【IBM】日本アイ・ビー・エム★28

学生のみなさんへ、

自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。

IT技術の変化スピードに対応して上っ面のプレゼンだけで技術のなさを糊塗できる能力を持っている人
技術を身に付けたところで、IBM社員が手を動かしてお客様のシステムを構築するわけではないので
評価されることはありません。上っ面だけなぞり、それらしくしてればいいのです。

IBMの利益増に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
お客様は神様なんていう人は即会社を去ってもらいます。お客様は騙して搾り取るものです。

Globalな視野を持って世界から来た人たちに気持ちよく働いてもらえるようサーバントをに徹することができる人
海外で勤務することなどありません。人件費の都合で中韓から日本に来たの人たちが大勢いますから
その方々とは仲良くやってもらいます。日本人で米国に行く人もまれにいますが、日本に来た中韓の人と
おなじく人件費の都合だけでそうなるだけです。

男性/女性、理系/文系に関わりなく、口先三寸で人を使うプロを目指したい人
IT技術など身につけても何の意味もありません。
うちは、ITゼネコンなのですから下請け/孫請けの人を使う技術に長けていればいいのです。

ここには時々会社を賞賛する書き込みもありますが、会社の本当の実態をみれば本当かはすぐにわかることです。
すべて嘘っぱちで出鱈目な内容です。
みなさんは正しい情報を掴んで、よりよい会社へ入るようにしてください。

富士通にはかなわない運命か。。ビジネスも
で、誰が社員や。

TOEIC600いかない奴なんているんだ？

プロフィール番号：personals-1487235147-111209
黒みつ 51歳 千葉

管楽器の演奏は趣味でもアマチュアでもありません
ライフワークです

https://partner.yahoo.co.jp/

豊田真由子級

>>694
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

>>260
まだTOEIC800以下の奴がRAされずに残ってんの？
だとすれば膿はまだあるぞ

>>939
思いっきり、Watsonの出番だよ。でも、日本IBMではなくて、パートナー会社がどんどん受注していく流れなんだろうな。
日本IBMももっとコグニティブに人員を配置して勝負に出た方がいいよ。

ここの営業って休日出勤多い？

>>130
落ち目の会社にはそれに相応しい人材しか集まらないからね。

IBMで、どんな理由つけて海外出張するか見ものだ。まあ、成果評価はされるだろうから成果を挙げられないそいつは化けの皮が剥がされると思うがD社では放置されていた。というか評価が下がるとそいつは部署を変えて新しい化けの皮を被っていた。で、今回は会社を変えたんだな。

>>653
昔はファミリーのように雰囲気は良かったですが
いまやギスギスした最悪の雰囲気です。

何年かたったらインテックの下請けに転落してそうな雰囲気があるね

山皮は、定年まで粘るよ。
来年だろ？
組ちゃん+凶酸党だ。
怖いものなし。

無能時間外労働違反ドカタ排除の効果

日本の労働生産性が過去最高に、時間当たり4828円　「安倍首相が働き方改革で生産性向上に取り組んだ成果か」
2017.11.17

世界的に見ても低いと言われている日本の労働生産性だが、2016年度には過去最高を記録した。
日本生産性本部が11月17日に発表した「日本の労働生産性の動向2017年版」によると、就業者1人当たりの付加価値額を示す、「1人当たり名目労働生産性」が過去最高の830万円を記録したという。

「アベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確か」とコメント

労働生産性は、国内総生産（GDP）を労働者の数で割ることで求められる。それをさらに労働時間で割ると、就業1時間当たりの付加価値額を示す、「時間当たり名目労働生産性」が得られる。こちらも過去最高の4828円を記録した。

物価の変動を取り除いた、1人当たりの「実質労働生産性」上昇率は、0.3％だった。労働時間が7年ぶりに減少に転じたことで、時間当たりの「実質労働生産性」上昇率は1.1％と、1人当たりの上昇率を上回った。

日本生産性本部の担当者は、キャリコネニュースの取材に対して、

「働き方改革が謳われる中、安倍首相は生産性を向上させようとしています。景気が良いと言われる割には、実感が湧かないという声を聞きます。しかしアベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確かです」

と語った。

ただ、過去最高になったとはいえ、OECD諸国に比べると、まだまだ低いと言えそうだ。「労働生産性の国際比較　2016年版」によると、2015年度に時間当たりの労働生産性が最も高かったのはルクセンブルクで1万6円。
第5位のアメリカでは68.3ドル（約7200円）だった。最新の2017年版は今年の12月下旬に発表予定だ。

https://news.careerconnection.jp/?p=43603

>>851
時間外労働違反の犯罪損害だろ
契約違反の犯罪損害だろ
時給派遣は裁量委託より無能だろ
プログラム作るの遅い方が無能だろ
有能エンジニアは低稼働で学習してるだろ
医師や弁護士は低稼働で学習してるだろ
共働き妨害で結婚の障害だろ
時間評価は政府や経団連の残業ゼロ法案に反してるだろ

お前はプログラム書けないから
日本語の問題にしてんだろw

お前はプログラム書けない
人売り支援者なんだろw

精神科でごく当たり前に見受けられる、母80歳代、息子50歳代の親子。
母は精神疾患の息子を溺愛し、息子が全て正しい、としか考えない(考えられない)。
息子は、50歳代になっても母親べったりの自分の異常性に全く気が付いていない。
母に何かあったら、息子の精神はあっという間に崩壊する。そして、その日は必ずやって来る。
どれみ ふぁそらしど。
ジュンは、一応ヨメとムスメがいるんだろ？
まだマシって事かな。
鷹山、今のうちに嫁をもらえ。俺様が紹介してやるぜ。
池田のノブ

悲観論を語る社員・・・仕事のできない人。窓際でリストラ寸前。
楽観論を語る社員・・・仕事のできる人。出世コース。

仕事のできる社員には「将来性があって、良い仕事」が回ってくる。

同じIBMの中でも意見が分かれている理由がこれ。

結局　会社は　カネはらって　問題社員社外放出成功した？
来年度からも使えるな　不満あるなら東京地裁提訴してくれ

すみれさんとおつきあいしたい。

少なくても全社レベルのことでない。全社レベルならば身元はわからない。

>>432
してない、してないー！捕まりたくないしー！

55歳過ぎて退職金たくさんもらっても一年後に戻れるならいい会社だ

>>799
昔は大和の廊下に人糞が良く
落ちてたそうだよ。
掃除のオバサンがまたかよ！って
嘆いてたそうですw

>>41
実務経験が皆無なのにどうやってスキルを身に付けたのかな？

階段で女子社員を社長がカンチョーできるぐらい和気あいあいとしています。

バカラインがボストン研修行ってるぜ

株価は上昇してきている。IBM悲観論は後退しつつあると見ている。

>>1028
日本人？
日本語読解力なさ杉で嗤える

パンティ盗撮お疲れ様

身の安全のためにＴＯＥＩＣ７３０点は取っておいた方がいい。でもそれと海外で活躍できるのと
は違う。

>>333
だから？

日本IBMは国内でも最も早期からパンティ盗撮に取り組んできた実績があり、
女性社員のノーパンが実践されている点は優れた大歳のリーダーシップが実践されている結果であるといえる。

>>745
https://forbesjapan.com/articles/detail/19012

ジェフリーズ証券のアナリスト、James Kisnerは先日「IBMはAI分野の競争で敗退した」との見解を示した。

経済メディア「バロンズ」はKisnerの次のような発言を記事内に引用した。「人工知能領域では人材の不足が大きな課題だ。
我が社のアナリストらの見立てでは、IBMがAI人材の獲得戦線で勝利を収める見込みは少ない」

>>768
日系の場合には派閥や胡麻すりが重要だが、ここは仕事ができるかできないか、またキャリア形成の仕方が基準になる。そう言う意味では外資系らしくオープンで公平な評価とはいえるかね。

和解は失敗か。当日ではなくて、月曜日とかに和解するというケースもあるから言えないが。

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

ＨＰ ＝ 部下、同僚、取引先の人に仕事を丸投げするヒトのこと。
　
という理解でよろしいでしょうか？

ここら辺でニセモノジェットセッター、海外出張詐欺師の特徴を書いておく。
-物凄くフレンドリー。特に偉い人には。
-ペラペラ英語スピーチするが中身は超薄い。
-上司に使えない奴とバレると部署異動希望する
-どんな状況でも海外出張を提案し続ける。
-海外出張出来ないと誰か巻き込んでもする。
こんな分かり易い特徴あるから気付くよ。
対策は簡単。その仕事、スカイプでやれよ！
何かのカンファレンス出たいと言ってきたら
現地のibmerが行ってるから資料やレポートもらっとけよ！の一言で良い。ニセモノジェットセッターを部下に持つ上司もそのうち叩かれるからせいぜい騙されないようにな。

>>890
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

あ、池田さん、お久しぶりです！

冬のボーナス大幅ダウンの人は　会社から　おまえイラン　ということなので
年内で辞表を提出してくさい　

>>300
一定レベル以上の管理職だよ。U.S. に報告あげて、指示をもらい、それを忠実に
部下たちに実行させる。
社内的にみたらとても価値の高い仕事だけど、社外も含めて考えたら
価値のある仕事じゃない。管理してコントロールする側だからこういう人は
会社に残る。リストラされることはまずない。

だから、TOEIC の点数が高いことはIBMに居残るための必要条件であって十分条件じゃない。
管理する側にまわって成果をあげられる能力＋TOEIC 900程以上が必要十分条件。

技術者とか、、、www IBMには要らないから。とくにSOなんて社外の下請けで十分。
その内、営業職も下請けやオフショアになるかもよ。

>>603
飛行機みたいな共同化も別にこいつが功労者でもない。

いつまでもぎすぎすしている雰囲気であったら、士気も下がったままになり、仕事も
はかどらないのだから、若手社員を中心に楽しい職場にするのだろう。多くの職場で
は雰囲気がいい。表面的にしか過ぎないのかもしれないが。

>>504
夏と同額では？

>>114
伊藤攻撃搾取促進厨へ

金払うから弁護士には相手にされるけどな

【刑事】
金払わないからお前が詐欺の加害者だろ
警察も裁判官も相手にするわけないだろ
【民事】
民事では債務不履行で振込命令の可能性が高い

↓

不払い債務不履行の詐欺犯罪者へ

詐欺は俺への支払いから逃げてるお前の方だろ！
お前は受取依頼人の口座に債務1,000万円振り込んでないだろ！

俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306
306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
>>274
契約どおりに結婚障害の教示してやるよ！

人や金が減るお前の思考や人格が結婚障害なんだよ！

契約どおりに1,000万円払えよ！

まだ振り込んでないのかよ？
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

お前の債務↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250
250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
>>249
お前、馬鹿だろ!!

だから、振り込んでやるから、お前の口座を書けと言ってんだろ
書けねえのかよ！
このへタレ野郎!!
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

>>911
それに就職で大事なのは給料じゃないよ。仕事って、毎日のことだから、自分のやりたいことや適正、性格に合った仕事かどうかが一番大事。

給料が高くてもブラックだったら意味がないよ。もちろん、IBMよりもいい会社なんて山ほどあるだろう。いろいろな会社に訪問して話を聞いて選べばよいだけさ。

自分はAPTOで入社したため、隣の席の同僚にメールを送るにしても英語でなければいけない環境だった。
米国の製品開発責任者とメールする機会、接する機会、テレコンも多くあった。
インドの優秀なエンジニアと接する機会もあった。
今は客先常駐なんで、そんなことは絶対に経験できないね。
昔は大変だったけど、世界相手に勝負していたんだなと今は思う。
日本大手企業では日常茶飯事なんだろうけど。

５１です。優しいなあ、こんな私にコメントしてくれるなんて。電車には飛び込まないのでご安心を。

ではみなさん、あの世でお会いしましょう。さようなら。

>>27
「性犯罪者の尊重」、「完全なる性の追求」、「最善の性サービス」

北城さんは、中学の卒業間近に担任から「きみは、英語の成績がよくないね。
高校へ行くと英語は大事だから、頑張りなさい」と言われた。

『中等部からの慶応ボーイである。それなら高校で一生懸命やろうと。
教会で英語を学んだのが縁で敬けんなプロテスタントである。
まじめ、誠実を絵に描いたような半生である』(日本経済新聞・夕刊)

たしかに、英語は他の教科に比べれば少し点が低かった。
それでも他の教科は「A」ばかりで、英語も見劣りするほどではなく、
同期生だった岡野スルガ銀行社長も
「北城は、お世辞抜きで、文武両道に抜群に優れていた」と述懐しているとおり、
学級委員長としての活動も評価され、卒業時には「中等部長賞」を受賞する栄誉に輝き、
卒業生代表に選ばれたほどである。

それでも負けず嫌いな性格の北城さんはさらに発奮し、英字新聞を読み、
高校のクラブ活動では英研に入り、映画を繰り返し見て、
テレビやラジオの英語講座や英会話テープを聞き、
休日は教会へ行って英語ネイティブの宣教師に教わった。
英会話学校に通い、それこそ徹底的な『英語漬け』の日々を過ごした。
そしてこれが留学や仕事など、後の活動に役立ったのだ。

我々もこうした北城さんの姿勢をよく見習って英語の能力を向上させ、
「あ・た・ま」の考え方を実践していくことが重要だと思います。

>>398
何で警察や検察へ連絡できないんだよ

答えられないんだろwww

SOも終わってるし、何で稼ぐんだい。
クラウド？AWSの安値に対抗できるのかね、ムリじゃねーの。

【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

>>48

https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1486905420/530

>勤務時間中に部下とラブホに行った女役員も忘れないでね。
>転職した後は英会話学校でチ○コをベロリッツしてました。

Ｕ○さんで立ちますか？
僕は無理です。

>>380
そんな事より実績出せ！
だろ？

組ちゃんの人、教えて下さい。
前の委員長のじいさんは、同僚(組合員)がラインに意味なく怒鳴り散らされても見て見ぬ振り、自分さえ助かればいいと言う態度を貫いていました。
同じフロアーにいたので、この目で見ています。
大岡山さんは、どうですか？
私も50近くなって「そろそろ肩たたきかな」と不安になり、組合加入を考えています。
でも前の委員長と同じ感じだったら、何かあっても助けてはもらえないと思います。
大岡山さんは、どんなかたでしょう？
教えて下さい。お願いします。

>>323
おいおいおいおい、何もかもおかしい会社で今更おかしいなんて言うのはおかしいだろ！

>>276入社前の前職海外出張履歴からニセモノジェットセッターかどうか分かると、入社させなくて済むから良いよ。

営業って誰だっけ？

>>354
というか文系学部だけで創価大14人も採用してて草生える
あと東海大とかもいっぱいいるし

で、伊藤なの？加藤なの？鷹山なの？池田なの？

>>998
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

ぼくは、伊藤です

ぼくは、使えないからリストラされて今は振り込め詐欺師をやってます
毎朝、情報スレやプログラムスレなどにへたくそな日本語ですが書き込みしてます
ぼくは、コミュ障なので会話が成立しません
返信には金品を要求します
ぼくは、異常性欲者で結婚に異様に固執しています
もう毎日ギンギンで困ったもんです

新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！

IBMも、もちろん、経費節減には相当、努力している。でも、事業構造の転換速度が遅いという問題がある。JBCCはその点、IBMと違ってスピードが速い。

>>740
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

>>932
「自分はフォーラムの議論についていけてるぞ、そしていろんなことに感動してるんだぞ」 アピール。
IBMはとくに多い。
そしてなんの恥じらいもなくそういうことができる奴ほどクビにはされないものさ。

>>127
で?
せいぜいセカンド以下レベルでの部署再編ってとこかい?

日立と銀行にウンコ送られて来たって騒いでるけど富士通やデータにも送られてるのも取り上げろよwと思う