【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?11 【むっつりスケベ集団】

1 :非決定性名無しさん:2019/10/12(Sat) 02:10:11 .net
明日への挑戦

前スレ
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?9
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1538492605/
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?10
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1556588041/

62 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 09:37:45 .net

60のような社員が最高だと勘違いしてる時代錯誤がこの会社を物語ってるね
派遣に頼らざるを得ない自分らを棚に置き、よくいうわ

31 :非決定性名無しさん:2019/10/15(火) 19:00:14.84 .net

でも、うちって普通に仕事してれば年収1000万とか余裕で超えるし、今なんて有給取り放題だし、めちゃくちゃホワイトじゃん。

92 :非決定性名無しさん:2019/10/18(Fri) 08:08:19 .net

>>90
月単価300万でも安いと言って貰える人もいれば、80万でも高いと言われる人もいる。自分達がどっちよりか、何故高いと言われるか?よく考えてみろ。

24 ::2019/10/15(Tue) 09:16:20 .net

>>18
悪いけどSCSKに劣る、はさすがにないわ
一人当たり利益が数百万違うのに待遇が劣りようがない

福利厚生しょぼいといっても、並の日系大企業レベルってだけだしな

38 :非決定性名無しさん:2019/10/15(火) 23:46:34.40 .net

だれかこのの名言をNTTデータスレの人に見せたってぇ〜

18 ::2019/10/14(Mon) 20:11:49 .net

福利厚生しょぼいからトータルで言えばNSOLやSCSKとかにも劣ってる。
見かけだけの数字だけあげるのに必死だからなあ

72 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 12:47:56 .net

クラウドがー、クラウドがーと言うけど
まだまだオンプレや場所だけ借りてオンプレライクに開発する昔ながらの開発も結構主流だよ。
そして、今時点では開発金額もこちらのが大きい。

68 :非決定性名無しさん:2019/10/17(木) 12:28:28.29 .net

でた、いつもの上から目線の無能さん。
毎回自分の馬鹿っぷりが溢れ出るだけの書き込みならしないほうがいいよ。

70 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 12:43:27 .net

>>67
あとは、テストとかね。

20 :非決定性名無しさん:2019/10/14(月) 20:48:32.99 .net

流石に福利厚生込みでもSCSKには圧勝してるわ

20 :非決定性名無しさん:2019/10/14(月) 20:48:32.99 .net

流石に福利厚生込みでもSCSKには圧勝してるわ

34 :非決定性名無しさん:2019/10/15(Tue) 21:38:26 .net

SCSK すでに眼中にない
日本タタ 知らない

32 :非決定性名無しさん:2019/10/15(Tue) 19:19:10 .net

残業36協定例外枠フル使用で残業時間80hとか出精神ズタボロと引き換えの1000万とか黒杉

41 :非決定性名無しさん:2019/10/16(水) 07:36:02.45 .net

案件実績を誰でもすぐ取れるような入門資格ですり替えてて草

99 :ライデッド細川:2019/10/20(日) 09:20:28.73

日本人だよね。

15 :非決定性名無しさん:2019/10/14(Mon) 17:53:36 .net

埼玉、神奈川西側は多い気がする

40 :非決定性名無しさん:2019/10/16(水) 07:11:18.09 .net

AWSプラクティショナー最多受賞したの知ってる?AWSはみんな基礎知識として語れるんだよ。こんなことが出来る大手sierなんて、うちしか居ないぞ。

82 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 18:22:52 .net

>>66
仕事丸投げにクラウドかオンプレかは関係ない。
その組織や個人の仕事のやり方の問題。

64 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 10:33:53 .net

↑クラウドの時代と派遣、まったく関係ねえだろ。。
日本語おかしいけどあんた社外の人でいいよね?
こんなんが社員だとしたら世も末。早くやめてくれ。

30 :非決定性名無しさん:2019/10/15(火) 18:58:04.73 .net

必死だな(笑)

93 :非決定性名無しさん:2019/10/18(Fri) 08:52:49 .net

>>92
なぜ300万を回して貰えないか、良く考えたら?

81 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 18:21:44 .net

流通だが、うちの部署はAWSとその付属品なんて使わないっす。
スクラッチアプリのSIはクラウドに環境構築してプログラム書いてテスト。
テストは結合までの実働は派遣、委託、新人。

クラウドかオンプレかなんて関係ない。

84 ::2019/10/17(Thu) 18:49:04 .net

>>83
今更知ったの?ウチでは仕事を丸投げする事をクラウド化っていうんですよ。ちゃんと覚えておきなさいね。

100 :ライデッド細川:2019/10/20(日) 17:03:14.94

7 ::2019/10/14(Mon) 02:10:13 .net

二子玉の川向かいは多いと思う

47 :非決定性名無しさん:2019/10/16(Wed) 16:21:15 .net

SAA,SAP持ちだけどプラクティショナーの問題初めて例題みたけど無勉で受かるレベルかよww

これでイキってる時点で自分のレベルの低さを露呈してるだけやん。。

まあ、AWS様に誰でも取れるプラクティショナーの試験料という貢物をどこのベンダーよりも多く献上しましたってことでは確かに偉いと思うわ(笑)

流石金だけはあるってアピールには最高だね!

74 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 15:24:49 .net

事業部ごとに違うかもしれないが、少なくともEPはオンプレ8〜9割。
自慢の最先端クラウドが殆どのすごい部署はどこなんだ?

78 :非決定性名無しさん:2019/10/17(木) 16:47:03.58 .net

サーバレスだから、環境なんか作んないよ?おっさん。

86 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 19:05:01 .net

>>67
それ以前に親会社のAWSってウチが見てたか?

67 :非決定性名無しさん:2019/10/17(木) 12:26:28.28 .net

また、部外者が暴れてるな。うちのプロパーならサーバレスでシステム構築するなんて当たり前だし、派遣にやらせてるのは、検証環境構築とか雑務に近い部分。
プロパーは、最新技術を活用したコンサルティングが主業務だぞ。

85 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 19:03:38 .net

>>83
数億以上の案件でテスト自分でやるPMやPLいたら、その方が問題だろ。
AWSだとテスト計画やテスト分析、WBSや要員や課題管理する必要もないくらいの規模の開発しかやらないの?
スクラッチと違い、規模小さいとか?

8 :非決定性名無しさん:2019/10/14(月) 10:36:18.07 .net

溝口とか死者でてるしね。深刻。

33 :非決定性名無しさん:2019/10/15(Tue) 20:41:13 .net

SCSKと日本タタのことどう思いますか

42 :非決定性名無しさん:2019/10/16(Wed) 12:24:50 .net

データは最近不振なんでよくわからんが、少なくとも野村総研よりは大分下。
すでに会社の比較指標や目標設定からも外れてる。

96 :ライデッド細川:2019/10/20(日) 05:35:11.68

88 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 21:55:28 .net

>>66
>親会社からも、もっとましなSE寄越せと言われても、まだプロパーは技術的なことはやらないと言う。

技術力高いSE欲しいなら単価もコンサル並みに出すんだよな?
技術コンサルで雇うなら月300は出せよ?
そいつが大規模開発入ればもっと稼げるんだからな?

53 :非決定性名無しさん:2019/10/16(Wed) 21:19:24 .net

>>51
つまり、中年に研修行かせる価値はないと言う意見か。
この会社って昔からそういう古い考えだよな。
実際中堅以上は研修ないし。

76 ::2019/10/17(Thu) 16:34:04 .net

>>76は虚言癖・演技性人格障害者

何がバリバリクラウドだよwろくに環境作れるやついねーのに何いってんだか。

12 :非決定性名無しさん:2019/10/14(月) 16:53:35.00 .net

田園都市線沿いの神奈川に住んでる人多そう。
被害は多摩川ばかりだから、埼玉は大丈夫では。
堤防だけでなく大規模調整池に水を流し込めるようにした荒川、利根川、神田川は首都圏に被害がない。

54 :非決定性名無しさん:2019/10/16(Wed) 22:00:12 .net

古い考えっていうか、中途メインでやってきた時期が長いから
制度の整備が遅れたんじゃないの

55 :非決定性名無しさん:2019/10/16(水) 22:27:21.10 .net

今は中途より新入社員のが圧倒的優秀だよな。
最近できる中途がいない。

57 :非決定性名無しさん:2019/10/16(Wed) 23:02:14 .net

最近の新卒は優秀がゆえにデキると思ってた人が3年ほどで他社に引き抜かれてってるわ。会社の金で資格沢山取ってからw賢い。、

45 ::2019/10/16(Wed) 14:12:52 .net

他社との比較なんて意味のないオナニーばっかしてないで自分の仕事で会社に貢献することを考えろよ?

まあ能無しだから他社引き合いに出して優越感に浸ることしかできないだろうけど。

19 :非決定性名無しさん:2019/10/14(Mon) 20:13:15 .net

片道2時間とかどこから通うの?

26 ::2019/10/15(Tue) 12:36:42 .net

ここで自社をヨイショしても給料あがんねーぞ?
それともネット掲示板ステマ本部でもできた?

5 :非決定性名無しさん:2019/10/13(Sun) 17:57:08 .net

俺の二個玉は無事だ
安心してくれぃ

90 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 23:21:04 .net

>>89
人月値切るばかりなのに笑う

89 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 22:23:59 .net

>>88
なら金出すから、もっとレベル高いSE寄越せよ。

2 ::2019/10/12(Sat) 08:55:03 .net

CTCのシックスバリュー

サービス残業
裁量制の悪用
人月ビジネス
スベリ止め
偽装請負
パワハラ横行

3 ::2019/10/12(Sat) 10:12:56 .net

>長々と結局何が正しいと主張したいんだ
何が正しいかは、客を含めての状況と組織の目標設定よる。
それを理解せずに個人の思いや正義だけで正しいことを決めると見誤る。
転職してもそれは同じ。
ただし、目標設定を明言しない管理層もいるからイキってる若手に察しろと言うのも無理な話。

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