63 .net

同じ職場でそういうことがありえる時点で相当な底辺なんだろうねと感じる

38 :非決定性名無しさん:2021/01/23(土) 01:22:19.31 .net

そもそも変更がないって何を根拠に言ってんの?

50 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 09:45:24.45 .net

ナイス��

68 :非決定性名無しさん:2021/01/25(月) 21:26:06.37 .net

うちは臭わなければオペルームでOK

ちなみに食堂はあるけど営業時間11:30〜13:30以外の使用禁止

49 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 05:56:33.49 .net

辞めるまであと1ヶ月
ランプチェックや媒体交換で異常引いてもエスカレーションしないことに決めた
聞かれてもシラを切り通す

76 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 14:31:28.00 .net

誰か横浜Fにいる一之瀬知らんか?

45 :非決定性名無しさん:2021/01/23(土) 16:04:56.76 .net

自作ノート等はデジタルアナログともに利用可だが
特にノートをデジタル化してる人は新人に配布しがちだが
他人へ見せるのはいいけど譲渡禁止ルールあり

専用メモ用紙に書いて会話しながら渡すのはOK

ファイリングされた手順書は最新ではない可能性が高く
サーバーに保管されてるのが最近であるべきとか
言いながら定期的に捨てようとするジジイを止めたいw

担当者から差し替え手順書(データ)が届く度にみんなと揉めてる

53 :非決定性名無しさん:2021/01/24(日) 19:22:29.90 .net

プロパーはオペバカにすること多いけど、
オペをバカにしたのはプロパーなんだけどね
自社の管理不備を棚に上げてオペバカにするのはどうなのかね?
手前のとこのオペがレベル低いのは手前の会社のレベルが低いのだと気付かんのか

73 :非決定性名無しさん:2021/01/26(火) 10:15:38.35 .net

CICSが上がってないとかだとなんにも動かないからなにもはじまってない状態じゃね

25 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 14:29:07.56 .net

オペなんかなにいってもなにやってもばかにされんだよ

25 :非決定性名無しさん:2021/01/22(金) 14:29:07.56 .net

オペなんかなにいってもなにやってもばかにされんだよ

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