オペレータの現状について語るスレ 7

オペレータってITじゃなくて印刷工だろ 何を今更

>>479
辞めといたほうがよい。

地方のデータセンタに行けるか？と聞かれた。

>>218
正社員様＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞事務派遣＞＞＞掃除のオジちゃん、オバちゃん＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣オペ
の序列だからしょうがないよ。。
あとこの世は所詮焼肉定食。
金を持ってる者は良い教育・良い医療・良い環境を手に入れられるが
低脳貧乏人には幸薄すぎる世の中だな。

だいたいさ、奴隷が嫌なら起業でもするしかないだろ？

>>916
で？何が言いたいの？
三行に纏めろよハゲ

>>354
(　ﾟ,_･･ﾟ)ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ

あー今週夜勤３連続とかやってらんねー

目立系の社員がオペやるわけじゃないからね

やるのは特派のゴミみたいな連中

だから安い

>>666
長すぎて読む気しねぇww
60文字以内にまとめよ。

オペなんて昔はコンビニのバイトより稼働時間短いクッソ楽な派遣仕事だったけどね

今は人数ギリギリでやらせてさぼらせないようにしてるw

40ぐらいまでは絶対出来ると思うけどそれ以降は運でしょ
首になったら警備員とか清掃とか飲食バイトとかあるよ

どの業界でもこの年代でリストラあるし結婚考えなきゃ生きていける

>>380
オペに営業は出来ないよ。
オペの中には元気な奴がいるけど営業だと使えない。

7月から目立系のDCで関西に行くことになったわ
情報( ﾟдﾟ)ﾉ ﾖﾛ

>>919
一言「アスペ」でOK

のの

何もわかってないオペにヘルプデスクの電話とらせる現場にいたけど
その他の要素含めてブラックすぎてほとんどの人が1年以内に会社ごと辞めてた
通常のオペ業務もまわらないくらい人が少ない現場でもあったわ

汎用機がある現場を嫌うのはわかる
現場に長くオペに居座ってる人がいて空気が澱んでる
汎用機まわりの雑用的な仕事が大量に発生するし
障害対応もやっかいになりがち

俺がいた現場は時間通りにはまわってなかった
ロクに仕事せずに座ってるだけの馬鹿リーダーのせいもあるけど

＞後輩には「君」だけど、後輩でも年上だったら「さん」だな。

普通の会社の普通の職場ならこれが常識

さんづけ呼称が常識

特定派遣の寄せ集めな上に底辺職のオペに常識求めても仕方ないけどね

リーダーでもさんづけ呼称する人はちゃんといるから安心しろ

初対面から他社社員を呼び捨てする奴は相当常識ないから要注意
そういう奴は奇行も多い

まじめにやってる人が馬鹿を見るからどんどん辞めてくわ

小さい特派会社なんて社員を奴隷のように扱うだけのくだらない存在
ざまあみろ

ビルメンを目指す無職 16
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/dame/1394784782/

ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.icube-inc.com/

情報求む

運用の連絡漏れや作業指示ミスが原因でも

オ　ペ　の　せ　い

メーカー系列の常識

>>307
しまいにはバイトでもいいからとか言うプロパもいるしな
「あなた方はインフラを任されているという自覚を持ってください」
とか偉そうなこと抜かしてる割には低賃金でしか雇う気ないとかマジで意味分からんわｗ

>>309
それもあるが、単に責任を押し付ける対象が欲しいだけ
どれだけ技術が進んでもオペは無くならない

コンクリ詰め君も忘れないでね

運用への異動と派遣先の変更は普通にあるよ

だいたい次も低IT

鯖管とかフィールドCEとか

以前より明らかに少ない人数になってるよな
どんどん脱落してく

デリって病気こわくない？
別の意味でも
先輩たちもそういう理由で箱ヘルにしてるみたい

ソープは格安店でも18000円はするからおごってくれないなぁ
そもそも川崎か吉原行かないといけないからめんどくさがって
連れてってくれない
車の運転するのリーダーだしw

実際ちゃんとやらない人の方が圧倒的に多いし人間として全く信用できない

それテレオペじゃねーのかよ

小さな会社は潰れて大きい特派会社の独壇場になるのかね

バグだらけの監視システムですわ

特派が難しくなったら偽装請負にするだけ
この業界の連中、システムを安定稼働させる知恵は全く無いくせに
この手の法の裏をかいくぐる知恵だけは長けてるからなｗｗ

ガキみたいな事言ってんじゃないよ

＞解雇は現場なくすとか別の理由

あ・・・

先にいたんだから仕事できなくても先輩面させてくれってか？ｗ
先輩ってことはしっかり面倒見るつもりなのか？
だけど他社なんだから面倒見切れないだろ
だから先輩後輩という関係は不適切なんだよ

底辺の職業＝学歴年齢経験資格国籍不問な仕事

この現場ダメなんでチェンジで＾＾

地雷（カス）案件の為に小さい特派会社は必要である。

AAズレてて「みんな」と「そうよ」しかわからんw

>>333
多発とは言わんが引き抜きは稀にあるよ
流石にプロパからの引き抜きは無いが、
二次受け､三次受けの社員が一次受けの会社に引き抜かれたケースは何度か見た

>>540
終わってんのはお前だろｗ
同じ現場で働いてんのに
｢○○さんは他社の人だから教えません｣とか言うのかｗ
親父の金玉から人生やり直せよｗｗｗ

ケンカごしのリーダーたち

職場環境の悪さならどんな職業にも負けない！

>>127
ttp://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51504886.html

＞連絡先は担当SEの上司

こういうのに連絡したら
「誰お前？」
「なんで電話してくんの？」
とか言われたわ

所属と名前名乗ってんだろwww
テメーが第１連絡先だからだよwww

オペから日勤になったら年収350から330になったわ

最近、人は減る、仕事は増える
変な人がたまにくる
て感じ
チーフ先輩に「やる気ねーんなら辞めろよ」とキレられたやる気のない人が
パーテーションの壁蹴っ飛ばして警報鳴って警備員に連れてかれた
チーフ先輩は24歳
やる気ない謎の人は多分30代
作業とかアラートとかやる素振りすら見せなかった
チーフたちに「今まで何して生きてきたんだ？」とか言われてた

UNIXもLinuxもあるけど手順書どおりにコマンドパチパチ入れるだけ

障害対応も一緒

担当SEと電話つなぎっぱで指示どおりにコマンドパチパチ
上がってきたメッセージを伝える
JP1でリラン

なーんも身につきましぇーんw

ちなみに自分の判断で勝手なことすると場合によっては解雇されます
業務影響があったら確実に始末書

些細なミスみの恐ろしく不寛容な職場だから人間関係ギスギスですンゴ

特派倒産→残党がまた同じような特派を立ち上げる

大手特派が潰れたときも同じ

残党が中小の特派をあちこちで立ち上げる

もう人売商売しかできない連中だから