元スレ
1 :非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 19:15:37.34 .net
立ったら助けてくだしあ
41 :非決定性名無しさん:2014/02/02(日) 13:32:42.39 .net
【受注系SEは犯罪系人格ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
20 :非決定性名無しさん:2011/12/24(土) 14:38:21.91 .net
>>19
先生、人にはできることとできないことがあります。追い詰めないであげてください…
26 :非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 22:16:36.97 .net
5 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 19:52:44.34 .net
とりあえずテクニカルエンジニアの
ネットワークとセキュリティあたりの知識があれば
最下級戦士としてやっていける
51 :非決定性名無しさん:2017/02/27(月) 21:52:28.07 .net
48 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 16:25:40.69 .net
31 :非決定性名無しさん:2012/06/30(土) 16:57:21.02 .net
14 :非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 23:24:41.01 .net
14 :非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 23:24:41.01 .net
8 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 22:19:31.75 .net
>>2
前任が引き継ぎなしで解脱だろ?
ドMだったら意地でも勤めあげろ!
話はそれからだ。
10 :非決定性名無しさん:2011/12/10(土) 17:39:22.23 .net
まあ、普通に最悪な状況だが・・・
脱出準備は必須かな?
前任者の次は自分と言う意識が必要だ。
まあ、現場でそれとなく解脱理由聞いてみろ。
本当の理由は表に出なかったりするけどな。
知ってる奴は必ず居る。
判断はそこからでも遅くない。
解脱せぬ限りどの道地獄だしな。
22 :非決定性名無しさん:2012/01/08(日) 17:51:14.54 .net
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49 :非決定性名無しさん:2016/08/08(月) 15:47:22.31 .net
>>41
こいつは、在日元派遣社員発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
日本語が書けない在日元派遣社員
低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
人格障害
33 :非決定性名無しさん:2012/08/17(金) 14:11:42.58 .net
ヘ(^o^)ヘ 人
|∧
/
/
(^o^)/ 生
/( )
/ / >
(^o^) 三
(\\ 三 シュッ
< \ 三
\
(/o^) オワタ
( /
/ く
3 :非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 23:43:37.24 .net
即効で転職準備だ。年内に転職を完了することを前提にスケジュール建てろ。
有給休暇の完全消化も忘れずに。
43 :非決定性名無しさん:2015/05/24(日) 20:57:18.36 .net
18 :非決定性名無しさん:2011/12/24(土) 07:40:26.32 .net
俺も情シスだが社内のかわいこちゃんからパソコンの調子がおかしいと
言われて見に行ったら、お気に入りがジャニーズだらけだったのを見て
少し病んだよ。
45 :非決定性名無しさん:2015/08/03(月) 21:45:53.36 .net
15 :非決定性名無しさん:2011/12/18(日) 17:25:06.78 .net
16 :非決定性名無しさん:2011/12/20(火) 16:22:27.58 .net
47 :非決定性名無しさん:2016/01/09(土) 12:03:27.19 .net
外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。
その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術!技術!と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ!とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中!
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。
他にあるあるネタあれば求む!!!
29 :非決定性名無しさん:2012/05/13(日) 22:45:36.22 .net
吉野敏和のグリーンウッド新宿店の宅地建物取引業法違反の悪質さを教えろ下さい
6 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 22:10:22.69 .net
2 :非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 19:20:53.82 .net
勝手にスペック
会社 400人くらい
担当の急な退職に伴い、明日から異動
引き継ぎ一切なし
知りたい事
•どんな知識あればいいの?
•今業界で流行っているネタってなに??事前学習したい
•売り込みっておおいの?
おなシャス
37 :非決定性名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN .net
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34 :非決定性名無しさん:2012/09/19(水) 04:21:54.87 .net
創価死ね
創価死ね
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52 :非決定性名無しさん:2017/03/02(木) 19:11:51.71 .net
38 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 22:59:05.52 .net
400人ぐらいだったら業務系からインフラ系までやんないといけないだろうな。。
覚えることは死ぬほどある
業者のSEと仲良くなるとか。
32 :非決定性名無しさん:2012/08/03(金) 20:29:32.55 .net
一日の来店数が150
座席数が15卓40席の時、
ピーク時間帯12:00-13:00 50%
営業時間11:30-22:00として
回転数はいくら?
27 :非決定性名無しさん:2012/04/11(水) 17:00:12.23 .net
24 :非決定性名無しさん:2012/02/21(火) 22:08:15.71 .net
40 :非決定性名無しさん:2013/12/25(水) 22:15:21.25 .net
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19 :非決定性名無しさん:2011/12/24(土) 09:52:02.35 .net
>>18
お前もジャニーズになればいいだけ。
そんな簡単な話がわからないから情シスなんだな。
44 :非決定性名無しさん:2015/08/03(月) 21:41:58.19 .net
4 :非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 23:57:27.65 .net
流行ってるネタは侵入
セキュリティホールmemo を読んで情勢に強くなれ
政治ネタはウザいので読まずにパスな
あとは震災でBCPと節電とか
発注側に必要な一般的知識なら、とりあえず初級シスアドの過去問をwebで拾ってこい
あと、ネットワークの知識は必須
36 :非決定性名無しさん:2013/05/10(金) 04:16:09.45 .net
まぁ、スキルは不要だから安心しろ。
第一に顧客である社内ユーザと仲良く丁寧に接しろ。
あと、セキュリティとか言ってくる詐欺ソフト業者は無視しとけ。
IBMとNRIと日立製作所とはタッグを組むな、だまされる。NCRの奴らは優秀。
以上
35 :非決定性名無しさん:2013/05/01(水) 22:40:07.78 .net
50 :非決定性名無しさん:2017/02/08(水) 01:15:20.37 .net
ぽっと湧いてきたグループ会社の面倒まで見させられて、それが当たり前になってて辛い
金かけて勉強して導入したシステムや契約に簡単に相乗りして資産流用して経費浮かしてるから、そら粗利は高いわ
自分の会社でも何もできないバカどもの面倒見るのが辛い
13 :非決定性名無しさん:2011/12/17(土) 15:43:28.90 .net
21 :非決定性名無しさん:2012/01/03(火) 20:57:38.76 .net
7 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 22:15:40.06 .net
23 :非決定性名無しさん:2012/02/20(月) 23:54:09.26 .net
なんだこのvipper丸出しな>>1は?
場違い過ぎる。
ここは学問板なので巣に帰えれ。。。
って、もう帰ったか
12 :非決定性名無しさん:2011/12/13(火) 03:45:50.51 .net
現場に入る前に健康保険証だけは入手しとけ。
保険証が貰えるまでは、出勤拒否して構わない。
42 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 22:56:01.79 .net
就職サイトで派遣要員をかき集め、不要人材は退職・休職強要。
新卒社員の内定辞退強要や偽装派遣、社員の経歴詐称や、贈賄は日常茶飯事。
社員2300人分の個人情報や、取引先の機密情報がダダモレ。
取引先企業を落としいれ、世界中に恥を晒し続ける、犯罪企業ベイカレント・コンサルティングとは。
A stupid company baycurrent consulting. 👀
9 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 22:22:35.97 .net
>>7
業者に○投げ。責任は菓子タンポn責任契約でオワゴン(笑)
28 :非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 15:02:20.08 .net
30 :非決定性名無しさん:2012/06/30(土) 14:25:54.38 .net
【浦安殺人】 クオリカ (旧コマツソフト) 7【西岡大志】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1340959086/1-100
11 :非決定性名無しさん:2012/06/30(土) 12:47:09.15
新宿フロントタワーで働くものです。この会社のクレームを書きます。
社長の西田さんちゃんと反省して下さい。
この会社の社員のマナーの酷さにホトホトあきれます。
どうも会社の入っている住友不動産新宿グランドタワーに喫煙室が無い
らしく、隣のウチのビルの喫煙室にわざわざ時間かけてきているようです。
だいたい3、4人でたむろしてきます。喫煙所にこの会社の社員がいない時を
見たことが無いくらいです。隣のビルなのに我が物顔で入ってきてタバコを
吸いながら聞きたくもないのに仕事の愚痴、お客の悪口、ほんと丸聞こえ。
そんなことまで言ってもいいのという金額やシステムのことまで人に聞こえる
声でしゃべってます。
どれだけヒマな会社なのか、どれだけ自由気ままな会社なのかとても
うらやましいぐらいです。
その喫煙所にはゴミ箱がないのですが、飲み干した空き缶、コンビニ袋など
のゴミを置いて出て行きます。普通自分の会社なら捨てないと思います。
西田さん、オタクの会社はどういう社員教育・指導をしているのですか?
社会人のマナー以前の問題です。
この会社の顧客もかわいそうです。支払った金額の中にこれだけ時間を
かけて喫煙した休憩時間コミコミの人件費分を払わされているのですから、
加えて情報漏洩の危険にさらされているとも知らずにホント最低の会社。
17 :非決定性名無しさん:2011/12/20(火) 20:31:59.35 .net
39 :非決定性名無しさん:2013/10/19(土) 22:04:44.36 .net
11 :非決定性名無しさん:2011/12/12(月) 21:25:43.76 .net
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