社内失業〜企業に捨てられたﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ

>>19
>新卒はいるけどお前みたいなおっさんはいらないよ

本気でお前の会社が、俺のような３４歳の業界崩れではなくて、未経験の新卒を欲するならば、
それこそ未経験の新卒にもわかりやすくお前の会社の業務実績を公開すべきだろう。
業界未経験に何がわかるだなんて、うちの会社は新卒に詳解できる業務事績がありませんと、
自分で自分の会社を貶めているのと同じことだぞ？

この点は、新卒一括採用の利点も見直される必要があろう。

実務経験不足の社内失業者

実務経験なしのうあはり

>>370
”結構な頻度”じゃなくて一年中募集している。
http://megalodon.jp/2013-0905-1002-07/ten.1049.cc/job/?id=2188861

>俺は今のところ、親の公務員年金にブラ下がっていられるから、当分の間は生活苦にはならない。

思っていてもそんなことを書くなよ、まったくuyみたいな奴だなお前は

>>92
>>62

新卒は来てるよ。
携帯は書面で会社許可を得て持ち込んでる。
休憩はわりと自由に取れる。
今はコーヒータイム。
ここは携帯出して良いゾーン。

大体、どうせ信用しないのに、なんで公開しろって言うのさ？

あといくらパナでも小さい子会社なんか自慢になんねぇよ。

>>164
>そしてクズを煽ってもプログラマーの待遇もお前の境遇も変わらないよ

４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

１必須（締め切りのある仕事　重要な会議）
２生産性とバランス（豊かな人間関係作り　計画や準備）
３錯覚（重要でない電話　妨害や邪魔）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

データが示すところによると、優れた組織は“第二領域”に時間を費やし、重要かつミッション
と結び付いたことを行っています。“第二領域”は緊急ではなく、必ずしも切迫しているわけ
でもなく、近似性や一般性があるわけでもありませんが、この領域の活動に多くの時間を費や
している組織は、世界でも優れた組織です。
http://www2.knowledgewing.com/bp/coby_interview2010.html

ん？　チンボがシコシコしてきたのか？

ここ１年くらいで、パソコンに向かって話しかけてブツブツ自問自答するのが習慣になってきた。

病院全体での普及率は、１２．５％だが、４００床以上の病院での電子
カルテの普及率は、４１．６％
http://www.nttdata.co.jp/event/library/conf2011/in/pdf/conf2011_04.pdf

＜平成20年 医師男女計＞
　　　　　　　　　年収
企業規模計　　1159.5
1000人以上 　　780.4
100〜999人 　 1381.9
10〜99人　　　 1679.3
http://nensyu-labo.com/sikaku_isya.htm

↑
医療においても、「赤ひげ先生」とか「ブラックジャック」とか「スーパードクターK」とか、
個人技能を誇る時代は終わりつつある。もはや検査機器はIT制御で素人でも扱えるし、
手術にしても手術支援ロボットが大病院を中心に普及しつつある。

言ってる俺は、何の技能も無いくせにって？

何の技能も無いからこそ、ここでブツブツ独り言を言っているいんだよｗｗｗ

親父様が世話してくれたＦ下請けブラック社長には
土下座どころか2chでサイレントテロw
かわいそうだな、いっしよけんめそだてたのに。

野田首相、中小企業の経営者からの円高への対策を求める意見に対し「むしろ円高を生かしてやっていくしかない」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1328368209/

野田佳彦首相は４日、東京都内のホテルで中小企業経営者約２０人と懇談した。
経営者側から足元の円高への対策を求める意見が出たのに対し、首相は
「むしろ円高を生かしてやっていくしかない」と語り、経営戦略の転換が必要との
認識を示した。出席者によると、首相は環太平洋経済連携協定（ＴＰＰ）への
交渉参加問題と、消費増税と社会保障の一体改革を挙げ、「先送りせずにやっていく」
とあいさつした。

http://www.asahi.com/politics/update/0204/TKY201202040511.html

死ねばいいのに。

>>303
＞普通フレックスで休みも自由

NTTﾄﾞｺﾓ（企画30歳）　　　　　　７００万　　　２６０時間　 　２２４４円
ライブドア
（WEBコンサルタント28歳）　　７００万　　２６０時間　２２４４円　
NTTﾃﾞｰﾀ（SE29歳）　　　　　　　６００万　　　２３０時間　　 ２１７４円
オムロン（営業２９歳）　　　７００万円　　２７０時間　２１６０円
ｱｸｾﾝﾁｭｱ（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳）　　　１１００万　　４８５時間　　　　１８９０円
富士通（SE30歳）　　　　　　　　５８０万　　　２６３時間　　１８３２円
IBM（SE28歳）　　　　　　　　　　６００万　　　２７８時間　１７９６円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/

年収は月200マン程だな。

>>44
＞は？新卒は採ってるけど？

本当ならお前の会社のホームページを、ここで公開してみろ！

ん？　こんなキモいやつに教える義理はない？

本気でそう思うなら、レスをつけずに無視すれば良いことだ。何をそう粘着するのか、理解に苦しむ。
むろん俺も粘着しているが、俺の場合はパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるだけ。お前もか？

（´・ω・`）社内失業者の集い（´；ω；`）
http://logsoku.com/thread/science3.2ch.net/infosys/1112504348/
社内失業者はなぜ転職しないのか・・・実務経験不足が大きな壁
http://busynes.blog68.fc2.com/blog-entry-2715.html

ふーーーん。

>>233
営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性
営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性
営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性

社内失業は組織の問題。
末端の弱者が生贄になってるだけ。
無能な上司＆不況で、社内失業まっしぐら。

自分で自分の首を占めるようなことして金もらってる人たち

オナニーのあとに虚脱感って、こいつ中学生かよｗ

>>80
>自分が雇われないのは即戦力を重視する風潮と新卒のせいだよねw

だがあいにくだがお前の会社には、新卒も即戦力も入ってこないということさｗ

違うというなら、新卒にもわかりやすく、お前のベテランの業務実績とやらを、ホームページで公開しろや！

1 月以降のエンジニアの単価は、前年比横ばいです。初級 PG（プログラマ）の供給過多は続いていま
す。また今期予算の案件において SE（システムエンジニア）が担う上流工程の案件の殆どが既に終わっ
ているという理由により SE の需要は低く、一方で中級 PG レベルのエンジニアが担う下流工程の案件は
多いため、需要は高いそうです。リーマン・ショック以降エンジニアの単価は低水準の状況が続いてい
ますが、 エンジニア単価の下落は、パッケージ製品や情報システムの販売価格にも大きく影響するため、
リーマン・ショックを機に 2〜3割はパッケージ製品の価格についても下がっている可能性があると考えています。
http://www.bbreak.co.jp/news/archive/report20110111.pdf

前述のとおり、派遣元は新入社員教育から高度技術者教育まで文字通り心血を注ぎ手間暇
かけた結果、ようやく第一線で活躍できるだけのプログラマーやシステムエンジニアに
成長させた途端に、派遣先が法４０条の５の存在を後ろ盾としてようやく育て上げた人材を
一方的に取り上げることは、まさに法的な「人材引き抜き」を国家自体が奨励することと
何ら変わらず、業界に大きな打撃を与えることは間違いありません。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/02/dl/s0214-8l.pdf

新卒はいるけどお前みたいなおっさんはいらないよ

生活保護もオープンソースもテロも全部口だけ。
空しくもなるわな。

全部ガラガラポンになればいい。オレは親父様に甘えて安泰。
こういうことですね。たいへんわかりやすい。

他人は好き勝手に罵倒する、自分がやられたら我慢出来ないからスルーしてくれ、でも俺にはやっぱり言わせてくれ？
あたま大丈夫か？w甘えん坊すぎだろw
あとここはプログラマー板なんで別に不思議ではないな、お前みたいな無関係なやつが朝昼晩と粘着してるほうが不自然だ

パンチャーみたいなことやってたら、捨てられるだけだろうに

>>386
https://archive.today/BYHyu
＞2015年4月には90人中（以下略）

先月までは社員数が会社概要に書かれていたけれど
https://archive.today/KXlDS
＞社員数 78名

今月に入ってから会社概要を見たら社員数が書かれてなかった。
https://archive.today/6te8C

>>368 >>370-371
http://archive.is/MSTcI
＞15年卒の説明会は全日程公開済みです
＞2月以降の開催予定はありません
2月以降も開催してた。
http://archive.is/pl32K
中途募集もまたやってる。
http://megalodon.jp/2013-1118-2223-31/qlear.yahoo.co.jp/job_M000002250.html
http://megalodon.jp/2014-0222-1415-17/employment.en-japan.com/desc_541255/

>>82
80だけど何が「だが」なの？
お前の馬鹿さの話してるんであって他の会社の話はしてないよ？
日本語読める？アスペルガーなの？頭大丈夫？

>>233
＞で、お前になにかしらの可能性ってあるの？

退職した親父の公務員年金があるから、心配には及ばんよｗｗ

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　‾＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　‾＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
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＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
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　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
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　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,…..イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　’;　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　

>>419
社員の昇給率を下げる一方で、某競技の選手のスポンサーになったり、新たに支店を設置したりしてるからな。
会社としては、社員の待遇を悪化させてでも、外面を良くすることを優先させたいのだろう。
的外れな説明で、社員の不満を抑え込もうとする姿勢は見苦しいと思うが。

>>94
＞素朴な疑問なんだけど雇われる可能性ゼロの業界になんでこんなに関心あるの？

なら素朴な疑問なんだけどお前らに雇われる可能性ゼロの俺になんでこんなに関心あるの？

関心無いならレスをつけずにスルーしたらいいじゃん。

社内Twitterでコミュニケーションや仕事を加速させる
http://viker69jp.blog112.fc2.com/blog-entry-319.html

匿名２ｃｈの俺ではなくて、社内Twitterで社内でコミュニケーション取れないの？

俺？　パソコンに向かってブツブツ独り言を言ってるだけｗ

今思うと、「大企業ホワイトカラーSEに転職」なんて、自分は何を寝ぼけたことを考えていたんだろうか。

「まず、営業など収益部門にいる場合は、社内的にも目立つ半面、結果がわかりやすいために
リストラのターゲットになるリスクを常にはらんでいます。そうなると、経済情勢や業績が悪化し、
上層部が責任のなすりつけ合いを始め、それまでは『君こそ我が社のヒーローだ』みたいな態度を
エースに対してとっていた幹部が、『お前、何ぐずぐずやってるんだ！』と突然のように態度を豹変
させたりします。その隣で、普段は目立たない間接部門（総務や経理を代表例として、内部監査、
コンプライアンス、経営企画など）の人が、普段からのやっかみをここぞとばかりに発散させて『実は
売り上げを上げていた一方で、よく売っていた商品は原価が高いものですし、販売経費をかけていたりしたので、
そんなに儲けは出ていないんですよ』などと手のひらを返してきます。そうなると、スケープゴートを探
していた幹部から見ると、格好のターゲットになるのです」
http://news.livedoor.com/article/detail/7804121/

最初から公務員の親元でパソコンに向かって独り言をブツブツ言って、チンボがシコシコしてればよかった。

●スパコンを利用する技術が日本では広がっていないようだが
われわれのようなスパコンセンターはもちろんいろんな世界にあるわけですけども、世界のスパコンセンター
ですとわれわれに比べると１０倍ぐらいの人員がいるんですね。
その１０倍というのはどういう人員かというと、やはり横を、さまざまな技術をつないでいく人材。
例えば先ほどの例では、その金型を作る方からこれを実際にシミュレーションをつなげなきゃいけないんですけど、
その間にはさまざまな複雑な金属を物理的にシミュレーションするとか、設計の部分をシミュレーションするとか、
さらに実際にプログラムにしてスパコンのほうで動かして使いこなすというさまざまな複雑な技術を、
複合的に面倒を見る必要があります。
その距離というのはやっぱり遠いわけですね。
ところが、橋渡しをする人材がまだまだ日本には欠けている。
そういう人材を育成していかないと、産業利用にはなかなかつながっていかないというふうに思うんですね。
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3290_all.html

＞橋渡しをする人材

パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコする人間ならここに居るが、それではダメか？

>>308
なんでお前を馬鹿にしたら公務員出てくんの？頭悪過ぎじゃね？

自分が要らないと言う部分だけ抜いてレスw
おっさんの自己防衛かw笑えるな
10歳年下の俺の半分の給料ですがどう思いますか？

>>298
別に勤務時間ではないけどw
お前みたいな無能だけだよ、この業界で定時勤務なのはw
普通フレックスで休みも自由

気になる企業について調べるときは、役員の移り変わりを個人的には見たいな。
例えば過去数年で役員の数が半分程度に減った時期があるとか、分かったりするからね。
過去のページが保存されてるサイトに行って、企業の過去のページを見てみるのがいいかな。
これまでのレスにあったように、気になる企業の従業員数を見るという方法も悪くないとは思うけどね。

＞2009年度の経済財政白書によれば、企業内で余剰人員となっている社内失業者の数が、
＞なんと607万人に上る。日本の労働人口はおおよそ6000万人。

こういう場所で俺を馬鹿呼ばわりするやつらもまた、『社内失業者』だ！

竹中　当たり前のことを当たり前にやればいいんです。小泉内閣が終わった2006年9月末、日本の株価は1万6000円
でしたが、今はその半分です。
　この3年間、世界の株価はどう動いたかというと米国は39％の上昇、ドイツ、英国すら25％ほど上がりました。
　日本だけが異常なのは、異常なことをやっているからです。
　典型が雇用調整給付金。本来ならリストラして、別の成長産業に行ってもらうべき人を会社に抱え込ませたりしたら、
経済全体が弱くなるに決まっています。
　モラトリアム法もそう。金融機関は中小企業が抱える借金の返済猶予にほとんど無条件で応じないといけません。
今やそうしたケースが100万件も積み上がっていますから、不良債権予備軍は1.5倍になったと言われています。
　そして労働規制です。労働者派遣を禁じることで、雇用をしにくくしている。海外に出ていく企業が増えるのも当然でしょう。
　こういう日本経済を弱くする政策をやめて、強くすることをすればいい。具体的には法人税を下げる、規制緩和するといっ
たことです。そういう普通のことをやれば日本はすぐに強くなります。技術があり資本があり人材もいるんですから。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/34337

>>373
h ttp : //www.peeep.us/f4e0daaa　マイナビ2015
>平均年齢 33歳

平均年齢変えたね。

は？新卒は採ってるけど？
お前みたいな役立たずがいらないだけだよw
要るのは即戦力と新卒だけ、要らないのは30超えて基本情報しかもってないお前みたいなおっさんだよ

みんな馬鹿にしてるだけだよ
お前の人生に関心ある奴がいたら見てみたい

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　‾＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　‾＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
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|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
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　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,…..イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　’;　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　

>>322
＞投稿日：2011/06/02(木) 11:04:46.06

ああ。社内失業者がトイレでスマホしてるってことだな。

スマホの機種はなに？　アップルのアイホーン？　

>>229
>俺がここで「虐められて涙目になった」ところで、あんたはそれで面白いのか？
>いや人が不幸になるのが楽しいんだったら、今回の大震災であんたはメシウマってことになるのか？

大震災で被災した人とお前なんかが対等なわけないじゃん

ゴミの分際で、なんで自分が人として扱われるのが当然のように思ってるんだろう
理解に苦しむ

>>404　リンク先
＞「辞めるなら身代わりを出せ」

辞めたいがために、友人や知人を身代わりにしちゃう社員もいそう。

>>211
CEは金になるけどSEは金にならないんだよなｗ

>>312
ならその「コピペ貼るだけの下らない作業」に付き合うのが、自称ベテランプログラマーなのですか？

本当にくだらないと思うなら、レスをつけずに無視したらどうですか？

使えない派遣を早々にかつ円満に追い出す方法は？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164982406/

プログラマーとして使えない俺を早々にかつ円満に追い出す方法としては、何が考えられますか？

トイレでスマホしてる社内失業者ども！

生活保護ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰでｵｰﾌﾟﾝｿｰｽしようぜ！
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/

親スレ立ててやったんでよろしくな！

俺への罵倒カキコに夢中になりすぎると、スマホのバッテリーが無くなるぞｗ

再度繰り返すが、俺はただパソコンに向かって独り言をﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言っているだけだ。

>>185
＞うわはりってコピペすることで自分を頭脳労働してると思いたいのかな？

親父に「もう出て行け」と怒鳴られたあの日、本当に出ていけば良かったのかと、また考えている。

【就職】ソニー・井深大氏、日航・稲盛和夫氏　就活第一志望落ちていた [11/03/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298987474/

就活落ちて中小企業とのことだが、俺の場合は公務員試験落ちて中小企業（ソフトハウス）、
さらにそこも務まらずクビになって、親に土下座して「頼みますからここへ居させて下さい」。

エロサイト眺めてチンボがシコシコするのが楽しい、でも空しい淋しい、どうしたらいい？

工数わからないと言ってるようじゃ仕事にならんじゃん

わからないかもしれないけど
・最初から多めに見積もる
・そこで何か言われたらこれはないという確約を取り議事録を回す
・ちょっとした仕様変更や追加でもメモして後で追加工数を取る

あたりまえのことだがこれである程度の回避は可能だよ

社会的企業用語集
ttp://socialvalue.jp/words/detail000227.html

実力主義だの成果主義だの言っても、評価するのは上司だからな。
公平なように見えるが、結局は上司の好き嫌いで評価が決まるんだろ。

>>315
>馬鹿って言ったほうが馬鹿って小学生か

では馬鹿に馬鹿と言ったのを逆に突き返されて、お前はどんな気分だ？

チンボがシコシコしてくるのか？

死ねばいいのに。

見照茸

糞スレばっか立てんな無能

>>63
別にソリューションなんざ提供してないけどな。
単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
出せる範囲で出したんだが。

なんでURL貼れ、て言ったの？

死ねばいいのに。

キーボード叩いて金もらってすんまそん

独り言？ただの書き込みだろ
そんなに馬鹿にされて悔しいか？

無駄にageられるスレには、これをコピペしてスペースを有効活用しましょう。
（スレage乙ですm(__)mﾍﾟｺﾘ）

主な義援金、寄付の受け付けはこちらからどうぞ
※詐欺サイトが発生し始めています。ご注意下さい。
※デマや風評にも十分ご注意いただき、信頼できる情報源をご利用下さい。

全国の郵便局の義援金無料送金
http://www.jp-network.japanpost.jp/services/bank/postaltransfer/index06.html
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日本赤十字社
http://www.jrc.or.jp/
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iTunes Storeにて義援金受け付け中
ttps://buy.itunes.apple.com/WebObjects/MZFinance.woa/wa/buyCharityGiftWizard
https://buy.itunes.apple.com/WebObjects/MZFinance.woa/wa/buyCharityGiftWizard
※集まった募金は全額米国赤十字社へ寄付され、今回の日本の災害救援活動に使用されます。

Yahoo基金はこちら
http://bokin.yahoo.co.jp/donation/detail/1630001/index.html
ttp://bokin.yahoo.co.jp/donation/detail/1630001/index.html
※Yahooアカウント、ウォレットの無料登録の後募金の申し込みができます。

こちらでも寄付サイトへのリンクを多数掲載しています。ご自分が賛同できる機関を利用下さい。
http://donate.apart-apart.com/
ttp://donate.apart-apart.com/

被災地で未だ避難生活を送っていらっしゃる方々に心よりお見舞い申し上げます。
亡くなられた方々への御冥福をお祈りするとともに、ご遺族の方々へ慎んでお悔やみ申し上げます。

>270
>何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。
>何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。
>何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。

そんな奇特な人間も、大量に退職して再就職も厳しい って状況が続けば増えるだろうよ
民主政権で生活保護は再就職よりは容易だし

>>83
>要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ

即戦力と新卒はいつでも募集しているのに、来るのはキモいおっさんばかり？

そうかそうか。

お前の会社はいくら募集かけても即戦力も新卒がちっとも入らなくて、
面接に来るのはキモいオッサンばかりだってことなんだな？

そう思われたくなければ、採用条件に関して俺のことを引き合いに出さないことだ。
「『チンボがシコシコ』なんていってる３０代は採りません」と宣言するのか？

>>282
＞思っていてもそんなことを書くなよ

公務員親って羨ましすぎて信じられないか？　公務員親でなければ何だ？　
俺が社会人としてマトモに自炊自活しているのだとでも言いたいのか？

元SE勤務ってのも、職歴詐称だなんて言うやつも出ているが、元SE職でなければ何だ？
マクドナルドのアルバイト店員ならいいのか？　

>>360
モラトリアムの延長が亡くなってゾンビ企業が成仏したか。

３５で童貞インポは最初からいらない。

>>159
>俺は死ぬに値するほどの『クズ』なのか？
そうだよ。

・３月更新
DODA
http://megalodon.jp/2015-0311-2149-45/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000927883/-tab__pr/-fm__jobdetail/
電力転職ナビ
http://megalodon.jp/2015-0311-2147-41/https://electricpower-job.com:443/jobdetail/4111392554/

・４月更新
マイナビ転職
http://megalodon.jp/2015-0422-2256-41/tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-156520-2-1-1/　＞従業員数：85名

また中途募集している。
>>397
社員数が会社のホームページからは無くなったけれどマイナビ転職にはあった。
就活ナビ2016の　＞2015年4月には90人中（以下略）　はどういうことなのかよく分からないけれど。

マタハラッテヤツデスネ

そんな態度しか出来ないから捨てられるんだよ

2chに会社が特定される馬鹿いるわけないじゃん
馬鹿にされるの悔しいの？w
みんな馬鹿を馬鹿に暇潰しに馬鹿にしてるだけだよw
介護のバイトじゃ絶対給与敵わないもんな、悔しいか？怒りでプルプルしてきたか？
ならレスをしなければいいw