IT人材難、低賃金が拍車
1 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 17:27:01.00 .net
IT人材難、低賃金が拍車
求人倍率10倍 需要映さぬ待遇、転職の壁
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61233630Z20C22A5MM8000/
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速するなか、IT（情報技術）人材の不足が強まっている。
求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。
IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。
背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、
年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。
29 ：仕様書無しさん：2022/05/30(月) 00:06:30.07 .net
おかねもらえない
65 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 09:19:55 .net
パーソルを許すな！
154 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 18:54:44.63 .net
別にIT人材をクビにはしとらんよ
使えない奴が勝手に病んで辞めてくだけ
182 ：仕様書無しさん：2022/06/15(水) 23:12:23.22 .net
レトルトの牛丼作って年収数億の人間がいるのか
はえー
71 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 12:32:09.38 .net
まじか
30 ：仕様書無しさん：2022/05/30(月) 01:02:24.72 .net
え？ググってそれ？
ヤバイんちゃう？頭
53 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 04:08:02.45 .net
事務に来てくれ。マクロ使ってる！って言ってるやつがしょぼいマクロ記録しかできないレベル
63 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 08:18:53 .net
>>57
それらの本体系も常駐してるのは認めるが
殆どは自社で働いとるやん
賞味、常駐してんのは微妙な兵隊
79 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 17:32:24.01 .net
草
145 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 12:04:06.55 .net
転職しろよ
136 ：仕様書無しさん：2022/06/10(金) 19:55:05.72 .net
年収1000万くれ
150 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 16:14:37.50 .net
OSSのDB導入したのはいいが、（精通した）技術者皆無
↓
発注者にわかるように資料を作成しろ
↓
（理解するまで）何人月もかけ何個もエクセル作成
発注者は結局理解できない
↓
某RDBMSと同等に動くようになったから、誰でも作業できるように作業の平準化をしろ
↓
…技術者辞めていく
119 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 13:31:24.36 .net
担当者によるよ
次の契約餌にして堂々と今期は払わないタダでやってほしいって言い切るやついた
社長が激怒して担当者出禁にして大手訴えた
結局示談で終わったけど
その担当者とは今後も取引しないって話は最後まで強く言ってた
気が弱いとこは押し切られちゃうんじゃないかなぁ？
3 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 17:42:44.51 .net
能力が足りてない人も多いんじゃね
40 ：仕様書無しさん：2022/05/30(月) 11:46:48.82 .net
多段丸投げ多重構造のくせして
アジャイル開発
とかほざいてる国があるらしいw
152 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 17:45:13.30 .net
IT人材って本来は40歳超えてからの話
なんでIT人材をクビにしておいて人材不足って話になってるのか
115 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 10:54:36.92 .net
他社の社員なんて契約でガチガチなのに
下手にえらそうにしたり暴力ふるったら即裁判やぞ
107 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 00:00:43.56 .net
大手で裁判頑張るのは雇った弁護士で
戦う個人はたとえ勝ってもプラスにはならんだろな
かかった費用は
終わった後に請求できるっていっても
個人は玉砕覚悟で向こうは弁護士に金だけはらって結果待ちだろうな
ゼッテー対等じゃ無いよな
166 ：仕様書無しさん：2022/06/15(水) 09:04:17 .net
経験は経験がなかったら次も経験ない
体のいい独占と身内の既得権益保護
資格マニアは実務に入れようとしないから
ほかにできることは資格をとるしかない
資格がある人間を入れろ
67 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 09:46:36 .net
普通にガッツリ稼げるエンジニアもいるしエンジニアとは名ばかりの誰でもできる仕事もあるし
医療関係だからってアメリカの一線でやってる脳外科と去年始めた介護の人とを比べてもなんの意味もないっす
125 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 20:35:26.81 .net
iOSって何？
81 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 19:39:12.27 .net
ゴミみたいな規制が多かったりその規制を執行するための税金が多いのがクソ
27 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 23:45:08.85 .net
ムキになってて草
129 ：仕様書無しさん：2022/06/06(月) 09:45:57.87 .net
まあJavaはKotlinに、Objective-CはSwiftに代わったもんな
変化に強い人が良いな
146 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 12:10:39 .net
マジそれ
77 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 16:54:17.31 .net
給与安くて人手不足って介護と同じじゃんｗ
68 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 10:31:48.94 .net
誰でもできる仕事なら仕様書くらい書けるだろ
でもないんだよな
41 ：仕様書無しさん：2022/05/30(月) 22:52:05.85 .net
アジャパァ
13 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 19:59:45.54 .net
凋落する日本企業に乾杯！
39 ：仕様書無しさん：2022/05/30(月) 11:24:40.17 .net
海外と同じようにコンサルとエンジニアを対等に評価すべき
中抜き体制が変わらなければ変わらないのかも知れないが
98 ：仕様書無しさん：2022/06/02(木) 14:58:32.67 .net
フォロワー27
www
157 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 20:28:44.17 .net
そこの指定の通信手段でやり取りするから
客の仕様も、プログラマのコードも、手数料も、いいとこ取りで持ってくんだよな
すごい天才的な商売だと思った
91 ：仕様書無しさん：2022/06/02(木) 10:14:11.59 .net
昔零細企業で定時に帰ろうとしたら
社長に呼び止められた
47 ：仕様書無しさん：2022/05/31(火) 09:35:37.00 .net
どうして低賃金で使われるだけなのか
どうして多重下請け構造の最下層なのか
どうしてそこで頑張るのか
24 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 22:06:55.02 .net
サイン コサイン タンタンメン
9 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 18:12:49.64 .net
いいのか？
俺の三角関数が火を吹くぜ
48 ：仕様書無しさん：2022/05/31(火) 11:30:50.22 .net
>SES限定やん
データセンターのオペレーターは20歳から60歳までバリエーション豊かだよ(笑)
一応IT技術者(笑)
175 ：仕様書無しさん：2022/06/15(水) 19:27:14.11 .net
プログラマーでいたいのにどうも会社がそれを許してくれない気配がしてきた
管理なんてやりたくねーー
64 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 08:32:14 .net
自分はなにもできないくせに
121 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 20:16:41.99 .net
副業で10年位iOSで個人開発してたおっさんですけど、雇ってくれるとこある？三角関数は出来ます。
131 ：仕様書無しさん：2022/06/06(月) 11:59:23.85 .net
flutterのメリットはほぼ単一なソースで２つ作れるところ。
逆に言えば、それ以上はなんのメリットもなくて、
工数がもらえるならネイティブで２つ作ってもいい。
149 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 16:04:49.73 .net
ニトリとか内製に力入れてるところあるけどね
26 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 23:34:32.17 .net
クサイ アシノ ナットウメン
130 ：仕様書無しさん：2022/06/06(月) 11:58:03.14 .net
Kotlin、Swift、Java少し、UnityでC♯やってる
flutterは勉強中なんだけどKotlinとSwiftやれちゃうから必要に迫られない
KotlinとSwiftが別なものに置き換わるときflutter使うかもな
そのときflutterがあれば
追い込まれる環境になればflutter使うかも
62 ：仕様書無しさん：2022/06/01(水) 07:54:55 .net
二コ動のとこからスカウトきたから応募してやったのにスルーされたｗ
17 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 20:58:13.46 .net
三角関数コンプレックスの人でもいるのか？
17 ：仕様書無しさん：2022/05/29(日) 20:58:13.46 .net
三角関数コンプレックスの人でもいるのか？
108 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 00:03:12.29 .net
大手は裁判で勝てるいい弁護士は雇えるが、
露骨な未払とかは世間体を考えてやらないんじゃないかなあ。
想像だけど
118 ：仕様書無しさん：2022/06/04(土) 12:50:35 .net
>>108
大手は払う
スキルアンマッチでダメダメでも払う
難癖つけて未払いとか言い出すのは中小ブラックか
意識高い系企業
契約切れるタイミングで別の仕事取ったら
無断で別の仕事取るとか許せん金払わん言い出したわ
頭おかしい
147 ：仕様書無しさん：2022/06/14(火) 12:59:35 .net
転職で給料が上がるのはわずか5%位なのだが
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