【HISYS】日立システムズ17【全員出社】

1 :非決定性名無しさん :2022/03/16(水) 08:32:31.81 .net
日立情報システムズ(日情)と日立電子サービス(電サ)が合併した日立システムズ(ハイシス)とその配下の日立システムズエンジニアリングサービスのスレ。

全員出社!

※前スレ
【HISYS】日立システムズ16【ケーキの切れない発達オペたち】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1630874793/

44 :非決定性名無しさん:2022/03/21(月) 07:34:07.32 .net

ここの社員質悪い

85 :非決定性名無しさん:2022/03/30(水) 23:05:25.70 .net

 無職おじさん仕事みつかった?

66 :非決定性名無しさん:2022/03/25(金) 16:06:54.03 .net

あれ?公判終わったの?

74 :非決定性名無しさん:2022/03/27(日) 23:02:36.89 .net

センター勤務のやつほとんど出社でしょ
オペどうこうかんけいなく

79 :非決定性名無しさん:2022/03/30(水) 08:44:55.71 .net

手順書渡しとけばええやろ

148 :非決定性名無しさん:2022/04/24(日) 11:37:49.14 .net

お前もそれをやればいいだろ
無能だからまともな会話できないんだろ

196 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 15:45:12.10 .net

役員は全員出社!

172 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 17:04:12.40 .net

調達部門移管されるんだな
明日は我が身か。。

126 :非決定性名無しさん:2022/04/16(土) 16:47:26 .net

それがオペの宿命
嫌ならオペではないジョブに応募しろ
それがジョブ型勤務!全員出社!

54 :非決定性名無しさん:2022/03/22(火) 17:31:31.87 .net

三擦り半でオーバーヒート、使い物にならん!

88 :非決定性名無しさん:2022/03/31(木) 04:40:59.98 .net

おま環はイラン

119 :非決定性名無しさん:2022/04/13(水) 19:38:02.66 .net

週休とかいったところで、休みの日に上司から電話かかってきたら出ないと怒られるし
メールとかで緊急の奴とか、休みの日だからと見てませんでしたなんて言えば怒られるよね

123 :非決定性名無しさん:2022/04/16(土) 15:13:10.31 .net

1日20時間働けば週休5日でいいのか?これ

115 :非決定性名無しさん:2022/04/13(水) 14:48:12 .net

アフリカは1分61秒だぞ

83 :非決定性名無しさん:2022/03/30(水) 22:10:19.75 .net

部外者乙

104 :非決定性名無しさん:2022/04/11(月) 21:13:22.61 .net

ちなみに低賃金で長時間労働すると
労働生産性は下がる

そこでクソ経済界が日本人に対して
もっと働け!生産性を上げろ!
という意味はサービス残業しろということです

労働生産性を本当の意味で上げるには
短時間で高収入な仕事をするしかないのです

労働時間が長くても
賃金が安くても
労働生産性は下がります

日本は労働時間が長く
かつ賃金も安い
だからOECDの中で最低を競う状況なんだ

なのにもっと働けと
そして賃金は上がらない
そうなればさらに労働生産性は下がる

これを経済界は日本人は
怠けているだのすり替える

日本の宝は外国人 BY 岸田

180 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 20:18:06 .net

魔法の言葉、転属

69 :非決定性名無しさん:2022/03/26(土) 11:53:59.88 .net

【不遇】欧米型の雇用システム導入の流れ…もうすぐ切り捨てられる、氷河期世代の不憫 [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648262253/

158 :非決定性名無しさん:2022/05/05(木) 13:22:15 .net

緊急コールで呼び出される奴www

24 :非決定性名無しさん:2022/03/18(金) 08:38:31.08 .net

それお前のことじゃんwww

138 :非決定性名無しさん:2022/04/20(水) 21:50:25 .net

廃、次!!

23 :非決定性名無しさん:2022/03/18(金) 08:30:01.15 .net

 ゴキブリみたいに湧くねこの無職おっさんwww

122 :非決定性名無しさん:2022/04/15(金) 11:19:07.16 .net

週休3日制はよ!!

46 :非決定性名無しさん:2022/03/21(月) 23:16:38.75 .net

俺のとこは完全リモートになったよ。

101 :非決定性名無しさん:2022/04/11(月) 20:59:40.11 .net

ちなみに欧州の一部で法律で導入される週休3日は
労働時間が単純に週1日減るだけだが賃金はそのままという
本当の意味で週休が増える制度やで

157 :非決定性名無しさん:2022/04/30(土) 10:34:14.98 .net

GWも全員出社

129 :非決定性名無しさん:2022/04/16(土) 23:14:40.57 .net

無職おじさん仕事みつかった?

143 :非決定性名無しさん:2022/04/22(金) 06:51:24 .net

つぎ!

102 :非決定性名無しさん:2022/04/11(月) 21:07:28.94 .net

それだけじゃなく1日6時間労働に減らし
週休も3日で賃金はこれまで通りだったかな
ようするに欧米はどんどん本当の意味で労働生産性を上げる施策にシフト

一方、日本は安い賃金で長い時間働かせるから労働生産性が下がる単純な話を
経済界のクソどもはその現実を隠し、怠けているんだとすり替えてもっと働けと言い出す

さらにこれまで年功序列、終身雇用を前提に
賃金水準を低く留め置いてきておいて、今じゃOECDで下位争いな上に平均年齢が40過ぎてきたら
突然45歳定年だの、ジョブ型マネジメントだの言い出す

そしてジョブ型富士通は45歳以上の早期希望退職3000人だけど
別に優秀な社員の賃金はさっぱりあがらないという結果

ハイシスも45歳以上は転職先探しておけよ
ジョブ型ってそういうことだ

187 :非決定性名無しさん:2022/05/12(木) 18:42:16.25 .net

オペの話はno thank you

49 :非決定性名無しさん:2022/03/22(火) 11:37:21.20 .net

またお前か!

173 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 17:48:55.76 .net

そして誰もいなくなった

58 :非決定性名無しさん:2022/03/24(木) 18:21:15.41 .net

ビックリ仰天@@
オイラも発射!

58 :非決定性名無しさん:2022/03/24(木) 18:21:15.41 .net

ビックリ仰天@@
オイラも発射!

80 :非決定性名無しさん:2022/03/30(水) 17:06:42.13 .net

手順書のようなモノw

62 :非決定性名無しさん:2022/03/25(金) 10:26:19.11 .net

股、お前か!

52 :非決定性名無しさん:2022/03/22(火) 15:17:29.34 .net

湘南は自家発電設備があるので大丈夫や

75 :非決定性名無しさん:2022/03/28(月) 10:21:30.63 .net

本社も全員出社!
電車は満員でムレムレ!

51 :非決定性名無しさん:2022/03/22(火) 13:58:21.48 .net

夕方停電の可能性だとよ
出社したやつざまああああああああああああ

12 :非決定性名無しさん:2022/03/16(水) 17:19:39.37 .net

絶対にテレワークできない部署なんだな、、可哀想に。
テレワークにする部署なんて普通にあるだろw

117 :非決定性名無しさん:2022/04/13(水) 17:54:35 .net

それで、いつから週休3日になるの?

92 :非決定性名無しさん:2022/04/09(土) 14:25:08.97 .net

あげ

113 :非決定性名無しさん:2022/04/13(水) 12:41:37 .net

空気吸っている人の10割がいずれ必ず死亡するらしい
空気まじヤバイ
岸田総理は早く空気緊急事態制限を発出して全国民に10万円を配るしかない
全員出社

6 :非決定性名無しさん:2022/03/16(水) 14:42:24.64 .net

ハイソル社員は巣に帰れよ
あっちのスレで高卒だのホザいていろ基地外

174 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 19:52:41.53 .net

工程外注化 自動化

139 :非決定性名無しさん:2022/04/21(木) 07:18:44 .net

コロナ重点措置終了で「出社して」 テレワーク打ち切り、転職したい

ttps://www.asahi.com/sp/articles/ASQ4M64L3Q4LUTIL00C.html

184 :非決定性名無しさん:2022/05/12(木) 14:05:44 .net

介護の会社を買い取って社員を転籍させてる会社もあった
やり方はいくらでもある
簡単に解雇できないだけ

136 :非決定性名無しさん:2022/04/19(火) 01:31:19.11 .net

タクシー運転手と同じ待遇やな

61 :非決定性名無しさん:2022/03/25(金) 10:02:31.84 .net

気温が上がったから全員出社

195 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:54:08.11 .net

オペの現場にロボット(RPAじゃなくて物理的な)導入すれば在宅勤務できるんじゃね?
ペッパー君とか。

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