株式会社トータルオーエーシステムズってどうよ?

1 :非決定性名無しさん:2012/03/06(火) 20:18:47.76 .net
どうぞ

168 :非決定性名無しさん:2014/03/20(木) 23:00:13.93 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

137 :非決定性名無しさん:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

新人何人辞めた?

60 :非決定性名無しさん:2012/07/05(木) 02:34:06.70 .net

>>56
インターンならお客様扱いだから大丈夫

186 :非決定性名無しさん:2016/05/03(火) 17:41:34.45 .net

age

96 :非決定性名無しさん:2012/09/19(水) 08:35:15.83 .net

創価死ね
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19 :非決定性名無しさん:2012/04/13(金) 23:35:11.79 .net

上層部、部下の相談に乗らず、客先の都合だから自分で何とかするしかない、の一点張り
これがでなければ退職だー、退職だー、を連呼
本心は部下を使い捨てだと思っている

159 :非決定性名無しさん:2014/01/11(土) 23:42:41.13 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件 松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

166 :非決定性名無しさん:2014/03/16(日) 13:49:42.97 .net

マシじゃない

149 :sage:2013/10/23(水) 07:55:32.01 .net

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

違法派遣(労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

11 :非決定性名無しさん:2012/03/20(火) 17:44:47.13 .net

Office97がインストールされているPCをいまだに使っている

90 :非決定性名無しさん:2012/09/08(土) 16:49:39.53 .net

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について(犯罪者個人と和解金を交渉するケース)

会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。

190 :ハラスメント:2016/11/13(日) 14:26:04.62 .net

171は、本人?

127 :非決定性名無しさん:2013/05/08(水) 10:47:38.10 .net

社員の定着率は?

189 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 13:51:23.74 .net

TOA

99 :非決定性名無しさん:2012/11/12(月) 22:35:54.92 .net

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

違法派遣(労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

157 :非決定性名無しさん:2013/11/12(火) 13:59:20.56 .net

ブラック

130 :非決定性名無しさん:2013/06/03(月) 22:06:19.85 .net

ブラック

146 :非決定性名無しさん:2013/10/04(金) 13:46:09.39 .net

民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/‾rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

196 :非決定性名無しさん:2017/03/19(日) 10:43:39.43 .net

このスレが立って、5年も過ぎたんだな。

131 :非決定性名無しさん:2013/06/04(火) 14:30:27.58 .net

今月は誰が辞めるかな?

3 :非決定性名無しさん:2012/03/07(水) 06:58:20.82 .net

糞会社

61 :非決定性名無しさん:2012/07/09(月) 00:34:55.47 .net

山形いるか?

150 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 19:53:34.62 .net

>>148
この会社に休みなんかない。

126 :非決定性名無しさん:2013/05/04(土) 20:15:49.53 .net

>>116
現場勤務は残業過多が多数

141 :非決定性名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN .net

過疎っとんな

14 :非決定性名無しさん:2012/03/28(水) 19:48:19.12 .net

1と2しかなくても平均が2.5って、よくわからん。
平均1.4位だろ。
しかも5段階で。

68 :非決定性名無しさん:2012/07/25(水) 20:55:25.73 .net

>>67
俺も去年ここにインターン行ったんだが同じこと言われたわww

180 :非決定性名無しさん:2015/04/04(土) 11:09:55.07 .net

小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

116 :非決定性名無しさん:2013/01/22(火) 23:51:30.41 .net

10年くらい前、失業した時ここで職業訓練受けたわ。
正確に言うと、日韓W杯の年だったから2002年1月〜6月か。
習ったのはCOBOLとかwだったけど、おかげで再就職できました。
(その会社が傾いてて、今また失業しそうだけど・・・orz)

社員さんたちは優しくて感じ良かったけど、残業多くて大変なの?
職業訓練受講生も何人かここに就職したけど、みんな元気してるのかな?

140 :非決定性名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN .net

ブラック

154 :非決定性名無しさん:2013/10/27(日) 14:36:45.85 .net

.
      / ̄ ̄\
    /    ノ, \
    |   ( ●)(●)  じゃ、いつ辞めるの?
    |     (__人__)
    |      |r┬| .}  今でしょ!
     |      | | | }
   , -‘ヽ     `ニニ }
  ./   ヽ、.,__ __ノ
 / i     ヽ、 /  _ノ´`ー -,,_ _
./ .|      .`ー-;f”  、    イ/ `i
   ヽ、      .テ    \xー.ォ、__ノ
    `ヽ、   r’   ` 、_冫y”
      /`ート、  ヽ,_ノ”ー’
          `ー、,_ノ

112 :非決定性名無しさん:2012/12/29(土) 20:13:42.99 .net

今月、何人辞めた?

88 :非決定性名無しさん:2012/09/07(金) 17:50:22.87 .net

多重派遣の被害者は、請負、委託・委任、共同受注契約の個人事業主以外にも

正社員(特派)
契約社員(特派)

も含まれる。

174 :非決定性名無しさん:2014/08/28(木) 06:34:47.29 .net

【雇用】ブラック企業の相談窓口、開設 夜間休日も電話対応 厚労省、9月から [2014/08/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409146811/
【ソースURL】 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm

 厚生労働省は9月1日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、フリーダイヤルの電話番号は【ソースURL】参照。
本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。

 日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けるが、仕事が終わった
夜間や土日にも窓口を設ける。水曜日以外の平日午後5時〜10時と土日の午前10時〜午後5時。
年末年始を除き来年3月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。

 厚労省は10月から就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的とした
セミナーも全国の大学などで開催。労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。

 同省は昨年9月、「過重労働重点監督月間」として、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる
企業への監督指導などを実施した。

169 :非決定性名無しさん:2014/03/30(日) 22:37:39.05 .net

柏崎パワハラ発電所

59 :非決定性名無しさん:2012/07/03(火) 01:08:02.83 .net

>>56
底辺を見ると思えばいい勉強だと思う。

135 :非決定性名無しさん:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

www

51 :非決定性名無しさん:2012/06/19(火) 01:54:34.04 .net

ナマポ芸人が出演してても、スポンサーつづける保険会社だからな。

停電レイプ魔
http://wjn.jp/article/detail/0083586/

糞すぎるわこの保険会社

23 :非決定性名無しさん:2012/04/21(土) 18:01:23.23 .net

情報処理試験の試験当日や直前の時期(10月)に2年に1度の社員旅行が組まれる

57 :非決定性名無しさん:2012/07/02(月) 16:49:16.11 .net

やめとけ。

25 :非決定性名無しさん:2012/04/22(日) 20:12:31.74 .net

株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

21 :非決定性名無しさん:2012/04/14(土) 17:08:02.11 .net

新人研修が終わったら正社員が研修生よりどうでもいい扱いになるから、
社内のPCは正社員よりインターンシップ優遇で使われ、
あちこち使われるたびにアカウントなどの設定がぐちゃぐちゃになる。
BIOSパスワードが分からなくなったPCがメーカー修理に出されることも。

179 :非決定性名無しさん:2015/01/31(土) 22:03:54.19 .net

ここの総務部のいいところは退職手続きの段取りが早いところ

188 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 12:01:33.29 .net

会社名がださい。

123 :非決定性名無しさん:2013/04/11(木) 16:49:38.75 .net

新人食べちゃうのか?

148 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 06:45:37.55 .net

社員旅行前日って仕事休み?通常業務あり?

192 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 00:23:14.01 .net

活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで!3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/

107 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 11:34:23.98 .net

>>10
2カ月ぐらい社内待機で戻ってきたとき、オレは学習しなくていいとわめいたり
就業時間中なのに居眠りしたり、ペラペラしゃべりかけて社内の作業や学習を邪魔したりでウンザリ
これが20年以上も会社に残って先輩風を吹かしている人なのかとガッカリした
会社で威張り散らす一方、私生活では女癖が悪くてカーチャンにケータイをへし折られるたわけ者

10 :非決定性名無しさん:2012/03/17(土) 18:27:24.81 .net

一言一句正確に言わないと原発の場所みたいな苗字で姑のようなチーフに口で殺される

176 :非決定性名無しさん:2014/10/22(水) 23:24:23.72 .net

「過重労働解消相談ダイヤル」(無料)を全国一斉に実施し、厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 :11月1日(土) 9:00〜17:00 
フリーダイヤル:番号はリンク先を参照
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

36 :非決定性名無しさん:2012/05/15(火) 23:51:25.78 .net

研修期間終わって即辞めはですか?
給料はもらえますか?

153 :非決定性名無しさん:2013/10/27(日) 14:20:33.99 .net

今だろ

187 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 23:53:16.86 .net

最近、この会社に言っておっさん2人と話したな。

50 :非決定性名無しさん:2012/06/17(日) 21:54:34.25 .net

「ほら、ここの会社、ウチの保険のこんないっぱいの社員が入ってるの!」と顧客名簿を見せたり
「メイヤス調査員が来たときに病気を隠さないと保険料が高くなるから!」と告知義務違反をすすめたりする
メイヤス柏支店のオバチャン(社長の姉)

46 :非決定性名無しさん:2012/06/10(日) 23:03:00.58 .net

>>39
某事業部の女性社員がタバコを吸いながら斜に構えているボーリング大会

34 :非決定性名無しさん:2012/05/10(木) 12:44:36.58 .net

今月は誰が辞めるかな?

108 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 23:59:45.33 .net

>>107
20年以上前ってことは俺が居た頃からいた奴だな。
原発みたいな名前の奴なんかいたっけ?

93 :非決定性名無しさん:2012/09/15(土) 14:51:59.22 .net

ブラック

8 :非決定性名無しさん:2012/03/13(火) 13:26:38.97 .net

マシンは1人1台にならないの?

98 :非決定性名無しさん:2012/11/11(日) 23:24:03.22 .net

告知義務違反をすすめるメイヤス柏支店のオバチャン(社長の姉)

118 :非決定性名無しさん:2013/02/15(金) 02:01:32.63 .net

マシな会社なんてありません。

30 :非決定性名無しさん:2012/05/04(金) 18:00:18.85 .net

社内待機者はメイヤスの保険のおばちゃん(社長の姉)からの勧誘圧力に耐えなければならない

イヤなら現場から誘われるような駒になりなさいということ

92 :非決定性名無しさん:2012/09/09(日) 23:33:13.22 .net

偽装請負、多重派遣についての刑事告訴のための告訴状サンプル

  告訴状
   告訴年月日
   告訴人氏名(申立人)印、または
   告訴人代理人(代理人による場合、住所氏名電話番号)印
   管轄警察署名署長殿(直告の場合、検察庁御中)
   事件名
     (罪名(等))告訴事件
   当事者の表示(法人:法人住所名称電話番号+代表者住所氏名)
     告訴人  (住所氏名電話番号)←告訴申告者
     被告訴人 (住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴)
   告訴の趣旨
    →例文:被告訴人の左記/下記行為は刑法第何条(罪名)を構成すると思われるので
        刑事上の処罰を求める。
     職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
     労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
     該当する罪名及び罰条
     犯人処罰意志の明示
   告訴の理由
    →事実と経緯:犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
     告訴事実 (訴因の明示:可能な限り、
           日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
           犯罪事実を特定)
     犯罪に至った事情や経緯
   証拠(立証方法)
     番号.第何号証 証拠物(人証・書証)
   添付書類
     代理権限証書(戸籍謄本/資格証明書/委任状など)

181 :非決定性名無しさん:2015/05/18(月) 20:07:15.77 .net

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

164 :非決定性名無しさん:2014/02/21(金) 13:46:09.84 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

“企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

143 :非決定性名無しさん:2013/09/05(木) 23:54:08.81 .net

新人11名は明*安*生命柏支店のおばさん(社長の姉)の生け贄に

178 :非決定性名無しさん:2014/12/28(日) 07:35:00.76 .net

トータルオーエーシステムズは中途採用を含めて選別排除型

171 :非決定性名無しさん:2014/04/05(土) 16:59:02.59 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

31 :非決定性名無しさん:2012/05/05(土) 02:33:36.04 .net

早く保険入って楽になりなさい。

134 :非決定性名無しさん:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

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