【NES】NECソリューションイノベータ 19 [無断転載禁止]©5ch.net

>>961
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

これ本体にチクったらアウトじゃね？
本体は上場してるから事案になるぞ

お前が漏らしてんだろ

>>219
飲み会で上司や先輩や客から宿題出されるなど業務内容の話が出る場合はどうなりますか？

【結婚難】無能時間外労働違反の追放【孤独死】

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

労働違反で早期退職
http://networkengineer-career.com/resign/

クリスマスは空けておけとかいうセクハラパワハラのダブルパンチマネージャーもいるな

うちの統括クソだわ

>>288
それな。キックオフで統括が発表してる資料って、誰が作ってるのかなといつも思う。

お前らの事業部は関西との合併で人事は不自然なたすき掛けになってたりしますか？

協力会社に社名名乗らせるのって問題ないの？

部飲みや客接は普通つけるだろ？

>>333
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

何だかんだで、不満があってもすぐにやめずに続けられる奴が一番信用されるし、給料も上がるのは確かだな。そういう意味だろ10年泥は現実に即したいい言葉だとも思うけどな。
ってか35年働くのに10年くらいで根を上げてたらやってられんぞ。

忘年会めっちゃしんどいしめんどいわ

忘年会とか実はみんな死ぬほど嫌なんちゃう？労組さんにアンケートやってほしいわ。

よし、どうせ明日は電車止まってるから目覚まし掛けないで深酒して寝る！

あれ？
昔おんなじ様な事エースもしなかったっけ？

>>554
>上に行けば行くほど家庭を犠牲にして自分の思うままにモーレツ仕事をしてきた

上に行けば行くほど移動時間や会議時間が増えるだけだよ。
それが仕事といえばそうなのだろうけどね。

テレワークで午後休

>>717
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

>>216
懇親会は、業務じゃない認識、、、
18時 業務終了。
18時〜20時社内フロアで懇親会。
20時退社

この時18時で勤怠つけるとき利用するものかと、

納会とかそのパターンにしてる。

>>335
新木場性奴隷予約システム

揉みぐらいいけどな
他社もやってるけど

スルーするような煽りでもねぇけどな。
ちょっと先輩より仕事できると、評価されてないと
勘違いして辞めてく若手は毎年一定数はいるだろ。
そういう奴ほど学歴は大したことなかったりするけれども。

グループの飲み会まじつまんね。愛想笑いまじしんどい。

>>506
昔の日本の男尊女卑で下等民族の
馬鹿すぎ低生産の遅れが大問題らしい

片働で更に低生産だったらしい
黄色馬鹿国家だから。

【作業期限】損害は断れ【客先指示】

☆料金増やすか生産減らせ☆

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

エンタープライズの花房と藤田は隠れパワハラ。評価も不正。

どこからが部の飲み会になる？
部署のひと全員に一斉メールしたら部の飲み会扱いかな？

>>76
知ってるひといる。やりかねないな。こんなことしてる人に業績評価される部下とか本気で可哀想。

「同じ部署で同じ等級で同じゾーンでもAAで6000円昇給のひともいればABで8000円昇給のひともいるんだよ」だ。

要は部長が独断で決めるんだよ。不透明で不公平感満載システムwwwだからコンプラ違反が絶えないんだな〜。

>>1002
反対で依頼弁護士口座に債務1,000万円を振り込まない
お前が犯罪者だろ↓

弁護士に頼んで振込口座を提示するから
偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を支払えよ！

お前の方が偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を支払わないで
警察や検察から逃げてんじゃねえかよ！

俺の依頼口座に料金を振り込めよ！
俺の受取依頼人への連絡まだかよw

【刑事】
お前の方が騙して金を支払わない詐欺師じゃねえかよ！
【民事】
お前の方が合意金不払いの債務不履行で支払命令だろ！

俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306
306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
>>280
契約どおりに結婚障害の教示してやるよ！

人や金が減るお前の思考や人格が結婚障害なんだよ！

契約どおりに1,000万円払えよ！

まだ振り込んでないのかよ？
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
お前の債務↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
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http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250
250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
>>255
お前、馬鹿だろ!!

だから、振り込んでやるから、お前の口座を書けと言ってんだろ
書けねえのかよ！
このへタレ野郎!!

【小説】みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ53【映画化】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515413405/

986 非決定性名無しさん sage 2018/01/31(水) 16:45:18.38
>>1000
だから、金払うから
伊藤の口座教えろって言ったんだろ！

ほんとお前阿呆だな

のらりくらりかわして逃げてんじゃねえよ
この人間のクズが!!
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

10年泥は首吊って死にました。
よっぽど悪どい事をやっていたのでしょう。
突飛な事を言う奴はそういう死に方する。

>>31
EP事本BA事業部長

納会に参加してないやつをリストに入れてたらやだな

駄目

退社時刻乖離理由にある懇親会ってどんなときにつけること出来るの？

>>455
ラインで使えないやつを、スタッフに回したツケだろ。
少数精鋭でできるやつのみにすればよかったのを全社的にラインがからはずして回した。
でだめなのばっかりになった。
事業部は予算を追うからゴミは外に出す、スタッフは増えるの悪循環。
どこも同じで、どこかでダメなのはリストラしないとダメだが、法律的にだめなやつだけをリストラに出来ないから
日本全体にだめ。

外資はリストラするから効率化できるのさ。

272は説明できない無能決定

またまたすまそ。時間について書いてなかったや。
これは2時間半飲んだ場合ね。

>>699
担当は、飲み会行ったら翌月からの基本給が、飲み会の平均負担分(払った額ではなく全体平均)の30%増える仕組みだったらいい！
ついでに二時間越えると10分おきに5%上乗せ。

モデルケースとして基本給235000の場合

10人参加の飲み会合計額36000円
TM 10000円負担
M 6000円負担
S 4000円負担×2人
T 2000円×6人
この場合の全体平均負担額は3600円

で、飲み会は2時間30分続いたとする。

この3600円の30%と延長30分の15％が翌月からの昇給になる

つまり、翌月の給料は1620円増えて、236620円になる。

こういう仕組みよくない？
飲みも2時間きっちり時間守って終わらせてもいいし、終わらなくとも頑張るし！
年に2回程度の飲み会なら行けそうだし！
3回目あっても、頑張っていくよ！！！

>>993
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

俺も賭けゴルフして会社に貢献するかな

ぐだぐだ言うんだったら会社やめーや

上司と酒も飲めないんだったら出世もできねーぞ

たしかにこんな管理職とかに業績評価してもらいたくないわな

懇親会だりい

>>396
誰でもこなせる仕事をしてただけよ？
いまの20代30代のほうがよっぽど立派

by 60代OB

>>148
地震きたら全部倒れて壊れるぞ
壊れても俺のせいじゃねえからな

>>623
わかる

rkh***** いいね132　良くないね5
飲み会参加も早い出社も、それが出世のための近道だっていう昔のセオリーでしかない。
今の時代、若者は使い捨ての駒扱いで、出世しても責任が増えるだけで待遇は据え置きか悪くなるような会社が多い。
会社に尽くしていいことが一つもないなら、プライベートを優先するのは当然の流れ。

lyu***** いいね125　良くないね8
今の職場は飲み会はやりたくないし、本当に必要であれば業務中に伝えて欲しい。
アルコールが入った状態になると真面目な話でも次の日になるとほとんど覚えてない人もいるから、アルコールを摂取しないほうがいいと思う。
ただ飲みたいなら飲みたい人たちと飲んできて欲しいと本当に思う。
プライベートとはしっかり切り離して欲しい。

俺もテレワークしたい
誰でも取る権利あるんだろ
嘘はつかないよな

SA落ちました！

>>827
>>828
>>829
そのとおり！