【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?9
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?9
元スレ
1 :非決定性名無しさん:2018/10/03(水) 00:03:25.60 .net
明日への挑戦
266 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 22:22:52.84 .net
181 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 20:36:01.08 .net
255 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 00:36:18.22 .net
169 :非決定性名無しさん:2018/10/23(火) 22:38:18.84 .net
116 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 12:09:55.33 .net
休業復帰者に恩と罪悪感植え付けて、劣悪環境に放り込むのは割とある。
259 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 01:18:33.58 .net
管理してる管理職は全体の2割くらい
裁量労働制が管理しない管理職を
大量に生み出した
定額働かせ放題が長かったから
管理する必要が無かった
131 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 10:51:29.56 .net
うちからの転職って基本的に外資以外選択肢ないから相当な覚悟いるよね
267 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 22:26:18.99 .net
凄いなって思う営業、SEの大半は外資に行ってしまったよね。
勉強する気もなくなった戦力外のおじさんが溢れてて、
この先どうなるか不安だよ。
79 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 21:55:29.41 .net
150 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 19:42:55.87 .net
95 :非決定性名無しさん:2018/10/15(月) 08:28:35.89 .net
【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP
211 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 21:43:04.39 .net
そう俺はコンピューター屋だ
つまらないコンピューター屋だ
156 :非決定性名無しさん:2018/10/22(月) 12:12:25.82 .net
自分がしてる話題以外は全部火消し
それ以外の話題は認めない
153 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 23:18:20.24 .net
223 :非決定性名無しさん:2018/10/29(月) 12:47:43.47 .net
年寄りの再雇用問題と一緒だ
給与低くて上に上がれない条件で働いて
やる気が出るかどうか
39 :非決定性名無しさん:2018/10/08(月) 09:39:36.92 .net
アスペは空気読めないから
忖度できないんでしょう?
公式な病気ならば仕方ありません
81 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 22:03:51.22 .net
125 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 21:25:41.11 .net
休業はコスパ落ちますし、自殺も会社の損失なので本意ではありません。
裁量労働制の残業代を払わないとは、社内どこにも書いていない所存でございます。
残業代支払いされてないなら、会社に言えば良いのです。
自立した大人なら言わない人の自己責任です。
87 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 12:27:04.54 .net
ハラスメントを隠蔽した場合って
上司や企業の責任は問えるの?
7 :非決定性名無しさん:2018/10/04(木) 10:26:02.47 .net
合コンとかでなんて勤務先紹介してる?
「伊藤忠テクノソリューションズっていうIT企業で、伊藤忠商事の子会社です!」
とかいうと、「子会社か…(察し)」みたいな反応されてつらい
243 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 23:14:48.35 .net
>文句があるなら辞めれば。
これもか。違う考え方には、すぐに辞職を勧める症候群。
社内の雰囲気が良く分かるね。
現状批判と進化は表裏一体。
145 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 14:24:39.49 .net
残念、不正解なんで、やばいネタぶっこむかね?
ID見えてるはずなのに、なーんで毎度引っかかるのかなw
まったく当たらないのも凄いね、君。
146 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 17:02:51.52 .net
5 :非決定性名無しさん:2018/10/03(水) 22:43:43.40 .net
172 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 01:29:28.52 .net
115 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 08:56:23.39 .net
「このままのスタイルで仕事して先行きどうなるか」と言うのは理解できる
207 :非決定性名無しさん:2018/10/26(金) 21:45:23.63 .net
232 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 12:05:22.21 .net
:2018/10/20(土) 13:24:00.31 .net
部長が変わらなすぎ
一度なったら落ちない 無能が増えた
24 :非決定性名無しさん:2018/10/05(金) 23:30:08.64 .net
そら管理職の年齢は比較的に離婚率高いんやから当たり前やろ。
30前後で結婚してちょうど愛情も冷めてくる頃やし。
186 :非決定性名無しさん:2018/10/25(木) 21:15:24.12 .net
256 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 00:39:02.31 .net
いい加減変な言いがかりに応対するのも飽きたんだが、一応弁明しとこうか?
前提として、俺は最初から給与面の話しかしていない
業界に向いていないというのは、給与に対する印象・価値観の相違という意味で書いた
その書き込みに対して、で「その意識が会社の躍進を阻む要因かもね」と返信された
俺は業界の給与水準に関する意識の話しかしてないつもりだから、「より高い給与を出せる体制にすれば会社が躍進する要因になる」
と言われたのだと捉えても、別段批判されるような事ではないと思うがどうか?
233 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 19:45:06.02 .net
36 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 21:20:22.46 .net
また、当たらない同一認定してるの?
この人、自分以外は皆同一だからね()
自分の中の理屈は全て正しいと思うのがアスペ
251 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 00:08:02.18 .net
164 :非決定性名無しさん:2018/10/23(火) 07:06:55.04 .net
82 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 01:11:29.57 .net
89 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 22:01:16.86 .net
154 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 23:59:43.02 .net
マジレスすると
マイホーム派の本物東葉君は
家庭円満リア充だから
我々やケツ穴障害君みたいに
日曜に書き込みはしないと思うよ
100 :非決定性名無しさん:2018/10/16(火) 01:09:30.33 .net
62 :非決定性名無しさん:2018/10/10(水) 22:34:45.76 .net
社員に転職推奨ならそれでも良いけど
ここは早期退職や再雇用基準変更して
誰でも働き続けるように方針変更してたよね?
良い企業っぽいのに教育については遅れてない?
53 :非決定性名無しさん:2018/10/08(月) 14:47:59.92 .net
お前らどんだけ恨みつらみ溜まってんだよ
相当恵まれない部署にいるんだな
78 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 21:46:08.56 .net
有給の可能性もあるからなんとも
仕事wで書きこんでるのかもしれないしな
104 :非決定性名無しさん:2018/10/16(火) 09:16:38.55 .net
ここの社員がイケてなかったのなら
その旨書くのは良いけどさ。
139 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 03:29:46.46 .net
良い感じの募集条件が年収1000万以上だったりしない?
高給取りだと条件が間違ってる場合が多いから。
239 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 22:48:09.05 .net
給与だけの話なら文句はない
昔と比べ給与同じか下水準なのに
自己責任と言う言葉でくくり
自己責任を増やすことに文句ある
個人型年金然り
自律型キャリア然り
自己責任領域を増やすなら
給与か自由度を上げるのが相当
再雇用条件の変遷を見る限り
それも改善されて行くようだが
142 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 08:00:57.95 .net
268 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 22:26:35.27 .net
電話の応対の仕方を知らないでしゃばりを女ばかり
しかもブス
しかも靴下をはいていない
足が短く尻が大きい
昔ここに書かれていたね
171 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 01:21:40.49 .net
セクハラキモ発言多発‼CTC!
目白台の雌豚で靴下をはかない奴がいるな
みっもないんだよ
チビでデブで尻が大きくて
オッパイもでかくて足が短いのキモイよ
女性蔑視がどうした
セクハラがどうした
態度の悪いのが問題だ
女性を女と書いてどこが悪い
お前がセクハラと大袈裟に騒ぐから俺の仕事が無くなった。こちらが賠償して欲しいくらいだ。
114 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 07:03:04.30 .net
この記事を読んだ方へのおすすめ
-
NTTデータ Part50
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 22:17:02.40 .net ※前スレ NTTデータ Part49 :2018/10/22(月) 03:36:14.53 .net まだその話してんの 2…
-
京葉コンピューターサービスってどうよ?2
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 23:48:06 .net (本社) 千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル(自社ビル)5F (東京事業所) 東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル…
-
フリーランス・個人事業主・自営業スレ Part2
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 17:22:34.98 .net 語れ 前スレ フリーランス・個人事業主・自営業スレ https://matsuri.5ch.net/test/read.cg…
-
【会社名は】株式会社YAZ (ヤジュ)【社長のあだ名】
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2017/08/13(日) 19:38:37.05 .net 株式会社YAZ (ヤジュ) https://www.yaz.co.jp 110 :非決定性名無しさん:2018/01/16(…
-
【アグレメン】アグレックスってどうよ!? Part.2【アグレガール】
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2018/12/08(土) 18:34:02.71 .net 多摩の新星アグレックスを語り合おう。 ※前スレ アグレックスってどうよ!? https://matsuri.5ch.net/…
-
TPP加入で、仕事が減る??
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2011/01/30(日) 18:03:03 .net TPP(環太平洋戦略的経済連携協定)に、日本が加入 ↓ 安い労働力が入ってくる ↓ 日本人の仕事がなくなる …
-
社日立社会情報サービスってどうよ?
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 07:35:44.74 .net 星野賢!叩く! 67 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 23:51:36.16 .net 自分に都合の悪いこ…
-
パーソルテクノロジースタッフ
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 00:19:47.45 .net インテリジェンスの派遣部門とテンプスタッフ・テクノロジーが合併した会社です。 https://persol-tech-s.c…
-
労働時間規制の除外、システムエンジニアも対象に
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2015/01/16(金) 03:55:13.64 .net 厚生労働省は時間ではなく成果に賃金を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の対象にシステムエンジニアなどIT技術者や投資銀…
-
050plus 海外特派員 閑歳孝子 韓国編
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2012/04/20(金) 08:42:38.32 .net ラブラブジャポネ LOVE JAPONE 2011年01月10日 坂本龍一 UST パブリックビューイング・レポート(横浜・…
-
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ9◆
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2015/03/06(金) 13:34:24.45 .net 稼働開始時期が約1年延期されるなど、当スレ開始当初に 誰もが懸念していたとおりに、奈落の底に突き進んでいる みずほ銀行次期シ…
-
偽装請負★フリーランスのエージェント127★多重派遣
元スレ 1 :非決定性名無しさん:2021/01/20(水) 14:54:35.39 .net 偽装請負多重派遣の悪儲けブローカー フリーランスとユーザーから搾取するエージェントについて情報交換しましょう¥ 複数エージェ…
レスを投稿する(名前省略可)