[JINJINいるかな] 富士ソフト 第35弾

ここ行くなら中小の直請け中心で案件を手掛けている所に行った方が絶対に待遇も将来性もいい

ＰＣＩホールディングスのデータ
（称号 ”悪の枢軸”　旧社名、ソフトウェア興業）

 単体売上高：
 連結売上高：85億４５９万１,000円
 平均年収：692.6万円（30歳平均年収430.6万円（情報・通信業 253 位））
 生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職、高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
 平均勤続年数：3.32年
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
 平均年齢：45.0歳
 単体従業員数：14人（ＰＣＩホールディングス）
 連結従業員数：870人（PCIソリューションズ802名）
 単体年間売上単価：
 連結年間売上単価：977万5,391円
 単体月間売上単価：
 連結月間売上単価：81万4,615円
 資 本 金： 10億 3,741万円（2016年 9月現在、東証１部）
 請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
 データセンター：無し
 コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し

PCIソリューションズ株式会社 ブラック企業・グレー企業・ホワイト企業計算
【転職注意口コミ答えてネット】東京都江東区
http://black.kotaete-net.com/pci%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%82%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd%e6%b1%9f%e6%9d%b1%e5%8c%ba/

>>57
残業代でないこと前提だな。無理。
昔は残業代でたからそれできたけどな。
本当アルバイト扱いだな。

昔いわれたが
担当→アルバイト
Lより上→社員

ってマジで、クソな。

営業は基本的にダメ人間しかいないから、その中でも少しは出来る人間になると簡単に出世する。

技術は、異常なくらい技術力あっても特に業務系保守とかで逃げられなくなると、本当の姿を見てくれないから出世できないよね。
逆に新規案件ばっかりに流れていく人はよく出世する。

一気に1000人とは言わないが、最低でも2〜300人クラスで立ち上げないと

何をステマしてると言うのか

いつものコピペだろうと思って見ていなかったが、
外に出たことないから…って言うことが書いてあったな。
むしろ客先に出てる連中の方が外の世界を知ってるよな。
たらい回しにされていれば特に。

むしろ役員連中は一人客先常駐で立ち上げを
色々なところでやってきてはどうかと。

エン転職見ました！
いい会社そうですね。
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすいシステム会社に憧れてました。

そんなあからさまな罠に引っかかる奴はいらないだろ

>>989
長年教育しないことが教育だと言い切って何にも知らない新人をいきな常駐させてきたツケじゃないか
悲しいがそれは自業自得というものだよ

>>904
本社は独身女性多いよな
男はみんな結婚していくのに

まー富士ソフトで働いてる女性ってだけで結婚お断りですよ

約8000円上がったが、社会保険が1万円近く上がった。

これが残業貧乏

ワタミが社員から愛想つかされて終わったのにな。
何も学ばない会社って。

>>713 = ○

限界だ。早く違うとこに移らないと壊される。

>>798
そうだよ
でも10年前に比べると難易度が一段上がった感じ。今のLは10年前なら主任だよ。
それに伴い給与も激減。
まず昇給ないから35歳Tで年収400なんてざらだね。
昔はパワハラなどのブラック要素で話題になってたけど、それは改善されつつある。だけど昔と違って薄給になったから辞める人もめちゃくちゃ多い。
いわゆるブラックカンパニーではなくなりつつあるのは事実だろうけどさ。

>>671
450万も貰えればいいな

おーい婿さん、ここ見てるか？
おーいバカ息子、ここ見てるか？
おーいボケジジイ、ここ見てるか？

どうしてそこまで頑張って年収を手取計算にしたがる人が何人もいるのだろう

>>928
だってもっと昇給すると思ってたんですもん
1年目で手取り20行くと思ってたし
引っ越しするのもあれだしなぁ
みなさんは家賃どのくらいのとこに住んでますか？？自分は東京駅から電車で10分圏内です。新築ではないけど10万。遊びに行くには最高だけど、出費が痛すぎる。

>>289
すくな過ぎて泣くなよ無駄使いするなよ

二回取れるなら素養ありそう。ただ三回取っても単純にLにはなれないがな。

給与少なすぎて、
毎週金曜に食べるラーメンが生きがいになってる
もう30代も半ば
同年代は結婚して子供産んでマンション買って
おれなんて賞与が出たら満喫で一日過ごすのを楽しみに生きてるんだ！
この惨めさは経営陣には分からんでしょうね！

>>803
そうそう

今はややブラックで薄給っていう最悪な状態

だからブラック時代よりも消える人間は多いよ
経営者はこの事実に気づいてるんだろうか？

GW=great work

>>36 うちからの発注なければ潰れっぞｗｗｗ

前向きな話しようや。

若い人はいいよ、まだ転職だとか独立とか、やろうと思えばできなくはないし
俺はもう転職したくても時間も体力も若さもない

>>857
もっといってるよ
土日も働いてるからな
ゴールデンウイークも何日か働いてるし

役員報酬さげろよ

株主だぞ俺は

この会社を表す

３Ｈ

Ｈ＝酷い仕事（ひどくつまらない、ひどく魅力のない、ひどく将来性のない）
Ｈ＝酷いスケジュール（くだらないor大変な仕事を押し付けあう）
Ｈ＝酷い人間関係（使い捨て社員続出、金の切れ目は縁の切れ目、契約の切れ目は会社の切れ目）

よくできているだろ？

おいらも降格したから新卒と給与同じだよん

>>26
研修を分かってない奴乙。もしくは研修を見ている人事部目線ってところか？
配属前にアピールしても上司はおろか同じ部の誰も見てないわけだから
評価に入るはずもないだろ。
本当に上が見ているか見ていないかが全て。
客先に出ようものならどれだけいい仕事しても評価にはならん。
例え、客先からいい評価のコメントをもらったとしてもな。

昇給テーブルが少し変わったけど、来年さらに変わることってあるのかな？
さすがに昇給2000円って。

>>931
都下ワンルーム35000円に住んでる俺に喧嘩売ってンのか？

>>124
この会社ってTからLにあがるのが一番大変なんじゃないか？だからみんな30歳前でやめてしまう。他社の方が儲かるのもあるけどさ。

もう限界だよ。
仕事は年々大変になっていくのに、昇給ないから新卒と変わらないまま。そして今年の新卒には年収で抜かれる恐怖。
こんなことって許されるの？上場企業としてやっていいわけ？

さようなら

間接部門て何やってるんですか？

>>289
役員になんか買ってあげなよ

残業代出せば工賃上がるからね
工賃安い方が上の評価もいい(それを考える上もダメ)
つまりはクソだよ負の循環

どうすれば社員が幸せに働けるんだろう？

>>902
羨ましいです
僕なんて昇給無しでしたよ
給与がいつまでも上がらない
結婚もできないし、彼女すらできない
デート代すら払えない
死のうかな

二人しかしらん

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無料追加
残業見積
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>560

派遣ばかりなら関係ない

最高レベルが40ってことは達人ポイントは195ポイントが最大？
（レベルアップ39回×5ポイント）

ネタ投下速度が落ちてますよ。

>>644
そりゃそうだろ

新人のくせに残業申請してたら、やっちゃいますよ。マジで。こちとらサビ残でやってんだよ！

俺なんか新卒より給与低いよ。

有給使用不可の会社って
赤旗にタレコメよ

>>734
誤爆すぎる。

>>733
荒れ方がひどいっていうより大半は事実なんだからしゃーないじゃないか。
３０超えて手取り１０万台とか中小企業と同じでしょ。
で、役員とか一部の連中は手取り半端なくもらってるんだから。

ボーナスなしの時も役員報酬はあったんだぜ？

後輩の就活学生さんたちは、みんな2ちゃんチェックしてるって言ってたし、悪評が広まりすぎたのは痛いよな

>>908
特定した。がんばれ。

>>556
許す気ないだろw
マジな話し転職するなら、今のうちだよ。
リーダーとか主任目指すのも悪くないが新しい転職先のほうが早く見つかると思う。

>>140
おれも順調だったけどリーマンの後からガクッと下がったよ。そこから回復してないなぁ。だから10年前の給与から全く変わってない。かといって転職なんてできる年齢じゃないし。激務にも疲れた。

独身だし、そろそろ死のうか本気で考える。電車止めたらごめんな。

技術系ですが、似たような分野に転職しようかと思ってる。
給与が上がればそれでいい。

>>598
それ、オモロイ。

>>144
リーマン前の給与越えましたか？自分も給与が下がってる。

>>71
たまたまじゃね？

>>371
hint: sakusyu

>>382
役員に搾取され過ぎて皆おかしくなっているようだ

用済みとなったクソまみれの便所紙が便器に詰ったようだ。
御願いだからさっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先で便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？

>>763
今は昇格者に対して20%位の割合で降格してるね。
あーゆー人達ってこれから落ちる一方なのかな。

昇給1000えんはさすがにないよな。平均昇給額6000ってどっからきた数字だよ。。。うち若手が多いから、平均昇給額が低く出るはずだけど、、、役員と部長とかがめっちゃもらってるんだろうね。

昇給1000えんはさすがにないよな。平均昇給額6000ってどっからきた数字だよ。。。うち若手が多いから、平均昇給額が低く出るはずだけど、、、役員と部長とかがめっちゃもらってるんだろうね。

あいつらの例の場合社員が定時で帰るからな

でもそう思ってる時点であんまり心配ないんだけど
本当の鬱病の怖さを知らないみたいなようね

>>146 がんばれよ