フリーランスって早い話日雇いだろ？

あなたの職務経歴と職能について、大変興味深く読ませていただきました。
実際、弊社でもあなたほどにできる人はそれほどいないと思います。そして、弊社の社員の平均年収は８００万ほどになります。
あなたの希望に添った年俸以上の水準で給与を支給している会社ですから、経営に携わる者としてお答えさせていただきます。

要約すると、あなたは「スキル」「時間」と「お金」を交換しようとしています。すると、そこにはひとつ重大な問題が発生します。
会社の売り上げは年々増えていきますが、あなたの言う「スキル」は年齢の増加とともに年々目減りしていくということです。
通常、社員は「大きくなる資産」ですが、あなたは「値下がりする資産」。それも急激に下がっていくことは間違いないでしょう。

ビジネス界では、どんな取引にも「短期保有」と言うものがあります。売買するものの価値が落ちるとわかれば、私たちはすぐにそれを売ってしまいます。
「長期保有」することはないのです。しかし、正社員採用とは「あなたを長期的に保有すること」なのです。

少し言い方が悪くなってしまうけど、「スキル」を売り文句にするあなたを会社の資産として考えた時、「短期保有」のほうが賢い選択です。
もっと言えば、レンタルで十分。保有する価値がありません。売上４兆円を稼ぐ会社の経営者はバカではないので、
あなたと有期契約をすることはあっても、正社員として採用することはないでしょう。

さて、アドバイスするとしたら、「自分の能力を高く買う会社」を探すよりも、ご自身がその能力で今すぐお金を作ってはいかがでしょうか？　
この答えが少しでもあなたの役に立てば幸いです。
もしあなたが「レンタル」に興味があるなら、私にご連絡ください。

日雇いなら毎日上がる時にハンコ持って事務所に行けば現金で日当貰えるんだがなぁ

客の要望を聞くところから参加しているフリーランスと、仕様書まで出来上がってる状態から始まるフリーランスは同一じゃないよね

別に３項演算子なんざ知らなくてもいいんじゃない？

というか、コーディングなら作業員の話だろ。
すぐに覚えてできるようになるだろうし、６０万なら安い。
（知ってるってことは支払額が６０だよな？）

数十年前に終身雇用が崩れ、負け組である３割は切られることになったが、
レンタルサービスでその穴埋めをしてくれる人たちがいるわけよ。
それを６０で使えるって安すぎ。３項演算子ごときで文句言ってるやつらがおかしい。
もともと消えた３割もそんなものだろ。

：2018/10/17(水) 09:39:00.31 .net

49 ：仕様書無しさん：2018/11/24(土) 14:03:23.36 .net

23 ：仕様書無しさん：2018/10/22(月) 23:59:48.87 .net

51 ：仕様書無しさん：2018/11/24(土) 14:48:37.69 .net

48 ：仕様書無しさん：2018/11/24(土) 13:34:48.55 .net

58 ：仕様書無しさん：2018/11/25(日) 01:28:28.14 .net

56 ：仕様書無しさん：2018/11/25(日) 00:06:23.09 .net

47 ：仕様書無しさん：2018/11/24(土) 12:33:37.49 .net

25 ：仕様書無しさん：2018/10/23(火) 07:42:39.50 .net

22 ：仕様書無しさん：2018/10/22(月) 12:45:17.21 .net

14 ：仕様書無しさん：2018/10/19(金) 08:33:30.78 .net

24 ：仕様書無しさん：2018/10/23(火) 07:15:17.82 .net

63 ：仕様書無しさん：2018/11/25(日) 14:45:13.89 .net