【クラウド】SGコンピューター・システム6

1 :非決定性名無しさん:2010/09/11(土) 23:58:28 .net
最先端のクラウドで盛り上がっているSGコンピューターシステムについて語りましょう。

http://www.computerworld.jp/topics/cloud/189157.html

【クラウドとは】
2008年ぐらいに流行になったITの手法です。

前スレ
【賞与】佐川コンピューター・システム【無し】4 (実質5)
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257202947/

839 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 15:00:54.73 .net

ここでageて書いてる奴は、SGとM川の馬鹿さ加減を宣伝して楽しいと言う奴ばかりw

785 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net

M川がブラック

253 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 14:57:46.12 .net

どんな会社なの

866 :非決定性名無しさん:2013/11/15(金) 02:05:23.67 .net

みせ潰れそうって聞いたけど、どう?

865 :非決定性名無しさん:2013/11/11(月) 13:03:33.72 .net

かなりだな!M川排出の時点でwwwwww

862 :非決定性名無しさん:2013/11/08(金) 03:56:14.95 .net

あれ?本当に自作自演だったのかよww

そんなお前こそ、統失じゃねーの?

色々詐欺やるくらいだしなっ!

598 :非決定性名無しさん:2012/11/20(火) 00:44:35.39 .net

元祖トラブル企業

292 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 08:18:59.84 .net

http://www.zeal2009.biz/lp/
こういう会社か。

ちなみにこの「ジール」と言う会社は、一番下に「関連会社:レイス株式会社」
と有るんだけど、このレイスは2〜3年前までブラック企業偏差値74ぐらいに
ランクインしてて、今でも「レイス株式会社」でググると「レイス ブラック企業」と出てくる。

8 :非決定性名無しさん:2010/10/02(土) 20:49:35 .net

余剰だろ

221 :非決定性名無しさん:2011/07/10(日) 21:09:57.93 .net

北海道出身の人って変わった人多いね

915 :非決定性名無しさん:2014/02/09(日) 14:25:13.68 .net

THE 地獄企業

749 :非決定性名無しさん:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN .net

40代前半・独身のメガネデブはM川中傷の書き込みやめたのかな?

987 :非決定性名無しさん:2014/05/29(木) 09:38:25.91 .net

名前:国道774号線 :2014/05/29(木) 03:28:02.91 ID:N8P8odJM
もう佐川グループ全体が地上から消滅していいよ
こんな毎年犯罪者出す会社ないよ
犯罪者養成学校と社名変更でもしろよ

644 :非決定性名無しさん:2012/12/24(月) 01:49:50.09 .net

http://www.amazon.co.jp/review/RKYBUY0ZH1NRT/ref=cm_cr_pr_viewpnt#RKYBUY0ZH1NRT

レビュー対象商品: ブラック社員がこんなに!動く 佐川急便の『マネジメント』 (単行本(ソフトカバー))

 私は、自分の頭で考える事を捨て、企業のためにバカになって働かせるような、修養団の研修や
労務管理のあり方を批判しているが、佐川もそれに近い方式を導入している。

 本書は、根性もののドラマで、「皆で優勝に向かって頑張ろう!」というような、今は見る事のない
『スクールウォーズ』のような体育会系のドラマを見ている気分にさせた。

 今でも企業は体育会系の学生を採りたがる。
 上の言う事に批判を持たず、がむしゃらに体力続く限り馬車馬の如く働くし、不満を持つ社員から
経営陣を守り、駆逐する役割を果たしているからで、そのコントロールも、闘う意思を持った社員と
比べれば、格段に扱いやすい。

過労や過酷な勤務状況(過労死認定ラインである月80時間を遙かに超える、月100〜200時間の
残業)は、仙台で過労によるうつ病が原因で自殺したとして、母親が労災申請、仙台労基は不認定
としたが、後に労働保険審査会は不認定を取り消し、労災を認める逆転の裁決をし
(母親は、9,335万円の損害賠償を求める訴訟を仙台地裁に起こしていて、いまだ係争中)、
新潟でも係長の自死を、労基が過重労働が原因 の労働災害だったと認定(妻は、過労と部下の前で
罵倒するなどのパワハラが自死の原因と訴えていたが、労基はパワハラの有無について言及せず)
などとされ、新潟では自殺後、同店の従業員約250人のうち115人がこの上司のパワハラなどの
内容を証言する署名を妻に寄せるほど公然と職場いじめは行われていた。

例示した都合の悪い部分に本書は触れていないが、このように上に立てば立つほど支配しやすい社風
であれば、労務管理もくそもあるまい。私も体育会系ゆえ、懐かしさを感じて☆1ヶはやめておいたが、
評価としては、会社も本書も社会の生きにくさを助長しており、禄でもないと言い切っておく。

365 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 05:38:22.77 .net

さるまんに出てくる毒電波の人みたいだな

524 :非決定性名無しさん:2012/08/25(土) 09:03:07.11 .net

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

560 :非決定性名無しさん:2012/10/18(木) 01:00:56.13 .net

This is Sagawa group as “Kichigai” corporation

530 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 18:44:52.60 .net

M川 豊平方面に出没中!?

849 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 14:53:48.95 .net

いつも思うけど、2chで叩き合ってて自分が正しい。
お前おかしい。
みたいなのよく言えると思う。
同じじゃない?
っま、これ書いてる時点で同じか。笑

216 :非決定性名無しさん:2011/07/09(土) 08:07:44.27 .net

まったく、話にならん管理系の奴らだ。
人の生活を何とも考えていない!

463 :非決定性名無しさん:2012/05/11(金) 09:14:47.88 .net

http://58kuro.seesaa.net/article/104556651.html
社員研修と称し洗脳(強制的説得)を行う。
朝礼時や始業前に「社是・社訓」を大声で全員で唱えさせる。
「社訓」は「お客さま第一主義」「顧客満足度を高める」「地域や社会に貢献する」
「社員は宝、社員の幸せを願う」などともっともらしいが、実際はその逆
(詐欺的訪問販売、押売り、特に敵対的買収のような強引なM&Aなどの他社の買収・乗っ取り行為、
従業員に対する暴力的指導など)であるケースが多い。

ブラック企業では、徹底的に新入社員を全否定し、その会社にとって都合の良い価値観を強制的に植えつける。
常に上の者の言うことが正しいと植えつける(「サル山のサル」体質。黒に見えても上の者が白といえば白、
右といえば右、など)。
多くの場合、暴言を吐いて洗脳行為が行われるが、時として暴力行為が伴うこともある。
陰険な体質を持つ企業や事務方などでは、小声で「うざい」「くさい」「どけ」「目障りだ」「死ね」
「殺すぞ」などといった相手の人格を傷つけるような発言をし、人格否定行為が行われる
(2007年10月に労働災害認定が為された実例あり)。

恐ろしいほど当てはまっててワロタw

420 :非決定性名無しさん:2012/02/26(日) 05:37:09.89 .net

【レス抽出】
対象スレ:【クラウド】SGコンピューター・システム6
キーワード:M川
抽出レス数:113

もうM川って人の単独スレ立てていいよ
ちょうど重複があるからこっちでやればいい

【M川】SGシステム株式会社【懲戒】7
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1325761967/

北海道以外の人間には何がなんだかわからなくてちっとも面白くないんだよ
つうか北海道以外の人間、ここには書き込んでないのか?緘口令でも敷かれてるのか?

245 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 09:05:14.49 .net

〉244
どういう意味?

901 :非決定性名無しさん:2014/01/25(土) 00:21:53.80 .net

M川ってホントに悪い奴なんだね

NHKのHPより引用:
札幌市内2社が助成金不正受給
札幌市の情報通信業の会社など2社が、
従業員らを休ませたように装って、それぞれ300万円以上の国の助成金を
不正に請求していたことが、北海道労働局の調査でわかりました。
助成金を不正に請求していたのは、
札幌市中央区の情報通信業「ネクストドリーム」と、
札幌市東区の電化製品の取り付け工事業「FREEDOM」の2社です。
これら2社では、いずれも従業員らを実際には休ませていなかったにも
かかわらず、休みを与えたように装って「ネクストドリーム」は、
おととし12月から去年6月までの間に国の助成金およそ364万5000円
を、「FREEDOM」は去年2月から5月までの間におよそ314万円を
不正に請求していたということです。
この助成金は、リーマンショック以降、中小企業を対象に設けられ、
従業員を休ませた際、休業手当の一部を国が補助するものですが、
労働局の立ち入り調査で、今回、不正が発覚したということです。
労働局の調べに対し、2社はいずれも不正を認めているということで、
労働局では、今後、助成金を返還させることにしています。

226 :非決定性名無しさん:2011/07/11(月) 23:12:53.75 .net

ここはsgのM川専用スレだよ?

27 :非決定性名無しさん:2010/12/19(日) 15:16:56 .net

9番の元派遣のT葉ってM川の愛人って本当?
誰か教えて〜

769 :非決定性名無しさん:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN .net

退職者を落としこむ為のスレッド

30 :非決定性名無しさん:2010/12/21(火) 12:55:56 .net

歴代9番に入社した女はすべてM川のお手つきらしいぞ

783 :非決定性名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN .net

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2300M_T20C13A8000000/
佐川の頭じゃこんなことすら思いもつかないって感じ
自前のPDTすらきちんと開発できない無能の集まりw

453 :非決定性名無しさん:2012/04/26(木) 04:14:22.61 .net

【犯罪満載】基地外急便統一スレッド【人生終了】
【足踏み入れたら】基地外急便統一スレッド【ヤクザ人生の始まり】

713 :非決定性名無しさん:2013/05/21(火) 18:33:11.65 .net

なんだよ退職者のストーカーとかもやってる会社なのかよw

596 :非決定性名無しさん:2012/11/19(月) 06:35:33.25 .net

火のないところに煙は立たぬ
過去からの佐川の成り立ち、佐川の歴史を見ればそれは明らか

305 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 22:33:37.64 .net

wwwww M川って社員辞めさすの得意だろ
女と金に目がない チョー悪党 wwwww

917 :非決定性名無しさん:2014/02/13(木) 12:48:25.22 .net

相変わらずだな・・・

529 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 09:30:33.15 .net

佐川全体4万人の利益が35億ぐらいなのに、35億使った8thPDTプロジェクトが大コケで
まったく使いものにならない機器を作ってしまった責任を取る人はいなかったんだろうか

403 :非決定性名無しさん:2012/01/16(月) 21:41:25.72 .net

復活したみたいだ鯖

871 :非決定性名無しさん:2013/11/23(土) 09:45:59.83 .net

クール便だいじょぶ

190 :非決定性名無しさん:2011/06/27(月) 13:46:00.48 .net

え!以前うちに来た社員さんが
PDTも急便のシステム関係は
すべて私たち関東で作ったって言ってたけど・・・・・・
騙された〜〜〜〜!!!!!

875 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 19:10:43.40 .net

超絶ブラック企業・佐川急便の走狗

このスレに常駐してるのは妄想系の統合失調症患者(中程度〜重度)
SGの悪口を言う人間=M川と脳内変換される基地外

ここに何人社員がいて、過去に恨みもって辞めた奴が
どのぐらいいると思ってんだよw

656 :非決定性名無しさん:2013/01/14(月) 22:32:58.13 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円+20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停(労働審判含)
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

663 :非決定性名無しさん:2013/02/05(火) 23:29:24.00 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

34 :非決定性名無しさん:2011/02/13(日) 00:02:40 .net

2Fトイレは工事中だわ3Fトイレは休憩室を通らないといけないから・・・だわ。

213 :非決定性名無しさん:2011/07/08(金) 22:28:28.31 .net

犬を飼ってるって?

297 :非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 13:10:28.33 .net

佐川疑獄システム

568 :非決定性名無しさん:2012/10/25(木) 05:33:38.66 .net

役職は文句しかいわないアホしか周りいないけどここはそんなもんなん?

878 :非決定性名無しさん:2013/12/19(木) 04:08:11.05 .net

This is a branch of Crazy Express

817 :非決定性名無しさん:2013/10/18(金) 15:44:09.26 .net

早期終了きぼんぬ。

35 :非決定性名無しさん:2011/02/28(月) 15:14:24.93 .net

この会社って正社員でもよく辞めるね

323 :非決定性名無しさん:2011/10/27(木) 21:22:21.00 .net

M川ってヤバイ

97 :非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 12:37:53.39 .net

>92 ちゃんと給料でてるのか?
入社した社員はすぐ辞めてるし。
給与未払いじゃねぇの?

283 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 20:27:17.78 .net

>282
義弟の姉にT葉とM川とのEROS
を話してもいいよ

711 :非決定性名無しさん:2013/05/20(月) 21:26:18.89 .net

自分のことを棚に上げて、会社を批判する。
サイテー犯罪者、M川

350 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 07:40:22.67 .net

http://l.moapi.net/http://obakanohitorigoto.blog11.fc2.com/blog-entry-4.html

「会長が、まだ運送会社を始める前に日雇い人夫を集めて佐川組をやっていた時代、
昭和二十年代の終わりの頃だ。会長は、路上でごろごろしている女乞食に目をつけて歩いた。
なかでも、ちょっと色っぽい、男好きのする女を選んだ。その女たちを、まず銭湯に連れて行き
入念に体を洗わせた。風呂からでると、頬紅を引き、口紅を塗らせ、香水を振り掛けた。
どんな女でも、見事に色街の女って言う寸法さ。会長は、彼女たちを引きつれ、飯場に連れて行く。
女に飢えた男たちは、女たちにむしゃぶりついた。むろん、ただでは抱かせない。会長は、
しっかり売春させた。その上がりから、ピンハネした。そのようにして、のし上がる元金を溜め込んだ。」

- 1993年、大下英司「小説 佐川疑獄」から引用

50 :非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 23:07:31.24 .net

9番シベリアセンターに安息と平和は戻ったかね?
今は女子社員居る?

704 :非決定性名無しさん:2013/05/12(日) 18:36:24.69 .net

美園駅前みたいだね。
検索するとスタイリストでてるね。

164 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 18:03:17.55 .net

S代いい年してまだ女とやりたいのか?
世の女子諸君!気をつけなはれや

816 :非決定性名無しさん:2013/10/18(金) 15:30:59.51 .net

もうすぐ、終わる。

692 :非決定性名無しさん:2013/04/23(火) 08:27:52.50 .net

壮絶地獄企業・佐川急便 関連会社SGシステム
転職会議・Vorkers・キャリコネなどの口コミ情報をよく見て!

587 :非決定性名無しさん:2012/11/10(土) 20:47:03.11 .net

M川ってまだT葉と不倫してるの?

73 :非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 22:51:36.67 .net

S子やらせてくれたけど
もしかしてM川と兄弟か・・・
マジかよ

411 :非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 06:04:41.12 .net

>409
今の会社名は何って言うの?

306 :非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 12:13:46.21 .net

ブラック急便電算センター

640 :非決定性名無しさん:2012/12/13(木) 13:50:47.69 .net

【迷惑】キチガイ急便電算センター6【極悪】

15 :非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 11:36:28 .net

ボーナスあるん?

276 :非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 16:23:22.33 .net

昔ここの関連会社で働いていたんだが、同僚がオークションに出している品を見に行ったら
「発送はヤマト、ゆうパック、ペリカン便を使用できます。」
「佐川急便は使用不可ですので希望される方は他の出品者からお求めください」
と書いてあって激しく吹いた。

俺もこの人と同じ気持ちだったよ。全く信用できない会社だった。
働いて内部を理解するほど佐川には関わらない方がいいと心の底から思うようになった。
発送品質が低いのもあるけど、ここは経営がヤクザの考え方で、思い通りにならないことが
起こると手段選ばずにもみ消し、恫喝、脅迫してくる。
日本の大手では間違いなくヤクザに一番近い企業だと思う。

286 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 06:55:16.55 .net

>285
T葉の親父さんがM川と話をつけたって聞いたよ
マンション引き払ったらしい

139 :非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 07:02:21.62 .net

今度、みんなでM川の会社にひやかしに行こうぜ?
西11丁目駅の近くだろ

174 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 07:28:06.89 .net

K藤部長仕事しろ!
酒ばかり飲んでるな!

155 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 08:55:44.54 .net

M川ウケル
M川のとこで働いてたM村ってやつ
M川とY原と協力して不正受給したらしい!
ヤバイ・ヤバイ
どうなってるM一族

18 :非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 22:22:54 .net

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