ヤマトシステム開発ってどう？

ここって平均年収低くないですか？

豊洲はどうよ？

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

>>128
日本に帰化した在日じゃないの？
3世か4世かは知らんけど

と、会社ではぺこぺこしている奴が申しております

KSK が救ってやるよ！

人間として働けないよ
GSはサビ残当たり前
２、３日泊りも平気である
中卒の上司にばかだしねだの言われる
ヤマトのクレーム電話対応や運送の手伝いをやることもある

デブでも体重半減する人が何人かいる

役職者以外はゴミみたいな給料だよ。

強制ワイセツ

y

まずいことになった

協力会社

正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク

なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ！

酷すぎる

>>126
どんな風に凄いんだ？

ヤマトＨＤグループの会社だから良いんでね？
独立系ＩＴへ行くよりユーザー系ＩＴの方が離職率も低い。
それに独立系みたく案件が無くなって諭旨退職させられる事もない。
何より、自分の会社に勤められるのだから幸せだと思う。
独立系だと殆どが客先常駐だからな。

ITPro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/062800869/
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前？
　エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率（1人当たりの求人件数）は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。

　例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏（仮名、39歳）がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。

　売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏（仮名、33歳）は、クラウドサービスやIoT（Internet of Things）の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。

　優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction（アイ・コンストラクション）」の実現に向けて、AI（人工知能）やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。

独身寮も無くなったのよね。
それで安月給が変わらないから生活大変って二年目の子が嘆いてたわ。

横田誠一の頭に金属バットフルスイング

あいつのしゃべってること何いってるかわからねぇー

誰か通訳してくれ

おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）

他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。

・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方

保証人、担保は不要です。

まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
ま

株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/

ＳＧホールディングスの子会社であるＳＧシステムよりはマシじゃね？
ＳＧホールディングスって佐川急便の持ち株会社な

まだ転職サイトで正社員って募集しておいて
実際は契約社員っていう嘘ついてる？
もうやめた？

.

あまりいい噂は聞かないな。

安泰ホワイト企業

勝ち組ホワイト企業

東京はろくなところではない

現社員じゃない奴らばっかやなｗ

超絶ブラック企業だよ

アーキテクトを名乗ってるのがあの金髪豚野郎な会社に出来るわけ無いやん。

楽に

【SECOM】 セコムトラストシステムズ 【Sier】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487933726/l50

>>82
いやホワイトではないだろうけど
少なくともブラックではないだろ

>>165
それ客先言うてもホールディングスとかやん

>>79
ここは潰れんだろうよ

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

運用は地獄。

一線は超えてません

諭旨退職って盗撮？

実際のところ
ヤバイ会社なの？
案件紹介きたことあったけど
ヤマト嫌いだから断ったんだよね

もう辞めて数年経つ。
ヘドロのように溜まっていく課長職以上の方々は相変わらずですか？

>>78
諸刃の剣だよ
大半の企業はまともに教育しないから信用なくしていくだけ

そして倒産するか事業潰す

>>78
諸刃の剣だよ
大半の企業はまともに教育しないから信用なくしていくだけ

そして倒産するか事業潰す

>>75
そう

協力会社で5年前位まで行ってたよ。
5年ぐらい行って見聞きした情報をあげよう。
あくまで外の人間からの情報だから噂程度に思ってくれ。

役職つくまで給料激安。
金融系部門は3割以上が鬱でリタイヤ。
一番の原因はダメな管理職の流刑地になっているから。
保険系は時代錯誤過ぎて嫌になる人が多い。
車両系はポンコツに引きずられて常に高稼働。
修理系もにたような感じ。
運用はビックリするほどの半島顔がキレまくってて社員は責任のなすりあい。
プレジデント(笑)は常に露骨に遜ってあげないとキレて協力会社切り。

まぁ全部嘘よ嘘嘘

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

>>131
全く、失敗ですね。
誰か責任とれよ。

>>96
そんな酷い詐欺をやってるのか？
天下の黒猫ヤマトだぞ
大企業がそんな詐欺をやるのはどうかと思うがな

現社員はこんな所みる余裕なんかなく追い詰められてるだろプレジに

>>93
それはプレジデントの仕事です