【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？9

元スレ

1 ：非決定性名無しさん：2018/10/03(水) 00:03:25.60 .net
明日への挑戦

266 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 22:22:52.84 .net

偉そうな態度を取ってるだけ

181 ：非決定性名無しさん：2018/10/24(水) 20:36:01.08 .net

訴える女が悪いのだから立派な被害者

255 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 00:36:18.22 .net

市場悪いときの下り率が
SCSKのが落ちない

169 ：非決定性名無しさん：2018/10/23(火) 22:38:18.84 .net

第三者にすら噛み付く猛犬

116 ：非決定性名無しさん：2018/10/18(木) 12:09:55.33 .net

休業復帰者に恩と罪悪感植え付けて、劣悪環境に放り込むのは割とある。

259 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 01:18:33.58 .net

管理してる管理職は全体の2割くらい
裁量労働制が管理しない管理職を
大量に生み出した
定額働かせ放題が長かったから
管理する必要が無かった

131 ：非決定性名無しさん：2018/10/20(土) 10:51:29.56 .net

うちからの転職って基本的に外資以外選択肢ないから相当な覚悟いるよね

267 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 22:26:18.99 .net

凄いなって思う営業、SEの大半は外資に行ってしまったよね。

勉強する気もなくなった戦力外のおじさんが溢れてて、
この先どうなるか不安だよ。

79 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 21:55:29.41 .net

火消しが仕事です（キリッ

SIerだけに

150 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 19:42:55.87 .net

吉　野　家

95 ：非決定性名無しさん：2018/10/15(月) 08:28:35.89 .net

【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

211 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 21:43:04.39 .net

そう俺はコンピューター屋だ
つまらないコンピューター屋だ

156 ：非決定性名無しさん：2018/10/22(月) 12:12:25.82 .net

自分がしてる話題以外は全部火消し
それ以外の話題は認めない

153 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 23:18:20.24 .net

火消、確かに必死だね

223 ：非決定性名無しさん：2018/10/29(月) 12:47:43.47 .net

年寄りの再雇用問題と一緒だ
給与低くて上に上がれない条件で働いて
やる気が出るかどうか

39 ：非決定性名無しさん：2018/10/08(月) 09:39:36.92 .net

アスペは空気読めないから
忖度できないんでしょう？
公式な病気ならば仕方ありません

81 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 22:03:51.22 .net

程度によるかな
頻繁に請求したら管理人も迷惑か

125 ：非決定性名無しさん：2018/10/18(木) 21:25:41.11 .net

休業はコスパ落ちますし、自殺も会社の損失なので本意ではありません。
裁量労働制の残業代を払わないとは、社内どこにも書いていない所存でございます。
残業代支払いされてないなら、会社に言えば良いのです。
自立した大人なら言わない人の自己責任です。

87 ：非決定性名無しさん：2018/10/12(金) 12:27:04.54 .net

ハラスメントを隠蔽した場合って
上司や企業の責任は問えるの？

7 ：非決定性名無しさん：2018/10/04(木) 10:26:02.47 .net

合コンとかでなんて勤務先紹介してる？
「伊藤忠テクノソリューションズっていうIT企業で、伊藤忠商事の子会社です！」
とかいうと、「子会社か…(察し)」みたいな反応されてつらい

243 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 23:14:48.35 .net

>文句があるなら辞めれば。
これもか。違う考え方には、すぐに辞職を勧める症候群。
社内の雰囲気が良く分かるね。
現状批判と進化は表裏一体。

145 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 14:24:39.49 .net

残念、不正解なんで、やばいネタぶっこむかね？
ID見えてるはずなのに、なーんで毎度引っかかるのかなw
まったく当たらないのも凄いね、君。

146 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 17:02:51.52 .net

東葉がなんだ？

5 ：非決定性名無しさん：2018/10/03(水) 22:43:43.40 .net

東葉高速鉄道　開業２２周年

172 ：非決定性名無しさん：2018/10/24(水) 01:29:28.52 .net

第三者てお前ら同士は知り合いか
仲良しだな

115 ：非決定性名無しさん：2018/10/18(木) 08:56:23.39 .net

「このままのスタイルで仕事して先行きどうなるか」と言うのは理解できる

207 ：非決定性名無しさん：2018/10/26(金) 21:45:23.63 .net

女子マネージャー　選手よりも球速しｗ

232 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 12:05:22.21 .net

：2018/10/20(土) 13:24:00.31 .net

部長が変わらなすぎ
一度なったら落ちない無能が増えた

24 ：非決定性名無しさん：2018/10/05(金) 23:30:08.64 .net

そら管理職の年齢は比較的に離婚率高いんやから当たり前やろ。
30前後で結婚してちょうど愛情も冷めてくる頃やし。

186 ：非決定性名無しさん：2018/10/25(木) 21:15:24.12 .net

韓国人かよと陰で言われてるよ。ハラスメントニダ

256 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 00:39:02.31 .net

いい加減変な言いがかりに応対するのも飽きたんだが、一応弁明しとこうか？

前提として、俺は最初から給与面の話しかしていない
業界に向いていないというのは、給与に対する印象・価値観の相違という意味で書いた
その書き込みに対して、で「その意識が会社の躍進を阻む要因かもね」と返信された
俺は業界の給与水準に関する意識の話しかしてないつもりだから、「より高い給与を出せる体制にすれば会社が躍進する要因になる」
と言われたのだと捉えても、別段批判されるような事ではないと思うがどうか？

233 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 19:45:06.02 .net

海外も40以降はなかなか上がらんぞ

36 ：非決定性名無しさん：2018/10/07(日) 21:20:22.46 .net

また、当たらない同一認定してるの？
この人、自分以外は皆同一だからね()
自分の中の理屈は全て正しいと思うのがアスペ

251 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 00:08:02.18 .net

株価下がったね
SCSKと比較するとまた差が開く

164 ：非決定性名無しさん：2018/10/23(火) 07:06:55.04 .net

家族とか？

82 ：非決定性名無しさん：2018/10/12(金) 01:11:29.57 .net

自意識過剰

89 ：非決定性名無しさん：2018/10/13(土) 22:01:16.86 .net

輪島の叔父さん
亡くなった

154 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 23:59:43.02 .net

マジレスすると
マイホーム派の本物東葉君は
家庭円満リア充だから
我々やケツ穴障害君みたいに
日曜に書き込みはしないと思うよ

100 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 01:09:30.33 .net

そうするね

62 ：非決定性名無しさん：2018/10/10(水) 22:34:45.76 .net

社員に転職推奨ならそれでも良いけど
ここは早期退職や再雇用基準変更して
誰でも働き続けるように方針変更してたよね？
良い企業っぽいのに教育については遅れてない？

53 ：非決定性名無しさん：2018/10/08(月) 14:47:59.92 .net

お前らどんだけ恨みつらみ溜まってんだよ
相当恵まれない部署にいるんだな

78 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 21:46:08.56 .net

有給の可能性もあるからなんとも
仕事wで書きこんでるのかもしれないしな

104 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 09:16:38.55 .net

ここの社員がイケてなかったのなら
その旨書くのは良いけどさ。

139 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 03:29:46.46 .net

良い感じの募集条件が年収1000万以上だったりしない？
高給取りだと条件が間違ってる場合が多いから。

239 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 22:48:09.05 .net

給与だけの話なら文句はない
昔と比べ給与同じか下水準なのに
自己責任と言う言葉でくくり
自己責任を増やすことに文句ある

個人型年金然り
自律型キャリア然り
自己責任領域を増やすなら
給与か自由度を上げるのが相当

再雇用条件の変遷を見る限り
それも改善されて行くようだが

142 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 08:00:57.95 .net

仕事は忖度だから

268 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 22:26:35.27 .net

電話の応対の仕方を知らないでしゃばりを女ばかり
しかもブス
しかも靴下をはいていない
足が短く尻が大きい
昔ここに書かれていたね

171 ：非決定性名無しさん：2018/10/24(水) 01:21:40.49 .net

セクハラキモ発言多発‼CTC!

目白台の雌豚で靴下をはかない奴がいるな  みっもないんだよ  チビでデブで尻が大きくて  オッパイもでかくて足が短いのキモイよ

女性蔑視がどうした  セクハラがどうした  態度の悪いのが問題だ  女性を女と書いてどこが悪い

お前がセクハラと大袈裟に騒ぐから俺の仕事が無くなった。こちらが賠償して欲しいくらいだ。

114 ：非決定性名無しさん：2018/10/18(木) 07:03:04.30 .net

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