キヤノンITソリューションズ part11

1 :非決定性名無しさん:2021/04/19(月) 18:44:44.67 .net
前スレ
キヤノンITソリューションズ part10
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1573896690/

66 :非決定性名無しさん:2021/06/01(火) 22:55:13.85 .net

CITSに残っても勉強になる先輩、上司ってほぼいないような。。。
プライム案件なんてほぼ無いし。
先輩も詳細設計、構築だけやって満足しているし。他社の同世代との差はどんどん広がるばかり。
焦るなあ。

3 :非決定性名無しさん:2021/04/19(月) 18:53:27.18 .net

84 :非決定性名無しさん:2021/06/08(火) 10:18:10.24 .net

部下が大量引き抜きで左遷された部長は元気ですか?

54 :非決定性名無しさん:2021/05/22(土) 06:50:03.47 .net

〒989-6171 宮城県大崎市古川北町5-11-13

38 :非決定性名無しさん:2021/05/12(水) 22:33:23.48 .net

中にいる限りぬるま湯を実感するのは難しいさ

88 :非決定性名無しさん:2021/06/09(水) 12:04:25.33 .net

この会社はゴールじゃなく腰掛け場で考えるべき

27 :非決定性名無しさん:2021/05/09(日) 10:11:50.17 .net

給料もボジションも上がらんな。モチベが上がるわけない。

95 :非決定性名無しさん:2021/06/11(金) 20:50:44.06 .net

滑り止め?それとも本命?
募集たくさんしているから身バレはしないので良かったら教えてね。
ちなみに、給料と社員の質は平均以下、2次受け、3次受けがメインだと思った方が良いよ。他社も受けているならお気付きかと思うけど。

22 :非決定性名無しさん:2021/05/08(土) 00:01:22.56 .net

年収が上がらない罠

55 :非決定性名無しさん:2021/05/22(土) 09:20:31.18 .net

学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。

【ユー子】SCSK Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/

87 :非決定性名無しさん:2021/06/09(水) 00:10:59.11 .net

まず、高卒のあなたは中央大学の通信教育講座に入りますw

72 :非決定性名無しさん:2021/06/03(木) 22:47:09.19 .net

良いとこ行ってもそれでアガりではないわけで
大抵は今より苦労することになるが、それも選択

19 :非決定性名無しさん:2021/05/06(木) 23:44:20.77 .net

この会社のテレワーク実施率はどのくらいですか?

98 :非決定性名無しさん:2021/06/12(土) 00:16:42.85 .net

サーバやストレージ設定を俺がやらなきゃ誰がやるってPM自身が張り切ってやってる馬鹿がいたっけ。
やるのは勝手だが、WBSを作るとか進捗や課題を管理するとか本来の仕事を完全に放置。
忙しい時は計画を立てるよりも手を動かせってメンバーに指示出してた。恥ずかしい。。。
そんなイタイ人間が多くいる会社です。
俺もボーナスを貰ったらさっさと転職しよう。

69 :非決定性名無しさん:2021/06/02(水) 01:24:20.63 .net

何をセラミックな

18 :非決定性名無しさん:2021/05/05(水) 21:54:29.26 .net

そしてウンコ製造機だけが残る

79 :非決定性名無しさん:2021/06/05(土) 23:07:20.04 .net

倍はすごいな、いってもせいぜいプラス200くらいかと

42 :非決定性名無しさん:2021/05/15(土) 18:31:23.71 .net

キヤノングループって言っても、キヤノンらしさの欠片もないのにな。
しかも、複合機やカメラ、プリンタは斜陽産業。
キヤノンブランドが無くなったら、この会社、何が残るんだろう。

76 :非決定性名無しさん:2021/06/04(金) 08:23:48.23 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

7 :非決定性名無しさん:2021/04/21(水) 17:10:24.55 .net

高卒の伊藤が大切にしているスレ

【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1604981980/

高卒から大学院
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1608023112/

なんでもありで高卒が最短で学士取る方法
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1616136871/

43 :非決定性名無しさん:2021/05/15(土) 19:06:19.57 .net

何も無い

29 :非決定性名無しさん:2021/05/09(日) 17:34:30.60 .net

この会社の良いところはなんだろう
もうわからない…

13 :非決定性名無しさん:2021/05/01(土) 14:09:46.77 .net

昔はヤンチャだったんですよねとか言われて嬉しそうにしているオマエ、本当に痛いからいい加減気付いてくれ。
どうみても、お前は社会人デビューだろうが。
喧嘩もしたことないくせに、ヤンノカコノヤロー!ンァ!って。見ているこっちが恥ずかしくなる。

47 :非決定性名無しさん:2021/05/20(木) 22:35:46.96 .net

いやいや、労組あるから(笑)
なあ、組合長!
ボーナス頼むぜ、組合に専念してるんだから。。。

37 :非決定性名無しさん:2021/05/12(水) 13:17:19.91 .net

外から見ると実感するんだが、確かにずっと客先常駐なら周りを見る余裕は無いかな
そして都合の良いエンジニアとして使い潰される

17 :非決定性名無しさん:2021/05/04(火) 22:43:41.27 .net

そしてサーバ設定担当とプログラマーの濃度が濃くなる

39 :非決定性名無しさん:2021/05/12(水) 22:54:29.77 .net

客先常駐じゃなくても、ぬるま湯に気付かないやつもいる。
P4になっても覚悟も責任感もない馬鹿もいるし。

おい、お前の事だよ!やるって宣言したんだから責任もって最後までやりぬけよ。
都合よく話を変えてんじゃねーよ。この、バカが。
だからお前は左遷させられたんだよw
自分でイケてると思っているようだが、お前、みんなからバカにされてるからな。
この勘違い野郎が。生き恥晒してろ。

21 :非決定性名無しさん:2021/05/07(金) 20:04:30.99 .net

入社2年目のヤンキー上がりの出口を役員に昇格させよう

60 :非決定性名無しさん:2021/05/29(土) 15:08:28.52 .net

山x田x義x幸

12 :非決定性名無しさん:2021/04/28(水) 22:01:30.79 .net

僕ちゃん悪くありません!(笑)
ここはバカでも首にならないので、ヌルくてサイコー。

65 :非決定性名無しさん:2021/06/01(火) 20:32:07.49 .net

同じく、ちゃんとスキル磨いて実績積んでから
ステップアップで同期より良いところ行った方がいいと思うけど
そんなに伸びる気しないなら動くのもあり

52 :非決定性名無しさん:2021/05/21(金) 12:46:41.12 .net

現場管理職の多数決がパクればいいという意志意見を持ってる上に、
パクんなよと説得しても”時間がない”と跳ね返される。
だが残業なんてないし就業時間もダラダラしている。
時間がないのではなく遺伝子的な才能がない。
労組や一般職も多数がパクればいいと賛同しているので、
少なくとも20年前からはパクる人にはぬるい社風と言われてる。
そういう連中ほど真っ先に高評価で昇進していた。
人事とか、労組が第ニ人事部だと言う意見がネットには多いが、
そんな一部ではなく全部署一丸となった社風。

36 :非決定性名無しさん:2021/05/12(水) 11:47:35.74 .net

万年客先常駐で自社にいないのでぬるま湯とか言われてもよくわかりません!

15 :非決定性名無しさん:2021/05/03(月) 17:46:06.00 .net

そして馬鹿の濃度が濃くなる。

100 :非決定性名無しさん:2021/06/12(土) 17:02:49.32 .net

この会社のスタッフ職は基本、本社系以外は墓場だと思った方が良い。
しかも一度墓場に落ちたものは救済措置はない。
転職できるスキルがあるならば早めにしたほうがいいな。
ただこの会社で墓場送りになるくらいなら相当厳しそう。

90 :非決定性名無しさん:2021/06/09(水) 22:35:08.39 .net

慎也 かわいそw

53 :非決定性名無しさん:2021/05/21(金) 12:49:18.78 .net

パクリに賛同した人ほど年収を維持できるようにルール改定するのではないかと
社風から想定している。

20 :非決定性名無しさん:2021/05/06(木) 23:53:52.12 .net

会社で実施率考えてもしょうがないんじゃないかな
客先常駐の場合は常駐先の意向に従うわけだし

48 :非決定性名無しさん:2021/05/21(金) 00:11:34.82 .net

今までいくら組合費払ってきたんだろ

16 :非決定性名無しさん:2021/05/04(火) 14:07:19.45 .net

コロナ禍でも止まらんのか

105 :非決定性名無しさん:2021/06/14(月) 23:42:56.95 .net

マジで??社則じゃ、6/1在籍が条件だったぞ

67 :非決定性名無しさん:2021/06/02(水) 00:30:47.41 .net

逆に言えば詳細設計までは経験できるのだから、そのスキルをちゃんと身につければ良い
自分がスキル身につけて更に先へ行きたいと考えたなら、それが転職の時期

8 :非決定性名無しさん:2021/04/21(水) 23:12:41.14 .net

就職活動をしているものです。
SEからスタッフ職に職種がかわる可能性はありますか?

62 :お荷物社員α:2021/05/31(月) 20:47:41.81 .net

新卒入社で今3〜4年目だけど
そろそろ転職も考えないといけないと思う今日このごろ。
同じ事業部でも4年目、5年目の人がちょくちょく転職しているのを見るに、この辺りでどう動くかが今後の人生に影響しそう…

10 :非決定性名無しさん:2021/04/22(木) 10:31:05.89 .net

昔、障害報告会で「仕事が忙しかったことが原因。僕ちゃん達を忙しくさせた会社が悪い。(`ー´) ドヤッ!」って報告した低脳SEがスタッフ職に異動になったと聞いた事がある。
よっぽどダメじゃない限り、スタッフ職への異動はないから安心してね。

80 :非決定性名無しさん:2021/06/06(日) 16:15:12.33 .net

俺も辞めて2年目で400万あがったわ。

35 :非決定性名無しさん:2021/05/12(水) 08:49:13.68 .net

OBだがね
NTTデータとかメーカーのエンジニアと仕事する機会が多いが、やっばり仕事に対する姿勢というか覚悟が違うと感じる
残念だがこの会社はぬるま湯だわ

57 :非決定性名無しさん:2021/05/25(火) 21:56:05.71 .net

だから居心地いいんでしょ

51 :非決定性名無しさん:2021/05/21(金) 10:58:18.23 .net

OBだけどね
昔はキヤノンに出向させられて山奥の工場でレンズ磨きというのが実際にあったが、今はさすがに無いのかな

56 :非決定性名無しさん:2021/05/25(火) 03:54:45.01 .net

クソ会社

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