【TSOL】東芝ソリューション Part10【INS】

1 :非決定性名無しさん:2015/11/08(日) 19:27:09.78 .net
特許庁の痛手から、多くが華麗に東芝社員として逆出向。
だが、売り上げは年々右肩下がりで営業先は東芝グループばかり。その頼みの綱はチャレンジし過ぎでケチケチモード。支社は新卒取れずに高年齢化著しいTSOLについて語るスレです。

273 :非決定性名無しさん:2017/04/04(火) 07:14:15.06 .net

>>267
沈まないけど浮上もしない。
他社と比べて給料も低いし。
このまま残っても少ししか給料上がらない。

80 :非決定性名無しさん:2016/02/25(木) 11:40:51.63 .net

東芝の高卒が就いてる仕事って暇なの?
一日中メールよこす男がいるんだけど。
いつ仕事してるのか謎すぎる。

251 :非決定性名無しさん:2017/03/18(土) 08:07:16.33 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

91 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 00:15:50.61 .net

>>89
おーい。元プロパーさん。
話題が20年前だし………..

304 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 21:44:49.66.net

何年くらいしたら回復するのかな

136 :非決定性名無しさん:2016/06/23(木) 09:03:27.44 .net

何とか仕事は、今はあるな

74 :非決定性名無しさん:2016/02/11(木) 21:16:07.33 .net

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

170 :非決定性名無しさん:2016/08/20(土) 11:16:54.96 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPCの使用会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

118 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 18:06:26.09 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
20

256 :非決定性名無しさん:2017/03/21(火) 12:58:21.19 .net

>>248
憶測で書くけど
どこかで情報漏洩の事故が起きたんじゃないかな?
で、偉い人が情報漏洩をとにかく無くせ!と言う。
下の者は、なんか対策っぽい事として「パトロール実施します」とか
報告しちゃったんじゃないかな?
でも、情報漏洩の事故は無くならない(笑)
そこで今度は「パトロールを強化します」と言っちゃったんで、
人数が増えた(笑)

似たような話が昔あった(TSOLの前身の東芝エンジニアリングって会社だけど)
客先に納めたシステムの不具合が多発して、対策会議やったんだけど、
原因が仕様書がいい加減すぎる事だったのに、でてきた対策は
「結合テストをたくさんやる」だよ。
その結合テストは仕様書を元に行っているから結局不具合は減らない。
→さらに結合テスト増えるの悪循環。

ちなみに俺は反対したら、地方の客先駐在行きを命じられました(笑)

209 :非決定性名無しさん:2017/02/15(水) 18:46:44.67 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?

急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

92 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 08:21:05.43 .net

技術屋の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

124 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 23:43:07.85 .net

STいらね

68 :非決定性名無しさん:2016/02/09(火) 19:29:53.37 .net

東京ソリューション(TSOL)

68 :非決定性名無しさん:2016/02/09(火) 19:29:53.37 .net

東京ソリューション(TSOL)

98 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 20:04:10.65 .net

SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

253 :非決定性名無しさん:2017/03/20(月) 08:38:13.34 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・客先指示に従うな
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

191 :非決定性名無しさん:2016/09/09(金) 09:17:25.42 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

145 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 09:25:23.18 .net

tsolができた時の当時の社長最初の挨拶は、tsolはit業界で1番給与の高い会社にしたいって言ってた
誰も本気にはしなかったが、今でも皆んな覚えているって事は其れなりに心に響いたんだろう
ま、昔話だな

329 :非決定性名無しさん:2017/11/21(火) 00:04:48.34 .net

三井物産の資本入るの?

335 :非決定性名無しさん:2018/01/14(日) 18:07:47.72 .net

>>29
ユニシスは旧財閥の三井グループだからね。
二部降格してしまった親会社の傘下と比べては失礼だよ。

363 :非決定性名無しさん:2018/04/11(水) 02:26:54.32 .net

あいつまだいるのかなぁ。早く路頭に迷ってほしい。

238 :非決定性名無しさん:2017/03/11(土) 23:04:45.47 .net

>>236
そういう奴はこの倒産するかもって危機感全く無いよな
一番ビビってるのは転職先が無いアラフォー

177 :非決定性名無しさん:2016/08/26(金) 08:19:23.78 .net

システム開発裁判アドバイス

裁判は申し立て書を提出するだけで開発よりも簡単にできます。

システム開発の報酬等を訴える際は裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判所の専門委員が対応します。技術判定をしないと技術ないほど得して技術あるほど損してしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

156 :非決定性名無しさん:2016/07/29(金) 19:35:34.98 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

280 :非決定性名無しさん:2017/04/15(土) 08:20:27.71 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

15 :非決定性名無しさん:2015/11/12(木) 13:14:46.17 .net

ここに仕事発注すれば開発失敗するので、賠償金でお金が稼げる

187 :非決定性名無しさん:2016/09/01(木) 08:32:28.29 .net

【SI受注SE犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

7 :非決定性名無しさん:2015/11/09(月) 17:50:35.24 .net

閑散としてるね

144 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 08:57:38.87 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
15

13 :非決定性名無しさん:2015/11/11(水) 21:45:12.11 .net

営業控えの手入力はあほくさかった

244 :非決定性名無しさん:2017/03/14(火) 22:46:08.09 .net

どれも苦手です

295 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 20:06:42.35 .net

無能SEへ

派遣低技術低収入スキルサービスして
使い捨て促進するな!

213 :非決定性名無しさん:2017/02/16(木) 17:38:17.53 .net

技術者は心配いらんよ。
転職はもう始まっているよ。
辛いのは管理者だね。

89 :非決定性名無しさん:2016/03/19(土) 22:50:34.78 .net

元プロパーだけど、
堀川町閉鎖
柳町売却
…大丈夫なのか?天下の東芝

292 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 13:14:47.94 .net

>>291
給料高いってどれくらい?
1,000万以上もらってんならやってらんねーな、、、

34 :非決定性名無しさん:2015/12/20(日) 23:15:44.00 .net

ここは切り離されたら終わり

162 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 08:23:05.13 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

334 :非決定性名無しさん:2018/01/13(土) 20:57:44.36 .net

日本国のプライド?
んなもん捨てたほうがいい
お国自体終わってんだから、企業の自助努力じゃあどうにもならんのよ

83 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 21:13:40.61 .net

時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

316 :非決定性名無しさん:2017/09/17(日) 22:54:23.03 .net

潜在的負債コミュニティ。責任施工しろ!

42 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 18:45:05.95 .net

売却
  浜松町ビルディング(東京都港区芝浦) ※野村不動産に売却済
  姫路工場(兵庫県姫路市)
  深谷事業所(埼玉県深谷市)
  マイクロエレクトロニクスセンター(川崎市幸区)
  大船分室(横浜市栄区)
  柏崎工場(新潟県柏崎市)却
  浜川崎工場浜川崎地区(川崎市川崎区)
  浜川崎工場浮島地区(川崎市川崎区)
  三重工場(三重県三重郡)
  小向工場(川崎市幸区)
  研究開発センター(川崎市幸区)
  生産技術センター(横浜市磯子区)
  IoTテクノロジーセンター(川崎市幸区)
  ヘルスケア開発センター(川崎市幸区)
  磯子エンジニアリングセンター(横浜市磯子区)
  東芝エレベータ株式会社(川崎市)
  東芝ライテック株式会社(横須賀市)
  東芝キヤリア株式会社(川崎市)
  東芝テック株式会社(東京都品川区)
  東芝ソリューション株式会社(川崎市)★
  東芝メディカルシステムズ株式会社(栃木県大田原市)
  東芝ライフスタイル株式会社(東京都青梅市)
閉鎖
  青梅事業所(東京都青梅市)

69 :非決定性名無しさん:2016/02/10(水) 01:21:57.32 .net

この会社、ホント馬鹿しかいないからな。まともな人間に会ったことがない。ITの一般的な話が通じないし、面倒事があるとすぐ全部ベンダーに任せるし、、てめぇらの価値は何なんだよ?

284 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 14:48:44.87 .net

THE END

309 :非決定性名無しさん:2017/09/03(日) 10:24:00.73 .net

まが–p0QZT-PRSRQrt,prP72枚目ゅむありめまわめねまちゆゆ)

147 :非決定性名無しさん:2016/07/24(日) 08:57:47.20 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

133 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 08:25:46.77 .net

業績不良の普通解雇は日本では認められないとこのたび最高裁おひざ元の東京地裁労働部合議体で
判断したわけだから本当なら会社復帰させないといけないけど
彼らを部下に持ちたいラインなど皆無だしもどったら定年までの給与賞与に加えて
厚生年金&健康保険も労使折半ではらわないといけないから
それなら定年までの金をはらったほうが安上がりと会社は判断したんでは?
50越えなのに band6で TOEIC600未達成の組合員など 年収700万円
くらいだから 原告10人くらい定年まではらっても会社としては屁のようなもんだ9

55 :非決定性名無しさん:2016/01/16(土) 14:38:26.90 .net

年収1,000万円以下のSEはレベル低すぎ

報酬ランキング
SE > 弁護士
http://labaq.com/archives/51497438.html

60 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 22:34:07.20 .net

実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取相場

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

183 :非決定性名無しさん:2016/08/29(月) 08:04:14.05 .net

SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、プログラマーやSEは知らず知らずのうちに被害者になっています。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

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