福岡のブラック企業、マイクロコートについて語ろう。

宗教団体に加入してる。
特定派遣だから派遣できなくなる。

こういう人売りＩＴ会社って、よく社員の教育に力入れてますと声がデカで言うが実際技術レベルってどれくらい？できるの？
ハィ！何でもやります！って声がデカいだけでレベル低くないよね？

金が目的だけに、金もった無能のプロパー相手の御用聞き、無駄なレビューごっこやドキュソ・エビ取りの開発ごっこばかりで低そう。。。
最新のＷＥＢの開発入ったら、普通のWEBエンジニアが1人1か月で作る物をチームワークと言いながら4、5人かけて数ヶ月やってそう。。。

まあ、プロパーとグルでいかに客に媚びを売って金を巻き上げかも能力、と逃げの言い訳をするだろうが、これって「地域社会への貢献」とは言わないよね？

今年も新たな奴隷がやってきた〜万歳

マイクロコートの社員で200時間労働
月収240,000

一般派遣（時給1,700）で200時間労働
357,000

え！？

■マイクロ真理教の信者に愛の説法　その＃１　ダミー会社

元NECソリューションイノベータの名ばかり無能役員を買収し、そのコネをつてに奴隷ピンハネ商売を成功させる。
人売り人材派遣業日本ソフト技研社長、熊瀬川　と　井上茂(元NEC航空宇宙システム社長)プッ？との越後谷と悪代代官の甘い蜜の関係。。。

元社員だから知っているが、迷惑無能連中が元会社の看板を使って裏のダミー会社で私利私欲に勤しむ。

ＮＥＣはこんな奴のばかり。。。

日本ソフト技研
http://www.e-nstec.com/company/transaction/
スペースシャトルが子供だましのおもちゃにみえないか？

ここに書き込んでる奴らって、絶対に現社員だろｗ
しかも、拙い文書から２〜３年目で水曜日に朝礼参加者
特定されないように頑張れよ！

管理職がパワハラ

沿革
2018 5月洗脳飼育いならしていた社畜を盛ってプロパーに売るが就業後1ヶ月で退職届受理
2018 7月経営者・元受けの贈収賄営業・助成金不正受給行の写真がＳＮＳにリーク炎上
2018 8月優秀社員が引き抜ぬかれ離職
2018 9月特定派遣廃止の時効による大量の人売り案件の契約解除
2018 11月暴走賢者グローバル発動
2018 7月社員の大量離職
2019 3月自己破産申請の準備

●結果
ピンハネＩＴ社長役員：年収1000万・職業洗脳ピンハネ人売り。車はＢＭＷ．
社員：平均年収320万・奴隷。
↓
社長役員：年収430万。一般派遣営業、ＳＥ／プログラマに戻り現場ででまじめに仕事。
社員：平均年収420万。仕事選択可能・残業代は当然と知る。※洗脳されていた社員は一時的に一般派遣に就職。現実を知る。

リーダが人間力がない。

マイクロコートがブラックなところ
・社長が会長の息子の身内経営
・朝礼で宗教の唱和
・給料が500円しかあがらない。
・皆辞めて若い社畜しかいない

今日は水曜なので万人幸福の栞
人は鏡〜万象はわが師〜

若者を社畜にするプロ、M尾S吾

俺はマイクロコート。残業代0円　…みなし18H
同じ仕事の隣の一般派遣の社員。残業代36,000円　…1,600ｘ1.25ｘ18H

隣の一般派遣の社員。残業代120,000円　…1,600ｘ1.25(割り増し)ｘ60H

●マイクロ真理教
・仕事内容
ＱＮＥＳ社員：あ、これ仕様変更になったから。いつまでに終わる？
ＱＮＥＳ社員：これじゃ誰が見てもわからないでしょ！詳細設計書にフローチャートでまとめてよ。後全部のメソッド名と詳細説明ステップ数も見積もりに必要だからEXCELにまとめて。
ＱＮＥＳ社員：これ印刷したらはみ出るでしょ！レビューする時見にくい！こういう所が品質に関わるんだよ！全ページやり直し。
ＱＮＥＳ社員＠金曜日：スケジュールでは期限月曜だよね。遅れの責任どう埋め合わせするの？俺は客との打ち合わせ(社長との接待飲み会)でいないから。
・出来上がる物：40人月かけてチームワークで作ったバグだらけの年金システムの陳腐なサブシステム。動かん整合性なしのゴミ仕様書。永遠エビデンス作りテスター等
・帰社日
教祖M：煩悩のままに生きる社員たちよ、ついにその時が来た
教祖M：仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ　絶対ハードに仕事するぞ、絶対ハードにＱＮＥＳ様に尽くすぞ！
教祖M：極限修行はチャンスう〜、必ずじょうじゅするんだ〜、必ずげだつするんだ
・給料 24万(残業40時間)残業代なしorみなし残業。給与制度非公開。社員は薄級は社長は高給
・教育：セキュでＷＥＢ閲覧制限。非開発者出身者の低LV座学研修。ネットのリファですむ事の棒読み学習
・経営者：開発見識なし、人売りピンハネ業、ゴルフキャバクラ。

●一般派遣
・仕事内容：プロパーなし、または選択可能
・給料 34万(残業40時間)※残業手当・休出割り増し手当あり。給与制度公平。
・教育：ＯＪＴ、有能社員選択可能。
・出来上がる物：選択可能
・経営者：経営者も社員の一員

SE、システムエンジニア＝＞ＳＥＳテムエンジニア
ＳＥＳテムエンジニア、本場アメリカ人の発音みたいでかっこいい。

SystemEngineer→ＳＥＳテムエンジニア、ＳＥＳテムアンジニア、アン↑アンジニア
Security→スェキュウリティ
Scret→サークレット

応用発音です。
「システムエンジニアが派遣要員のスペックを客に話すのはセキュリティ的にシークレットです

ハイどうぞ。。。
「ＳＥＳテムアンジニアが派遣要員のサペックを客に話すのはスェキュウリティ的にサークレットです

クールビズでみんな無難な無地のYシャツ。ファッションセンスゼロ

教祖M：煩悩のままに生きる社員たちよ、ついにその時が来た
教祖M：仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ　絶対ハードに仕事するぞ、絶対ハードにＱＮＥＳ様に尽くすぞ！
教祖M：極限修行はチャンスう〜、必ずじょうじゅするんだ〜、必ずげだつするんだ

日本全国ブラックＩＴの法則
・ブレインがつくとこブラック
・テクノロジーがつくとこブラック
・グローバルがつくとこブラック
・サービスがつくとこブラック
・マイクロがつくとこブラック
・メディアがつくとこブラック
・ソリューションがつくとこブラック
・テックがつくとこブラック
・テクノがつくとこブラック
・日本、国際がつくとこブラック
・ワークがつくとこブラック
・コスモがつくとこブラック

●ブラックＩＴ
残業代：20,000円　…60時間残業※28時間上限
休出代：0円　…休出5日※28時間上限

●一般派遣
残業代:120,000円　…60時間残業
休出代:76,800円　…休出5日

ブラックＩＴの残業手当ありには注意！！

福岡にはピンハネしかない。。。

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/spiritual/1457359008/l50　亞羅さま。。。
女帝である海蛇指揮藤森・田中才子saikoＧﾊﾞｰﾁよりサンミュージックの皆様にＧＩＦＴです。
　
＊？絶対命令です、毎日読みなさい。打ち間違い多し、校正無しで申し訳ないけども読んで損はさせないから
ある特定の物は別です、億倍の税率だと発表していただきたいです。持ち未納です
何故に億倍かというと肉食獣の血が入ってるからです、そして未だに人肉や人の血を欲してるとはっきりと
判明してるからです。　老害・労咳、あいつ等は、こうやって当て字でも誤魔化しますが狼害であり狼街の町と
為るのに時間は掛かりません。　それ程に情報網で中心に擬人化獣を入れるのは危険でした。

私は賢者です。まともな人間なら恥ずかしくて口にできんわな

社長の笑顔キモイ

万人幸福の栞（笑）

マイクロコート(社長・部長がDQN、奇妙な洗脳教育。優秀な人材は辞めていく。ＱＮＥＳへ奴隷提供の養鶏場)

残業40時間
マイクロコート 24万
一般派遣 34万

あれれ？

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

万人幸福の栞は教育勅語

ここにいるのは社畜
・趣味がなく残業土日出勤
・金がなく残業土日出勤
・女がいなく土日出勤

■ＱＮＥＳ社員がダミー会社で会社を私物化

ＱＮＥＳ社に所属していたOさんは、自分の知り合いを利用して個人会社を作ってその会社をこの業界の多重下請け構造の中に組み込み、マージンを搾取することを考えました。
そこで自分が担当しているプロジェクトに参入しているエンジニアの人達に声をかけて、Oさんの知り合いの個人会社マイクロコートと契約させようと企みました

ただこのままOさんの個人会社がマイクロコート社と契約してしまうと、企業情報をチェックされたらOさんの会社だということがＱＮＥＳ社にバレてしまいます。
そこで考えたOさんは、普段飼いならしている別の下請けの日本ソフト技研を間に挟む仕組みを考え出しました。これでA社にはOさんの個人会社の存在がわからなくなりました。

■ＱＮＥＳ社員がダミー会社で会社を私物化

ＱＮＥＳ社に所属していたOさんは、自分の知り合いを利用して個人会社を作ってその会社をこの業界の多重下請け構造の中に組み込み、マージンを搾取することを考えました。
そこで自分が担当しているプロジェクトに参入しているエンジニアの人達に声をかけて、Oさんの知り合いの個人会社マイクロコートと契約させようと企みました

ただこのままOさんの個人会社がマイクロコート社と契約してしまうと、企業情報をチェックされたらOさんの会社だということがＱＮＥＳ社にバレてしまいます。
そこで考えたOさんは、普段飼いならしている別の下請けの日本ソフト技研を間に挟む仕組みを考え出しました。これでA社にはOさんの個人会社の存在がわからなくなりました。

はじめまして、わたくし良い大学に入れなかった為ブラック言われている企業に就職するしかありません。

もしよろしければ経験のある方にブラック企業と言われる会社の悪い点と良い点を教えて頂けないでしょうか？
今の就職の判断にさせて頂けないでしょうか・

私自身家庭が不安定だった為世間でブラックと言われている企業が悪いとは思えません。

ブラックと呼ばれる所も数年間は働いて次を探そうと思っています。

ITをめざしていますが、漠然としたITには向いていないのでしょうか？

介護や福祉に進みたいとも迷っています。

よろしくお願い致します。

愛建について

社長は二世で究極のすねかじり

今日も万人幸福の栞

死す友エンジニア

受託開発してるけど若手2年生とかがやってる。
安い人件費で仕事してる悪徳会社

ＦＪネクスト迷惑電話で検索しよう

昇給が500円

社内で面倒な事やるより、社外に奴隷作りそいつらに丸投げして薄給長時間労働させ利ざやだけ得ればいい。
いう事聞かない時は責任やら期限や契約やらで脅せばいい。

偽装請負・多重派遣・ピンハネブローカーだと？そんなの関係ねぇ。ゴロゴロ沸いて競い合ってくれた方がこっちには好都合だ。
ダミー会社作らせればもっと金が自分に入る。

さーて今日も印鑑押して接待飲み会でもいくかな。
〜〜中洲にて〜〜
悪代官「奴隷谷、おぬしの毎年の奴隷出荷よく洗脳されてるぞ。座ってるだけで金が入ってくる。ヴェヘヘ
奴隷谷「うちは代官様に尽くすことを刷り込ませてらみを利かせてるますからな。グヘヘヘ
悪代官「その金で新しいゴルフクラブを買ったとか、おぬしも悪よのぉ
奴隷谷「ＱＮＥＳ様程ではございませんよ、ヴェヘヘ

奴隷ビジネスでうまい汁吸ってるの奴隷会社のオーナーと裏で接待受けてるＱＮＥＳの誰？教えて
●会社名役職名前：「株○○部長〇〇」
●贈収賄店：「中須○○」「○○」風俗
●ブラックＩＴ営業：「(ここに入力します)」

【質問】
先日ある社員より相談を受けました。

内容は、その会社から、世間的にはカルト集団とされているマイクロ教に勧誘されていて、気持ちが悪くて会社に来たくないという内容でした。
その社員から「企業内で宗教勧誘はまずいことではないのですか？」と聞かれました。

相談してきた社員は、入社したばかりで、後々の会社の仕事関係のことも気になってしまい、はっきり断る勇気がないようで、
毎日宗教活動を行う会社で仕事するのが、奴隷にマインドコントロールされて後戻りできなくなりそうで、精神的に苦痛で退職を考えているというのです。
「会社組織の宗教活動」の観点からアドバイスをいただければと思います。

【回答】
労働基準監督署へ相談してもよいと思います。
宗教の勧誘を業務時間内にして、刑事罰をうけた事例↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1491241344

あーあー駅から押してきて安城とかで電車で死亡事故があったー！風評被害に合わした全員の家教えろ！謝罪はー！安部ワルイージ！

万人幸福の栞〜
ここの若手社員とかどんな感じで仕事してるんだ。
こんなとこいったらもう次行くとこないだろ。

どんなに就職が決まらなくても、この会社だけは止めた方がいい
きっと後悔することになる

最早残っている連中は、完全にタイミングを逃した社畜と、
本当に行くとこが無い無能な連中

お前ら、今の社長をディスってるけど、もっと過去に黒歴史が沢山あるぞ
だからマックロコートって言われてる

給料安いから生活残業して残業が蔓延

賢者は遊び人

元社員の言葉：
＞年齢を重ねるにつれて、待遇が悪くなる。
＞派遣先との契約によっては、残業代が支給されない。（就業規則には支給することが明記されている）
＞ 月の労働時間が決まっており、有給休暇や、稼働日数が少ない時期（年末年始月、２月、ＧＷ月、夏季休暇月）は、残業で穴埋めしなければ、減給される。（有給ではなく、無給）
要はどんな形態の案件に派遣しようが、リスクは社員に取らせ確実にハネ料を自分の懐に入れる。逆の場合も利益は社員に還元しない。人売りでもかなり悪質な部類です。
経営者も最初から気づくまでの１、２年のスパンで利益を回収すると考えており、
素人に対する朝礼等の異常な洗脳作業や会社演出（通常の会社のＯＪＴを研修と称する）等、人集めや客先アピールをしているあたりも醜くさが感じられます。

＞＞醜いブラックＩＴを撲滅する為の対抗策
●上の場合残業代を払わないのは違法です。契約書・労働時間のタイムカードのコピーをとっておく事で確実に回収できます。
今は回収金の％マージンで請け負う弁護士業者もいますので、これを退職後に業者に提出すれば貴方の汗がお金に変わります。
●プロジェクトでキーとなる役あえて受け途中で極限まで長時間労働をし体調をくずしやめる事です。
もちろんタイムカードのコピーを取ります。退職の意思を表示すれば法律で絶対に1ヶ月で辞められます。
●この会社より良い待遇を提示して優秀社員を根こそぎ引き抜く事です

宗教の唱和てなんだ？
ガチで宗教なのか、宗教じみたバカな社訓なのく

吉野健太郎は危険ドラッグ薬事法違反で有罪判決 [転載禁止]･2ch.net

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/21oversea/1445778429/

10月の寒い時期…
何も知らない俺は路上で見た事のない営業に次から次へとたらい回しにされ最後に火吹き案件に飛ばされた。

蓋をあけると3月のリリースまで毎日23時まで残業強制の土曜出勤だ！
マネージャー気取りのエクセル色塗りの鼻息は荒い。

もちろん駐先の無能プロパー相手のクズみたいな作業ばかりでスキルなんて身につかない。

そんな中、ピンハネ野郎は事務所で定時退社の同業者と宴会飲み会。

●俺はブラックＩＴ
休出代：0円
給料、26万(平均残業60時間以上)残業代なしまたはみなしでカモフラージュ

●隣の一般派遣会社の社員
休出代 19,200円
給料：平均34万(時給1600残業40時間)残業休出手当あり

後で知り合いの営業に聞いた話だが、ブラックＩＴは同業者と打ち合わせ面談で採用ＮＧ繰り返し最後にブラック案件にＯＫさせるらしい。