オペレータの現状について語るスレ 22

基本情報って働きながら３ヶ月くらで受かるよ
普通の学力があればだけど

今日社員さんと話をしてて茄子で何を買うかという話で
スーツを作ります！と言ったら
そんなの毎月の給料で買ってくださいよ
と言われた　( ；∀；)

外注じゃなくてもオペなら偉そうにできないだろ

お前ら文句しか言ってないけど
今の待遇は会社のせいとか思ってそうだよな
そうじゃなくて自分が勉強しなかったからだぞ？
上流にいる奴らは少なくともお前らより勉強なり就活なり頑張ってるからな？
自分は何も努力しません！でもお金は人並みに欲しいです！
そんなん通るわけねぇだろガキが

>>183
うち7割位しかそんなのできんだわ、残念

工場勤務決まったのか？

最近はオペレーター経由の年配が開発プロジェクトに入ってくるから迷惑なんだよな。

客先常駐ハケンオペなんかナマポ一直線だよｗ

有給使っても交替手当、深夜手当、時間外手当、精勤手当等の分は大減収だろ

>>204
あなたは基本情報にも受からないバカなんでしょう？

大晦日の夜出勤だわ〜

給料安くなったからもう価値は無いよ
昔は夜勤代とかで若くて底辺なのにわりと稼げたから良かったんだけどね

>>104
うち夜勤あるけど日勤専属枠もあるよ

今日もサーバーをリブートする仕事がはじまる(´・ω・｀)

北斗の拳に「さすがは牙一族1番の切れ者」って言う名言があるけど
オペレータ1番の切れ者に置き換えても違和感なくね？

>>94
そうだよな、独身者には一番良い
まとまった自由時間が長い、効率良い
家族持ちはイヤかもしれんが

夜勤は元々11時間勤務
それを先輩は8連勤

人辞める→補充なし→人辞める→補充なし
を延々繰り返した結果3交替を維持できず2交替でやってる
早い話、これ幸いと人件費を削減してる

昼13時間、夜11時間
昼の13時間が超ロングに感じる

昔はこの世界に事を必死に隠してる。とりあえずオペの間に勉強して基本情報、LPIC、CCNAぐらい取得して外界に出たほうがいいぞ！

久々にオンライン遅延でそうだわ
てかSEも第三連絡先の人間は信用できん
月１程度の割合でアベンドするとあるJOBがアベンドした
第一連絡先が病欠だから第二連絡先に連絡したら繋がらず
第三連絡先に連絡した
いつもは対応後上位のネットからリランなのにアベンドしたJOBから
リランという指示でええんかいなと思いつつやったら
再度アベンドしただけでなくなぜか後続が流れ始めて３つ後ろでアベンド・・・

根暗オタとパチンカスが多い
現場仕切ってるのはパチンカスの方

ルール通りやる→もう少し臨機応変に動け
ルール外のことやる→勝手なことするな

どっちにしろ文句言われるのがオペ

>>80
まともな会社は１年目からボーナス出るのが当たり前なんやで＾＾；

そしてその同級生は２年くらいオペを経験して開発か運用に異動するんやで

ずっとオペやらされる底辺外注とは違うんやで

無職が一人で書き込み多すぎだろｗ

専門卒新卒で「基本情報もってます！！ドヤ！！」とイキってた人が次決めずに辞めてしまった…
新卒時点で訳分からんソフトメーカーとオペ派遣がメインの人売ITしか受からんのにオペ数カ月で職歴汚してもっと良いところに行けるのか？

オペレーターの仕事ですが、障害者でもできますか？

基本情報取って工員って訳ありだろ

有給5日ルールって今月までだっけ？
まだ全員0なんだが　w

スタンダードmidiファイルかな

>>91
なにその糞勤務ｗ
そこがうんこだろ

まともな人からオペは辞めるからね〜
残るのはバカクズゴミ
離職率高い現場はいつも募集してるよ〜

バカだろ、お前
3交替の方が勤務時間短いからいいと思ってるんだろうが、
その考え方が短絡的なんだよw
8・16時間の方が圧倒的にメリット多い

２５歳くらいまでにオペ卒しないと詰むよ

>>224
そうでもない
開発や運営の対応悪かったとき、「オペレーターさんが臨機応変に対応して欲しかった」とか言ってくるからな
なにかとオペレーターのミスにしようとしてくる

ボーナス前の春と冬は普通営業か上司と面談あるだろ

日立系オペ現場
聞いたこともない変な会社の奴らが現場牛耳ってて異様
特定の連中で馴れ合ってる
気持ち悪い職場で辞める人が続出してた

?人の質の悪さ
?人減らしすぎで業務が回らない
?管理がいい加減で手順や基準が不明確

辞める原因は大抵この三つのどれか、もしくは全てだと思う
個人的には?が耐えられなかった
やることが明確ならある程度仕事多くても耐えられる
明確じゃないと人によって言うこと違うし、
本当にいい加減にしてくれと言う思いだった

うちの会社
中途はオペ採用でも基本情報か同等のベンダー資格もってないとまず採用しない
書類で落とすか面接で持ってないと言ったら落とす
最低限の学力、学習意欲がないと自分で証明してる
役に立たないことがわかりきってる人だもの

オペはさすがに自己責任と言って良い
まったく努力しないからな
特にベテランは昔は夜勤中にゲームしたり鍋したり余裕ありまくりだった
その時間を勉強に使えばよかったのに怠けた

当然の結果だよ

>>4
茄子ありっつったって15万だぞ…

なんでそううんこ推しが頑張りまくってんのww

この業界、正社員と派遣社員の待遇が同じになったら正社員やっている意味ないな。
4月からどうするんだろううちの会社

俺新入社員のボーナス、17万
なお月収1億との会社からの手紙が入ってた模様

12末でボーナス貰って辞める予定の人多すぎ
いよいよ崩壊するわ＼(^o^)／ｵﾜﾀ
俺も逃げる準備しとかないとな(‘ω’)ノ

基本情報も取れない無能だからオペなんだよ(´・ω・｀)

オペはやる気のないバカばかりだから関わらないほうがいいよ
オペが同僚なんて考えただけでゾッとする

義務だけど自腹なんて聞いたことない
どんだけブラック現場だよ、お前のとこ

余計なことをしてトラブルを広げるのはやめろ
おまえたちは無能なんだからアベンドしたら所定の手順に従って報告やら機械的に対応してればいいんだよ
人の形をした機械以上の仕事は求められていないだろ

>>94
なにこの自演うんこマン
お前の狭い視野で語ってんなよ
勤務形態なんか現場の都合で決まるだけだよバカだろお前

大卒でSEに昇格したまじめな先輩が病んでる
鯖缶に昇格したクズチーフは嬉々としてら
しかも昼勤のみで月収３５マン
なんだかなー
結局人生運だなー

バブル入社の元オペプロパ管理者って
収入は良さげだな
年収500あるかな？