Accenture Technology Solutions part11 ATS
Accenture Technology Solutions part11 ATS
元スレ
1 :非決定性名無しさん:2010/09/20(月) 23:08:51 .net
現役社員、OB、新卒、経験者など幅広くカバーしたスレ
【過去スレ】
アクセンチュアテクノロジーソリューションズって?
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1049378644/
アクセンチュア テクノロジー ソリューションズ ATS
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117356726/
アクセンチュア テクノロジー ソリューションズ ATS
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1145646101/
アクセンチュア テクノロジー ソリューションズ ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167455812/
Accenture Technology Solutions part5 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1178176919/
Accenture Technology Solutions part6 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185099407/
Accenture Technology Solutions part7 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200761858/
Accenture Technology Solutions part8 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1208652346/
Accenture Technology Solutions part9 ATS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238681662/
Accenture Technology Solutions part10 ATS
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255269763/l50
173 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 20:59:11.79 .net
369 :非決定性名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN .net
320 :非決定性名無しさん:2012/03/30(金) 23:25:09.22 .net
56 :非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 22:46:34 .net
333 :非決定性名無しさん:2012/08/06(月) 23:24:43.73 .net
278 :非決定性名無しさん:2011/12/22(木) 01:48:51.26 .net
>>277
その線が濃厚だな。
シャチョーやM谷さんと違って、T田さん、顧客どころかJOBもってないもんな。
269 :非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 20:39:59.49 .net
内定者だがやってけるか不安
アクセンチュア本体の人ってやっぱり優秀なんですか
281 :非決定性名無しさん:2011/12/25(日) 03:29:21.09 .net
内定者なんですけど、ボーナス何ヶ月分だったか教えてください
人事とかメールくれる先輩社員は金に関しては一つもはっきりした事を言わないので
103 :非決定性名無しさん:2011/02/07(月) 19:53:02 .net
40 :非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 12:23:20 .net
で、何才まで働けるの?
何才くらいからキツくなるの?
107 :非決定性名無しさん:2011/02/10(木) 18:21:13 .net
298 :非決定性名無しさん:2012/01/08(日) 12:35:15.19 .net
212 :非決定性名無しさん:2011/11/07(月) 19:34:04.76 .net
277 :非決定性名無しさん:2011/12/18(日) 15:03:59.34 .net
344 :非決定性名無しさん:2012/09/08(土) 23:27:35.65 .net
この会社、一応、対外的には法人としての活動停止していることになっているのですが・・・
社員は全員、親会社に移籍したことになっています
どこを訴えればいいの?
バカコピペ
352 :非決定性名無しさん:2012/12/04(火) 19:35:10.87 .net
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)
刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。
違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
389 :非決定性名無しさん:2015/05/09(土) 18:59:19.61 .net
228 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 04:38:41.33 .net
アクセンチュア本体でさえ実質SEとか言われてるのに
ATSがコンサル?!
357 :非決定性名無しさん:2012/12/24(月) 12:32:41.15 .net
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
135 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 04:20:11.25 .net
64 :非決定性名無しさん:2010/12/16(木) 23:48:49 .net
SeWFなんですけど、CWFにもATSにも馬鹿にされて辛い
177 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 14:52:40.05 .net
俺はここ落ちて日立ソリューションズ行くことになった
本当にここは魅力的だったよ
残念だ
131 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 00:36:23.55 .net
327 :!omikuji !dama:2012/05/07(月) 22:38:52.41 .net
88 : 【ぴょん吉】 【214円】 :2011/01/01(土) 03:06:40 .net
61 :非決定性名無しさん:2010/12/07(火) 22:35:38 .net
240 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 05:22:16.72 .net
電波テロ装置の戦争(始)
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
374 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 17:11:00.27 .net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
ttp://www.asahi-net.or.jp/‾rb1s-wkt/qa2122.htm
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。」
12 :非決定性名無しさん:2010/10/02(土) 20:57:31 .net
33 :非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 23:50:48 .net
33 :非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 23:50:48 .net
155 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:33:42.69 .net
157 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:51:56.25 .net
34 :非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 03:01:08 .net
387 :非決定性名無しさん:2015/05/05(火) 09:16:26.63 .net
viervierviervierviervierviervierviervier
189 :非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 09:42:18.86 .net
328 :非決定性名無しさん:2012/05/07(月) 23:17:33.98 .net
憧れだったよーーー!ひげーーー!一緒に働きたかった!ーーー
でも、告白したら振られちゃったorz
74 :非決定性名無しさん:2010/12/23(木) 22:37:25 .net
164 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 15:37:24.13 .net
ssnでも評価良ければソコソコの残業で800は越える。
78 :非決定性名無しさん:2010/12/26(日) 21:15:58 .net
ハイレベルなふりしてるけど、
メー子から移った俺にしてみればそうでもない。
98 :非決定性名無しさん:2011/02/04(金) 00:10:07 .net
253 :非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 08:41:54.46 .net
プログラマクラスには到底理解出来んだろうが、
企業のトップ層はそれなりの会社と付き合うことがステータスであり
更なる昇進への固い選択肢でもある。
金がある会社、というか予算を多く与えられているCIO/GMクラスは
ATSだろうがアクとして200万、300万出すバカもいる。
ソースも汚い。
でも見てると大体昇進していくからあながち間違った選択でも無い。
アクのパートナーが週一回でも行って、如何にスポンサーの手柄と見せるかを入れ知恵してるから。
上手く出来ているのよ。
152 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 05:44:35.39 .net
だれも手取り教えてくれなかったから、ひよって内定蹴って公務員になっちゃったけど、4ヶ月も経つと暇過ぎて辛い。
時々来るしょぼい設計の制御ソフトの改修をバカみたいな金額で請け負ってる業者を見るのも腹がたつ。
ATSなら初年度年収350万以上はあったはずだし、退屈しなかったんだろうね。
353 :非決定性名無しさん:2012/12/04(火) 19:40:55.94 .net
社長が客先の駐車場で駐車ミスをしてなくなったんですが、どこに訴えればいいんでしょうか?
197 :非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 09:51:09.37 .net
314 :非決定性名無しさん:2012/03/04(日) 21:33:02.15 .net
灰汁?外面だけいい会社 中に入ってビックリ
・・・ま、どこも同じか。
280 :非決定性名無しさん:2011/12/23(金) 23:05:00.24 .net
125 :非決定性名無しさん:2011/06/02(木) 15:29:07.31 .net
新卒で入るならデータとここだったらどっちがいい?ゼネコンじゃなくて技術がつきそうなのには魅力を感じるのだが。
ACNの下請けならちょっと..,
348 :非決定性名無しさん:2012/09/21(金) 00:57:34.39 .net
いい加減にこのスレを落とさないとな、もう会社はないんだし
118 :M本:2011/04/09(土) 02:17:43.16 .net
Keyの『Rewrite』とアリスの『大帝国』が待ち遠しくてたまらないです。
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