【Shape the fiture】CEC【シーイーシー】
【Shape the fiture】CEC【シーイーシー】
元スレ
1 :名無し:2010/11/14(日) 13:04:43 .net
前スレが落ちましたので、立てました。
http://www.unkar.org/read/science6.2ch.net/infosys/1187757633
9 :非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 20:30:54 .net
229 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 19:06:29.36 .net
ジョブズも死にそうだし、IT業界もすでに終わってるんだよね。
ここの社員に上から目線で使われていた頃が懐かしいわ。
無視してたら、「おまえ、無視してるだろ?」ってマジで言われたのにはびっくりした。
158 :非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 18:24:13.03 .net
264 :非決定性名無しさん:2011/10/26(水) 08:50:13.91 .net
>263
それがデフォなのか。
CECからの中途採用はブロックするわ。
129 :非決定性名無しさん:2011/06/06(月) 02:11:43.96 .net
受注時点で赤字なんだから業績なんて上がるわけもなく
昇給も毎年固定の金額しか上がらず頑張っても意味がない!
そろそろワシも見切りをつけるかな!!
22 :非決定性名無しさん:2011/01/04(火) 11:21:51 .net
>>21
そっか。ありがとう。
結構昔に将来の不安を覚え脱出したんだけど、今は変わったかな。と思って。
自社上は役職付いてる人も現場では下流工程の一要員として働いているのを見続けたからなぁ。
29 :元社員:2011/02/01(火) 18:57:29 .net
まだリストラ部屋に閉じ込めた退職勧奨は続いてるのですか?
387 :非決定性名無しさん:2012/07/26(木) 08:26:37.80 .net
本人の為にならない糞システムの永遠メンテナンスこそ会社にとっては高収益。
351 :非決定性名無しさん:2012/06/11(月) 18:46:48.05 .net
エコカー補助金おわっちまうけど、ボーナスの見込みがつかないから
怖くてローンが組めん
73 :非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 15:22:05.27 .net
439 :非決定性名無しさん:2013/12/31(火) 03:29:33.60 .net
社長も変わったが、来期の部署編成どうなるかな
毎回、直前にならんと発表されないからな。
名刺がよくかわる
425 :非決定性名無しさん:2013/02/02(土) 00:27:50.40 .net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や、労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
CEC 社長
CEC 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
CEC 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
408 :非決定性名無しさん:2012/08/16(木) 11:08:59.56 .net
66 :非決定性名無しさん:2011/03/16(水) 18:47:33.53 .net
マジ仕事にならないよなぁ。電車もダイヤ不安定どころか動いてない事多いし。
それでも会社に来いと。いや行くけどさ。遅刻するなはもう無理。
121 :非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 08:25:24.04 .net
確かに。こんなとこで、ただ客先に送られてはや30歳オーバー。
しかも皆客先でなぁなぁになってるし。
141 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 22:31:17.24 .net
324 :非決定性名無しさん:2012/04/11(水) 19:26:03.70 .net
203 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 11:53:22.54 .net
元請のメーカに新参の会社が簡単に入り込めるなら、
こんな糞会社辞めて、とっくに独立して起業してるよ。
212 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 22:07:08.48 .net
276 :sage:2011/12/10(土) 16:12:50.26 .net
378 :非決定性名無しさん:2012/07/22(日) 12:38:52.17 .net
ヤル気のない人間がつくるシステムなんて
不具合だらけでヤバイぜ。
30 :非決定性名無しさん:2011/02/01(火) 19:11:12 .net
>>29
最近は入社2〜3年くらいの若いヤツがリストラ部屋送りになって
辞めてるね。
379 :非決定性名無しさん:2012/07/22(日) 23:55:06.73 .net
377はその通りだと思うけど適正にあわない仕事をやらせてても誰も得しないし
変えてやるほうがお互いのためじゃね?
どこの会社も同じだろうけど離職する一番の原因だと思う。
11 :非決定性名無しさん:2010/12/11(土) 18:09:29 .net
432 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 08:17:37.07 .net
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/‾rb1s-wkt/qa2122.htm
(5)直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。
239 :非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 18:45:03.42 .net
>>238
びっくりするのはそこじゃないだろ
第2四半期は3億の赤字なのに会長に役員報酬で1億3千万(トヨタ並)も支払われているってとこが問題だろ?
つーかまじなん?これ。
299 :非決定性名無しさん:2012/02/11(土) 20:56:32.13 .net
>>298
メッチャ、給料落ちるな〜。
これだと、20万額面貰えない人が多いんじゃね?
228 : [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 22:20:46.91 .net
225 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 20:29:03.79 .net
>>224
いい時期に辞めさせられましたね。
これから分社化でより一層の低賃金化が進みます。
うちも年収250万円時代に突入です。
195 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 23:23:18.09 .net
何か?って偉そうに言われてもなぁ?
単価固定なら超過分はないわけだが、俺の許容範囲で作業はするよ。
許容範囲超え・非常識な場合はバックレルだけ。
残りの作業、プロパの皆様でやってね。
34 :非決定性名無しさん:2011/02/12(土) 14:10:30 .net
300 :非決定性名無しさん:2012/02/14(火) 01:12:29.02 .net
業績給なくなるとかってなんか掲示出てた?
30後半でも基本給19万台ですが何か?
330 :非決定性名無しさん:2012/05/12(土) 15:06:01.13 .net
469 :非決定性名無しさん:2017/01/15(日) 22:49:18.94 .net
214 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 19:07:57.77 .net
36 :非決定性名無しさん:2011/02/20(日) 14:12:33.09 .net
434 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 01:17:18.76 .net
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316 :非決定性名無しさん:2012/04/09(月) 20:55:10.68 .net
>>315
可決されたものの内容は拒否は出来ないけど押印の拒否なんて出来るに決まってるだろ
そもそも全員分の押印なんてされてないし
ちなみに拒否した事も無いし、してる人も見たことも無いけど事後報告的に見たことはある
どういう解釈で新人と思ったが知らんが新人でもないしそこまで飼いならされてる訳でもない
354 :非決定性名無しさん:2012/06/13(水) 21:42:49.43 .net
35才までのSEじゃないと使い物にならんのだが、
人手不足なのか?
160 :非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 21:09:35.86 .net
64 :非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 23:46:03.70 .net
80 :非決定性名無しさん:2011/04/03(日) 15:57:55.60 .net
辞めてどこ行っても一緒だろ。そんな奴。
ましてやこんな時期に。
396 :非決定性名無しさん:2012/08/04(土) 22:18:13.36 .net
>>393
丸投げしかしないくせに何言ってるの。
そもそもお前が一番不要な人間てことに気がつけよクズ。
97 :非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 21:47:02.11 .net
10年も持たなくて良いんじゃない?潰れれば?こんなクソ会社
166 :166:2011/07/03(日) 16:05:33.56 .net
>>158
無能
H田の不倫、お願いだから誰か暴露してクビにしてやって
332 :非決定性名無しさん:2012/05/31(木) 22:57:36.18 .net
客先に常駐の社員も月に一度会議で会社に行く部会っていう日があるらしいんですが、毎月何日って決まっているんですか?座間市ですかそれとも宮崎台に行ってるんですか?ソリューションの方のサービス部です。知ってる方教えて下さい。
478 :非決定性名無しさん:2017/09/02(土) 15:58:22.50 .net
279 :非決定性名無しさん:2011/12/18(日) 11:25:04.59 .net
以前の無能社員を街中で見かけた。その無能っぷりは際立っていてもう
バカかと。当時40代位だったか。それがこの時期とは思えぬほどの薄着
で異臭を放っていた。あの頃のだらしない鼻毛の伸びっぷりは更に勢いを
増し、歯並びほくろの位置からして間違いない。信じたくはないが。
185 :非決定性名無しさん:2011/07/16(土) 11:30:47.58 .net
人類の進歩は止まったらしいな。後は絶滅するだけだ。
210 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 21:42:20.24 .net
>>209
現場がとってきた案件を、あーだこーだ文句を言って、
なかなか登録・採番しないで、せっかくの案件を他社に流す仕事をしています。
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