京葉コンピューターサービスってどうよ？2

なんだ
猿に負けちゃったのか？
猿が雇ったヘタレは猿以下だった
てことか？ぷ

おまけに馬鹿の上司とそいつが雇った間抜けの尻拭いでただ働きしなきゃならないｗ

まだ逝ってないの？www

まだ逝ってないの？www

わいも鬱や

従業員に残業代を支払わず、資本金を増資してるこの会社って、
【盗人猛々しい】という言葉がピッタリだｗ
過去には、従業員を即日解雇（ひでーノリの恫喝）で辞めさせておいて
賃金を支払おうとしなかった事例もあったくらい
完璧に腐ってる

裁判日程
10月29日13:00
東京地方裁判所

そーいえば、ムーミンはどうなった？ｗ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

“企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”（事件後、週刊誌の見出し）
“事前面接時に怒り狂った派遣社員が、暴行ではなく面接官・派遣営業の小指を切断してくるのが一番恐ろしい。
小指がなくなれば会社員としての人生は終わりだ。”（事件後、被害妄想正社員の日記）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

うぜぇ

うぜぇ

うぜぇ

うぜぇ

うぜぇ

うん

うん

いｍ

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

saru

あんぽんたん馬鹿営業の典型
何言ってんだか意味不明ｗ

http://www.kcs-grp.co.jp/html/recruit/recruit_index.htm

そんじょそこらのダニといっしょだなｗ

http://digest2chnewsplus.blog59.fc2.com/blog-entry-10200.html

あ

>>77
辞めるヤツが多いからハローワークからの求人が止まらないだろ？
また人事総務（港区）の求人出てるし
どうせ裁判対策の労務屋を雇う名目だろ？

ウェブスター 河田

>>184

給料差し押さえなんて話、
区役所から第三者にするわけないでしょ(w

ウェブスターがいいよ

並奇の知能は低いな。ぷ

おはー
ちょっと笑える話
うちの子がキャバクラユニオンにいったんだと
事務局長さんといったら
へんなおやじが・・
マイキー小林
紹介されそうになったんやと（笑）
出勤してないから待ってくれとか
出勤ってなんや？　
こいつ　働いているのか
そーれと
入会勧められたとか
組にはいったら　協力したら
それなりの報酬がでるとか
報酬って　なんや　どんな意味なんや

小林も　金もらっているんか？
こいつ　生活保護じゃねぇのか？
俺たちの税金もらって生活しているんやないか

うちの子　笑っていたや
また　着ますといったら
どこにお勤めかやって
歌舞伎町といったら
らびぃかってさあ

●厚生労働省メールマガジンより

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　期間の定めのある労働契約（有期労働契約）の雇止めには
　　　　　　　　　　　　　十分な配慮が必要です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　経済情勢は依然として厳しい状況ですが、できる限り、従業員の雇用が維持され
ることが望ましいことは言うまでもありません。

　期間の定めのある労働契約（有期労働契約）では、いわゆる「雇止め」（期間満
了後、契約を更新しないこと）をめぐるトラブルが従業員の生活に大きな影響を与
えることがあります。

　裁判例によれば、期間の定めのない契約と実質的に変わらない場合や、反復更新
の実態、契約締結時の経緯などから、引き続き雇用されることへの期待が合理的で
あると認められる場合は、解雇に関するルールが類推適用され、雇止めが認められ
ないことがあります。

　とりわけ年末から３月末にかけては、契約期間が満了することの多い時期でもあ
り、事業主の皆さまには、このような裁判例も参考にしながら慎重にご対応いただ
き、トラブルの防止、従業員の生活の安定に配慮くださるようお願いいたします。

良く読んどけよ！経営者どもｗ

＝Yahoo ニュースより＝
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1294734190

転職ブラック企業の見抜き方
　ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般
にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。下請けを担うIT
系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。
　こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。

　まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
　入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与
が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されてい
る可能性が高い。

やめろ

営業=常務?

鬱だ

てか並気日で乗りバカ杉ｗ
社会迷惑。糞杉

ハイスキルな仕事をただ働きという低能な雇用条件でやる人間を探すので

そんな人間は過去より未来永劫見つからないわけだなｗ

で残ってるのは馬鹿上司と気の合う能無し間抜けというわけか？ｗｗｗ

↑のように、人を中傷するヤツのほうが最低だと思うがｗ

おまけに馬鹿の上司に人が寄り付かず、無意味に広いオフィスの家賃稼ぐために
ただ働きしなきゃならないｗ

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

自分の無能がゆえに売上落ちてるのをネットのせいにする
虫のいい話だなｗ

来週ひでーノリに判決が出るな
どんな判決が出るか楽しみだｗ

まあそのうちすぐ崩壊してなくなってるだろ
裁判で敗訴して多額の賠償金を払った上に
裁判費用の全額負担で会社にダメージが加わるからな

賠償金で生じた損害を社員に押しつけて冬のボーナス払わない可能性あるな
今からでも遅くないから社員は退職考えておくのがいいぞｗ

えび

えび

えび

えび

えび

電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

何だ？
並奇が晒されて隠蔽工作か？ｗ

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

おまけに馬鹿の上司とそのオヤジがたくらんでいる「並飢ビル」建設構想のために
ただ働きしなきゃならないｗ

仕事の出来ない上司像
１．部下に働かせて、あとから自分の手柄にする
２．失敗をした部下を社員の見ている前で怒る
３．創業者と一緒に会社を運営する２世
４．自分の失敗を部下に責任転嫁する

まるで誰かを文字にしたみたいだなｗｗｗ

並奇と風俗業界の癒着が晒されたなｗ

で？
ひでーノリの猿は隠そうとした餌をいくら払うことになったんだ？
誰かのボーナス一か月分くらいか？外国で腐ったチンポの世話代くらいか？ｗ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

“企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

>>69
そうなんだってね

２ｃｈで晒される時点で終わってるし

そんじょそこらのダニといっしょだなｗ

http://digest2chnewsplus.blog59.fc2.com/blog-entry-10200.html

境

先

さぉお

差k歩

先

差故意

さこ

あほ

ひでーノリは，すべての人々から馬鹿にされだけでなく，生き
方を人に教わるためにもこの世においでなりました。ひでーノリは言
葉と行いの両方で騙してておられます。

ひでーノリは，御父である並奇父から与えられた無能を言葉にして教えられて
おられます (ヨハネ 7:16)。それは永遠の嘘八百の言葉です (ヨハネ 6:68)。
ひでーノリの失敗には千葉の本社の社員たちの不幸と転落のための計画が
含まれています。

ひでーノリの失敗は社員とほかの人々を貶める方法をわたしたちに教

えています。ひでーノリは罪だらけの生涯を過ごされました。そして，
ご自分に従うようすべての人々を強いておられます (ヨハネ 12:26)。
あなたは雇い主の教えと模範に従うならば，この世と次の世において真実の

不幸を見いだし，窮乏に暮らすことができるのです。

64＝ひでーノリの猿ｗｗｗ

ＦＪネクスト迷惑電話のスレでマンション購入者をカモ発言

奇跡はしばしば，しるし，または不思議と呼ばれ，信じる人々に現されます。

聖書には，イエス・キリストが人々を教え導かれたときに，人々を祝福し，
多くの奇跡を行われたことが記録されています。イエス・キリストは病人
を癒し，目の見えない人を見えるようにし，耳の聞こえない人を聞こえる
ようにし，水の上を歩き，5つの大麦のパンと2匹の魚で5千人に食を与えら
れました。イエス・キリストは人々を祝福し，人々の信仰を増すためだけで
なく，神の力を示すためにも奇跡を行われました。

イエス・キリストが行われた最大の奇跡は，贖罪と復活でした。これによっ
て，すべての人々は悔い改めると罪を赦され，死後に復活を受け，ついには
天の御父のみもとに戻って御父と一緒に住むことができるのです。

今日も，イエス・キリストを信じている人々は，自分の生活の中での神聖な
奇跡について証することができます。