ワークスアプリケーションズ24

1 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 07:49:06.74 .net

https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1526944826

133 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 17:57:41.47 .net

減らしたいから実戦配備なのでは?
突然そんなことされたらやめるでしょ

10 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 20:45:19.79 .net

associate2ってなんぞ

33 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 07:20:49.65 .net

15%とはなんだったのか

6 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 13:49:16.93 .net

最悪のスレタイ訴えられろ

32 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 06:29:57.45 .net

昇格しても、月1万程度の昇給。
やってらんない。

182 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 22:37:12.22 .net

>>181
想像→創造

36 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 08:47:49.64 .net

月1万増の昇格昇給で退職の抑止に繋がると経営層が思っているなら、現場社員とあまりに考えの解離がありますね。

16 :非決定性名無しさん:2018/06/27(水) 07:35:43.70 .net

前スレ埋まってからにしろや

159 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 09:31:48.46 .net

オビワン制度どうなったの?

139 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 20:28:59.96 .net

昔からで、DEは全体の35%です。
変わってません。

11 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 20:48:03.59 .net

ローパーサイヤ人2

163 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 11:33:12.98 .net

>>141
上位なはずないじゃないですか、stmからできてる奴はずっとできてます

26 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 00:29:34.93 .net

ここにいる奴らは評価どうだった?

178 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 22:26:27.72 .net

大声チャンピオン

75 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 13:15:55.56 .net

あんまここの給料システム分かってない人がいる?
他スレの住人が紛れ込んでるとか?

129 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 17:01:32.17 .net

っていうか、客のサポートやAHOのしりぬぐいから逃げて毎日飲みに行ってんじゃねーよ
そういうやつを「効率的な賢い奴」として、媚び売るやつを「愛い奴じゃ」と評価するとかw

125 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 13:36:20.86 .net

安いやつらは飲み会の予算などの経済面が合わないから惨めな思いをするよ

59 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 07:04:48.40 .net

ボーナス出た!!!

68 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 10:33:59.91 .net

俺昇格

167 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 14:42:41.81 .net

俺なんか今蕎麦屋で昼食だが両隣爺がスマホ持ちクチャクチャ犬食いと鼻かみティッシュペーパー放り投げ中 レジで馬鹿団塊夫婦が消費税にいちゃもん 糞すぎる

87 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 22:22:40.77 .net

嫉妬されると思ってるのか。お花畑だな。

193 :非決定性名無しさん:2018/07/03(火) 13:52:08.43 .net

>>190
あるわけないだろ

93 :非決定性名無しさん:2018/06/30(土) 04:01:52.18 .net

マンコ

52 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 00:10:13.58 .net

降格しました

162 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 11:14:53.82 .net

>>160
普通に登用だぞ、mcなら大出世だわ

105 :非決定性名無しさん:2018/06/30(土) 18:38:36.07 .net

余程のことがない限りボーナス貰ってから辞めるのはどこでも一緒

89 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 22:46:51.29 .net

>>87
一々食いついてる様が嫉妬による執着

118 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 09:04:11.89 .net

ポスト余ってたら行けますか?
500万ですよね?

132 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 17:16:06.75 .net

人が多すぎるんだよ

31 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 01:28:41.76 .net

飲みに言って奢って終わり

185 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 23:28:14.59 .net

嘘が多すぎ

151 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 23:50:54.28 .net

>>135
アドミンから総合職とかいよいよなとこまで来たなww

148 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 23:20:32.35 .net

評価の分布はブラックボックスだよなあ

121 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 10:36:18.56 .net

成果出ないとローパ認定されて500万から下がるけど、
それでいいなら来なよ

203 :非決定性名無しさん:2018/07/04(水) 08:04:29.69 .net

流石に頭悪すぎだろ…
火のないところに煙は立たぬだろ

135 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 18:23:47.15 .net

>>134
むしろアドミンから登用してんだが

122 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 11:47:53.19 .net

下がっても400くらいは残るから、その辺の中小とかよりはマシだと思う。

37 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 09:30:52.37 .net

昇給停止が不満ならそれで十分でしょ?
嫌なら辞めればいい

169 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 15:19:33.45 .net

解約率舐め過ぎだよね
急上昇の直前にいるかもしれないのに

164 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 11:55:43.32 .net

アドミン登用とローパーの格上げを一緒に語っちゃダメでしょ
アドミンはその仕事を自ら選んで応募しその職で採用されたんだから、優秀な人材がアドミンに居てもなんらおかしくはない。
新卒取るのと同等にアドミンで優秀な志願者がいたら登用するのも有りだよね。

103 :非決定性名無しさん:2018/06/30(土) 18:34:37.06 .net

きょう?土曜日なのに?

50 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 22:53:26.35 .net

うんこ

50 :非決定性名無しさん:2018/06/28(木) 22:53:26.35 .net

うんこ

5 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 12:59:13.56 .net

新卒も含む、現社員も含めたお前ら、

を見ろ。一日中、深夜も絶え間なく連続した投稿に不自然な穴がある。前スレでもこの不自然な時間帯に空きがあった。
これがどういう意味かわかるか?

特定の一人が書き込んでるんだよ。ワークスに私怨を持ってるやつが。
寝ているのか会議をしているのかはわからない。ただ、この時間に空白があることには必ず意味がある。内部の人間なら、ここに何かスマートフォンを触れない理由がある。

騙されるなよ。ワークスは確かにゴタゴタはあるしきつい時期だ。
しかし、内部で前向きに頑張ってるやつもたくさんいるし、これからのしあがっていく変化の時期なんだよ。

こんな同一人物の偏向レスに騙されるなよ。

会社の評判ばかり下げて、名誉毀損で早く訴えられればいい。
会社が動けば風評被害でとんでもない損害賠償をとれる。

62 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 08:11:48.55 .net

去年と比べてどうだった?

190 :非決定性名無しさん:2018/07/03(火) 13:01:58.62 .net

多面評価に平等性がないなら意味無いな。
報酬引き上げを最大30パー上げるとか言ってた時代が懐かしい

116 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 08:08:57.45 .net

アドミンからmcは流石にロンダリング大成功過ぎ

157 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 08:25:38.24 .net

すまん、グランドクローズっていつや?

204 :非決定性名無しさん:2018/07/04(水) 08:31:31.60 .net

流石に草

63 :非決定性名無しさん:2018/06/29(金) 08:58:34.33 .net

上がったけど辞めるよ ばいばーい

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