TISソリューションリンク(TSOL)

1 :名前:2012/07/31(火) 01:11:24.03 .net
なかったので立ててみた
社内事情とか聞けたら嬉しいです

237 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 06:28:46.82.net

ソランってどうよ? Part10
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1298738079/

232 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 18:02:41.76 .net

>>231
基本的には1人暮らしのワンルームと同じだからあまり気にする事はない。
ただそのアパートに住んでる人はだいたいは同じ社員だからすれ違ったら会釈ぐらいはしておけ。
※寮によっては社員じゃない人も住んでます。

131 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 20:16:28.12 .net

>>128
子会社の限定正社員と裁量制社員が必死で頑張るから大丈夫。

236 :非決定性名無しさん:2017/03/29(水) 16:54:17.41 .net

この会社、資格持ってるやつほど良い常駐先いけたりするもんなの?

151 :非決定性名無しさん:2014/12/08(月) 21:04:09.94 .net

TISとTSSのスレはお下品ですけど、ここはいいね

6 :非決定性名無しさん:2012/08/07(火) 07:34:19.98 .net

島流し(転籍)で漂着する場所じゃね?

264 :非決定性名無しさん:2018/02/14(水) 22:39:19.47 .net

>>262
そうだろ?

178 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 22:59:37.61 .net

タトゥー入りアウト!

254 :非決定性名無しさん:2017/11/20(月) 16:00:27.84 .net

新卒が来る

100 :非決定性名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

中小独立系よりはマシ?

15 :非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 21:47:36.46 .net

社名変わる前は400人もいない企業で、毎年社員旅行や社員主催イベントがあったり、
小さい企業なりのヌルさがあった
(ヌルいのが良かったとは言えないけど・・・さっ)
突然に上から人が落ちてきて、ギスギスしすぎだわね、
下手に役職だけ高い奴らが多すぎて、飽和状態だよ。
一回、会社の規模に合わせて役職を最適化?粛清??しないとダメなんじゃね。

198 :非決定性名無しさん:2015/12/04(金) 09:42:06.13 .net

ボーナスでたな

24 :非決定性名無しさん:2012/08/30(木) 21:37:49.73 .net

358 名前:非決定性名無しさん :2012/08/24(金) 21:34:59.15

前科者とその家族に向けられる世間の風は冷たいけど死ぬわけではない

360 名前:非決定性名無しさん :2012/08/24(金) 21:49:29.07
履歴書の賞罰欄には「懲役刑(執行猶予)」と書きましょう。

361 名前:非決定性名無しさん :2012/08/24(金) 21:59:51.57

社長が刑事罪なんてなったら、入札もできないだろうね。

経営者に犯罪歴があるなら、入札業者、請負業者の適格要件ではじかれる。

146 :非決定性名無しさん:2014/10/17(金) 23:45:05.74 .net

本部って人数凄く少ないよな。
俺が手伝いに行ってやるから異動させろ。

200 :非決定性名無しさん:2015/12/12(土) 13:41:48.26 ID:lTyDhTzOH

sageの入力間違ってしまった。
恥ずかしい。

49 :非決定性名無しさん:2013/01/29(火) 14:22:41.90 .net

TIS配下の請負契約などやっていた会社をまとめて一つの会社にした
なので年商が急に高くなった(30億の会社+60億の会社=90億の会社というように)

独自で営業する形になっているが、売り上げは親会社の方に何割か持って行かれてそう…

155 :非決定性名無しさん:2015/02/11(水) 08:48:59.37 .net

>>154
同意したくないなぁ・・・
とりあえず周りの様子を伺うが・・・

241 :非決定性名無しさん:2017/09/17(日) 14:51:08.91 .net

TIS

153 :非決定性名無しさん:2015/02/07(土) 14:00:42.04 .net

保険組合変わるってよ

277 :非決定性名無しさん:2018/04/08(日) 10:22:58.40 .net

ボーナスってあるの?

213 :非決定性名無しさん:2016/08/25(木) 18:51:49.55 .net

ここに内定したのだが、転職サイト等でボロクソに言われててわろうた
もしかして激ブラック? やたら専門生かき集めてるんで、疑いはしてたけれど

165 :非決定性名無しさん:2015/04/11(土) 01:40:03.54 .net

test

118 :非決定性名無しさん:2013/11/30(土) 14:50:11.84 .net

転籍すると給与10%だうん

302 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 20:05:30.19 .net

冬のボーナスは2ヶ月分って聞いたんですけど本当ですか?

304 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 21:20:34.18 .net

1やで

249 :非決定性名無しさん:2017/11/01(水) 21:53:04.07 .net

ゴミみたいな額

299 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 19:38:09.77 .net

給料どれくらい?

16 :非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 23:57:21.69 .net

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

175 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 15:16:47.84 .net

あああ

219 :非決定性名無しさん:2016/11/02(水) 23:07:05.70 .net

もともと東京はソラン系、名古屋はユーフィット系の会社で
派遣業がメインなんだから、TISからの仕事なんてあるわけない

80 :非決定性名無しさん:2013/05/30(木) 21:17:46.57 .net

派遣会社にそこまで実のあることをやらせるかな。
何やらすにしてもせいぜい支援ぐらい。

91 :非決定性名無しさん:2013/06/22(土) 12:00:03.76 .net

>>89
はあー?
何言ってんだ、このタコ。

26 :非決定性名無しさん:2012/09/04(火) 22:18:11.06 .net

TSSと違って営業は独自だよ。
もちろんTISからくる仕事もあるだろうが。

142 :非決定性名無しさん:2014/10/01(水) 23:55:38.51 .net

10月

34 :非決定性名無しさん:2012/10/14(日) 19:44:21.68 .net

sage

115 :非決定性名無しさん:2013/11/10(日) 16:42:19.93 .net

TIS株式会社 Part34
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1384068191/

9 :非決定性名無しさん:2012/08/11(土) 22:34:56.91 .net

sage

86 :非決定性名無しさん:2013/06/20(木) 07:53:59.01 .net

オペで300行くんなら悪くはないんじゃ・・・
知り合いでオペやってるやつはみんな250万くらいだ・・

297 :非決定性名無しさん:2018/05/23(水) 23:29:44.83 .net

ほんと、バカの吹きだまり。

130 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 15:58:02.41 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

83 :非決定性名無しさん:2013/06/16(日) 20:12:48.99 .net

ここの平均年収ってどれくらいですか?

99 :非決定性名無しさん:2013/06/29(土) 01:56:48.45 .net

待遇が良いのはTIS出身のオッサン達だけだろー
それでも残業で稼げるならここは悪くないけど

56 :非決定性名無しさん:2013/02/28(木) 00:21:53.14 .net

>>55
いや、俺は違う。
お前こそそうだろう。

187 :非決定性名無しさん:2015/07/12(日) 06:00:08.32 .net

>>186
不要。
寮と言っても学生寮ではないので、部屋を会社が貸してるだけ。

46 :非決定性名無しさん:2013/01/06(日) 21:11:43.40 .net

>>45
告訴馬鹿、楽しいか?

197 :非決定性名無しさん:2015/10/07(水) 22:10:52.06 .net

就職四季報2016年版
TIS 15年4月入社者の採用実績校
大阪4、名古屋12、電気通信8、筑波4、横浜国立4、早稲田9、慶応4、上智5、明治8、青山学院大学5、立教15、中央10、法政7、東京理科10、関西学院8、同志社19、立命館16、南山4

88 :非決定性名無しさん:2013/06/20(木) 19:32:44.37 .net

専門学校生です
専門卒だと月給18万なので、18*16=288
これに夜勤手当として2、3万付くらしいので間を取って2.5*12で30万
288と30足して318くらいと思うのですが
ここから30、40台でどれくらいの年収になっていくのでしょうか?
また、給料を上げるにはどのようなことをすればよろしいでしょうか?

176 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 23:07:56.32 ID:5pnhmbKdr

ビジネスエキスパートって等級は平社員?

159 :非決定性名無しさん:2015/03/01(日) 19:37:21.97 .net

>>157
住宅手当無いよ

120 :非決定性名無しさん:2013/12/02(月) 23:50:32.02 .net

嘘つきに注意

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