高い技術力のプログラマを歳でやめさせる馬鹿IT業界

>>387
> それにかかる費用は誰が負担するんだよ。

バグの修正の費用は誰が負担してるんだよ？

ほんの僅か修正したぐらいで、費用が膨大になるとしたら、
小さなバグの修正でも、膨大な費用がかかるよね？

それは問題だと思わない？
その問題を解決しようとは思わない？

おかしいね。費用を気にしているくせに、
膨大な費用をそのまま放置してるんだs？

ＦＪネクスト迷惑電話のスレが荒れています

ドモるとガード節を使いたくなるが、俺はノーガードでいきたい。

>>594
テストケースのメソッドのjavadocに入力値と期待する返却値書いといてやれば流石にわかんだろ
日本語すら分からないってんならそんな奴に理解させようということの方が間違ってる

お互いの立場が分かる人が少ないんだよね

>>423
・渡された設計書の通りにコードを書く
・指示されてない事はしない
コレが出来る奴が優秀なコーダーやで

お前コーダーのくせに単一責任原則も知らないようだなｗ

簡単に言うけど
業務運用が同じってことは他社と比べて勝る点がなんもないってことだからね

財務やら人事管理ならともかく

IT部門、システム子会社、SIer…「オーバーヘッダーズ」が企業を滅ぼす
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/033100081/?rt=nocnt

設計書が読めないコーダーは腐る程見てきたけど
コードが読めないSEとかありえん
コーダーの願望にすぎんな

>>396
> 綺麗なコードであれば、他人の書いたコードでも数分で直してリリースできんのか？

ちょっと修正しただけで、全てのテストを行わなきゃいけない
その費用は誰が負担するんだよ？
なんて言ってるようなレベルのやつは

バグの修正すら、費用が膨大でやれないレベルだ！

>>112
そんなことに10年もかけんなよ・・・

>>448
だが、極める為には開発経験が重要だと思う

済むものもあるし済まないものもある

>>205
飯屋自体がめちゃくちゃ少ないエリアもあるからな

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

英語が書けない奴のデタラメなクラス名やメソッド名ｗ
本人だけは可読性が高いつもり

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

優秀なオープンソースを使った賢者
0ステップ
1からシコシコ作った凡人
数千ステップ

品質も含めどちらが圧勝かはわかるな？

>>90
本当にできるやつは、レベルが合わなくて黙って短期間で去る。

>>510
終わってるな
うちはいかにコストかけないかに重点おいてるから最低限の仕様書しかない
>>511
それで充分
日本語のまとまってない設計書より抜けがないしクラス構成から概要を理解しやすい

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

>>711
気を気配りってドラゴンボールでいうところの気を他人に配るという意味か？

純粋なコーダなんて存在するの？

>>102
5年くらいだよ。

>>483
バカを多数並べて開発するスタイルが間違ってると考えてる。
478も書いてくれたが、横割りは分割方向としてセンスない。

むしろツール万歳の人がいない

いつもテスト要員とかで開発に関われないんですがどうしたらいいですか？

ド・モルガンの法則すら知らない人たちが働いてるんですか
失望しました

【結婚難】派遣ツールスキルつけるな【孤独死】

☆料金増やすか生産減らして搾取対策しろ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

霞ヶ関とかかね？

都庁の真横で仕事してるけども、あの辺はあっちこっちのビルの地下に飯屋がある上に
ランチはだいたい600〜1000円程度で食えるから助かってるわ

高い技術力とかw
ありえねぇーわ

こんなところで自分の実力を盛らなくていいのにねｗ

日本では技術に金を出すという考えはないので。
労働力としてコストが割に合わなくなったらおしまい。

>>235
初心者と古い人はよく勘違いしているけど、
ステップ数（コード行数）っていうのは資産ではなく負債だからね。

何故かと言うと同じことを実現する時
コードの行数が少なければ少ないほど良いから。

コードが増えれば増えるほど、修正のときに見るべき量が増えるから
コード行数は、メンテナンス時の障害になる。つまり負債。

だから開発っていうのは、努力して（時間をかけて）
ステップ数を増やさずに同じことを実現する。
また、開発中にステップ数を減らしながら開発する。
（つまり、重複コードをまとめる等を行う）

だから500ステップで生産性が低いと判断するのは間違い。
どんな機能を作ったか？で生産したことを確認し、
同じ機能を作る時、ステップ数が少ないほど
生産性は高いということになる。

>>280
そのうちの共通部分やライブラリが使える部分はどうするんだ？
過去に作ったことがあるならば、過去の工数は参考にならないだろ。
同じものは作らないんだから。

そしてもう一つ、小さいメソッドや処理が
過去にやったことがない場合はどうするんだ？
どんなに小さく分けてもやったことがない所が出てくるだろ？

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

同じiOSとか言いながらiPhone5S, 6, 6S, iPad mini, proでそれぞれ違うから文鎮化するのとしないのがでるんだろうな
最近マイクロソフトとアップルの中の人が逆なんじゃないかと感じる

そもそもJUnitに限って言えばJUnitに存在するバグが問題になるようなことなんてない

新人がものを作ってるならば、ものの品質が下がるのは当たり前だ。

>>410
おいおい
無能しかいない上流が設計もコスト計算も出来ないから
優秀なコーダーが全部代わりにやってやってるんだよ
プロジェクト語るのは最低でも新米コーダーより優秀になってからにしろ

まっさらな新規案件でもなきゃ、既存部分がどうなってるのか把握しなきゃ現実味のある設計なんかできないから最底辺を担当するやつが一番上から俯瞰しなおさなきゃいかん。
つまり縦割りが理想型になる。

アジャイル開発という名の仕様変更のオンパレード
自社開発という名の終わりのない受託開発

>>225
派遣コーダーに要件定義をやらそうとするお前もまた無能w

>>417
そーだね、作るものに興味が持てないのさ
何て言うかな、作っても仕方ないというかさ

画面から検索機能の検証は面倒くさすぎる

そういうのをメソッドの時点で機能を担保している事を試しておけば、
画面のテストではちゃんとメソッド呼び出ししてることを確認するだけで済むのでとても楽
テストデータむやみやたらと作らなくても良くなるし

>>222
それは質問の答ではない

JUnitでテスト自動化というのを、コスト0でJUnitが勝手に自動的に
テストしてくれる魔法のツールだと思っている上司をどうにかしたい。
テストコードは書かなきゃいけないっていくら言っても、
いやお前の知識はおかしい、自動化なのだから自動でできる、見直せ
としか言わない。来週にでも交通事故にあってほしいマジで。

>>385
それにかかる費用は誰が負担するんだよ。

日本はキャプテンとエースの違いがわからない
エースが何故かキャプテンも兼任し、そのままエース辞めさせてキャプテンにしたり、あまつさえキャプテンに向いてなかったら無能扱いすらする
最大戦力に最前線の切り込み隊長と最後尾の指揮官を同時にやらせるというわけのわからない采配を平気でやる
キャプテンはいなくてもなんとかなるけどエースは絶対必要という事がわかってない