アビームコンサルティングってどーよ？ Part 8【ブラック企業・深夜起こし】

まっすぐに前を見据える目。暗闇から問いかける。
あなたは、レイプ被害に遭った人を、どんな目で見ますか、と。

今年5月、ジャーナリストの山口敬之氏にレイプされたとして、
実名で記者会見をしたジャーナリストの詩織さん。

2015年4月3日、当時TBSワシントン支局長だった山口氏に、就職に必要なビザの相談をするために会った。
東京都内で食事をし、2軒目の寿司屋から記憶を失った。
激しい痛みで目覚めたときはホテルのベッドの上におり、山口氏に性行為をされていることに気付いた。

そうした内容を語った会見から5カ月弱。
姓も明らかにした伊藤詩織の本名で、手記『Black Box』（文藝春秋）を出版した詩織さんに、BuzzFeed Newsは話を聞いた。

幹部の男性、義夫が五右衛門風呂を作り、子どもたちが燃えるものを拾ってきた。
自分も含め、何百人もいる他の人たちは風呂など入れない。
頭髪にはシラミの卵がびっしりとつき、集団生活は不衛生極まりない状態だった。

みつさんは母親にこう訊いたことを覚えている。

「なんで、あの人らだけ風呂に入れるの？」

すると、みつさんの母は「あの人らは自決から守ってくれた人たちだよ」
「ロシア人のところに接待に行かれたんだよ」と答えた。何かあったんだな……。
みつさんは子どもながらに何かを察したという。

このような人身取引は9月頃から数カ月間は続けられ、
未婚の女性らは数名ずつ交代で、ソ連兵のもとへ送り出された。連れていかれた先は、
陶頼昭の鉄道駅付近にあるソ連軍の駐屯地。
また本部内の一角にも「接待所」が設けられていた。

そこは「接待」などとはほど遠い、強姦、重姦の場だった。
どれほど残酷だったかは、「乙女の碑」の紙に赤でペン書きされた文江さんの文章から浮かび上がる……。

≪ベニヤ板でかこまれた元本部の一部屋は悲しい部屋であった。
泣いても叫んでも誰も助けてくれない。お母さん、お母さんの声が聞こえる≫

UAゼンセン、電機連合、NEC労組、基幹労連
自動車総連、電力総連、自治労
JP労組、NTT労組

高橋まつり、高橋美幸、伊藤詩織、望月衣塑子
国民民主党、立憲民主党、れいわ新選組
日本共産党、社会民主党

カネカ、アシックス、NEC子会社、パタハラ

住友グループ広報委員会
住友商事、住友不動産、住友化学、住友電工
住友重機械工業、住友ベークライト
住友ゴム、住友生命、三井住友銀行
三井住友建設、住友林業、住友電装、住友電設
SCSK

ジャーナリスト伊藤詩織さんが11日、都内で行われた性暴力に抗議する「フラワーデモ」に、
約4年前に性暴力被害を受けた当時、着ていた服を、
その時以来、初めて着用して参加した。

伊藤さんは、元TBSワシントン支局長の山口敬之氏から15年4月に性的暴行を受けたとして、
損害賠償を求めた民事訴訟を起こしている。
伊藤さんはマイクを手にすると「今日、1番、話したいことは、同意についてです」と切り出した。
その上で「4年前に被害に遭った時の服を着てきました。
着るのに抵抗があったので、それから着たことはなかったですけど」と語った。

プロデューサーがVTRを確認したが、
取材手法や社会的影響、人権侵害は議論せず。
（アビームも徹夜強制・深夜起こしを議論してないよね、臭い物に蓋をする）

「これは許しがたい人権感覚の欠如。
報道番組としてちゃんと考えろよ！」

外部の弁護士を交え、全社的な検証チームを設置
（アビームは、外部の弁護士に「被害者・告発者の恫喝」を依頼した）

インパール作戦、硫黄島、ペリリュー島
牟田口、神風特攻隊、百田尚樹
小泉進次郎、環境大臣、滝川クリステル
小泉純一郎、郵政民営化
安倍晋三、アサコール、潰瘍性大腸炎
難病、線維筋痛症、繊維、神経性疼痛
サインバルタ、リリカ、デパス、ワイパックス
池袋内科、オアシスクリニック
スリープストレスクリニック
はるクリニック、渋谷もりやクリニック
ゆうメンタルクリニック

就活レイプ 就活セクハラ 酒 ホテル
OB訪問 自宅 アイシン精機 アイシンAW
住友商事 大林組 三菱UFJ銀行
就職相談 バー 薬

むしろ、違法行為(労働安全衛生法違反)を通報したら、
通報者が恫喝・報復されました！
最低評価は覆りませんでした！

カウンセラーの木村は臭いものにはフタ。

さらに、内容証明郵便まで送付される始末。
これのどこが、法令遵守ですか！

伊藤さんは「やはり『あなたが着ていたものが悪かったから、挑発的だったから』
『下着は、こうだったんでしょ』という言葉が尽きなくて」と、
服装が扇情的だったから性暴力を受けたという批判を受けたと訴えた。
その上で、被害を受けた当時の服を、再び着た意図について「これが（性暴力被害を受けた）当日、私が着ていたものです。
何も考えないで着ていた服なんですけど。
その時の記憶が、いつまでも残っていて、またこの服を着ることがあるとは思わなかったですけど…やはり着ているもの、
履いているものが、こうだからいけないというのは絶対、持ってはいけない」と訴えた。

朝日新聞、フジテレビ、毎日新聞、変態
アメリカ、英語

ありとあらゆる、性暴力、パワハラ、セクハラ、パタハラ、マタハラを根絶するために、アビームコンサルティングと戦う！

伊藤詩織さん、高橋まつりさんご遺族の高橋美幸さん、UAゼンセン、電機連合、国民民主党、れいわ新選組、共産党とともに戦う！

　オリンパス本社のグループコンプライアンス推進部長として会社に貢献したいーー。

それが、濱田正晴さん（５１）が会社に伝えている要望だ。

　濱田さんは、入社２８年目のオリンパス現役社員。

社内コンプライアンスの内部通報被害者でもある。

　鉄鋼業界向けの非破壊検査機器の営業チームリーダだった２００７年６月、
上司が重要顧客の社員を、立て続けに不正に引き抜こうとしていることを知った。

社内のコンプライアンス室に通報したところ、室長が上司と人事部長に無断漏洩、
制裁としてまったく未経験の調査研究職に配転させられ、それから現在まで５年近く、
最低水準の業績評価や暴言、無意味な仕事をさせられるなどのパワハラを受けていた。

　そんな濱田さんが、なぜグループコンプライアンス推進部長を希望するのか。

あえて聞くと、会社と上司を相手に闘った約４年半の裁判の経験を生かして、
「オリンパスを建て直したい、会社のために力を発揮したい」という答えが返ってきた。

｢ブラック企業｣は､人種差別用語である

言葉の使い方に鈍感すぎる国内メディア
https://www.google.com/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/46755

これからは反社企業と呼びましょう

若一光司さん、性別確認の放送に激怒した理由明かす

お笑いコンビが街に繰り出し、様々なことを調べる「迷ってナンボ！」のコーナーで、
大阪市淀川区の阪急十三駅近くにある飲食店の店員から依頼を受け、
お笑いコンビがリポーター役として、ある常連客の性別を確認するという内容だった。

「これを黙って流したままで見過ごしてしまうと、テレビが、
こういうことが許されるのだということをまさに、言ってしまっているに等しいわけですから。
もう、どんな批判が出ても、あるいは、
私が発言することでどんな失敗につながっても、これはもう言うしかないと。
そう思って声をあげました」

敗戦とともに崩壊した「満州国」では、地獄絵図としか表現しようのないほど、飢えと暴力、そして絶望が蔓延した。
孤立無援の満洲開拓団は次々と、集団自決に追い込まれていった。

そのとき、ある開拓団の男たちは、ひとつの決断を下した。
現地の暴民による襲撃、ソ連兵による強姦や略奪から集団を守り、
食料を分け与えてもらう代わりに、ソ連軍将校らに結婚前の乙女たちを「性接待役」として差し出したのだ。

犠牲となった「彼女たち」は、日本への引き揚げ後もこの忌まわしい記憶をずっと胸の内にとどめていたが、
70年が経ち、その重い口を開いた――。
ノンフィクション作家・平井美帆氏の特別寄稿。

もともと、開拓民らが移り住んだ家や土地は、日本人を入植させるために、
満拓（満州拓殖公社）が現地民から安く買い叩いたものだった。
日本が戦争に負けると、現地民の一部は衣服や物品を狙って、日本人を襲ってまわった。

レイプ被害を公にするなんて勇気のある女性だ、
シャツのボタンを開けて会見するなんてだらしがない、政治的な意図があるのではないかーー。

「私は『被害者のAさん』ではなく、名前と顔のある人間として話そうと決心して会見をしました。
それなのに、やっぱり潰れてしまうんだ、と言われるのは絶対に嫌でした。
性的被害について声をあげられる社会にしたいのに、
私が悪い例になってしまってどうする、ここで私が倒れていてはいけない。
そう思って、またインタビューを受け始めたんです」

2015年4月4日午前5時頃、東京都内のホテルのベッドの上で意識を取り戻した詩織さんは、裸だった。

「はっきり言えることは、私はその時、私の意思とは無関係に、
そして私の意思に反して、性行為を行われていたということです」

自社の20代若手社員に徹夜の夜間ジョブ監視を強制し、深夜睡眠中にも無理やり起こして、
奴隷のように使役するのに、
プロボノ、かものはし、ルームトゥリード、
ウォーターエイドは、
ちゃっかり、アピールします！
健康経営です！

妻が切迫早産なのに23時まで働かされて、
休日出勤もして、育児休暇の話なんて、
してくれなかった(杉原大介)

それなのに、イクボス、イクメンはアピールします！

実績、結果よりも、嘘で固めた企業イメージを大切にします！

内部統制規範、通報制度も嘘です！
通報先なんて無いです！

パワハラ上司、パワハラ被害、パワハラ放置
クラッシャー上司
マウンティング上司、クラッシャー上司
インパール上司、インパールプロジェクト
デスマーチ、徹夜プロジェクト

マタハラ、パタハラ
子供産まれるのに23時まで働き、休日出勤も
浅山麻美は16時退社、女性だけ優遇される
妻の切迫早産は無視

杉原大介は、子供が産まれるのに「おめでとう」の一言も無し、
育児休暇の話も無し、クソパタハラ、ブラック上司

裁判でも、なんでもやれ。
お前らの評判がブラック企業として定着するだけだ。
各種労働組合や国会議員、過労死遺族団体からも批判されて、
国会でも取り上げられるだろう。

裁判の判決が全てだと、法律しか能のない弁護士の意見を聞いたのが間違いだったな。

川野病院、池上総合病院
慶應義塾大学、三田会
早稲田大学、ファイナンス稲門会
WBS、SAP

そこで数名の団幹部らは、ロシア語の話せる「辻」という男の手を借りて、ソ連軍将校側から救援を取りつけた。
日本に帰れるまで、現地民の暴徒や下っ端のソ連兵から団を守ったり、食料を分け与えたりしてもらう約束である。
そして、団幹部らが引き換えにしたのは……生身の人間だった。

まだ結婚しておらず、数え年の18歳以上。黒川開拓団のなかから「性接待役」として、
ソ連軍側に差し出されることになった条件を満たす女性を探してみると、生存者らの証言どおり、12人から15人の少女が該当した。
すでに亡くなった人が大半だが、3人の生存者が見つかった。

電通過労死事件の #高橋まつり さんの上司が不起訴になった理由。
「みんな残業しまくってたから人が死んでも犯罪じゃないよ」 これが国の判断

　それは、入社2年目で自殺をとげた大嶋一郎さん（当時24歳）のケースだ。
大嶋さんが自宅で自殺したのは1991年8月27日。
その後、大島さんの両親は損害賠償裁判を起こすのだが、
裁判で明らかになったのは、大嶋さんのあまりに過酷な長時間労働、そして電通の卑劣な責任逃れだった。

　両親が起こした訴訟の代理人弁護士である藤本正氏による著書『ドキュメント「自殺」過労死裁判』（ダイヤモンド社）に、
その実態が詳しく記録されている。
　
　明治学院大学を卒業した大嶋さんは1990年に電通に入社し、
6月にはラジオ推進部に配属された。
東京郊外で家族と暮らす大嶋さんだったが、以降深夜に帰宅することが多くなり、
次第に帰宅しない日も出てくるようになる。

伊藤詩織 山口敬之 被害者を批判
被害者が責められる 泣き寝入り
TBSワシントン支局長 ホテル レイプ
準強制性交 意思とは無関係に強制
望月衣塑子 東京新聞 BBC ILO
昏睡 裁判で黙らせる 反訴 民事訴訟
不規則 官邸 安倍晋三

　こうした話は、他の知人からも聞こえてきた。
なんとも卑劣なやり口だが、実は、電通が社員の過労自殺を隠蔽したのは、今回が初めてではない。
今から25年前、若手男性社員の過労自殺に対してもまったく同様の隠蔽工作をしていた。

内地へ帰れるあてもなく、食料も尽きていくなか、暴民の襲撃に怯える集団避難生活がはじまった。
さらに満洲侵攻後、陶頼昭駅付近に駐屯していたソ連兵らが、
団の集団生活場所に毎夜のように「女狩り」にやってきては、
若い女とみれば見境なく強姦をくり返した。

敗戦から数週間経った頃、幹部男性らはある交渉へとたどり着く。

アビームコンサルティングは、20代の未来ある若手社員に、徹夜の夜間ジョブ監視を強制して、
深夜に電話で無理やり起こして、
精神疾患と神経性疼痛(激痛)に追い込みました。

そうした悪事をはたらきながら、プロボノ、かものはし(子ども、児童が売られるのを防ぐ)、
ウォーターエイド、
イクボスです！と上っ面だけのCSRをアピール。

米国の先進企業の間で、人事評価制度を抜本的に見直す動きが進んでいる。

“成果至上主義”ともいうべきスタンスからコミュニケーションを重視した評価システムに変わりつつあるのだが、
日本企業にもその影響は出てくるのだろうか。
日本と海外、両方の人事制度に詳しい専門家に聞いた。

アドビシステムズやGE（ゼネラル・エレクトリック）、マイクロソフト、
GAP（ギャップ）といった米国の先進企業を中心に、
従来の人事評価制度や成果主義を見直す動きが広がっている。

例えばアドビシステムズでは、2012年に「チェックイン」という新しい人事評価制度を導入した。

年1回の面談で、成果に基づいて評価するそれまでの仕組みを廃し、
上司と部下の面談機会を増やしてフィードバックを継続的に行うことで、
社員のスキルアップやモチベーション向上を図るというものだ。
これにより、同社の離職率は過去最低の水準に低下するなどの効果が出ているという。

百億ドラクマでチンコすりすり

主要ファームでコンサルタントの人数は25,000人。さらに、マネージャー以上のクラスになると5,000人ほどになります。
ファームtoファームの転職は、この限られた人たちが同じ業界で移動するということであり、一人のネットワークだけではないです。
「あのマネージャーが今度はこのファームに転職した」という評判はすぐに広がります。

会社を変えても、前職での評判や印象が付いて回ることになるので、日ごろからビジネスパーソンとして襟を正して仕事をするか、
「思っている以上に業界は狭い」ということを心掛けて働いた方が転職後のキャリアにとって良い方向に働くでしょう。

椿事件、吉田清治、吉田調書
津波ラッキー、退屈貴族、焼け死ぬ

本記事では、朝日新聞記者・牧内昇平氏の著書『過労死: その仕事、命より大切ですか』（ポプラ社）より一部を抜粋し、
長時間労働だけでなく、パワハラ、サービス残業、営業ノルマの重圧など、
働く人たちをを「過労死」へと追いつめる職場の現状を取り上げ、
その予防策や解決方法を探っていきます。

本記事では、朝日新聞記者・牧内昇平氏の著書『過労死: その仕事、命より大切ですか』（ポプラ社）より一部を抜粋し、
長時間労働だけでなく、パワハラ、サービス残業、営業ノルマの重圧など、
働く人たちをを「過労死」へと追いつめる職場の現状を取り上げ、
その予防策や解決方法を探っていきます。

セカンドレイプや！
お前らは、社員が女性にレイプしたら、セカンドレイプする！

お前らはうわべの偽装した企業イメージ「だけ」が大切。

だから、何度でも同じことをしよる。

社員が悪いことしても、もみ消し、被害者に泣き寝入りの強要を迫る内容証明郵便。

お前らがやることは、わかってるのや！
お前らは、クズや！被害者を攻撃するクズや！

性暴力(レイプ)、パワハラ、セクハラ被害者を一人にさせへん！

みんなで団結したら強い！
団結して戦おう！
みんなで戦おう！
悪を、レイプ加害者やパワハラ加害者を告発しよう！

被害者を守ろう！

　高橋さんは入社後、デジタル・アカウント部に所属し、
インターネット広告を担当していたが、本採用となった昨年10月以降、部署の人数が14人から6人に減り、仕事量が激増。
月に80時間といわれる過労死ラインを超え、100時間以上の時間外労働を行うこともあった。
また睡眠も1日2時間ほどしかとれなかった状態が続いたという。

　高橋さんのツイッターには「休日返上で作った資料をボロくそに言われた　
もう体も心もズタズタだ」「もう4時だ　体が震えるよ…　しぬ　もう無理そう。つかれた」
「眠りたい以外の感情を失った」と連日の苛烈な労働をうかがわせるつぶやきが残されている。

　また上司からは「君の残業時間は会社にとって無駄」
「髪がボサボサ、目が充血したまま出勤するな」
「女子力がない」などとパワハラ、セクハラとも思える言葉を投げつけられたこともあったという。

ドライブレコーダーがあるから、
煽り運転を摘発できた。

アビームコンサルティングは、以下の措置をとるべき。

・部下へのメールのCC全てに、コンプライアンス部門を入れる
・部下への電話を全て録音する
・部下との打合せは全て録音する
・上記、守らないマネージャーは懲戒処分とする

このくらいやらないと、また、徹夜で夜間ジョブ監視しろ！とか、深夜に起きてエラー対応やれ！とかなるだろ。

花王プロジェクトでは、なぜ、あのようなことが起きたのか、早く真相究明しろ。

お前らは自己認知が歪んでいるようなので、
真実のお前らの姿を教えてやろう。

お前らは、プロジェクトの成功、つまりは、
金のため、出世のためならば、
部下を徹夜させたり、深夜に無理やり起こしても平気な、ブラック企業、
パワハラ体質の体育会気質(ビジネスアスリート)だ。
戦前日本軍、軍隊のような精神論だと言ってもよい。

これは事実だ、実際に花王プロジェクトすみだ事業場で起こったことだ。

それなのに、嘘のアピール、広告で大学生や転職希望者をだますクソ企業。

徹夜あります、深夜にも起こしますと本当のことを言え！嘘をつくな！外道が！

〈同年（90年）――月末ころから様子がちがってくる。
それ以前はいかに帰宅が遅くなっても、翌日の早朝四時から五時には帰宅していたのに、帰宅しない日がでてきた。
平成三年（91年）になると、一郎君の帰宅時間は、次第に遅くなっていく。
（中略）一郎君の帰宅時間は、夜というよりも朝という状況が続く。
午前六時三〇分とか午前七時ころに、ズボン、背広もワイシャツもよれよれの状態で、やつれはてたような疲れた顔で帰宅する日々となる。〉

女性が、父兄など近親者から、少女時代に、
レイプされたという被害もある。

そうした真実を、勇気を振り絞って告発する女性がいる。

ところが、アビームコンサルティングのようなゲスは、被害者を攻撃する。
告発されたら報復する。

おっさんだけプロフィールが雑だな（´・ω・｀）

訴状が届いた瞬間に、全てのマスコミと、
全ての国会議員、UAゼンセン、電機連合に、
コピーを送付する。

デートレイプドラッグ、女性の人権
真実の告発、公益通報、次の被害者を生まないための戦い
真実を告発しないと泣き寝入り、何度もおなか被害者が出る

アビームコンサルティングのパワハラ、安全配慮義務違反、コンプライアンス違反

伊藤詩織、高橋まつり

2010年11月8日、「カズ」こと古川和孝さんは、屋上に通じる非常階段の踊り場で命を絶った。死亡推定時刻は午前1時ごろ。
前日7日の夜11時半まで店で働いたあと、閉店後もしばらくビルに残り、決行したものとみられる。

わたしが和孝さんの両親、政幸さん（59）と美恵子さん（53）の取材を始めたのは2013年の夏。
和孝さんが亡くなってから3年近くたった頃だった。
当時両親は会社や暴行をはたらいた上司に対する裁判を起こしていた。
それから5年ほどの間に二人への取材は10回近くに達している。
取材はたいてい埼玉県内にある両親宅からほど近い喫茶店で行った。
政幸さんは10代の頃から調理の仕事を続けてきた職人だ。
一見がんこで気むずかしそうな印象だが、取材を重ねるうちに気さくに話をしてくれるようになった。

「まつりさんが亡くなった直後、何があったんだろうと昔の仲間と連絡を取りあっていたとき、
僕も、電通の人からどうやら失恋が原因らしいという話を聞かされました。
彼女の性格からしてそんなことがあるだろうかとも思ったけれど、
飛び降りたのがクリスマスの朝だったので、ああ若いからそういうこともあるのかなぁ、と。
でも、お葬式で、直前の様子を知っている人たちに詳しく聞くと、
恋愛したり失恋したりする時間もなく働かされていたということで、失恋説はウソだとわかったんです。
まつりさんとは、彼女が東大合格のテレビインタビューで『将来は週刊朝日の記者になりたい』と言っているのを見て、探し出したのがきっかけでした。
以来、『週刊朝日UST劇場』のアシスタントなどのアルバイトをやってもらった。
確かに昨年9月にまつりさんが失恋したようなことをツイッターでつぶやいていますが、そんなに深刻な感じはなかった。
明るくて、聡明で、頑張り屋さんで。
母子家庭だったので高校は授業料が免除される特待生になり、現役で東大に合格。
学生時代には国費で中国に留学したり。
広告業界の論文コンクールで1年生ながら最終選考に残るほど優秀な人でした。
電通に就職が決まって『週刊朝日じゃなくてゴメンなさい』って言われたけど、みんなで本当に喜んだのに。
だいたい9月に失恋してそれが原因で12月に自殺するなんておかしいでしょう」

年収どのくらい？福利厚生は？

夕方のニュース番組内の街頭ロケコーナーで、
一般の人の性別をしつこく確認する不適切な内容を放送した読売テレビの「かんさい情報ネットten．」の問題。

性的少数者への社会的理解が進むなか、
プライバシーの侵害で放送倫理に反すると批判が広がった。

7日で放送から4週間。読売テレビは社内で検証を進めているが、
事前チェックはなぜ働かなかったのか。経緯と背景を探った。