株式会社さくらケーシーエスで鬱に追い込まれました

1 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 11:30:10.78 .net
騙されて退職することになりました

69 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 05:40:45.92 .net

ふざけるなよ
さくらけ!

18 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 19:50:14.36 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は、止めてもらえませんか?
無能残業は、止めてもらえませんか?

能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。

能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。

SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

42 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 18:44:26.50 .net

E4どころかE3止まりも多い
月給260000

上に嫌われるとE2止まりも

基本情報に受からないとE1止まり

9 :異常なことをして鬱に追い込んで楽しいか?:2019/01/03(木) 18:19:37.35 .net

異常なことをして鬱に追い込んで楽しいか?

30 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 03:18:12.29 .net

さくらケーシーエスへの恨みは忘れない
壊れた体を返せ

47 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 18:57:41.08 .net

理論上のE3の年収最高額 530万円(異常残業は除く、+100時間なら20万プラス)

57 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:32:41.56 .net

人事から送られた資料に騙された
最低の会社だ

49 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 19:55:15.23 .net

集団いじめってこわいね。腐ってるよね

5 :非決定性名無しさん:2018/12/25(火) 07:33:09.56 .net

鬱に追い込んで騙して退職させた

27 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 20:18:58.86 .net

ここには嫌な思いでしかない

60 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:34:09.97 .net

過去に戻っても絶対に入社しない

68 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 05:07:29.69 .net

精神を病むまで気が狂うまで追い込んだのだから労災だろ

50 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 19:55:40.84 .net

まあアホ会社のアホ社員のやることは本当しょうがねえな

26 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 20:17:42.64 .net

従業員を鬱病に追い込んで平気で笑っている人間

59 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:33:55.04 .net

こんな会社もっと早く辞めれば良かった

46 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 18:54:57.38 .net

通常の年収
部長 960万円
グループ長 784万円
シニアマネージャ 720万円
マネージャ 545.6万円
リーダ 431.2万円

54 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:26:46.62 .net

人権侵害を受けて退社に追い込まれた

54 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:26:46.62 .net

人権侵害を受けて退社に追い込まれた

63 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 21:34:40.65 .net

M3は部門長
M2は統括グループ長(廃止)、グループ長
M1は業務マネージャ、チームマネージャ
元グループ長はE5になってるな

67 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 05:03:19.82 .net

資格試験なんか頑張らなければ良かった
全部時間の無駄だった

34 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 08:29:01.42 .net

わずかな給料を惜しんで

結局は大きな損失を被っている

まあ、異常な人事評価で社員を鬱に追い込む会社に何を言っても無駄だ

22 :非決定性名無しさん:2019/01/30(水) 13:57:57.99 .net

今日第3四半期決算発表だね
前回中間決算の経常利益はたったの1百万円だったけど
大丈夫?

31 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 07:54:17.24 .net

マネージメント系
経営職
M3 部長
M2 統括グループ長(改定後は廃止) グループ長
M1 業務マネージャ チームマネージャ

53 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:25:49.78 .net

ここで満足

64 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 21:10:23.66 .net

退職した理由はずっと昇給しなかったから

43 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 18:45:25.02 .net

E1の最高評価でも月給216000円
もちろん最高評価なんてまず無理

上のお気に入りで基本情報受からないならなるかもしれないが
さっさと辞めた方がいい

61 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 19:51:08.37 .net

リーダになれなかった恨みは一生許さない

21 :非決定性名無しさん:2019/01/30(水) 13:52:54.58 .net

社保庁の時一緒だったみんな元気?

3 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 11:26:03.05 .net

役割評価で追い込む人権侵害はこんなもんじゃない
気が狂うまで追い込まれた

40 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 18:42:17.52 .net

E4のリーダよりも出世するのはまず無理

月給は341000円か333000円ぐらいからで残業代はつかない

70 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 05:41:27.36 .net

ふざけるなよ
さくらけ!

12 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 09:51:08.88 .net

一番優秀な新卒の配属先は
金融ソリューション事業部金融システム二部

71 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 01:34:52.49 ID:VE3++wfVK

部長 960万円
グループ長 784万円
シニアマネージャ 720万円
マネージャ 545.6万円
リーダ 431.2万円

あれ、部長って一千万プレイヤーじゃなかったっけ
昔ここにいたが、40前後で年収600万とかだったような
他のメー子やらユー子は35位で大体年収600万超えるから、えらく給料安いなと感じてたが

14 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 01:29:44.60 .net

「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

10 :非決定性名無しさん:2019/01/03(木) 18:48:22.64 .net

最後まで期待を裏切ることをし続けた最低の会社だった

6 :非決定性名無しさん:2018/12/25(火) 11:58:19.97 .net

ここの人事は異常なことをやり続け鬱に追い込んで騙して退職させた

56 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:32:06.73 .net

くそ会社潰れろ

11 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 09:50:14.55 .net

人事評価で潰された
人生を狂わせた奴等は笑っている

62 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 16:04:00.15 .net

M1〜M3は無能っぽい

55 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 20:28:08.49 .net

これ同期は全員
苦しんで苦しみ抜いて死んでほしい

28 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 20:19:44.29 .net

ここでの経験は何の役にも立たなかった

2 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 20:37:04.33 .net

コンプライアンスクイズ

会社内で行ってはいけないセクハラとは?(複数回答可)

1、偶然を装って後ろから乳を触る。
2、偶然を装って女子社員が着替えている部屋に入る。
3、毎日「食事に行こう!行こう!」と誘いまくる。
4、グダグダに酔わせて無理やり手を引いて部屋まで連れ込もうとする。
5、断られたら次の日以降徹底的に怒鳴りまくる。

16 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 07:31:45.24 .net

株式会社さくらケーシーエスの人事連中
役割評価で鬱に追い込んで騙して退職させた

20 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 17:30:02.30 .net

人事評価で鬱に追い込んだ奴等が許せない

13 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 17:20:35.84 .net

損害賠償請求しろ

36 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 08:30:45.70 .net

大卒2004年入社までは基本情報を取らなくても昇級するけど
2005年以降入社の場合は何年いようと昇級させない

応用情報を取らないと管理職に昇級させないのもある
こちらも既に昇級している人は経営職に普通に昇級させる

それで辞めた人もいるのに何で辞めたんだろうと馬鹿なことを言っている上司

気に入らない奴はずっと悪い評価をつけ続けて昇級させなかったりする

こんなことをする異常な会社なんか自分がされなくてもいるべきじゃない

65 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 19:07:49.52 .net

ずっと仕事ができなかった

19 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 17:28:38.09 .net

人事評価で鬱に追い込んだ奴等が許せない

4 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 11:28:19.03 .net

役割評価で抑鬱状態に追い込まれた

32 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 07:55:57.12 .net

業務系
管理職 J5 リーダ

改定後
管理職 J5 マネージャ
一般職 J4 リーダ

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