【ISOL】日本アイ・ビー・エム・ソリューションサービス【IDCS】

今月で何人か解雇されるみたいだな。

>>151
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

>>505
顧客に言い訳ひとつも出来ない奴が管理職やってんじゃねぇよ！！
社員何人殺す気だよ！！

この会社は40代以上の辞めさせたい社員を
上司が理不尽な理由で必用に説教してくるよね
なら最初から雇用すんなよ！て話ですよ。
何の為の入社試験なのか！？
40代以上はISOLに関わらない方が良い！

>>462
そのISOLはIBMにコキ使われると。。

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

夏休みも無い会社。

受注SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、受注SEと結婚してしまい耐えきれず離婚しました。
子供はおろして犠牲から守りました。

・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

>>42
こいつは、在日元派遣社員で発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害（LD）」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

>>58
善悪損益正反対の劣等独身馬鹿へ

お前の勘違い馬鹿立証リスト
業界問題→個人問題
情報処理有り→情報処理無し
大卒→高卒
既婚→独身
家族有り→家族無し
無職→在職
日本人→朝鮮人
貧困報酬→過剰仕事
供給不足→供給過多
お前の不正解率こそリストラレベルだろw

だから
お前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者
なんだよ
お前の家族なし強要は迷惑なんだよ！

経営既婚者より

>>161
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害

SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、プログラマーやSEは知らず知らずのうちに被害者になっています。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

主な受注SEの喪失内容

・使い捨てエンジニア
・使い捨てプログラム
・使い捨てITスキル
・使い捨てIT学習費用
・使い捨てIT学習時間
・搾取される生産利益
・搾取される契約報酬
・身心酷使による健康
・運動不足による健康
・人
・金

IT業界は使い捨て
http://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
—————————————————————————-
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
—————————————————————————-
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
—————————————————————————-
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
—————————————————————————-
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
—————————————————————————-
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
—————————————————————————-
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
—————————————————————————-
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
—————————————————————————-
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
—————————————————————————-
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
—————————————————————————-
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
—————————————————————————-
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　自動的に15年
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

>>305
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

>>352
日本語書けよ！
伊藤なんだろ！
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

だめだこりゃ。

>>275
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

>>547
時間外といえど定例会議なら元からあることわかってるだろ？
そんなところに後から予定入れるのが悪い。

システム開発裁判アドバイス

裁判は申し立て書を提出するだけで開発よりも簡単にできます。

システム開発の報酬等を訴える場合は裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判所の専門委員が対応します。技術判定をしないと技術ないほど得して技術あるほど損してしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

ISOL=ご主人様
IDC-S=奴隷

俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは資本が低額だから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に無能開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

入社してから人生で最も無駄な時間だったよ。もう辞めたけど。

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

↑おまいらがストレスに耐えすぎるから会社がブラック化していくんだよ！
少しはノーと言えよ！

>>111
返信レスが意味不明
きちがいなんだな

出来る人間に仕事集中するから、優秀な輩からぬけていく

ISOLに出来るのは仕様書作成まで
この会社に開発は無理だわ、ノウハウ持ってないから
必ず炎上する

>>354
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

>>33
こいつの返信レス
日本語になってない
この程度の知能だから、切られて当たり前

無能くせに一人前に権利ばかり主張する
で、リストラされて薄暗い部屋で体育座りで妄想する日々
情けないクズ野郎だな

【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

>>493
新卒みたいだけど？
何故わざわざ地獄の業界に飛び込むのかねぇ！

アベノミクスバブルが終わったらIDCSは殆んど解雇だろwww

上流SEが仕様分かってないからそのつけが
プログラマーに来る！
希にみる酷い職場だ！

プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

銀
行
出
身
者
は
高
給
取
り、
外
車
通
勤、

格
下
I
D
C
S
に
は
残
業
さ
せ
て
も
金
出
す
な
と
い
う
話
は
本
当
で
す
か

>>395
入社して３ヶ月目でプレゼンしていた
奴は凄いなーと思ったわ！
大企業からの転職みたいだけど
こういう人材が出世していくんだろうな！

だって。。。

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

>>259
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」きちがいだよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

>>55
意味不明なんだが
日本語書けよ

在日元派遣社員へ
無能なくせに一人前に権利ばかり言うのやめてもらえませんか？

情報スレに意味不明な書き込みをする低知能なお前は優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

>自殺でもしてくれた方がまだ顧客に良い訳しやすいからはやく死んでほしい

この会社の民度が計り知れますねwwwwww

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

>>267
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

>>225
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

受注SEの高稼働低収入問題は解決できないのでしょうか？

将来が不安なため受注SE夫の子供を中絶するつもりです。

>>258
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ

正反対の高技術高収入の優秀なSEは
法律違反なんかしないぞ

転勤は無いけど長期出張はあるよ！！！

半年以上札幌に帰れないんだが。

>>257
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ

高技術高収入の優秀なSEは
正反対で法律違反なんかしないぞ

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・未払い理由をシステムの未完成のせいにすれば立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

大量採用の時点で地雷だと気付くべきだった！

>>387
ラインに目つけられたら終わりだね。
部署移動もその時点でラインから人事に
あいつ使えない と報告上がってるから無理だろうし
転職した方が幸せになれるよ！

休憩時間に話している言動にまで注意してくる
から会社じゃ何も話せないで！
忠実な奴隷として洗脳していこう
という意図が見え見えの会社だな。

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか生産下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

>>9
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害（LD）」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

そろそろ鬱になりそうだ

さあ？

>>533
ここに批判意見を書き込んでるのはアンチかライバル企業だよ。
各社の情報を集めて比較してから決断しても遅くはないよ。
人生での重要な決断なのだからもっと慎重に冷静になるべき。
そうすれば自ずと答えは見つかるよ。

>>407
ISOLが派遣を雇ったら月80、年間で960プラス消費税を支払わなきゃいけないが、IDC-S
を派遣代わりに使えば正社員にしたって
その半分のコストですむ。事業所無くなった
ときはISOLはIDC-Sを解雇できる社則も
あるしな！
去年の派遣法改正で多重派遣、偽装請負に思い罰則が課せられる様になったから企業と
しては良いビジネスモデルだよ！

同じ事を何回も言っているやつは何なの？
ばかなの？妬みなの？

>>347
伊藤のくせに
医師忠告ってなんだこれ？馬鹿だろ！きちがいなんだろ！
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

ワイも勤務地限定に騙されて入社月に道外に
ドナドナされたわw

よく考えたら金融の仕事で道内だけでフィックスする
仕事なんて皆無だよな！