なんで情シスってクズしか集まらないの？

>>62

サーバー移設とかあるのかね？関東以外のIDCとかに
大きな会社が運営してるIDCとかはでかい自家発電機とか備えてるだろうけど
中小規模のIDCなんて夏毎日やられたらきつそうだ

吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう

【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

特殊技能がない、かといって営業とか外にだすとトラブル起こす、人事総務やれる程の調性能力なし
そういう人達の最終地点だよ
大体システム開発は失敗するので、責任取らせてリストラさせるための部署

職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ
http://careerconnection.jp/

アイピーロジック
SEプランナー
http://www.se-planner.com/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
BIT
http://www.b-it.co.jp/

PCの入替のバイトしててわかったけど変わった人多い。
理不尽な理由で40代の人がガチ怒られしてるの始めてみた。

今年の仕事がなーい。

>>88
ベンダーが、そんな経営者らを接待したもん勝ちでやりあってるからな。
結局売る側も営業の売り逃げでデスマだし、
買う側も進歩しないからベンダーロックからずっと逃げらんないが
経営者は元から問題が理解できてないからケツ持たない。
ユーザーが変わらないといけないっていうあんたの考えは正しいよ。

大企業で安定創業してるとこの情シスが一番勝ち組だな。
実質仕事なんて下請けに怒鳴るだけだし。

社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】
【この会社は絶対辞めろ、最低糞会社一覧】
【名前を変えてる可能性もあるので求職者は絶対行くな！！！！！！！！！！！】

★わいせつ画像大量公開　ツイッター自動投稿サービス悪用…容疑の男「広告収入上げるため」

「ツイッター」を自動で投稿するサービスを悪用し、わいせつ画像を大量に公開したとして、
警視庁杉並署は、わいせつ電磁的記録記録媒体陳列容疑で、東京都渋谷区上原のＩＴ関連会社役員、
長岡正尚容疑者（３２）を逮捕した。
同署によると「広告収入を上げるためにやった。法律に触れると思わなかった」と供述、
自動投稿サービスを悪用したわいせつ画像の投稿事件を摘発するのは全国で初めて。
同署によると、長岡容疑者はツイッターの自動投稿サービス「ｔｗｉｔｔｂｏｔ（ツイボット）」で、
わいせつ画像が３０分おきに投稿されるよう設定。これまでに１００枚以上を投稿したとみられる。
投稿には有料サイトに誘導するＵＲＬも記載されており、ＵＲＬをクリックすると長岡容疑者に
広告収入が入る仕組みだった。
逮捕容疑は６月１〜３日、２つのツイッターアカウントでわいせつ画像４枚を公開したとしている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151120-00000569-san-soci

長岡正尚（ながおか まさなお）
年齢　３２歳
徳島大学工学部大学院卒業
大学卒業後、サイバーエージェント入社
2011年プレスト株式会社設立
2013年ワークシフト・ソリューションズ株式会社設立
http://moneytalk.tokyo/moneytalk/3869

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官には工数や完成の判断能力がないとの裁判所問い合わせ回答だったため、裁判公開原則に基づき公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

>>102
イヤならやめな

社内SEとして調整をメインにやってました(キリッ

なんて、このご時世なんのアピールにもならないからな。
転職する実績も身につかないし、業務はストレスたまりまくりだし、情シスも大変だ。

努力を怠った結果、そのポジションにいるんだから同情はしないけど。

人が少ない。
教育が行き届いてない。
仕事が属人化。

つまりクソ。

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

デブの田○がクルー

知識の無い奴らがシステム導入を検討する
↓
自分たちではできないのでベンダを募集する
↓
半端な知識or値段でベンダを選定する
↓
これを繰り返す
↓
マルチベンダの複雑なシステムが出来上がる
↓
自分たちだけでお守りできなくなる
↓
運用コストが必要以上にかかる

クズ共の１日の始まり

クズ化した現場でｼｺﾞﾄしてる
流通系だが、スキルはあるのだろうが、物言い・思考は完全クズ。
Iで始まる元請けプロパーも手出しできない

>>164
SIerに○投げで「RFP書けよゴラァ！」って、ぐぐった上司ちゃんに責められ涙目。
ぐぐった上司ちゃんも「RFPってなにさ？」レベルで、結果はSIerに○投げサイクル固定。

技術ない私の年収は1,000万円です。
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・同業者の2倍の工数を提示
・契約時間外に副業
・不利益な現場は即行解約
・裁判報酬

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

これでも見て一息つけ

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/

>>131
そうなんだよな。
製造業の勢いがないと、IT企業も他のルーズな客に依存するわけだし
ルーズな客は手間はかかるわカネは儲かんないわで最悪なんだよな。
製造業復興は日本経済復興にあらゆる意味で必須。

医者は知識と技術を持って病気を直すが、
情シスとSIerは知識も技術も無いのに病気(システム)を直そうとするアホ。

経営者はこの危険に早く気付くべき。

CIOとか略語で呼ぶから責任感薄くなるんだよ。

4日から何しよー

ひであきおなにい

おいしいな

>>9
転職すれば？
向いてない仕事するより、一からやり直した方が良いんじゃね？

>>355
ホンマそれやわ
というか、役員にシステムを分かってる奴が皆無なのが根本的原因

本来ならSIerは積極的に企業のシステムを効率化して
業務とシステムを改善する事で自分たちの価値を出さないと行けないはず。
だがこれは業界ごとのノウハウやスキルが必要なので難易度がとても高い。

そこでSIerはユーザが馬鹿な事に目を付けて、使えないシステムを売りつけて、
その維持・運用でジワジワ金をむしり取っていく方法でビジネスを成り立たせる方向に舵を切った。

これが下手に上手くいってしまったものだから、
業界全体がこの流れになり、SIerも大きく質を低下させることになる。

馬鹿なユーザに合わせて馬鹿になったSIerは本来のシステム提案ができなくなり、
SIerに依存する企業のIT部門も非効率化のスパイラルから抜け出せなくなってしまっている。

欧米流のPM能力がSIerでは持てはやされてるが、
PMの本質は「馬鹿なユーザから責任を負わされないようにPJを進める技術」だからなｗ

本来ならSIerは積極的に企業のシステムを効率化して
業務とシステムを改善する事で自分たちの価値を出さないと行けないはず。
だがこれは業界ごとのノウハウやスキルが必要なので難易度がとても高い。

そこでSIerはユーザが馬鹿な事に目を付けて、使えないシステムを売りつけて、
その維持・運用でジワジワ金をむしり取っていく方法でビジネスを成り立たせる方向に舵を切った。

これが下手に上手くいってしまったものだから、
業界全体がこの流れになり、SIerも大きく質を低下させることになる。

馬鹿なユーザに合わせて馬鹿になったSIerは本来のシステム提案ができなくなり、
SIerに依存する企業のIT部門も非効率化のスパイラルから抜け出せなくなってしまっている。

欧米流のPM能力がSIerでは持てはやされてるが、
PMの本質は「馬鹿なユーザから責任を負わされないようにPJを進める技術」だからなｗ

情シスの場合、すでにいるやつがクズが上司なので、モチベーションが維持できない。

>>97
自社で運用・開発することもある情シスは結構優秀だと思うけど。

情シスって落ちこぼれの集まる場所なのか。新卒で行くんだけどどうなんだろ

>>322
意味不明なんだが
日本語書けよ

在日元派遣社員へ
無能なくせに一人前に権利ばかり言うのやめてもらえませんか？

情報スレに意味不明な書き込みをする低知能なお前は優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取相場

[推定平均生涯収入]
100万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月以上 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月以上 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

だいごく〜ん

いきなり切られるのに派遣じゃないと言い張る。

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
〜〜〜〜＜数か月〜数年＞〜〜〜〜〜〜〜
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

テスト

【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

そうだろうな。
しかし古くさいスタイルの営業なんかにも
同じ事が起きるだろうな。

今からの時代、情シスなんて経費削減の的だから、これからはあんまり勝ち組ともいえねーぞ。
クラウド、アウトソース、自社情報部門の切り出し売却・子会社化、グローバル化 っつー流れで無能な連中には厳しい時代がくるよ。
新卒ですらブラックSIerにも就職できない時勢で、情シスに落とされるようなヤツらが再就職できるはずもなく、行き着く先は地獄だ。

>>315
他がみんなダメだから。
複数の会社を見るとよく分かるよ、
平成の経営者はゴミだってね。
東芝や三菱なんてある意味氷山の一角さ