NTTデータ Part47

1 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 00:34:41.47 .net
とりあえず立てときます

24 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 11:21:54.48 .net

勤務地の安定は求めていた。転居が嫌

20 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 00:02:41.04 .net

ローリングストーンハズノーモスやね

59 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 12:40:50.79 .net

大阪で地震だけど、地震があると大阪に機器管理とかで派遣されたりするの?

56 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 19:44:30.36 .net

NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

21 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 06:51:28.93 .net

かふぇてりあ改正に加え、いずれ住宅系施策も改正
こりゃ脱出組が増えそうだ

44 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 00:16:48.83 .net

仕事はしんどいから対価として給料がもらえるんだ。
楽しいことがしたいなら、逆にアトラクション費を払いなさい(笑)

34 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 00:18:29.27 .net

この会社に、日本語が通じない・コミュニケーションとれないバカがいるんだけど、勤務先詐称してるのかな?tinderとかpairsで会社名出してるおバカさん。あれはわざと出してるの?笑

43 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 20:31:02.36 .net

そーゆー新人は毎年どこの大企業でも出るからほっとけ

16 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 22:17:30.87 .net

エース
準エース
平民
愚民
論外

46 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 00:46:20.25 .net

>>44
いや、そうでもないぞ
それに仕事がしんどいから対価もらってるとかではなく
企業に利益をもたらしてるから利益を分配してもらっててそれが対価になってるだけだ
しんどい仕事が高い対価に結び付くわけではなく、企業に高い利益を生み出す仕事が高い対価に結び付くんだろう

19 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 23:31:46.08 .net

程度だろうけれど
極端な話
部署を転々とする人(ジプシー)
部署に根を生やす人(苔むし)
どちらが

15 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 22:14:33.18 .net

>>13
万年同じ
出入りがない部署だと変動しにくいし最初から人で決まってて固定化してるような気が
難易度高いタスクはいつも同じ人に割り当てられている印象

61 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 17:41:09.40 .net

>>60
いくら訓練やってても、有事の際にこれでは本末転倒。
反省活かして改善してほしい。

14 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 21:07:53.99 .net

産業の空洞化や〜\(^o^)/

18 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 23:26:55.91 .net

営業の人間が営業畑から抜けることってある?
自分は営業じゃないけどキャリアってそういうもんなんじゃないか
開発なら開発を極めるくらい従事したほうがいいんじゃないか

32 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 20:05:58.91 .net

本間NTTデータの船出は順風か 国内外で問われるデジタルの力
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600007/052400009/

三菱UFJがITシステムをクラウド化、アマゾンに移管の衝撃
http://diamond.jp/articles/-/128045?page=2

メガ銀がキャッシュレス決済事業に参入、NTTデータと競合も
https://jp.reuters.com/article/analysis-cashless-idJPKCN1J0143

65 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 19:32:55.75 .net

木村の眼、海外では“謎の企業”のNTTデータが進む道とは
http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/column/16/122000309/021400008/

22 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 08:28:18.06 .net

これから人手不足で優秀な人財の確保がますます困難になるというのに‥
データのコアコンピタンスとは何のか
何やってるかよくわからない会社だけど、優秀な奴らが就職していく会社
ではなかったのか

17 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 22:45:26.14 .net

出入りがない部署とかまじで
三金お前のことだ

42 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 20:15:24.17 .net

安定、厚待遇、高収入、おもしろい仕事なんて全部揃う会社なんてないわ
そんなの望むから会社入ってから文句言う
そういう輩、どこに行っても同じや

49 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 10:16:55.42 .net

>>45
ボーナス評価と総合評価は別物

48 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 06:48:03.49 .net

29 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 18:30:27.42 .net

そこそこ優秀ってどんくらい?
大学でいったら上智とか理科大くらい?

54 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 17:48:32.77 .net

>>51
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給

首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円

上記以外賃貸 3万円

64 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 18:27:58.60 .net

NTTデータ、海外「1000億円買収」の勝算
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3190657018062018000000/

https://twitter.com/toukatsujin/status/1008917639131877377
『ざっくり言うと、デジタルの世では社員の創意工夫を形にできる企業だけが生き残れる。
ITベンダーは特にそう。だとすると、必然的に社員が「仕事が楽しい」「やりがいがある」
と思えることが、生き残りのための必要条件となる。人月商売のITベンダーは軒並み落第のはず。
仕事が楽しくなければ即転職。』

2 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 02:32:34.84 .net

需要ないよー

3 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 06:11:25.55 .net

深夜まで仕事お疲れ様

31 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 19:17:37.72 .net

質が伴わない意識高い系(笑)若手が増えている件

27 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 16:12:27.30 .net

優秀すぎても転勤ないよ

63 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 22:28:34.47 .net

安否確認がスケールしないなんてずーっと前から分かってたのに、なんで対策しないのか不思議。
そんなとこケチってもたいして販管費削減にならないのにね。

26 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 16:10:43.52 .net

そこそこ優秀、そこそこ英語できる奴らは問答無用で海外転勤増えるから覚悟しな

62 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 19:38:29.10 .net

大阪出身だからむしろ派遣されたい

10 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 18:28:51.97 .net

質の高い人間は外資に奪われてるのかな

10 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 18:28:51.97 .net

質の高い人間は外資に奪われてるのかな

28 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 16:31:17.18 .net

海外に転勤させられる奴らが増えてるが、優秀じゃない人がいってるんだー

38 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 10:54:18.57 .net

思ってたより給料なくて不満
まあ福利厚生いいからやめないけどね

30 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 18:49:16.65 .net

会社は学校じゃねーんだよ by 藤田CA社長

23 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 10:52:12.71 .net

安定を求める奴の会社だろ

6 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 18:11:43.74 .net

vorkersに退職検討理由を書かずポイント高めにつける奴らが出始めたが、
採用の連中の工作活動かな
無駄だと思うが

4 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 13:49:29.89 .net

みずほ(表面上)うまくいってそう

47 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 00:53:58.62 .net

しんどい仕事が高い対価になるなら
豊洲の高層ビルのゴンドラに乗った窓拭きの清掃員になったほうがいい
あれ見てるとしんどい仕事だなと思う

57 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 20:04:07.57 .net

無駄な労力

7 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 22:25:16.09 .net

一公…

58 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 20:56:55.66 .net

持株はどうなの

50 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 11:51:04.17 .net

昇格直後は+1だがな

45 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 00:34:48.09 .net

+2だったんだが次の2月はもう期待薄?
いちおう麻生氏はだいぶ前に取得済み

55 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 17:52:32.85 .net

>>51
>>54

データや他のグループスレに書いても何も変わらんよ
東日本の組合にでも言えば

35 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 00:19:45.94 .net

>>31
意識は低い、能力も低い、背も低い、おバカなKさんよりはマシじゃね?

12 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 20:31:27.65 .net

6月末に辞める人、多いのだろうな。

37 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 09:57:02.69 .net

>>36
自分で計算できるだろ
無能(笑)

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