【デロイトへ】日立コンサルティング【製作所へ】Q3

1 :非決定性名無しさん:2010/09/26(日) 01:05:33 .net
解散一直線

454 :非決定性名無しさん:2017/11/20(月) 16:11:38.24 .net

コンサルできる?

165 :非決定性名無しさん:2012/02/29(水) 01:46:14.92 .net

じゃあ俺も

385 :非決定性名無しさん:2016/08/12(金) 13:30:13.87 .net

>>383
結婚の会話になってない

128 :非決定性名無しさん:2011/11/18(金) 21:27:01.05 .net

ここの社員って、性格が神がかり的に悪いヤツが多いよね。

どうやったらあんなに根性ねじ曲がるのか、疑問で仕方ない。

飛行機墜落すればいいのに。

296 :非決定性名無しさん:2014/07/04(金) 19:24:34.85 .net

>>295
>>283

69 :戦コン内定者:2011/03/15(火) 19:28:37.51 .net

以上を踏まえると、今回B君の行動はおかしいと言わざるを得ません。
勿論、選考中に志願者が面接官に選考形態の変更を提案するという行為自体が
一般的には不可解な事ですが、百歩譲ってそれが許容されるとしても
彼の行動には問題があると言えます。
何故なら、全く評価軸の違う選考形態を提案している為です。
通常、企業側はリクルーティングの際に、最適な選考形態を
既に選択しているはずであり、志願者側からそれを変えて欲しいという提案は
その志願者(この場合B君)以外にメリットをもたらしません。
よって、彼の提案の裏には「自分の得意な選考に変えたい」という
欲求があったのだと推測されますが、その提案自体が
『一人よがり』となっている事が分かります。
B君はGDが得意だと考えている様ですが、実はそうでは無い事が
ここで分かります。既に一人よがりな人間であるという事を
露呈してしまったのですから。
つまりB君の提案は矛盾している訳です。

B君は、何故こんな行動に出てしまったのでしょうか。
それはB君が客観的に自分の行動を見る事が出来ないからだと推測されます。
物事を客観的に見る能力は、コンサル業界で生きていく為には必須の能力です。
従って、その選考でB君は落選したものの、
この先コンサル業界で活躍するのは難しいと推測され、
苦労するのだろうと考えました。

389 :非決定性名無しさん:2016/08/14(日) 07:48:44.55 .net

>>388
善悪損益正反対の劣等独身馬鹿へ

お前の勘違い馬鹿立証リスト
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
既婚→独身
家族有り→家族無し
在職→無職
日本人→朝鮮人
貧困報酬→大量求人
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろw

だから
お前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろw

お前の家族なし強要は大迷惑なんだよ!

既婚犯罪追放者より

442 :非決定性名無しさん:2017/04/15(土) 08:23:34.03 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

383 :非決定性名無しさん:2016/08/12(金) 12:48:17.15 .net

>>382
返信レスが会話になってない
コミュ障なんだ

そんなんだから、リストラされて薄暗い部屋で引きこもりするしかないんだよ

親の年金で生活せんと外に出て空き缶拾いでもしたら
(笑)

392 :非決定性名無しさん:2016/08/14(日) 21:16:50.98 .net

>>391
商社マンはな。

336 :非決定性名無しさん:2016/02/14(日) 21:36:37.76 .net

ここってコンサルなのに

(鈴木)K

毎々お世話になっております。
情○○の山田です。

とかいうメール打つの?

378 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 19:50:59.41 .net

まず日本語がおかしい。

次いで、経営者ならそんなのを雇わなきゃいい、もしくは相当の処遇をもって雇用すればよい。

最初から最後まで矛盾と無知に溢れた文章を書けるのはある意味才能だわな。

あ、HCJの待遇がどうだとかは書くつもり無いし今はよく知らん。
中の人、HCCジャパンと貴社の関係ってどうなるのか教えてよ。

281 :非決定性名無しさん:2014/05/18(日) 09:21:19.91 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

422 :非決定性名無しさん:2016/09/12(月) 08:16:23.10 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

56 :非決定性名無しさん:2011/02/28(月) 18:57:08.79 .net

絶対に許さない

257 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 00:27:36.95 .net

念のため言っとくけど100人よりは多い

428 :非決定性名無しさん:2016/11/07(月) 07:56:11.73 .net

【犯罪者追放のお願い】

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

偽装請負の相談窓口
東京労働局需給調整事業第二課(海岸庁舎)
03-3452-1474
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880

来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細

323 :非決定性名無しさん:2015/10/11(日) 19:42:05.15 .net

日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高

295 :非決定性名無しさん:2014/07/04(金) 09:24:29.42 .net

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]

犯罪被害希望者(受注系SE)募集中!

日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇 不当行為が常態化か
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140630-00010002-bjournal-bus_all

81 :非決定性名無しさん:2011/03/27(日) 21:49:18.64 .net

コンサルタントは粘り強く、日常生活に置いてもつねに仕事を意識してスキルアップに精進しなければいけない
会社が終わったら仕事も終わり、そう言う指向では困難に対して挑戦して成功は収められない
コンサルタントにワークライフバランスは必要ない
わかってるか

125 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 12:16:04.32 .net

性器いいよ性器

224 :非決定性名無しさん:2012/09/13(木) 23:00:54.90 .net

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状(刑事告訴)の受理後の交渉について(犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース)

会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

347 :非決定性名無しさん:2016/06/06(月) 08:09:39.29 .net

HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

269 :非決定性名無しさん:2013/12/07(土) 12:00:41.83 .net

昼に(ry

55 :非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 14:51:47.92 .net

私たちとか言うなクソが

421 :非決定性名無しさん:2016/09/11(日) 10:59:20.99 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

44 :非決定性名無しさん:2011/01/16(日) 20:56:35 .net

本人に聞いてくればいいじゃない

349 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 00:22:32.77 ID:sqzqLq5Vp

ここの年収いくらくらい?

365 :非決定性名無しさん:2016/08/02(火) 08:01:30.50 .net

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

37 :非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 14:23:49 .net

Aさまに始終焼肉をたかっていた「魔王−Y」が次のターゲットを探していた!!!

413 :非決定性名無しさん:2016/08/31(水) 13:25:07.91 .net

HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

277 :非決定性名無しさん:2014/02/01(土) 11:14:08.20 .net

外務省に対し韓国に対するビザ免除廃止要求署名 目標まで残り1829人
ttp://www.change.org/ja/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%B3/%E9%9F%93%E5%9B%BD%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%99%E3%82%8B%E3%83%93%E3%82%B6%E5%85%8D%E9%99%A4%E5%BB%83%E6%AD%A2

吉松育美さんのストーカーゼロ署名で有名になったchange.orgの署名です。
賛同して下さる方は署名と拡散をお願いします。
韓国人の犯罪を幇助する一方で日本人は守ろうとしない政府や官僚を少しでも変えてゆくキッカケになれば良いのですが。

一方で日本のマスコミは今度は天皇陛下の暗殺まで「報道しない自由」によって韓国と共謀するようです。

韓国人活動家が日本にテロ予告「第2の安重根になることも辞さない」 天皇陛下や安倍首相がターゲット
ttp://www.j-cast.com/2014/01/31195692.html

91 :非決定性名無しさん:2011/04/19(火) 22:12:22.45 .net

【大震災】台湾、震災支援突出の謎…親日派多く企業のメンツも
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303116605/

157 :非決定性名無しさん:2012/02/19(日) 22:36:54.93 .net

一月以上本社行ってないんだけど引越しはそろそろ準備とか始まったの?

325 :非決定性名無しさん:2016/01/23(土) 14:25:07.34 .net

請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー]
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック]
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から横奪
・営業費用を原告から横奪
・報酬不払い
3社とも指示・追加を認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

386 :非決定性名無しさん:2016/08/13(土) 01:22:39.39 .net

>>385
君が結婚してるのが嘘っぽい。アホだし。

274 :非決定性名無しさん:2013/12/26(木) 08:59:44.65 .net

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

374 :非決定性名無しさん:2016/08/10(水) 08:24:35.35 .net

犯罪者追放のお願い

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

236 :非決定性名無しさん:2012/11/22(木) 15:19:18.28 .net

違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

381 :非決定性名無しさん:2016/08/12(金) 10:11:10.03 .net

>>379
在日だからな君は。

141 :非決定性名無しさん:2011/12/24(土) 16:56:54.04 .net

こんなもの見つけたけど、これほんとなんだよね。。。
S&P2011年11月30日時点

パナソニックA
——————-Aの壁————————

——————-A-の壁———————–
日立BBB+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

218 :非決定性名無しさん:2012/08/11(土) 15:48:27.24 .net

たまには休んでもええんやで
無理はあかん

70 :非決定性名無しさん:2011/03/15(火) 19:29:22.86 .net

こんなのばっかり入ってきたら大変だなw

132 :非決定性名無しさん:2011/11/30(水) 22:53:37.02 .net

ここってアップオアアウト?

423 :非決定性名無しさん:2016/09/26(月) 10:04:40.16 .net

HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

66 :非決定性名無しさん:2011/03/11(金) 21:26:42.14 .net

したよ
2009年4月入社の人いるじゃん

119 :非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 23:03:35.22 .net

ゲス

180 :非決定性名無しさん:2012/03/17(土) 14:39:46.95 .net

阿部

206 :非決定性名無しさん:2012/06/26(火) 00:02:15.83 .net

テーマ的にはあると思うけど
いま実際に動いてるスマートグリッド案件とかあるのかな?

誰かやってる人いたかなー

57 :戦コン内定者:2011/02/28(月) 23:10:24.36 .net

>>54,55,56
テラワロスww

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