元スレ
1 :非決定性名無しさん:2010/09/10(金) 14:40:07 .net
人は皆、大いなる可能性を秘めていると思います。
当社のロゴマークにもその思いが込められています。
あなたの無限の可能性を当社で試してみませんか。
『個を思い、全体を見渡し、将来を切り開く』
それがエデルタの起業理念です。
前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133397515/
890 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 21:26:29.34 .net
>>889
元従業員
俺も当初は全滅だったが、そこから逆転した
転職コンサルを既に利用していてうまくいっていないのなら、別のコンサルに代えることを勧める
910 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 21:58:53.93 .net
エデはプライムの下にほぼ必ずピンハネ屋が入っているからなぁ
だから、現場で単価の嫌味を言われる
943 :非決定性名無しさん:2018/01/16(火) 03:22:35.17 .net
684 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 20:20:57.70 .net
SがHを潰す時が必ず来る。しかし、Sが事を急いだ場合、セカンドインパクトが起こってしまうかも知れない。
961 :非決定性名無しさん:2018/02/14(水) 12:28:07.05 .net
>>960
気持ちは分かるけど、人生は死ぬまで勉強と言うからな
勉強しないと年収UPも難しいぞ
430 :非決定性名無しさん:2013/01/22(火) 19:37:38.24 .net
1013 :非決定性名無しさん:2018/05/21(月) 21:52:16.18 .net
204 :非決定性名無しさん:2012/09/16(日) 23:57:11.25 .net
>>202
クラウド時代に入ってやっとSIかwww
むしろSIの時代が終わって、どこも右往左往しているのに
発明家社長のバカ会社もここまで来るとすがすがしいからつぶれないでね
237 :非決定性名無しさん:2012/10/03(水) 22:58:08.85 .net
釣り要員ぐらい金けちるなよ
あからさますぎてつまんないぞ
NSビルに近づくなは色々な意味で知らない奴はいないんだから
846 :非決定性名無しさん:2017/10/13(金) 21:05:38.67 .net
エデルタから分離独立して創業した会社
ttp://www.cf-k.co.jp/会社情報
325 :非決定性名無しさん:2012/12/22(土) 03:15:55.44 .net
おつ。
私も来月から待機だ〜
一緒に耐えましょう。
116 :非決定性名無しさん:2012/01/18(水) 18:03:22.67 .net
4 :非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 11:06:37 .net
○ >>1 乙 もうお前に用はない
く|)へ
〉 ヽ○ノ
 ̄ ̄7 ヘ/
/ ノ
|
/
|
/
しっかし、しぶといレスだな。
874 :非決定性名無しさん:2017/11/25(土) 00:29:09.32 .net
335 :非決定性名無しさん:2013/01/16(水) 19:53:59.58 .net
350 :非決定性名無しさん:2013/01/17(木) 07:26:46.61 .net
63 :非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 09:14:33.84 .net
>>62
このスレにそんな時間に書き込んでるお前も十分キモイし痛いぞ
745 :非決定性名無しさん:2015/10/05(月) 23:59:45.93 .net
>>744
俺は>>726ではないけど、答えるぜ。
この会社の強みはJavaエンジニアが豊富なことと、Cobolエンジニアも多いことだ。
逆にインフラは苦手としている。
会社としてはインフラ周りが苦手だが、インフラに強いエンジニアも数名居る。
但し、凄腕のエンジニは現場が忙しくて自社のインフラまで手が回らないのが課題だ
173 :非決定性名無しさん:2012/08/29(水) 10:55:43.20 .net
前、エデルタにいた人とすれ違ったと思う
まだ辞めてないのかな
582 :非決定性名無しさん:2015/02/05(木) 12:40:49.86 .net
まぁいい加減なところもあるけどトータル的にかなりいい会社だと思うよ。
特に給料。同レベル(開発経験ほとんどないドナドナSE)の友達と比べて俺らの方が全然いい。
703 :非決定性名無しさん:2015/05/01(金) 00:57:23.66 .net
>698
フルアサイン出来てないし。まともな開発出来ないロースキルの2年生余ってるよ
NSもランドマークも社長の趣味なだけで社員は辟易。バカと煙は高い所が好き
自社サービスは、顧客の言いなりの奴隷商
給与水準は実態と解離した嘘、年収200万ほどゲタ履かせてる
もう潮時かなと、クチコミのある転職サイト見たけど、既転職者が書いた本音が満載
今後の入社者は、ココ含めて悪評(実際)に気がつかない、ITを知らない情弱だけだと
564 :非決定性名無しさん:2014/10/27(月) 09:12:18.57 .net
5 :非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 11:17:56 .net
534 :非決定性名無しさん:2014/02/09(日) 17:26:39.20 .net
300 :非決定性名無しさん:2012/10/19(金) 15:03:30.09 .net
898 :非決定性名無しさん:2017/12/02(土) 03:02:52.32 .net
テクノプロ社員だ
平均単価は60ちょい
80台も何割かいるけど文系卒の雑魚で40台もたーくさんいる
113 :非決定性名無しさん:2012/01/11(水) 18:49:59.91 .net
613 :楽しんご:2012/01/03(火) 23:26:45.45 0
乳首をマッサージしてたらTAKE OFFしちゃって。
「てやんでえ」だって
255 :非決定性名無しさん:2012/10/09(火) 11:28:32.62 .net
切られるとか、売れるとか・・・とても会社の話題じゃ無い様な・・・派遣屋さん?
311 :非決定性名無しさん:2012/10/23(火) 12:32:48.29 .net
9万下がると痛いね。降格して仕事楽になった?リーダーの時は大変だった?そもそもいくらで入社したの?
774 :非決定性名無しさん:2015/11/25(水) 02:51:28.35 .net
915 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 05:20:40.40 .net
>>912
ここだと3次請けが大半だろうな
NTTデータと直接取引してるのは大手SIだね
メーカー系SIも独立系SIも大半が1次下請けだし
中小ITやSIなんかだと2次請けや3次請けが大半を占める
これは未だいい方で、いい加減な中小ITだと
1次請けが極わずかで2次、3次が7割くらいで、
酷いのになると7次や8次まであるくらいだw
290 :非決定性名無しさん:2012/10/17(水) 21:27:14.17 .net
>>288
本社のタイムカードの前あたりの席でやっているスマホの開発の事なら、まだやってんじゃない?
756 :非決定性名無しさん:2015/11/10(火) 08:45:19.72 .net
ひと月に6人から10人の退職者がいるとしても、求人媒体からの応募者は確実に40人近く居る。
全員採用出来れば毎月30人の社員を増やすことが出来る
39 :非決定性名無しさん:2010/12/16(木) 08:59:18 .net
151 :非決定性名無しさん:2012/05/30(水) 20:52:40.92 .net
所長クラスってガンダムで言うとグフか?
で、平社員がザクか?
719 :非決定性名無しさん:2015/06/15(月) 22:38:43.63 ID:p/eaBplum
Oさんは管理職ですからあまりカキコしない方が・・・
737 :非決定性名無しさん:2015/07/03(金) 00:27:25.60 .net
>>736
君も部下を持てば分かるよ。数字の責任と部下の将来を背負うってのは大変なんだぞ〜〜
でも、やる事多すぎて、心に余裕が無いので、乱暴な言い方になってしまったのは、反省している。
けどさ、一枚の勤務表で間違いが四つもあったら、さすがに激おこだよ。
来月は気をつけてね
641 :非決定性名無しさん:2015/03/02(月) 04:36:12.81 .net
>>640
そうなんだ。特設サイトまで作って大々的にアピールしたのに、何のアナウンスも無しにこっそり撤退なんて酷いね。
そんな事してたら信用無くすよ。2ちゃんのスレ建てて逃げるのとは訳が違う。
LINUX勉強しとこうと思ってたけど、不要になった。がっかりしつつ、ホッとした。
960 :非決定性名無しさん:2018/02/14(水) 01:28:29.27 .net
>>957
社会人になってまでベンキョーしたくありませんです
454 :非決定性名無しさん:2013/01/23(水) 10:25:21.06 .net
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318 :非決定性名無しさん:2012/11/03(土) 07:59:27.88 .net
ブラックの?
社長、フットサルをバカにしてましたね
909 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 11:24:07.84 .net
最低でも年間1人当たり1千万以上の売上げがないと
会社も高い給与、賞与は払えないよ
独立系大手SI並みの単価がないとね
大体どこも独立系大手SIは安くても1千万くらいは稼いでる
メイテックは派遣が主体だが、独立系大手SIなみの単価を誇る
829 :非決定性名無しさん:2017/03/21(火) 00:24:20.16 .net
41 :非決定性名無しさん:2010/12/21(火) 15:55:20 .net
393 :非決定性名無しさん:2013/01/17(木) 20:02:19.83 .net
自分も含め、エデ辞めたことを後悔してる人を一人も知らない
422 :非決定性名無しさん:2013/01/21(月) 22:17:45.34 .net
エデルタも埋め立てやるようなブラックに成長したか
いいことだ
いままではグレーだったけど、これで正真正銘ブラック
379 :非決定性名無しさん:2013/01/17(木) 18:39:52.93 .net
337 :非決定性名無しさん:2013/01/16(水) 19:55:03.72 .net
388 :非決定性名無しさん:2013/01/17(木) 19:43:44.16 .net
669 :非決定性名無しさん:2015/03/17(火) 00:46:52.98 .net
現状に不満が無いのは確かだな
請け負いが羨ましい理由がわからん
なんで請け負い?
580 :非決定性名無しさん:2015/02/02(月) 08:13:37.34 .net
そんな他人事みたいな言い方…
でも確かに自分の会社の全体像わからないな
707 :非決定性名無しさん:2015/05/05(火) 11:16:48.49 .net
キックオフ終わった後、総務?が欠席者の欠席理由をかなりシツコク
聞いて回っていたけど
あれは欠席は会社への忠誠度低いから賞与給与は下げ査定、って話の件なのかな?
正直、実利にならない無駄時間への参加強制なんて宗教思想は要らないから、
もっと社員待遇や福利厚生を良くして欲しい
そっちの方がまだ頑張れる
926 :非決定性名無しさん:2017/12/15(金) 07:59:39.59 .net
>>920
トラコスはDC(データセンター)事業も始めているみたいだよ
既に自社でのサービスを展開するまでに成長してる
ブラック四天王の中でも一番売上げも高いし、単価も一番
昔は人貸しがメインだったが、徐々に本当の意味でのサービス
を提供できるまでになって来たって事だ
546 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 22:27:45.11 .net
55 :非決定性名無しさん:2011/03/20(日) 14:03:38.34 .net
348 :非決定性名無しさん:2013/01/16(水) 20:48:44.41 .net
685 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 23:18:57.89 .net
単なる人材派遣屋だとしたら、駄目じゃない
間違っても自称してる「独立系ソフトハウス」ではないけど
単なる人売り屋なのに事業所なんて制度作るから、
間違って夢見てる奴がごちゃごちゃと文句を言うわけだ
ここで長く仕事したいなら、何も意見を持たずHとOの奴隷の身分で甘んじればいい
その代わり、技術者としてのプライドや将来は捨てることになるだろうな
逆に、ここ数年の中堅層の退職理由はそんなのばっかりだよ
まぁHとOは、そんなこと理解できないんだろうけどね
835 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 15:16:34.24 .net
>>834
そうじゃねぇだろ
上流階級の仕事させてもらってないから、自分達で基本設計ができないんだよ
つか、よくあれで上のやつもOK出したよな
センスがねぇわ
989 :非決定性名無しさん:2018/04/06(金) 05:02:06.07 .net
>>988
富士ソフトはある程度、大量採用してるよ
256 :非決定性名無しさん:2012/10/09(火) 11:39:28.66 .net
871 :非決定性名無しさん:2017/11/17(金) 23:28:11.51 .net
>>870
ほんと中小ITはブラックだな
多分、優良零細ITの方が環境良いと思うぞ
569 :非決定性名無しさん:2015/01/09(金) 13:00:56.53 .net
ここ旧AS400がらみでIBM推しだったろ?
もうAS400がらみはやめたのか?
214 :非決定性名無しさん:2012/09/28(金) 23:26:37.78 .net
みんなお願いだから荒らさないでよ。建設的な議論しようよ。キャリコラについてはどう思う?企画は良いけど運用が良くないと感じている。部長クラスがもっと全面に出た方が大きな視点で方向性が見えて、会社の戦略ともリンクするので良いと思う。
842 :非決定性名無しさん:2017/09/20(水) 23:10:14.58 .net
今でも事業所会議の日に交通費の1円玉・5円玉を1枚ずつ数えているのだろうか?
935 :非決定性名無しさん:2017/12/29(金) 04:04:35.70 .net
一部上場企業の正社員というのは世間的に分類すると勝ち組に分けられていると思う。
絶望する理由が見当たらないな
806 :非決定性名無しさん:2016/09/08(木) 22:29:21.30 .net
187 :非決定性名無しさん:2012/09/03(月) 09:43:31.33 .net
偽装請負の疎明資料・証拠
告訴状に添える資料の例として、
1.事前面接、業務・業務スケジュールについての指示の音声記録(ICレコーダー、録音機等)
2.契約書
3.職場の就業規則の写し
4.タイムカードの写し
5.指揮命令、指示を誰が行っているかの記録
6.作業日誌等の写し
7.仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
8.作業マニュアル
9.関係者一覧表
などがある。音声記録は消費者金融の違法取立ての証拠としても有効なことから、消費者金融事件の違法取立てと同様に今後の偽装請負の刑事摘発の端緒となりうる。
資料は誤字をなくし整理をして捜査官の理解を得やすいような工夫をする。最初の段階から拒否できないレベルの告訴状を作成することが肝要である。
181 :非決定性名無しさん:2012/09/02(日) 18:24:47.83 .net
エデルタを使う会社(良く知らない中堅SIer)がある現場にいる。
その会社の人と同じ建物ならフロアが別でもいいらしく
(これで二重派遣ではないと言い逃れ出来るのか)
エデルタの人間はその会社の人として仕事するが
席が離れている事が多かった。
まあ世の中には孫請けも必要なのかもしれないし
原発はひ孫請け、5次、6次、…ともっとヒドイらしい。
エデルタでみんな、そのほぼ偽装派遣に疑問がなさそうなのが不思議だった。
今、勤務表を2、3個どころか作らなくていい仕事してます。
エデルタ行って行けなくなった海外旅行も行けそうです。
251 :非決定性名無しさん:2012/10/07(日) 10:02:36.12 .net
175 :非決定性名無しさん:2012/08/29(水) 15:05:43.86 .net
10日金曜日渋谷だったけど日焼けしてた
デスクワーク続けてる感じじゃなかった
レスを投稿する(名前省略可)