元スレ
1 :仕様書無しさん:2015/04/21(火) 22:47:08.61 .net
周りが一日かけてる仕事が5秒で終わるわw
これに生活残業付けて月額面60万ww
職業プログラマやめて正解だったわ
21 :仕様書無しさん:2015/06/27(土) 19:25:09.92 .net
IT業界は報道事件とか偽装請負従犯等の犯罪系人格多すぎ。
傘が目に刺さり男性重体、口論した同僚を逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150627-OYT1T50044.html
警視庁丸の内署は27日、東京都足立区千住元町、システムエンジニア
福西恭志容疑者(54)を傷害容疑で現行犯逮捕したと発表した。
同署幹部によると、福西容疑者は26日午後11時45分頃、千代田区の
JR東京駅前の路上で、同僚男性(55)ともみ合いになった際、持っていた
ビニール傘で男性の左目にけがを負わせた疑い。
目に刺さった傘が脳を傷つけたとみられ、男性は意識不明の重体。
調べに対し、福西容疑者は「仕事のことで口論し、傘でたたいた」と供述しているという
66 :仕様書無しさん:2016/08/08(月) 08:16:36.53 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
38 :仕様書無しさん:2016/01/24(日) 12:07:50.81 .net
>>35
言い回しチェックは正規表現grepでやってるな
これだけでも普通に1、2時間早く終わることもある
9 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 08:33:40.05 .net
>>8
22歳の女の事務が額面60万を越えてるの?
100 :仕様書無しさん:2017/12/29(金) 18:51:57.21 .net
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
DUAEQYK5K3
14 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 21:31:51.33 .net
>>12
事務で60万ってどんな特殊能力だよw
そりゃあり得なくはないけど、”十分に” あり得るかというとw
58 :仕様書無しさん:2016/07/28(木) 13:49:19.52 .net
>>8,>>10
ただの事務員が額面60行くわけ無いだろ・・・世間知らずも大概にしろ
それか、お前がただの嫁や妹だとおもってる女は、おまえみたいなあほな身内にただの事務と思われてもめげずに60万のしごとしてるんだから敬意を表せ
81 :仕様書無しさん:2016/09/05(月) 09:19:04.34 .net
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】
開発料金の搾取を止めさせろ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!
盗難被害の例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額
64 :仕様書無しさん:2016/08/05(金) 08:01:46.08 .net
【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP
89 :仕様書無しさん:2016/09/25(日) 10:40:20.07 .net
2 :仕様書無しさん:2015/04/22(水) 01:25:42.29 .net
18 :仕様書無しさん:2015/04/25(土) 17:29:05.75 .net
17 :仕様書無しさん:2015/04/24(金) 14:45:19.35 .net
会社によるって言われたら終わりだけど一般事務職だよね?
よっぽどザル企業でない限り空残業とかしたら真っ先に目付けられそうだけどな
ttp://www.hatalike.jp/ct/research/n0009/index.html
35 :仕様書無しさん:2015/12/08(火) 08:50:23.43 .net
インデントチェック的な、言い回しチェックとかは出来るけどな
27 :仕様書無しさん:2015/06/28(日) 07:30:21.41 .net
>>26
日本の女と金を食い尽くした男尊女卑
犯罪系ジジイ多すぎ世代
47 :仕様書無しさん:2016/02/09(火) 21:51:29.74 .net
やっぱコーディングしている瞬間が一番幸せ
これに尽きる
56 :仕様書無しさん:2016/03/16(水) 23:08:50.50 .net
事務の仕事って日々の作業は糞楽だけど横槍で入る作業が面倒臭い
取り次ぎでたらい回しにされたり、クレーム対応させられたり
人間関係でうんざりして辞めたけど、マの方が淡々と作業してればいいから楽だわ
85 :仕様書無しさん:2016/09/09(金) 09:47:27.08 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
80 :仕様書無しさん:2016/09/03(土) 08:59:43.52 .net
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
78 :仕様書無しさん:2016/08/31(水) 08:33:01.69 .net
【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
62 :仕様書無しさん:2016/08/03(水) 08:21:51.68 .net
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
11 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 12:37:04.73 .net
俺は無理だ。。
事務職なんてやったら午後は確実にすげー眠くなる
ただでさえ眠いの我慢してるのに
26 :仕様書無しさん:2015/06/28(日) 00:15:00.46 .net
>>23
システム開発会社の会社員だから「システムエンジニア」って言われたんだよ
まず間違いなくシステムのエンジニアリングなんてできないただの会社員
年齢からしてシステムエンジニアのシの字も仕事できないはず
この年代は屑が多いから、感情の抑制ができない
13 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 17:47:19.76 .net
事務でも酷いとこ行くと待遇が悪くなるだけで状況変わらんぞ
延々とブリッジ役として調整やらされてる感じ、ソースは俺
94 :仕様書無しさん:2016/10/01(土) 19:15:17.95 .net
システム開発裁判アドバイス
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
15 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 23:54:13.61 .net
51 :仕様書無しさん:2016/02/11(木) 08:53:39.98 .net
>>47
俺もそうだったが
設計してる時が一番幸せになった瞬間に
生産性さんばいぐらいになったぞ
79 :仕様書無しさん:2016/09/01(木) 10:03:13.38 .net
【犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
77 :仕様書無しさん:2016/08/30(火) 19:22:57.06 .net
37 :仕様書無しさん:2015/12/26(土) 12:09:17.03 .net
>>35
サービスは地域ごとに必要だが
科学や技術は世界トップの一握りで事足りる
その水準に届かない日本の技術者などに一銭たりとも出すのは無駄というもの
43 :仕様書無しさん:2016/02/07(日) 08:58:29.57 .net
60万はいかないけど27歳で事務転職して額面55万
何でもかんでもプログラムで処理して、それっぽく見せて
同僚の仕事の時だけ、本気で作業して圧倒的な作業能力の差を見せて
として、デキル奴と思わせて
実際は生活残業してますw
祝日にわざと出てきて135/100を満額もらいますw
金曜日と月曜日は定時に帰る
なぜかオレの残業は火曜〜木曜だけw
50 :仕様書無しさん:2016/02/11(木) 03:14:22.47 .net
73 :仕様書無しさん:2016/08/19(金) 12:42:10.48 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
75 :仕様書無しさん:2016/08/28(日) 10:26:16.33 .net
93 :仕様書無しさん:2016/09/30(金) 11:56:42.40 .net
【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
10 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 09:33:14.67 .net
うちの嫁も額面60くらいだな。
普段は22時あがり、月末〜月初は毎日終電土日なし徹夜ありだけど。
98 :仕様書無しさん:2017/06/08(木) 20:46:22.47 .net
96 :仕様書無しさん:2016/10/05(水) 13:09:00.23 .net
【偽装請負・多重派遣の搾取損失】
巨額の料金を奪われてんだぞ!
横取り犯人を訴えないのかよ!
裁判で横取り料金を取り戻せ!
盗難被害額分の作業を減らせ!
システム開発報酬盗難被害の多発事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
92 :仕様書無しさん:2016/09/29(木) 10:15:08.79 .net
【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
55 :仕様書無しさん:2016/02/19(金) 22:20:18.58 .net
君はそのバッチかシェルを作る人じゃないから
そう思うんだろうね
23 :仕様書無しさん:2015/06/27(土) 20:03:26.48 .net
>>22
会社員じゃないからシステムエンジニアと報道されたのでは?
24 :仕様書無しさん:2015/06/27(土) 20:14:51.87 .net
会社員ではあったと思うけどな。
「元」や「派遣会社」とかつくかもしれないけど。
そうじゃなければ「自営業」でも良いわけだし。
たぶん、職業でなくて職種で紹介されるということは、
その職種自体、そういう扱いだってことでしょ。配管工とか。
86 :仕様書無しさん:2016/09/11(日) 11:23:52.27 .net
12 :仕様書無しさん:2015/04/23(木) 17:37:53.09 .net
>>9
故意に残業してる環境なら
十分にあり得る範囲かと
3 :仕様書無しさん:2015/04/22(水) 01:33:48.46 .net
壊れて妄想モードに入ったか、人売りだけのつまらない仕事をやってるのか、
どっちだろうな。
65 :仕様書無しさん:2016/08/06(土) 08:56:56.60 .net
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
84 :仕様書無しさん:2016/09/08(木) 09:06:23.17 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ!
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
84 :仕様書無しさん:2016/09/08(木) 09:06:23.17 .net
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SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ!
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
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60 :仕様書無しさん:2016/07/29(金) 08:33:42.68 .net
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SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
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[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
16 :仕様書無しさん:2015/04/24(金) 07:42:02.79 .net
>>14
給料は職業や業種より会社の待遇次第だから、ふっつーにありえる
看護師より行政職事務のほうが基本給は低いし楽だけど、行政職のほうがだらだら仕事して残業代請求して、支給給与で見ると行政職のほうがでかいとかふつうだから
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