【まったり高給】明治安田システム・テクノロジーVol9

700〜750くらいじゃね

コボラーのまったりとした日常

https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

https://supernova.studio/

童貞おる？

よくやった

ガイジか？

1993 1994 1995 1996年生まれ
お前らは

「ルビサファキッズ」

初代直撃世代、金銀直撃世代を
名乗ることは断じて許さん
金銀発売時小学生ですらない
園児未満の雑魚が背伸びして
世代詐称するなカス共

年下のダイパキッズにも
精神年齢完敗のルビサファキッズは
今までの罪を悔い改めろ

自己紹介乙

生保レディ

応募してみればいいのでは。
私の知っている限りでは、少なくとも本気で頑張っている人を不採用にする会社ではありません。

【IBM】日本アイ・ビー・エム★31
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1528512641/l50

865非決定性名無しさん2018/08/28(火) 19:30:16.17
自滅する企業(エクセレント・カンパニーを蝕む7つの習慣病)という本がある。

http://www.eijipress.co.jp/book/book.php?epcode=2019

1970年代、「フォーチュン500」に載った「優良」企業の平均寿命は50〜60年だった。
それが今や、なんと10.5年にまで縮まっている！
では、なぜ企業は行き詰まるのか。なぜ、過去の成功企業があっという間に凋落してしまうのか。

外部から見える企業の姿と内実は大きく違うこともある。
世間からは優秀な「エクセレント･カンパニー」と高評価を得ている企業でも
その実態は自滅へと向かっているケースが少なからず存在していて、
それは「7つの習慣病」に陥っているケースである。

7つの習慣病とは：
– 現実否認症 (=神話,『我々こそ正統』,プライドの高さという呪縛)
– 傲慢症 (=おごれるものは久しからず、最新のイノベーションに追随できなくなる)
– 慢心症 (=ちょっとした成功体験が慢心を増幅し、大失敗の原因となる)
– 競合近視眼症 (=競合企業と争い、目先の数字で一喜一憂。諸刃の剣)
– コア・コンピタンス依存症 (=忍び寄る伏兵, 破壊的代替技術の登場で没落する)
– 拡大脅迫観念症 (=右肩上がりの幻想, 規模の追及, 戦略性のない企業買収)
– テリトリー欲求症 (=コップの中の争い、社内の縄張り争い、社内政治)

チェックリストとしてどぞ

あるけど教えない

ゴミ

ゴミ

はい

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

乙

ほー

システムエグゼってどう？４
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1377863256/

ＪＲ東海社員を痴漢容疑で逮捕　名古屋
2018/9/16 17:08

女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
ＪＲ東海社員の田中光吏容疑者（31）＝名古屋市中村区太閤3＝を県迷惑防止条例違反（痴漢）容疑で逮捕、送検した。

逮捕容疑は15日午前０時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性（27）に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。

中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
ＪＲ東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/

989 就職戦線異状名無しさん[sage] 2018/01/05(金) 15:22:36.68 ID:Zn3bMIBM

どんなF欄なのか知らないけど独立系過大評価しすぎだ
独立系だぜ？まさにITピラミッドの下位層
はっきり言ってどこも良くねえよ独立系Sランクとか騙されるな
お前は飲食ランキングでSSSがあったら惹かれるのか
独立系の社員とか元請けユーザー系への転職目指してスキルアップ頑張ってる奴だらけだ

★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 まったりランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 明治安田ｼｽﾃﾑ 農中情報
————————– Aランク ————————–
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ SMTS&S 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾌｺｸ情報 ANAシステムズ
————————– Bランク ————————–
みずほﾄﾗｽﾄ 日興ｼｽﾃﾑ TG情報 三菱総研DCS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 JRｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ
————————– Dランク ————————–
みずほ情報総研 MUIT 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 電通国際 JSOL MUS情報 ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ 古河IT 安川情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ
————————– Eランク ————————–
CTC 日本総研 大和総研 SCSK 三井情報 JTB情報ｼｽﾃﾑ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ
————————– Fランク ————————–
ｲﾝﾌｫｺﾑ 野村総研 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日本TCS（旧･ITF）

40歳700万円ぐらいかな。

たしかに

過疎すぎない

500なんて30前後で余裕でいくでしょ

半分まではいかないけど700に到達しないのは3割〜4割ぐらいいると思う。
所詮子会社だから。
親会社としてはコスト削減とか労働力の調整弁ぐらいとしか見てないから、高い金払って爺さんになるまで面倒みてられないよ、と言うのが本音だろう。

みんなその水準まで貰える訳ではないけど、そこまで届かないのは半分もいないはず。

コボラーの退屈な日常

超絶まったり

コボラーの退屈とした日常

コボラーのまったりとした日常

同じような眼鏡の人が多過ぎて名前覚えられない
眼鏡その１その２ってどんどん増えてく

システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口

代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp

専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp

取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp

監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp

0130 就職戦線異状名無しさん 2018/03/03 01:50:51

キモヲタみたいな顔の人とか汚いヨレヨレのシャツとか着てくる人、あがり症や吃音がある感じの人は大概、独立系ITとかから来てる外注の人だったりする
メーカー本体とか親会社の人は、比較的顔が整ってて、ハキハキ喋る人が多い
顔や雰囲気見ただけでこいつ外注だろうなってのがわかる

ここ新卒しか採ってないでしょ？

高給って何歳でいくら？

あげ

吉原へどうぞ

親のほうが無能
あいつら脳筋なだけだし

どのくらいなの？

700〜800

40でみんな700行くんならいいじゃん
上位2割くらいであとはみんな500止まりならいまいち

まったりは理解したが高給じゃないね

コボラーの退屈な日常

この会社笑ったw
社員3人来たがExcelマクロすら書けないでやんのw
勿論、JAVAもVBもムリ。

Excel方眼紙ドキュメントに逃げて、派遣や下請け丸投げばっか日常化させた結果w

日本語も読めないの？

ただし最近は業界経験のある若手を募集している傾向でした。参考までに。

年収いくらか早く書けよカス

バカ