トランスネット　その4

出るわけない
来年入るやつだったら期待するなよ

今年の夏て、ボーナス出たのか？

日本情報技術取引所
オプティマ
パワハラ
人権侵害

またまた開発大失敗したの？
社長役員ガンクビそろえて謝りにｗ
ＫＯ観光とかｗｗ

一番いらないのは本社の連中だろ。
何やってるかわからんし。

今年こそは新人いびりやめましょうね、●○さん

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

ロゴじゃなくて、ゴロ（ツキ会社）でね

性格の悪さと話の通じなさ、食い意地の汚さから松田かと思ったら、、、

東京】ラーメン店で座席トラブル、１２０キロの巨漢が４９歳男性の顔面や腹を踏みつけ死亡させる★９
466 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/10/01(水) 13:48:12.42 ID:n5tkHXBR0
977 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 2014/10/01(水) 09:17:13.79 ID:8AnlHPLH0
この犯人ご近所さんだわ
足立区小台のイマニシねじさんとこの子だ

http://goo.gl/maps/6uJki
http://www.ea21.jp/list/pdfn/0007378.pdf
http://www.nejinews.co.jp/fastener/successor/syoeiseiwa/eid10066.html

どっちもだめでしょ
仕事に対するビジョンがないし
人事も能力ではなく自分の言うことを聞くかの好き嫌いだし
事業推進ではなくて自分評価のために何をするかですから・・・終わり

>>121
そりゃあいずれカダフィだｗｗ。

>>15
この会社とか兄弟会社とかＪＲの下請けおこぼれで給料高すぎ！
とくに役員とか専務とか常務も。

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

>>41
レミューｗｗｗｗｗｗ

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

つぶれないよｗ
JR関連の天下り会社として生き残るよ。
本流の出世レースから外れた人を受け入れるための会社って他の企業にもあるし。
心配しなくていいよ。つぶれないつぶれない。今まで通りだらだら働けばいい。

テンプレ
１．退職理由
２．転職先業種
３．格差（年収）
４．格差（待遇）
５．いい思い出
６．後進へのアドバイス

過疎ですね

今年はボーナスどのくらいですか？

崇仁部落
辰己部落
田中・養正部落
楽只部落
壬生部落
山ノ本清井部落
三条天部部落
錦林部落
鷹峰部落
竹田改進部落
十条唐戸部落
吉祥院部落
岡崎部落
出雲路部落

東九条０番地
ウトロ地区

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
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平和だな

>>9
監視画面を見てるだけで、仕事て覚えられるの？

>101
キツイですね‥それじゃ家買えないし、別の会社探します、ありがとうございました

のほほんとした人にはいい会社だよ
競争が嫌いだとかそこそこ稼げればいいとか思う人向けの会社

営業の奴らがクラウドクラウド言ってるw
そのうちやるんじゃないの？

それにしてもデブ率高いよね

ボーナスはでるの？

暇だな

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

違法派遣（労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

最近どうよ？

ふつうの会社じゃないからね（笑）

この会社で仕事に対して思い入れを持ってしてる人っているのかな？？

この会社からシステム提案を受けた会社から聞いた話ですが
web関連とかネットワーク関連の知識が陳腐で、どうしようもないらしい。
ネットワークは日々進歩しているのに、古い概念で説明を受けて、それが最新のような
発言をして、相槌うつのが精いっぱいだったようです。
困った会社のようですね

女性にとっても働きやすい？
https://job.rikunabi.com/2013/company/blog/detail/r674800078/27/

ココで言う「女性」ってのが誰のことなのか聞いてみたいね
男性だって働くのがいやなのに女性にとって働きやすいわけないだろ？
お局にいびられて辞めた奴多数

会社たたむのほんと？　ずるくね！

やど上手って終わってたんか・・・
しかし、これでますます何やってるか分からない会社になったね

やど上手ねぇ・・・
そういや昔、バカ女の企画通して「美容室検索・予約サイト」とかやったな。
誰が見てもダメなものに、どんだけ無駄金使ったんだか
豪華なフリーペーパーまで作って配布してなー

頭悪いなーｗ
林、青柳って聞かないけど、どっかにいるの？

来月にプレスリリース

トランスネット　クラウドサービス！

データセンター事業を10年以上行ってきたノウハウが終結！

受託くらいじゃないのか？あとは赤字部署。

>>53
「終結！」てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

A山っておやじはまだいるの？
使いこみがばれたのにまだいるの？

売り上げもやばいし待機してる人も多いだろ？
それで給料とボーナスでてるだけ幸せだわ･･･

【サービス終了のお知らせ】
　平素は、「やど上手」をご利用いただきまして誠にありがとうございます。

　「やど上手」は平成23年9月末日をもちまして予約受付を終了いたしました。

アホな会社はアホだらけになる

合併のときにきっちゃえ。

教養のなさそうなのが幅を利かせてる時点で　その会社のレベルが分かります。

要するに受託も開発もクソってことか。

ボーナス、いくら出るんだっけ？

いないだろうね
会社にいれば給料がもらえるって思ってい奴ばっかりだから

ダントツで副社長だろ

今日は働きやすかったな@汐留

正解です。

魂は幾何学

誰か(アメリカ)気づいたソウルコピー機器は一台中国○○円
「幾何学魂コピー事件」は無差別で猥褻です。日本は危険地帯
怨め東芝部品

知ったかブッタの日本人は失敗作
テロ装置を忘れずに

業績が悪ければ上がらないのは当たり前
うちはのんびり過ぎて競争力が足りないよな

　　　 ＼　　　　　　　　　
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　 　　　　 　 　＼ 　 r’´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　／⌒ヽ　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l’-,､イ＼:　　　| |　　　l＿ 0..0　　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　　}{ l冊　　　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'”,´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,’　　　　　　　 :::::… 　..::ll:::: 　俺の人生ってなんだったんだろ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::… . .:::|l::::　　入社してもろくに働かずにずっとPCの前で
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::….　 ..:::|l:::: 　上司や同僚の悪口ばかり書いてたな・・・
　　　|l￣｀‾‾| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　当時は組合にも入って新人いじめに
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　一生懸命だったけど、近所付き合いも
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　””´　 　　　 　　 |l::::　ないし友達もいないから俺が死んでも
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　誰も気づかないんだな、もう3ヶ月も経つのに・・
　　　|l　　 ｨ’´‾ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`’ 　 |l::::　国を心配する前にもっと普通の人間として
　　　|l-”´ヽ,／:: 　　| |　　　””´　 　 　　　　 |l::::　自分の事を心配しておくんだった・・・
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,’´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

>>53
大した知識もないのに(ﾌﾟｹﾞﾗｗｗｗｗｗｗｗ

カラ出勤
・・・○山かよｗ

意味がわからん文章だ

i谷は嫌われ者なんだから・・・

今年の売上＆収支も最悪だし、来年はあぶないね

○重って、まだ経理？

年収低いって言うけど、３０歳主任クラスでどの位ですか？

レベルの低い社長なんて来たらやばいよね
そもそもＪＲの資本はないんだから
そして社員の意識レベルは低いからね

過疎ってんなー

ｉ谷＆ｉ田の争いが面白いが
残念！！低レベル

HPみたよ
よくなってる
東京国際大学とかいうバカ大学出身の女を社員紹介で載せてたころに比べたら、ね

１．退職理由
　・仕事が単調過ぎになって面白くなくなった　技術職としては致命的
　・先輩社員を見てて「こんな風にはなりたくない」って思った

２．転職先業種
　・同じくシステム関係

３．格差（年収）
　・最大で2倍ぐらい

４．格差（待遇）
　・まぁまぁ

５．いい思い出
　・ないね

６．後進へのアドバイス
　・とりあえず今の職場でできることを十分やってから考えるのがいいと思う
　　急いで転職して失敗した同期もいるし

wiki
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88

なお、Webサイトなどでは「JRグループ」と称しているが、主要取引先としてJR東日本・JRシステムがあるものの、
これらの会社と直接の資本関係はない。
（JR東日本を除くその他のJR旅客鉄道各社、JR貨物については、主要取引先として挙げられておらず、資本の関係もない。[2]）
また、旧日本国有鉄道が分割民営化した会社(12承継法人)でも、その流れをくむ会社でもない。
そのため、JR関係の仕事の取引が多い程度で、協力会社・パートナー会社としての立場に近い。

告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決ができます。