テクノプロ(TECHNOPRO)

1 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 12:33:54.00 .net
テクノプロは機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、
プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野に
おける研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しおり業界最大手です。
テクノプロは約半数の47%がIT系エンジニアとなっており、
派遣だけでなく構内請負や持ち帰り案件である受託開発にも取り組んでます。
ここは情報システム板なので組込制御、情報システム、情報インフラ等、
IT系の話題を主体に語る為に建てました。

テクノプロIT系子会社のホームページ:
テクノプロ及び同業他社のホームページ:
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング:
独立系ブラック大手各社の称号:
独立系ブラック大手各社現役スレ:
テクノプロホールディングス:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ:http://www.technopro.com/

情報システム板 テクノプロ関連スレ↓
【三角形】エデルタってどうよ? その4【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50

46 :非決定性名無しさん:2019/06/24(月) 10:23:01.66 .net

【公式】空手バカ一代 第1話「焼けあとに空手は唸った」
“KARATE MASTER” EP01(1973) – YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=yrKmwHxGVD0

48 :非決定性名無しさん:2019/06/26(水) 11:01:58.62 .net

それだと未経験者はスキルUP出来ないね
少なくとも上流工程の仕事には就けない
それどころか、中流も無理だね

ずっと下流のデバックで終わっちゃうな

32 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 11:51:27.66 .net

派遣先の客が住所のメーカーかと思いきやテクノプロw
二重派遣かメーカーから直接指示受ける偽装請負でウけるw

33 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 12:05:16.65 .net

発注元が住宅メーカーで元請けがテクノプロなんでしょ
そしてテクノプロが君の所属する会社へ発注
つまり、1次下請けって事なんじゃないの?

テクノプロと、どういった契約形態なのか知らないけど

43 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 11:13:48.36 .net

3 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:15:58.50 .net

独立系ブラック大手各社ホームページ

テクノプロ・ホールディングス:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ:http://www.technopro.com/
メイテック:http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研:http://www.alpsgiken.co.jp/
フォーラムエンジニアリング:http://www.forumeng.co.jp/
VSN:http://www.vsn.co.jp/
セントラルエンジニアリング:http://central-eng.co.jp/
トランスコスモス:http://www.trans-cosmos.co.jp/
富士ソフト:http://www.fsi.co.jp/
TCSホールディングス:http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス:http://www.tcs-ipnet.co.jp/
PCIホールディングス:http://www.pci-h.co.jp/

7 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:23:07.11 .net

独立系ブラック大手技術派遣(SI含む)企業各社の関連スレ

就職板
【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part5【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50
フォーラムエンジニアリング Part5
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
東京コンピュータサービス Part3
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1543272460/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50

転職板
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る?】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1516489244/l50

派遣業界板
【派遣&請負】 テクノプロ その23 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544408852/l50
テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
テクノプロR&Dのスレ↓
ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1545384430/l50
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532815686/l50
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1491343976/l50

14 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 07:20:31.52 .net

俺もそう思ったが、現実は難しいだろう
全方位の技術者集団を売りにしてるからな

51 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 08:42:12.42 .net

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https://itibanduma.com/archives/409/

6 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:20:57.83 .net

TCSホールディングスグループ上場企業

 東証1部上場
  ・MUTOHホールディングス(旧社名:武藤工業)
  ・NCホールディングス(旧社名:日本コンベヤ)

 東証2部上場
  ・セコニックホールディングス(旧社名:セコニック)
  ・明治機械

 ジャスダック上場
  ・アイレックス
  ・アンドール
  ・テクノセブン

※東京コンピュータサービスことTCSの創業者である
  山 允伯(代表取締役社長)氏は
  平成30年5月11日、75歳にて逝去

26 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 10:58:41.85 .net

ここは情報システム板のスレだから機電置き去りは仕方ない
それから、は間違いなので訂正しておく

5 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:19:16.17 .net

独立系ブラック大手各社の称号

地上の楽園
・VSN(旧社名 ベンチャーセーフネット)

人と技術の墓場 
・フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCIホールディングス(旧社名 ソフトウェア興業)

上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、富士ソフト、
トランスコスモス、PCIホールディングス(旧社名:ソフトウェア興業)

41 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 08:26:50.80 .net

未経験はテクノプロに入るな。技術者として基礎があるか、ゼロから頑張れるならやれると思う。園児、デザイン、ITなど部署により、未経験のまま派遣されて、すぐ病める(辞める)ことになるよ。

20 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 04:10:09.95 .net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
具体的にいえば1人の時給制のエンジニアから頂く弊社の平均利益は1ヵ月当り12万円ほどです。
この利益を6万5千円まで下げ残りをエンジニアの給料へ還元しようという制度となります。プロ契給料の計算式は次の通りになります。

★ エンジニア給料=「派遣料金」−「6万5千円(弊社利益)」−「社保等の会社負担額」*1

プロ契のTN氏の給料明細
すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。

49 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 09:43:37.58 .net

【派遣&請負】 テクノプロ その26 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1562534978/l50

11 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 13:07:16.99 .net

まあ、人聞きは悪いが一言で言うとそんな感じだ
正確には技術者派遣と請負
良く言うと技術系人材サービス会社w

27 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 11:11:10.12 .net

ちな、テクノプロ・コンストラクションと書いてあるが、
データはテクノプロ・デザインの間違いな

テクノプロ・コンストラクションは建築系だからここでは扱わない

21 :非決定性名無しさん:2019/03/20(水) 10:06:06.22 .net

月収1千万円!野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/

東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/

やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど

50 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 08:25:48.33 .net

非常に勉強になるので読む事をお勧めします!

搾取型ブラック企業をつくろう!(超高速で成長するSES企業の経営戦略の一例)
| トラッシュブリーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/175161

【IT業界地図?】WebとかSIとか自社開発とかSESとか、言ってることわけわかん
ねえんだよ! | トラッシュブリーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/160402

13回転職した営業が語る。カスなソフトハウスの見分け方。 | トラッシュブリー
フィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/65561

フリーランスエンジニア ホントの実態、転職13回の営業が教えるわ『年収・リス
ク・仕事』 | トラッシュブリーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/137274

SES業界10年の営業が考える。多重下請構造はなぜ変わらないのか | トラッシュブ
リーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/113828

50 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 08:25:48.33 .net

非常に勉強になるので読む事をお勧めします!

搾取型ブラック企業をつくろう!(超高速で成長するSES企業の経営戦略の一例)
| トラッシュブリーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/175161

【IT業界地図?】WebとかSIとか自社開発とかSESとか、言ってることわけわかん
ねえんだよ! | トラッシュブリーフィング合同会社’s Blog
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フィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/65561

フリーランスエンジニア ホントの実態、転職13回の営業が教えるわ『年収・リス
ク・仕事』 | トラッシュブリーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/137274

SES業界10年の営業が考える。多重下請構造はなぜ変わらないのか | トラッシュブ
リーフィング合同会社’s Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/113828

39 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 09:05:09.99 .net

アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2018.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:274億8,043万7,000円(前年度250億4,091万0,500円)
連結売上高:327億8,126万円(前年度302億6,023万5,000円)
平均年収:513万4,783円(前年度 506万5,735円)
生涯年収:1億9,687万536円(ソース:年収ガイド(2017年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.1歳(前年度35.2歳) 
単体従業員数:3,679名(昨年度3,368名)
連結従業員数:4,483名(昨年度4,066名)
単体年間売上単価:746万9,539円(昨年度 743万4,949円)
連結年間売上単価:731万2,348円(昨年度 744万2,261円)
(自動車関連売上38.3%(105億2,500万7,371円))
単体月月売上単価: 62万2,461円(昨年度 61万9,579円)
連結月間売上単価; 60万9,362円(昨年度 62万0,188円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,399名 2018年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.9%(約8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成) 
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

45 :非決定性名無しさん:2019/06/19(水) 09:36:54.79 .net

新任女教師 宝田もなみ マシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発
そのすべてで潮!潮!潮!33 エロ動画 – Javmix.TV
https://javmix.tv/video/svdvd-707/

9 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:44:32.38 .net

情報システム板
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
FBS(カテナ システナ)
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1349490521/l50
NSWは永遠なり カップ麺2個目
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
【三角形】エデルタってどうよ? その4【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50

プログラマー板
東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1533496711//l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

通信技術板
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50

12 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 13:22:39.91 .net

詳しくはのホムペを参照の事

34 :非決定性名無しさん:2019/03/27(水) 11:35:34.53 .net

誰でも頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 18509
https://you-can-program.hatenablog.jp

18 :非決定性名無しさん:2019/02/25(月) 01:36:13.54 .net

ドカタの情報技術作業者は専門馬鹿の世間知らずが多いよね?

35 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 07:23:50.65 .net

2019年4月1日(月)、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
(うち技術職1,048名)の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

47 :クロノス:2019/06/26(水) 08:14:19.29 .net

私が言いたいのは、未経験者はいいように扱われるということ。ろくな研修もせずに派遣される。未経験者が悪いわけではない。

37 :非決定性名無しさん:2019/04/14(日) 13:09:07.99 .net

「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社(本社:東京都港区、
代表取締役社長:西尾保示)は、同志社大学STEM人材研究センター
(センター長:中田喜文教授)の協力のもと、
「エンジニア給与の日米比較」調査を実施しました。
その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの相対的な
給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

40 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 09:09:16.04 .net

富士ソフト(FSI)のデータ(2018年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:1,306億4,611万2,000円(前年度 1,123億7,195万円6,000円)
連結売上高:2,043億2,918万6,000円(前年度 1,807億7,309万円)
平均年収:594万9,000円(前年度 586万円)
生涯年収:2億3,875万2,459円(2017年12月期/前年度:2億3,937万6,299円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:9年11ヵ月(前年度 10年5ヶ月)
平均年齢:36歳2ヶ月(前年度 36歳9ヶ月)
単体従業員数:7,134名(前年度 6,401名)
連結従業員数:14,910名(前年度 13,566名)
単体年間売上単価:1,831万3,164円(前年度 1,755万5,375円)
連結年間売上単価:1,370万4,170円(前年度 1,332万5,452円)
単体月間売上単価:152万6,097円(前年 146万2,947円 )
連結月間売上単価:114万2,014円(前年度 111万0,454円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71にランキングw)
請負事業(客先での常駐開発):有り(技術社員の6〜7割程度が客先常駐勤務)
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州)に4ヶ所を保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率28.8%(前年度 29.6%))
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
 ・富士ソフト本社ビル
 https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
 ・富士ソフト秋葉原ビル
 http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
 http://www.office-tsushin.com/interview/55/

25 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 09:28:38.63 .net

ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/

テクノプロにこんな子は居る?w

38 :非決定性名無しさん:2019/04/14(日) 21:41:07.68 .net

オクダヒロキ@リツアンのSE/36歳で上京&転職
https://twitter.com/hrk_okd/status/1116187167519154176
@hrk_okd
昨日、昔の給与明細見たら、50時間近く残業して残業手当が78000円くらいで我ながら衝撃を受けたんですが、
今この時間残業すれば、手当だけで20万円は軽く超えます。
あまりにも損してきたなと再認識。

経験10年近くのエンジニアで、このくらいの金額でやっている人は、早く気付いてほしいな。
20:52 – 2019年4月10日

退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
(deleted an unsolicited ad)

24 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 15:57:02.29 .net

機電系置き去りスレ

15 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 04:32:26.52 .net

http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
派遣会社
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。

派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・
エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。
100人、200人、300人・・・とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。
リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、
たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。
派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。

これが理由です。

4 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:16:51.64 .net

76 ★東芝[TOSHIBA]  
75  モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)  
   ★東海東京フィナンシャルHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師  
    東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング  
74  オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
   ★信用金庫 サニックス
73  SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] 
    ジャステック  SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり)  セントラル警備保障[CSP] 
72  大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
    消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 
    東建コーポレーション 大東建託  
71  再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災    
    富士ソフト[FSI]  テクノプロ[TECHNOPRO]  アルプス技研[ALPS]  フルキャスト   
70  証券リテール営業(東海東京別格) アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 
    MKタクシー 引越業界(サカイ等)  綜合警備保障[ALSOK] 
69  生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
    人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
    アコム[ACOM] プロミス[PROMISE] アイフル[AIFUL]
68   オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便 
    宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
    (大創産業、家電小売業界別格)    
67  メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東 
    ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66  マンションデベロッパー(不動産販売系)
65  旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64  早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
    インテリジェンス エンジャパン
63  印刷業界 
62  OTC-MR 通信系教育業界
61  ローム ニコン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界

8 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 13:24:47.60 .net

派遣業界板
【超ブラック・VSN】 VSN Part24 【VIバカ(笑)】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542500405/l50

ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295
セントラルエンジニアリング株式会社
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50

情報システム板
テクノプロ(TECHNOPRO)
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
【ユー子】 SCSK Part8 【最大手】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1542117580/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
【JINJIN就職】 富士ソフト(FSI) 第57弾
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1540759838/l50
【信頼と品質】TAQ【ソフトウエア興業の新会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1315485763/l50
【ITバブル】ソフトウェア興業が破産手続開始
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1403408086/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart.5
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402712385/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart5
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1402416884/l50

2 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 12:34:30.79 .net

テクノプロIT系子会社ホームページ

株式会社オンザマーク:https://www.onthemark.co.jp/
株式会社エデルタ:https://www.edelta.co.jp/
株式会社プロビズモ:https://www.probizmo.co.jp/
株式会社エムアイシステム:https://www.misystem.co.jp/

※エムアイシステムは2019年5月11日、テクノプロに合併吸収予定

28 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 11:11:27.52 .net

テクノプロ(TECHNOPRO)のデータ(2018年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

売上高:939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社テクノプロ単体)
平均年収(テクノプロ単体):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/
生涯年収:2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028
平均勤続年数:11.4年(前年度 10.6年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:ND(有価証券報告書に記載なし ホールディングスのデータのみ記載)
従業員数:14,869名(前年度 13,197名)
年間売上単価:631万9,591円(前年度 633万9,092円)
月間売上単価:52万6,632円(前年度 52万8,257円)
資 本 金:1億円(未上場、グループ持ち株会社のテクノプロ・ホールディングスが東証1部)
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り(100名規模の構内請負常駐現場が複数あり)
受託開発センター:有り(受託開発センター31ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア357)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君:http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社エデルタ)
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505

44 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 22:41:32.79 .net

19 :非決定性名無しさん:2019/02/25(月) 10:08:18.34 .net

そうか?それは人によるんじゃね?
専門バカが多いかどうかは統計取った事ないから分からんけどさ

23 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 12:00:25.34 .net

テクノプロ・コンストラクション

従業員数:7,039名(2018年6月末現在)
売上高:484億円(2018年6月期)
年間売上単価:687万5,976円
月間売上単価: 57万2,998円
本社、34営業拠点(2018年6月現在)
受託開発センター 9ヶ所(2018年8月現在)

16 :非決定性名無しさん:2019/02/23(土) 07:39:23.37 .net

社内カンパニー4社ともそれぞれ企業文化が違うから難しいんじゃね?
R&Dは業種が違うから別としても、他の3社のカンパニーは業務被りまくりだな

特にテクノプロ・エンジニアリングは何でもありで被ってる

36 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 09:07:22.22 .net

11 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/04/13(土) 03:10:19.96 ID:h8PlQfDE0
さすが東大卒は、暗記以外、仕事ができない。
デービッド・アトキンソン氏曰く、「日本の経営者は奇跡的無能」とのこと。
子供の時から暗記ばかりすると思考力が落ちる研究結果を地でゆく人種。
東大に入れなかった早慶レベルも、韓国人や中国人に勝てない「奇跡的」無能がバレた。
頭の良くないヤツがドーピング(塾通い)をして受験テクで東大に入っている。合格点が上がって、本当に頭のいい高校生が姿を消した。
失われた20年はコイツら塾っ子が急増した世代が、企業の主力になったせいなので、ずっと失われた・・・は続く。台湾人の方が賢くて仕事ができ、コミュ力も高い。
戦後の高度成長もアニメも音楽も、学歴のない人が中心。「本当の知性は、知識でなく想像力だ(アインシュタイン)」。
東大卒を官僚や政治家など、答えのない仕事に就かせるべきでない。モラルさえ低い。
大人になった暗記小僧は「思考しない」職に就かせるべき。
答えのある塾講師でもして、開成や灘などの「奇跡的」無能な高校生を再生産する仕事しかない。
日本は教育を根本から変えるべきだ。

10 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 12:27:13.69 .net

で、何の会社?人売?

17 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 08:22:48.19 .net

リベラルエンジニアズ
http://liberal-en.jp/2017/11/17/%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
弊社の待遇について
※ 弊社のエンジニア待遇については、こちらをご確認下さい。

◆入社制度:様々な方法で可能。
社員(プロパー)、副業(パラレル)が選択できます。

◆給与:社員(プロパー)は、月額単価/売り上げの65%を給与支給。※顧客先常駐の場合

透明性のある給与体系。会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの約8割。
【内訳】
給与:65%
会社負担分社保:10%前後
交通費:2〜3%
移動費などの経費精算等1%前後

合計80%前後

ex)単価80万円で客先常駐の場合、給与は80万円×0.65=52万円(年収624万円)

◆社会保険加入
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険加入。

【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、
平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100〜200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」

13 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 00:56:24.84 .net

機電系無視で乙

情報技術作業者団は、別会社として分離したらいい

22 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 10:41:53.50 .net

■独立系IT企業ランキング【2018年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━
ISID 日本ユニシス
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
【上】IIJ(SIer) ネットワンシステムズ
【下】シンプレクス フューチャーアーキテクト TIS
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
【上】NSD DTS インテック
【下】クオリカ AGS CAC リンクレア アイネス Sky
━━━━━━━━━━━C〜Fランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和 
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Gランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム CAICA Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ アドソル日進
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ PCIグループ FIT産業 トランスコスモス
VSN テクノプログループ フォーラムエンジニアリング 零細独立系

ソース↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1553166961/l50

30 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 10:59:00.71 .net

ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/

テクノプロにはこんな子は居る?
居るなら是非とも入社したいです!w

42 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 08:24:07.89 .net

逆に言うと経験者である程度のスキルがあれば美味しいって事だな
新卒だとスキルが無いからスキルのイラナイ業務に従事させられる可能性が高い
だから、スキルが身に付かない悪循環、負の連鎖が続く

経験者でスキルがあるなら、顧客からも需要があるからよりステップUPが可能

31 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 11:20:08.29 .net

テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は471万円

テクノプロの年収!エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度
https://tenshoku-nanido.com/technopro/

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