株式会社アイ・ディ・エイチ 伊藤貞治

1 :非決定性名無しさん:2018/01/31(水) 20:16:14.19 .net
Vorkersの投稿が嘘とのこと。
あんたの経営方針、対応を省みないのか。
単なる人貸しやって、何もフォローせず私腹肥やしおきながら、
虚偽の投稿に目くじら立てんなよ。

https://i.imgur.com/AG0ULfJ.png

150 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 12:40:47.77 .net

嫌がらせの一言で済ませず、具体的に書いてよ

ある人は転職先にまて乗り込まれ、あーだこーだ文句言われた
別の人は、引き抜きは違法だと口角泡を吹いたとのこと
伊藤氏は一度スイッチ入ると自制が効かないアホみたいです
お気をつけてください

381 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 23:02:45.08 .net

もうおちる

385 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 23:04:13.47 .net

いや、「既存の業務」と「案件の兼ね合い」って何が違うんだよ

517 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 09:56:55.76 .net

伊藤は誰かにほっとけって助言されたらしいよwww
私には裁判するからきてねって脅迫してきたくせにそんなの興味ないって!
挙げ句の果てには迷惑メールはやめてください。
お願いしますだってwww
0時過ぎに嫌がらせLINEしてくるやつの言う言葉がこれなw

234 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 20:45:49.48 .net

ま、ルールに反する命令だと思うなら、5chじゃなくて、具体的指示内容さこさえて、しかるべき機関に申し付ければいいんじゃないかねwww

890 :非決定性名無しさん:2018/11/03(土) 11:04:50.44 .net

勤怠不良の是正申し入れたらふたつ返事で「申し訳ございません。承知しました」でさあ、実際に本人と面談させたら「業務と合ってないのでなるはやで退場させて下さい」かよ。どんな提案してどんなフォローアップしてんだよ。それよりおまえの勤怠なんとかしろ。ボケッ!

195 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 18:51:26.24 .net

忙しいアピールするくせに自ら争いに持っていくよな。
辞めるなら辞めさせればいいじゃん。
辞めさせたら都合悪いことでもあんのかな?

260 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 21:01:26.94 .net

で、何に決まったの?
肝心なところ伏せていいから

564 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 10:59:33.52 .net

もう退社するから消して欲しいけど連絡先拒否られてるから無理なんだよね〜
辞めてる社員もいるのに載せてるってことは交流ないからあれ以外のアットホーム()な写真ないんだねw

1030 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 12:24:44.27 .net

まったく、いつまでもクチャクチャメシなんか食ってんじゃねえぞ
このゴミ野郎が

135 :非決定性名無しさん:2018/04/08(日) 15:40:50.09 .net

私なんてこの人に人生の一大イベントで大恥かかされたので\(^o^)/

356 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 22:38:12.68 .net

いうて情報って公開されてないか?

146 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 08:28:27.28 .net

粘着質で嘘つき。
退職者まで苦しめる。

450 :非決定性名無しさん:2018/04/16(月) 16:47:24.47 .net

レスが増えるほど訴える人数も増えるからお金かかりますね。

305 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 21:39:07.52 .net

もう既に綻びは出てるよ
頼りの応募、採用人数は伸び悩んでるし、頭打ちなのは明らか
かといって案件開拓は伊藤自身の伝手はほぼないに等しいし、
同業が抱えているところを争う形にならざるを得ない
その状況が当面続くのは目に見えてる

574 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 11:21:10.34 .net

当事者じゃなく、社員交流も無いに等しいのに、
パワハラと分かっちゃうのは相当なんだろうな…

499 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 00:43:39.32 .net

HPもろくに作れん奴が社長の会社か〜

786 :非決定性名無しさん:2018/09/24(月) 23:49:39.45 ID:xxgA7oMt9

うんちみたいな顔をネットで晒すなよ。

816 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 12:00:06.99 .net

おまえはアホかっ!

643 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 19:27:00.55 .net

正社員とフリーランスのいいとこどり

321 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 21:59:17.82 .net

バカがバカって言っても説得力ないんだけど。
面接で会社都合でやめましたとかいちいち話すバカいるの?
助成金がそんな必要なほど経営苦しいんだね。

1004 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 13:11:26.65 .net

伊藤ちゃん()が一生かかっても
理解も実践もできないこと▼
https://otonanswer.jp/post/8497/

626 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 16:54:58.25 .net

友達にベッド買わされそうだけど
伊藤の呪いのせいやな

226 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 20:35:12.58 .net

そりゃ人格に問題あるからさwww
問題ない人が被害者の会に書かれてるような内容の事するか?

190 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 18:46:52.64 .net

一番の問題児が誰なのか気付いて欲しい

595 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 12:40:23.25 .net

vorkersに訴えられたら面白いのにねwww
顧問弁護士も大変だね〜
異常者の弁護しなきゃいけないから。

529 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 10:25:59.63 .net

異常ってどういうこと??
解釈の仕方がズレてるし、何するかわからんってこと?

420 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 23:36:06.08 .net

考えるのやめたみたい笑

985 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 14:29:45.65 .net

いや、おっしゃる通りだけど、
内部社員の声を無下にはしないでしょう
エージェントも末永く稼働させることで中抜きできるわけだから
会社の体制や方針は当然選定するための指標の1つでしょ
どこでもいいわけでもないと思う

947 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 12:40:55.65 .net

予告(笑)

923 :非決定性名無しさん:2018/11/06(火) 11:49:42.12

社員よ

もっと、伊藤の肥やしになれ

20 :非決定性名無しさん:2018/02/25(日) 21:32:03.41 .net

可愛がるの意味もこいつは履き違えているからね
所詮30人程度が上限のロースキル集団でいるのがお似合い
100人なんていったところで一気に瓦解

891 :非決定性名無しさん:2018/11/03(土) 11:39:59.89 .net

いやいや、まずはこんな会社に任せるような現場を改めてはいかがでしょうか
その程度の単価しか出せないのなら、どこかは目をつぶらないとなりません
伊藤自身は社員を優秀、素晴らしいと賛辞していますが、
対外的に見たらその評価は・・・

676 :非決定性名無しさん:2018/04/30(月) 21:35:00.18 .net

666は日本語理解出来ない系か

213 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 19:59:04.23 .net

…やめたの??笑
明文化できない≒伊藤の言行なんですわ
その理解ができないなら、かみつかないで話にならないから笑
そもそも不満のもとを勝手に契約書って結びつけちゃう短絡的な思考もすごいけど

740 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 06:26:46.47 .net

こいつがツイッターで批判していることって、
それなりの人が言えば通用するが、ロースキルのやつが批判しても負け犬の遠吠えだわなww

PDCA批判、計画なんていらない
→これらを言う人は成功失敗を経験してから導いた解
こいつのように浅はかな経験とはわけが違う
ただ極論に乗っかりたいだけwww

IT業界の批評する日経木村に対する批判
→思い切り多重構造の末端で支えている身なのによく言うわなww
自社サービス立上げを3年前にほざいておきながら、未だ人月構造に助けられて社員増やそうとしてるアホww

498 :非決定性名無しさん:2018/04/23(月) 22:13:41.27 .net

早く書かれることを願う

673 :非決定性名無しさん:2018/04/30(月) 20:35:14.20 .net

何でここの社長ってこんなに色々言われてるのでしょうか?

689 :jjjjj:2018/05/19(土) 00:38:30.78 .net

すぐに懲戒解雇!!って叫ぶのは本当・事務所に誰もいないから郵便も普通郵便しか届かない

196 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 18:52:14.63 .net

人を増やせば増やすほど問題も増えると思うけどね。
就業規則も守ってないこと多いし。

708 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 22:25:25.90 .net

SAPで100万ちょいとか安すぎwwww

422 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 23:39:08.15 .net

必死チェッカーを見られないのが惜しかった

503 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 08:39:15.45 .net

経営者()の器じゃねーよ
パワハラ反対!!!!!

158 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 13:57:27.37 .net

極端すぎるよな笑
社内だけでなく、外部に対してもそれに近しいことしてるし、
こいつ頭おかしいよマジ笑

286 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 21:22:22.85 .net

事業戦略とプラットフォーム企画w
頭悪いの丸出しじゃん

645 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 19:34:44.17 .net

案件の選択肢多数(ただし、その内容・質には触れていない )

152 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 12:50:07.27 .net

ここのスレ見て社員の数名は悲しんでるそうですよ。
何に対して悲しんでるのかわかりませんが。

172 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 18:16:17.86 .net

それはあなたの横の繋がりを意識してないだけ
面従腹背、裏ではきちんとやり取りしてますから

667 :非決定性名無しさん:2018/04/30(月) 10:33:32.18 .net

ほんとこの人おかしい。
それでも自分が正しいって思えるとか病気

63 :非決定性名無しさん:2018/02/27(火) 11:01:23.97 .net

単価が圧倒的な高さですって笑
是非受けに行ってくださいよ、あの売上に人数割合でよう言うわ

航空会社だけしか浅いのないくせにこういう反応しちゃうのって図星なんだろうね

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