日本のIT業界が終わってるのは個室じゃないから

【受注系SEとの結婚は苦痛すぎ】
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

>>34
24時間働かせるつもりかｗ

>>34
24時間働かせるつもりかｗ

個室だとオナニーしちゃうだろ

元々別人種を一つ同じ部屋で働かせているから余計な不満が起こる。
マは在宅でいい。
客からマに外線直通とかアホかと。

なぜ口頭で済ませようとするのか
なぜドキュメントに残そうとしないのか
いつも疑問に思ってる

上小澤健介 効率的 エネルギッシュ 自信家 意思が強い 戦略家 カリスマ性がある 奮起させてくれる

https://twitter.com/chaosweiss

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

>>25
日本じゃなくて世界（米）的にだよ。

個室だと外線にでたときに不便じゃん
わざわざ内線かけるの？一緒の部屋なら「○○さ〜ん！！」って叫ぶだけで済む
それに仕事の7割は人に何かを聞いてるんだから、個室だったら聞きにいくタイミングを掴みづらいだろ

いわゆる事務員。

巨乳着エロアイドル豊田エアリーが所属事務所の男にレイプされ、
その様子をライブ配信してるようです。
http://recentnews.xyz/maruhi.html

そもそも在宅で十分できるんだよな

２と５が矛盾している

>>38
そのうち周りからリストラ候補と勘違いされて
最後は本当にリストラされるパターンだな
日本の管理職は勝手な思い込みと勘違いで進退を決めるから

後ろで新人が上司にいびられてる声が聞こえるとイライラで集中力消し飛ぶからホント個室にして欲しい

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
9

専門学校の時お世話になった先生が自殺しました
自殺の原因は日立ソリューションズによるすさまじい暴力のパワハラ
常駐先は大手町のみずほ情報総研(パワハラが酷くなる前だが、暴言吐かれたりしたそうだ)と中野の三菱UFJインフォメーションテクノロジー(会議室で机に何回も顔を叩きつけられたり、正座をした状態で蹴られたりしたそうです)
通夜の時に日立ソリューションズは「このような事実はないです」「精神的に病んでたから妄想とか錯覚じゃないんですか？」「遺書は物的証拠にならないんだよ。精神的に病んでたんだから信憑性ないんですよ！」と完全に舐めた態度で謝罪すらしなかったそうです

とりあえずイヤホン着用音漏れしないレベルで好きなBGM流しながら仕事したい

前の会社はアパート借りきって一人一部屋割り当ててたな
個人個人の部屋で個性が出るから打ち合わせに行くのも楽しかった

個室やリモートどころか仕切りすらないようなのが、ここ数年のシリコンバレーの
スタートアップのトレンドじゃなかったっけ？ エンゲージメントを高めるとか。

男の娘でも良いんだぜ

今時だとXPだのアジャイルだのスクラムだの言って非個室化の方向で開発に
なってるんじゃないの？日本でダメなのは机を含めたスペースの狭さと椅子の
質の悪さ位だと思うよ。本や資料を広げておけないような狭さで作業効率が
上がるとか考えるのが間違ってるのにねぇ。

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの低報酬レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
4

女と二人でペアプログラミングさせろよ

フレームワークひとつとっても理解して使ってる人が少な過ぎ
生産性以前の問題だわ

何かを聞くことが常態化してる事が問題なんでは？
休みたいのに休めないとか、属人化してる証拠だよね。

誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒　『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。

グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』

NE401Z3RLR

日本が個室じゃないのは、従業員に個室を与えるほど儲かってる会社が無いから。

家賃高いからだな

スクウェアエニックスいいな

>>2
チーム内で実力のある奴の仕事が、まわりからの質問に答えるだけになりがち。

月に1度しか出社してこない非常勤な上長に騒音苦情を上げたのだが、鼻であしらわれた。
雑音が気になるのは真剣味が足りないんだとさ。

転職しようかな

この2chまとめ見てスレ立てちゃったのかな？
海外のオフィスと日本のオフィスの比較画像が話題に – ゴールデンタイムズ
http://blog.livedoor.jp/goldennews/archives/51829847.html

個室はやり過ぎだけど少なくとも前のデスクと間仕切りを配置すべき
ちょっとした動きが視界に入ると集中力下がる

IT企業で机に向かってる人を見ると、不自然なほど猫背の人が多い
姿勢正しく座ると正面の人と目が合うからかな

自宅勤務が素晴らしい
カメラで監視されてもいいからさ

>>13
別部門って何だよ
プロパーの事か？

とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

ZDKB1

無能なプロマネへの説明とか生産性が無い仕事が多い

>>34
急なホモ展開はあるのか？・・・ｺﾞｸﾘ

>>26
米国や世界中のいろんな職場見てきたの？

部屋間の移動がメンドく感じる頻度で聞きに来るなよ

と、聞かれる側は思ってそう

出社させるのが最大の無駄
自宅ならストレスもたまらないし打ち合わせはSkypeで十分
セキュリティがどうこう言うなら会社の金でSSLVPNでもやっとけ

本当はもっと分業化すべきなのに、１〜５の流れで属人化が進むので、
分業化できないため、IT技術者が要件定義からリリースまですべて
対応しなければいけなくなってしまっているのが問題
属人化してる部分の使用把握のため全フェーズで仕様書外の
質問事項が大量発生するからコミュニケーション能力が求められてしまっている

ドキュメントが書けない人等なんすよ
口頭ならごまかしが効くからね
そういう奴らをあぶり出すためにも、個室や自宅勤務は有効

SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する18

>>28
営業様やマネージャ様の手を煩わせるなど、
下賤なプログラマごとにに許されることじゃありませんよ。

セキュリティー確保のために個室で作業してた時は
オナニーはしなかったが、半分以上寝てた。

>>4
それには同意だ。個室だと人に聞きに行く時に面倒。
仕切りだと聞くのが楽で、仕事中は隣の人の動きも気にならないからベストだ。