元スレ
1 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 11:24:14 .net
前スレ
オペレータの現状について語るスレ26
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1590574518/
32 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 18:16:48.18 .net
オペだけじゃ無いけどたまにいる就活なんか適当にやったw
とか言ってる人はどのように相手に思ってほしいのだろうか?
まさかオペに甘んじている現在を正当化しているのか?
67 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 13:52:06.41 .net
せやで
人間は貧乏には耐えられても不公平には耐えられない生き物やねん
315 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 20:40:12.65 .net
セキュリティ関係のスペシャリストを
外注で探してた時に単価150とか言ってたな
客先もテレビCM流れる大企業だけどな
312 :元オペおじさん :2020/07/23(木) 18:39:01.82 .net
俺がオペだった頃、5人でまわしてた現場
今3人だって
そのうち2人に減らすと課長が鼻息荒くしてた
赤字らしい
1/3は既に契約社員
社員にやらせると赤字になるって終わってるな
30 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 08:04:23 .net
150 :オペ神 :2020/07/15(水) 19:09:26.64 .net
2 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 11:25:47 .net
SEがオペルームで夏休みの話してるけど
コロナで学校も夏休み減らされるのに普通に取れるんだな
154 :真のオペ神 :2020/07/16(木) 00:09:05.83 .net
209 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 15:47:46.95 .net
176 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 09:19:51.60 .net
自演するなって真のオペ神 ◆ECRXczPVlobA
214 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 17:35:38.64 .net
136 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 15:13:26 .net
SEと良好な関係を築けるオペと
そうでないオペとの決定的な違いは何ですか
219 :真のオペ神 ◇ECRXczPVlobA:2020/07/17(金) 18:48:58 .net
37 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 09:39:37.56 .net
プロパ側が、なんでそんなに離職者だらけなんだ、と言ってきたので
最古参のチーフが文書で回答してたけど、お前が言うなよって内容で呆れた
45 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 14:23:10.02 .net
179 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 09:21:12.85 .net
同じ奴が同じことをバカみたいに繰り返し書き込んでる
これを反論ととらえる知能の低さ
感想だから
呆れてるんだよ
155 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 00:10:53.03 .net
その手の無能管理者はどの業界にもいる
来たばかりで業務はわからないけど権威を見せつけたいからマナーや精神論や本質とずれた問題で時間泥棒してくる
89 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 14:34:14 .net
263 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 18:59:00.08 .net
パソコンが普及し始めた90年代
製紙業界は将来的に半数規模まで激減するであろうと言われた
だが10年後、結果的に紙の需要はほぼ倍増した
パソコン系のマニュアルや関連書籍の出版に起因する紙特需が理由であった
23 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 20:39:25.81 .net
他現場で悪評高かった管理者がやってきてみんな病んでる
169 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 08:01:14.44 .net
310 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 14:41:43.70 .net
184 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 14:18:20 .net
付与された有給が消化できなかった場合に繰り越される所はある?
前年度に8日付与されて5日消化したんだけど
今日別件で総務から電話があった時に
今年有給取得が0なので取得して下さいと言われた
ここまで3日取得したはずだから確認すると
消化した3日は前年度の繰り越し分だから
ここから今年度に付与された日数の
消化になるらしい
繰り越しルールがある会社は
落とし穴があるから気をつけた方がいい
尤も未取得のペナルティーは会社側に来るからオペには影響ないと思うが
299 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 13:09:12.35 .net
13 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 15:27:41.98 .net
手取り低くて休み少な目でも良いから人間関係良好なところが良いなぁ
手取り低くて人間関係劣悪とか…
288 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 14:01:28.67 .net
実際のところプロパは派遣(SES、一般派遣)のことはなんとも思ってない
自分は評価されていると勘違いしてる外注のチーフがたまにいるけど
249 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 08:03:07.96 .net
なんかもう時代遅れなデータセンターで色々と辛いわ
会社は最先端を謳っているがもう作業手順書の全てが紙、紙、紙…業務連絡も文字ベースでやらないでほぼ電話
証跡は一切残さなくて何かあったら言った言わないの話でてんやわんや
皆のところはタブレットとか使ってやってるの?
56 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 01:38:59 .net
123 :非決定性名無しさん:2020/07/12(日) 18:58:20 .net
260 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 15:13:46.66 .net
証紙一枚売っただけでも
証紙売ったことを記録する帳簿と
売った相手を記録する帳簿と
売って領収した現金を記録する帳簿
と領収書を求められた場合は領収書とそれを発行した帳簿つくってるよ
全部ペンとスタンプとハンコ…つまり手作業でな
130 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 02:15:28 .net
オペでスキルは身につかなくても知識として得られるものはあるけどね
これは煙草吸うスキルとかサボるスキルとかふざけた意味ではなくて
ここを理解している人はオペどころかこの業界全体でも1%にも満たない
自称オペ神さんにこの意味が分かるかな?
241 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 17:02:20.74 .net
ベテランでそれなりに責任負わされてる汎用機オペはアホではないな
性格悪い異常者は多すぎるくらいだが
230 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 00:49:02 .net
うちの平日夜勤はだいたいこんな感じ
担当者A、1〜2時間毎に5〜15分作業
担当者B、3時間毎に20〜40分作業
担当者C、最初と最後に30分作業
94 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 23:35:10.12 .net
俺くらいのオペ界王神になると定年間近でもボーナス40万だ
286 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 11:01:58.60 .net
199 :真のオペ神 :2020/07/17(金) 09:12:43.69 .net
やってはいけないのではなくやれないだけ。
自分の無能を環境のせいにしてるだけ。
これが典型的なバカオペ。
108 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 14:20:46 .net
95 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 04:39:53.41 .net
自分44だけど、確かに資格皆無だね。
MCPを5つほど取ったけど、もう古いし。
資格はServerは2012で止まっている。まぁ仕事で2012、2016、2019扱っているけど。
まぁあったほうがいいとは思うよ。
195 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 22:04:53 .net
本当
ぐだぐだ言ってないでオペなんか辞めりゃいいんだよ
糞しかいない底辺職なんだから
65 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 13:07:52 .net
運用もオペに偉そうにしてるけどあんなのITエンジニアでもなんでもないよな
282 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 21:34:25 .net
俺のいる中小会社
客先から貰える金で給料が決まる!
実力主義の会社だ!
頑張れば頑張るほど給料上がるぞ!
と社長が宣ってるけど
結局単価高い仕事すると給料上がる
登録派遣と一緒のような…
正社員なのにな…
派遣されてなくても最低保証もらえるのはいいけどさ
256 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 14:06:53.24 .net
聴覚障害者のいる世帯でのFAX普及率はめちゃくちゃ高いわけだが
69 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 15:52:49 .net
転職先があれば今すぐにでも辞めるわ
ねーからオペ仕方なくやってる
152 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 23:55:31.36 .net
59 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 07:54:28.54 .net
オペ環境が悪いのは発達障害が多いからだよ。
これは煽りとか貶す意味抜きにして現実としてそう。
発達障害は決められたこと「だけ」は完璧にこなすから、
ただの作業マンとしてならそこそこ評価される。
こういう発達障害が評価されて管理者になるのが問題。
業務の意味を理解せず、他人の事情や能力に配慮せず、環境や状況を考慮せず、
ただ作業こなすだけの作業マンが上行って管理できるわけがない。
発達障害に離職率高い理由説明しても無意味。
これはこういうルールだから、ルール守らない奴が悪い、で終わり。
そりゃ辞める奴止まらないわけだよな。
242 :真のオペ神 :2020/07/18(土) 17:21:00.66 .net
外注汎用機オペなんかはクズばっかだねー
保身、パワハラ、新人いびり
って感じ
75 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 21:03:05 .net
>>73
いくらおしゃれしても・・その手取りで身回りに金使って大丈夫なんかな?って思う
うちにもそんな人がいる
もちろんボーナスも無い寸志すらない
一方、チー牛みたいな見た目のプロオペは茄子手取り40貰ってるし
39 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 11:33:21 .net
236 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 11:03:18.95 .net
どの業界でも大変だけど、コロコロ変えると収入あがらんし
行くなら金のにおいがする業界にいったほうがいい。
24 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 21:06:28 .net
類は友を呼ぶ、で発達障害が集まった結果が今だろ
発達障害同士で気が合うんだよ
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