◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆

>>173
ヨーロッパの美意識だな。

自分の将来を考えるのなら

ただし問題は、その会社で持っている現場の情報が入社の前には
分かりにくいということ。もちろん面接で質問は出来ますが、
会社側としても、面接で詳しいな回答をしにくい事情もあります。

面接で十分な情報を得るのは難しいものです。
そんな時は、転職支援サービスのキャリアアドバイザー経由で情報を
入手するのもよいでしょう。個人では入手しにくい会社内の情報も、
転職支援サービスなら詳細に持っていることも多いです。

転職が成功するかどうかは、情報の量と質に大きく左右します。
エンジニアとしての自分の将来を考えるなら、転職支援サービスの
アドバイザーにまず相談してみることをお勧めします。

トランプタワー買収に基本合意したらしい

メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
韮崎市（電子）の転職・求人情報を探す｜@nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/

日本人はな、お互い様やねん。
相手に一回譲ってもうたら、今度は自分が譲るねん。
そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
　『朝鮮人ら』は違う。
　一回譲ったら、つけこんできて、
こっちはずっと譲らなあかん羽目になる。
それでも『朝鮮人ら』は平気なんや。
カドたてんとことおもて譲り合うのは、日本人同士だけにしとき。
そうせんと、『朝鮮人ら』につけこまれて、
『ひさしを貸して母屋を盗られて』日本が
のうなってしまうからな。
　「嫌われることばかりをしてる人を嫌うのは、差別やない。
　差別、差別と印籠のように突き出してくる人間こそ 卑怯者の差別者なんよ

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
〜〜〜〜＜数か月〜数年＞〜〜〜〜〜〜〜
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

社員数が2,100名（2017年4月現在）と去年と比べても
一人も増えていないな。つまり、１００名くらいは退職したって事か？

なのにハロワの求人票には退職者数が…

分からないことがあったから聞く
↓
「こんなことも分からないのか！？」　←いや、未経験だから分からなくて当然だろ。
「聞く前にまず自分でやってみようと思わないのか？」　←いや、失敗して素材無駄にしたらお前怒るじゃん。

で、この会社は新人教育もろくにできないのかと強気に言ったら
挙句の果てには「お前以外は全員できてるぞ。お前がおかしいんだ」
「教えてる暇なんて無い」
「俺が新人の頃は全部自分でやっていた。甘えんな」

速攻で退職願出したよ。何だこの典型的ブラックな自衛隊員気質ｗ
調べたら、ブラックの工場系はどこもこんなみたいだね・・ｗ

>>636
在日の場合、変更は容易らしいよ
創業者の凸の父親が在日で若いころに帰化してれば、
息子の凸は日本人って事になる
つまり、凸版は２世で凸のＪｒは３世と言う事になる
そうなると創業者の凸もＪｒも最初から日本人と言う設定となる

書類の手続きなど色々と面倒らしいけど、
１０万ちょいの費用で日本国籍へ変更出来るそうだ

切り付け容疑で韓国人男逮捕へ＝ＮＨＫ関係社員に−警視庁

時事通信社 2018/05/30 00:17

　東京都渋谷区神山町の路上で１８日、ＮＨＫの関係会社に勤める４０代男性が
切り付けられた事件で、警視庁捜査１課は３０日にも、殺人未遂容疑で韓国籍の
男（４６）を再逮捕する方針を固めた。捜査関係者への取材で２９日、分かっ
た。動機について「ＮＨＫの放送内容に不満があった」との趣旨の話をしている
という。

　捜査関係者によると、男は事件翌日、入管難民法違反（不法残留）容疑で同庁
に逮捕された。調べに切り付けをほのめかし、逃げる途中で捨てた凶器の場所な
ども話した。防犯カメラの映像などからも、男の関与が裏付けられたという。
　

　事件は１８日午後９時半ごろ発生。現場近くのＮＨＫ放送センターで仕事を
終えＪＲ渋谷駅方面に向かっていた男性が後ろから襲われ、
首の右側を幅約１５センチ、深さ約５センチにわたり切られた。
男性は緊急手術を受け、命に別条はなかった。（了）

これ普通にショックだね。。
本当なの？？
https://goo.gl/RB0asw

it業界の100円ショップ

>>677
それって勿体なくね？
メイテックも製造部門の子会社を売却したけど

ＴＣＳよりはリツアン良いかもね
何せＴＣＳの年収ときたら…

更に生涯年収は中卒以下の１億５千万代ｗ

日本情報技術取引所ゴミ案件専用
口座借り
3重帳簿
通名 本名　名義違いの秘密口座多数
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

＜署名のお願い＞
　
日韓通貨スワップ再開に断固反対！
https://goo.gl/3OBnTB
　
慰安婦問題の日韓合意に絶対反対します！
https://goo.gl/Fdy3ik

結局、TCSは未だジェクシードをグループには取り込めて居ないみたいだな
子会社だけを連結子会社にして手打ちか？

2018/3/30TCSホールディングス株式会社は、ジェクスシステムソリューションズ
株式会社の全株式を取得することにより、同社を完全子会社化いたしました。

ソース↓
http://www.tcs-hd.jp/

>>467
ならば検索してみるかｗ

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/

派遣は時間がかかる方が儲かるので
あえてトラブルを発生させて時間を稼ぐよ。
みなし制にすれば残業する奴はいなくなる。
試しにやってみ、経営陣の良識に託す。

富士ソフトに転職したほうがいいよ

メイテックの2018年度新卒入社数366名（技術職：357名、営業職：9名）
連結子会社のＭＦ(ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ)は203名入社で
メイテックグループ新卒入社数は合計で560名の大量採用

TCSグループの新卒入社数は？

よく質問されるプロ契について
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%83%97%E3%83%AD%E5%A5%91%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
プロ契のＴＮ氏の給料明細

すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として
勤務してもらっています。彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
こちらが実際のＴＨ氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金
（請求金額）などが掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

俺はキャバクラでバイトしてバイト代を貯金してる
　
店にＳＣＳＫのジェネラルマネージャーをキャッチしたのだが、
俺がＩＴ業界だって事で気に入って貰えて、それから
ちょくちょく来るようになって今では常連になって貰えた

まあ、女でなく俺が同じ業界だからＩＴの話が出来るって事で
来てくれてるのから、その人が来たら俺が席に付かないと
ならないのだが、毎回１０万位は使ってくれているから有り難いね

垂れ乳爆乳のモンスターおっぱいの熟女の胸を堪能！
ペロペロして揉み揉みする！ – 熟ツベ
https://erojyukujo.com/%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%b7%af/%e5%9e%82%e3%82%8c%e4%b9%b3%e7%88%86%e4%b9%b3%e3%81%ae%e3%83%a2%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%81%8a%e3%81%a3%e3%81%b1%e3%81%84%e3%81%ae%e7%86%9f%e5%a5%b3%e3%81%ae%e8%83%b8%e3%82%92%e5%a0%aa/

超絶スーパーボインの爆乳おっぱいの段腹デブ巨尻の豊満熟女と無修正おまんこセックス！ – 熟ツベ
https://erojyukujo.com/%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%b7%af/%e8%b6%85%e7%b5%b6%e3%82%b9%e3%83%bc%e3%83%91%e3%83%bc%e3%83%9c%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%81%ae%e7%88%86%e4%b9%b3%e3%81%8a%e3%81%a3%e3%81%b1%e3%81%84%e3%81%ae%e6%ae%b5%e8%85%b9%e3%83%87%e3%83%96%e5%b7%a8/

可愛い熟女のデカ乳輪と垂れ乳 | 乳倶楽部
http://chichi-club.xyz/archives/1376
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素人のぽっちゃりM妻とハメ捲る衝撃の個人撮影のエロ動画 | 熟女フリー
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-42733/

https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

>>155
出たな！ＴＣＳの工作員ｗ

悪徳タレント女医を野外拘束で辱め大量潮吹きあげ
イキまくっても犯しつづけてヤる

夏希みなみ

窮与小与はTCS基準な

他3社>えぇ〜死んじゃうよ

キャンペーン · 麻生太郎財務大臣: 日韓通貨スワップ再開断固反対！ · Change.org
https://www.change.org/p/麻生太郎財務大臣-日韓通貨スワップ再開断固反対

ＴＣＳのみなさん　日本人で日本が好きなら協力お願いします！！

フォーラムエンジニアリングのデータ

単体売上高：319億円（2016年3月期実績）　　
平均年収：381.3万　
生涯年収：データ無し（推定１億５千万程度と思われる）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：36.6歳
従業員数：5190名（単体）
年間売上単価：614万6千435円
月間売上単価：　51万2千202円
請負事業（客先）：無し
受託開発センター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（但しラーメンの製造）
自社ビルの有無：無し

>>595 とうぜん、ライバル富士ソフトには負けてないよね

吉野家ホールディングス

平均年収：655万2000円
生涯年収：2億1798万6456円
平均勤続年数：15.9年
平均年齢：48.8歳　
従業員数：122人

大卒初任給：20.5万円
内定者数：28人(男：25 女：3)
中途採用者数：30人

>>350
TCSだって大学さえ出てれば誰でも入れるぜ

自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

ぼくは、サボりがばれて会社をクビになって今は振り込め詐欺師の伊藤です。
お金が無くて身動きが取れない状態で…
家賃の滞納でしびれを切らされて、明後日までにとりあえず5万円を用意しなければいけなくなりました。
借金漬けでこないだ債務整理をしたばかりなのでこれ以上貸してくれる所がありません。
日本語が苦手でどこも雇ってくれません。
友達からも無理だと言われました。

この先支払いが困難なので返せるアテがないです。虫のいい話なのは重々承知の上で、もしゆずってくれる方がいればよろしくお願いします。

社員雇用リスクを避ける大手SIer

エンドユーザから発注された案件を請けるのが元請会社。
その元請会社が必要なITエンジニアを直接雇用してプロジェクトを
進めれば、本来の請負の形になりそうなものですが、
現実はそうはなりません。これが、いわゆる『IT業界の闇』というべき、
IT業界のハイアラーキーです。

大きなプロジェクトを請け負った元請会社は、プロジェクトの上流の
部分を自社で手がけ、以降の実作業の部分は自社の社員では行わず、
全て(といっても過言ではない)、下請けの会社に任せます。
つまり、プロジェクトが大きくなっても自社の社員を増やさず、
必要な工数は下請け会社の社員で賄います。

理由は、社員の雇用にはリスクが伴うからです。
工数がかかる部分は下請けから人を集めることで人工を調整するのが
一般的なパターンです。
下請けの会社からみたら、『客先常駐』ということになります

>>714
でも創業者は情弱だっただろ？ｗ

ＴＣＳホールディングスグループの自社製品

東京コンピュータサービス
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン
http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン
http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
医療システムズ
http://www.mds-ipnet.co.jp/page/product/index.html
ユニシステム
http://www.unisystem.co.jp/solution/service/working.html#c01
アンドール
http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械
http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/

日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

勤務地：客先、取引先、プロジェクト先
こんなんばっか

SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

>>12 事実

間らはやき間金巻真似亜ものゅ紀和ろ輪も闃輪古歌る納屋野八子よ横湯怖る苦国毛毛やひひやぬ屋に納屋ねまわこわるつなゅなやわいなwolyamakuyahunakokiyokimilyumakoalwame真家名かとあや。くやはりこゆ

>>507 資材のくせに生意気だな

>>465
そんなに検索させたいのか？ｗ

可のゃ名湯おぇ毛かやな亜も着たゆむも八家艶奈多のねか茎間きゅ津波他

>>657
だったら迷わず副業すべきだよ
妻帯者なら共稼ぎするのが普通になってる

大手都銀とか商社や生保、損保は別格ね
連中はエリートだから伴侶を働かせる必要はないからね
TCSは論外だから妻帯者は嫁さんを
キャバクラや風俗で働かせないとならない

>>657
だったら迷わず副業すべきだよ
妻帯者なら共稼ぎするのが普通になってる

大手都銀とか商社や生保、損保は別格ね
連中はエリートだから伴侶を働かせる必要はないからね
TCSは論外だから妻帯者は嫁さんを
キャバクラや風俗で働かせないとならない

>>447
偶には間違いを認めてバックギアを入れることも必要さ
って現役社員さんは凸社長に言いなさいｗ
特に、５ちゃんに書いてあるような経営をすれば成功するよってねｗｗｗ

>>17
50歳で定年解雇だから永遠てことはない

上記に示したように、富士ソフトの売上げに占める自社プロダクトの比率は
年々向上しているので、一概に富士ソフトが人売り売り損害トップとは言えない

悪の枢軸と呼ばれるブラック企業（４社）の１社が脱派遣宣言をしたと言われて
いるが、それは恐らく富士ソフトだろうと思われる

※悪の枢軸と呼ばれる大手ＳＩ４社
　　・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
　　・富士ソフト（ＦＳＩ）
　　・トランスコスモス
　　・ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウエア興業）

>>532
ＴＣＳが儲ける為に上手く行ってたプロジェクトを
わざわざ火を噴かせたりまでするのか？

ＴＣＳは元々、火を噴いてる仕事を請けるのは好きみたいだがｗ
炎上プロジェクトだとペナルティーは課されないから、
ＴＣＳとしては美味しい仕事だから積極的に請けるみたいだけどな

>>670 全くだ

屑会社すぐに４んでください。

>>735
特にリーマンショックの時じゃない？
雇用助成金の為に採用しあっさりと解雇
これでは恨まれても仕方がない

＞約55％引かれた額

裏山

東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ
（称号：悪の枢軸）

単体売上高：277億円(2016年3月期実績)
連結売上高：1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円（問題外：中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/）
平均年齢：38.2歳
単体従業員数：2100名
連結従業員数：11000名（推定）
単体年間売上単価：1319万476円
連結年間売上単価：939万3千272円
単体月間売上単価：109万9千206円
連結月間売上単価：　78万2千772円
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（グループ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの２社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
　　定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

左右対称？

ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果ｗｗｗｗｗ
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

メイテックの社長の年収は意外に低いみたいだな

代表取締役社長
年収２８８０万円（月額２４０万円）

取締役
年収１９２０万円（月額１６０万円）

※それ以外に業績連動報酬があり、
連結純利益の2.5％(上限250万円)が支給される
うち税引き後の20％相当額を自社株式取得に充当
（役員持ち株会方式）

ソース↓
http://www.meitec.co.jp/ir/document/ct4m9s00000011u2-att/1803_dic.pdf

TCSのオーナー社長の凸の年収は幾らよ？

>>31
たった2100名じゃ、大手とは言えないよ。

>714
でも創業者は情弱だっただろ？ｗ

にーるをらなよふのやほはやは木間加畑付与小夜様か佐奈差のミケマサナサヨサヤクサヤサソヤ婿幕間苦や芳養はもはや納屋鮫芳養 u祖目祖野卑余波屋は結菜芳養芳養背のNASAや小夜はのはよなかやさや苦よさや小夜小夜し屋差と狩野名夜やナマコ行け

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

東京コンピュータカス

そうじゃね？ｗ

薄給ブラックＴＣＳ

NTTシステム開発とかNTTシステム技研とか詐欺じゃんｗ

商標はエヌティティってなってるが、略称だとNTTになる
普通ならちょっとホムペを確認すれば分かるが、
情弱な学生やパッパラパーの学生は分からないのだろうな
ってかそんな奴がIT企業に就職しようなんて思うなよなｗ

苦後毛輪庭鮒芳養芳養さを釜亀は輪佳代か亜めぅ苔や赤め負や危篤間へよいまきろらくまけないむむえや２２２６６６４４４４４４４４４３３３５５５５５５５７７７納屋箱こそ他と狩野にも古稀間